【岗位职责】 1.全流程进口管理 ①负责锂辉石精矿从境外矿山采购、国际物流、通关检验至工厂交付的全流程执行 2.供应链风险管控 ①持续监测锂辉石主要产区（澳洲、非洲、南美）的政策变动、航运成本及汇率走势 ②制定矿产品质争议的应急响应预案 3.供应商资源整合 ①开拓并维护海外矿山及贸易渠道，推动建立稳定的长期合作关系 任职资格 1、具备5年以上大宗矿产资源（锂/钴/镍等新能源原材料优先）进口实际操作经验 2、拥有与澳洲、非洲等地区锂辉石源头供应商直接合作资源者优先

岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营及员工后勤支持高效有序； 2、主导公司行政制度、流程的制定、优化、标准化并推动落地执行； 3、统筹组织公司重要会议、大型活动及高层接待等行政保障工作； 4、牵头推进5S管理体系的搭建与持续实施； 5、负责员工日常管理、车辆调度安排及行政物资、办公用品的整体规划与管控； 6、统筹固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、协调处理公司对外行政事务，维护良好的外部合作关系； 8、建立健全公司档案管理制度，规范文件资料、资质证照等归档管理工作； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和全局规划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与执行力； 5、品行端正、踏实肯干，工作认真细致，责任心强； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、人性化管理模式，提供广阔的发展平台和晋升机会； 公司福利：五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日关怀等多项福利

岗位描述： 1、负责相关产品的运营协调及上游资源对接； 2、负责大宗商品、化工类产品以及建筑设备与物资的采购、调配及成本控制； 3、依据采购需求，开发并筛选合适的供应资源，收集整理供应商资质及相关资料，通过招标、询价比价等规范流程，优化采购成本，确定合格供应商； 4、与中选供应商沟通订单具体事项，协助完成合同及订单签订工作； 5、统筹采购项目执行，跟进材料质量、数量及到货时间，确保满足使用部门的实际需求； 6、按订单约定账期安排付款，保障合同顺利履约； 7、对采购全流程中的各类文件进行归档、分类、整理与维护； 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、工程管理等相关专业，具备一定英语口语能力者优先； 2、具有1年以上大宗商品、化工品、建筑设备及物资采购相关工作经验； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、能够适应出差安排

职位描述： 1、负责外部关系的协调与维护，及时跟进并处理外部相关事务 2、办理政府项目申报、各类证照及荣誉资质等相关工作 3、实施综合成本的监督与控制 4、监督现场安全生产工作的落实与执行 5、监管后勤服务保障及员工满意度提升工作 6、监督团队建设活动的组织实施 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场补贴、加班补贴、春节补助等 2、生育双胞胎奖励、五险缴纳、三节福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

工作职责 1、落实采购任务：依据公司采购需求及预算安排，推进采购实施，涵盖供应商筛选、报价对比、订单下达等环节； 2、销售事务执行：按照销售目标与规划，承接销售任务，负责订单处理、发货跟进等工作； 3、市场动态调研：搜集行业相关信息，如竞争态势、客户需求变化、价格趋势等，为管理决策提供依据； 5、库存监控管理：跟踪库存状况，确保库存量与销售节奏协调，防止积压或断货现象； 6、成本优化控制：通过议价机制与采购策略优化，降低采购支出，提升销售收益； 7、数据统计分析：对销售业绩与采购成本进行数据分析，支撑采销策略制定； 8、跨部门协作：与供应商、客户及内部相关部门（如生产、物流、财务等）保持高效沟通，保障业务流程顺畅运行； 9、风险识别应对：识别采销环节潜在风险，评估并制定相应的预防和应对方案。 任职要求 1、大专及以上学历，具备五年以上采销岗位工作经验，有医疗器械、仪器设备、试剂或耗材领域经验者优先； 2、掌握供应商评估与考核流程，了解相关质量管理体系标准，具备稳定的供应商资源； 3、具备合同谈判及风险管控能力，拥有良好的沟通协调、逻辑分析与谈判技巧； 4、具备优良的职业素养，责任心强，具有高度的敬业意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、开展供应商日常评估、准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等资料的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并落实物资采购计划，下达物料订单，跟踪采购物资的配套到货情况； 4、办理供应商入库物资的结算手续，核对发票信息，跟进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等文件，并组织废旧图纸的回收工作； 6、跟进采购物资质量状况，实施过程控制，处理不合格品及外购外协件异常问题的协调解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理能力和沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，坚持原则，廉洁自律，能承受较大工作压力。

