【岗位职责】 1.全流程进口管理 ①负责锂辉石精矿从境外矿山采购、国际物流、通关检验至工厂交付的全流程执行 2.供应链风险管控 ①持续监测锂辉石主要产区（澳洲、非洲、南美）的政策变动、航运成本及汇率走势 ②制定矿产品质争议的应急响应预案 3.供应商资源整合 ①开拓并维护海外矿山及贸易渠道，推动建立稳定的长期合作关系 任职资格 1、具备5年以上大宗矿产资源（锂/钴/镍等新能源原材料优先）进口实际操作经验 2、拥有与澳洲、非洲等地区锂辉石源头供应商直接合作资源者优先

1、具备2年以上制造业行政人事主管全盘管理经验； 2、有处理劳动争议的实际经验，熟悉劳动法律法规； 3、能够驻厂者优先考虑；

海大鱼采购5k–1w 采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带 上班时间：09.00～18.00中午休息1小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。工作有人带，食堂吃饭补贴6块一餐，免费公寓住宿。

1.负责废铝回收流程的规划与体系搭建； 2.依据回收目标制定实施计划，并组织落实与过程监管； 3.主导与供应商在合同条款、价格及账期等方面的协商，跟进合同履约进度，协调解决回收过程中出现的各项问题； 4.编制并提交月度、季度回收工作汇报，开展回收成本对标分析； 5.完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流工程、矿物加工工程、冶金工程等相关专业优先； 2.具备2-3年再生资源回收领域工作经验，有同行业背景者优先考虑； 3.具备较强的供应商拓展能力与商务谈判技巧； 4.学习能力强，能独立应对和解决实际问题，抗压性强，工作细致耐心，善于团队协作。

一、岗位职责： 1、按照公司规定的采购流程开展工作，协调解决采购物料在生产使用、售后等过程中产生的供货及质量问题。 2、负责材料供应商开发及价格评审，保证原材料的质量符合公司质量标准要求。 3、负责材料市场价格调查，每月核对采购价格，控制采购成本。 4、上级领导安排的其他工作任务 二、任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，有驾照，会开车。 2、两年以上专职采购工作经验，熟悉采购流程。 3、工作积极主动，责任心强，具有较强的谈判能力、沟通能力和项目管理能力。正直，诚信，具备良好的职业道德和敬业精神； 三、薪酬福利： 薪资面议，免费工作餐，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 四、办公地址：浏阳市关口街道博德路湖南庆泰花炮集团

职位描述（主要职责和工作内容）： 1.依据公司年度规划推进生产物料采购及新零件开发相关事务； 2.协同生产计划部门，发布预测、订单与交付安排，保障生产目标顺利实现； 3.建立健全供应商安全库存机制，并对备货执行情况进行有效核查； 4.按月处理供应商货款申请，确保账目月结清晰，及时跟进短装、返修、工废、料废、呆滞及外协账务； 5.联动质量部门，推动供应商快速响应并解决来料质量问题，确保零部件交付品质； 6.确保新产品导入阶段物料到货准时，BOM成本控制在既定目标范围内； 7.持续建设和优化供应商体系，与核心供应商发展长期合作关系； 8.遵循公司采购流程开展采购作业，签订采购合同并监督合同按期履约； 9.根据实际需求及时下达采购订单，跟踪每日物料交付进展，定期整理采购报表及分析数据； 10.关注物料市场价格波动，运用合理采购策略有效控制采购成本； 11.统筹内外部资源，高效应对各类突发紧急情况。 职位要求： 1.具备4年以上大型企业采购岗位工作经验； 2.大专及以上学历，物流、采购等相关专业优先； 3.熟练掌握Word、Excel、PPT、ERP等办公及业务系统操作； 5.具备优秀的谈判能力，对市场动态具有较强敏感性； 6.诚实守信，具备良好的职业操守； 7.熟悉质量管理体系标准，精通采购全流程，拥有较强的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识。

湖南斯创科技有限公司 诚聘 公司因发展需要，现诚聘以下岗位： 一、采购员：2人（男女各一名） 岗位职责： 负责公司所需材料、设备的采购工作，确保采购物质的质量、价格和交货期符合要求； 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，争取最优采购价格和供货保障； 负责采购信息的收集、整理和分析，为公司决策提供依据； 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 年龄45周岁以下； 学历要求：大专 具备较强的责任心和抗压能力； 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神； 薪资待遇5000元/月。 保安：2人 岗位要求： 年龄50周岁以下；体态端正； 2、具备较强的责任心和抗压能力； 3、身体健康，无传染病或重大疾病；无违法犯罪记录，品行良好。 薪资待遇3800元/月。 福利待遇:1、包吃包住（早.中.晚餐） 2、购买社会保险； 3、传统佳节（春节.端午.中秋）发放物质； 报名登记：本人携带身份证、近期一寸彩照2张，到人力资源部（办公楼一楼左101室）办理入职登记等相关手续。 工作地址：湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司 联系人：许女士

岗位职责： 1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅； 2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时提示运营对需采购项进行下单； 3.根据钉钉提交的采购申请，联系对应厂家完成下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营）； 4.在1688平台筛选商品并采购现货，掌握各供应商的现货库存清单； 5.与厂家对接生产周期，针对畅销产品提前准备包材； 6.实时更新采购相关在线表格（包括产品部付款及下单明细记录）； 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，能熟练操作电脑及常用办公软件； 2.性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力，懂基本商务礼仪，有较强的协调能力； 3.工作认真负责，思维缜密，具备良好的职业素养和较强的责任意识。

岗位职责: 1.维护并优化供应商合作关系，保障采购物资质量及供货时效； 2.主导价格磋商，争取具备竞争力的采购成本； 3.跟进采购订单执行，确保流程顺畅并满足超市运营节奏； 4.监控库存动态，合理调控库存，防止积压或断货现象。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.能够开展基础数据分析，为采购策略提供支持； 3.可独立应对和解决采购环节中的各类问题； 4.具备良好的计划性与组织能力，高效管理采购任务。

娄底肯德基招聘兼职，周1至周5线上面试 1）14:00前报名当天面试，14:00后次日。 面试时间：15：00-17：30 2）班次包括早、中、下午班，夜班非必有。要求过年能供班，薪资阶梯式，法定节假日固定。时薪11.4-26.8，夜班补贴4元/小时。 3）工作年龄：18-55岁男女不限 4）工作方式：每周四--周日 ≥3天（时间可协商） 兼