面料订单跟踪、价格管理、成本控制，供应商拓展

岗位职责： 1.成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2.供应保障：依据实际需求筛选合适供应商，按计划执行采购任务，确保物料按时交付并完成对账结算，及时应对并处理供应环节中的各类问题； 3.供应商管理：对表现不佳的供应商及时提出改进建议，推动其服务优化以达到公司标准，协同财务部门完成账务核对工作； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-26岁，熟悉采购作业流程及相关基础管理知识； 2.具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的口头表达与文书撰写能力； 3.具备基础财务知识，有1年以上电子行业采购相关工作经验。

招人啦！！！ [庆祝]长沙望城海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作岗位：采购部采购其他企业内部价，工作有人教，10分钟上手 工资待遇：一个月5000元加提成 免费公寓住宿。

行政后勤： 1、处理赞比亚公司日常行政事务，如办公用品的采购与保管、文件资料归档管理等； 2、负责员工考勤数据统计、薪资表基础整理等人事相关支持工作； 3、管理员工宿舍及办公区域日常运作，维护环境卫生与秩序； 4、统筹车辆调度安排，监督日常保养、燃油记录及司机工作分配； 5、协助开展对外联络工作，做好基本的沟通协调事务； 6、统筹公司餐饮安排及员工生活保障等后勤服务管理工作； 7、配合组织内部活动，推动员工关系建设与团队氛围营造。 基础出纳： 1、资金管理：办理现金及银行收付款业务，登记资金台账，处理外汇结算和银行柜台事务，管理并定期清查备用金； 2、财务支持：规范整理各类财务单据与凭证档案，协助完成月度对账及资金报表编制，参与基础性财务审计配合工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、会计类专业优先考虑； 2、具有出纳、行政人事或后勤相关岗位工作经验，有海外工作经历者更佳； 3、了解出纳作业流程，掌握基本财务知识，能熟练使用Excel等常用办公软件； 4、具备良好中英文表达能力，可运用英语进行日常本地沟通交流； 5、品行端正，责任感强，工作认真细致，具备优秀的协调与沟通技巧； 6、能够适应非洲地区工作环境，抗压能力强； 7、持有有效驾照者优先录用。

湖南省·娄底市·娄星区 招聘26--招A2司机，17米5平板看清楚再打电话，成本除了利润对半分，连头带挂总共三轴，17.5米平板，3米宽，货源多样化，轻抛货，超宽超长超高，要胆大心细，熟练手机导航，能力不在乎年龄

冷江布溪请代班

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

急聘酸奶促销员多名，工资100元一天加提成，有工作经验优先，有意者联系

下午5点有人做事不3个人。

主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职，非销售岗，无需外出，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户素质高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150 综合收入实发6k-10K（真实可信）；依法缴纳五险。 员工福利： 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。

双休 工作内容： 通过电话或线上方式回应客户关于贷款产品的咨询 协助客户进行基础信息填写及初步资料审核 管理客户档案，保障服务流程清晰且可追踪 无销售任务，属于纯客服岗位，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和表达能力； 2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误； 3、态度积极，富有协作意识和责任心

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5K-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6K左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作办公电脑； 4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训； 5.需全职在岗。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可提前转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流； 2、开展客户追踪回访，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日按规定休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自行配备交通工具，能够接受外出工作安排； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通技巧，语言表达具有亲和力； 4、愿意接受挑战性任务，具备较强的责任心和职业精神 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、拥有公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

无责2500+提成+全勤+五险 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抵触电话沟通，能熟练操作电脑基础办公软件。 员工福利： 1.四节福利发放慰问礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度安排优秀员工旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会。

无责底薪2500+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150 综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。 岗位职责： 1.负责客户档案的整理、汇总工作； 2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期； 3.接受小白可投简历，有带薪培训 （不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求） 任职资格： 1.20-32岁，优秀可放宽至***； 2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强； 3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。 4.没有纹身，能正常沟通即可! 员工福利： 1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.团建活动，丰富的下午茶； 4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）； 5.生日福利. 6.管理层年终分红等....

公司多数是00后90后相处起来也简单，有话题，必须满16岁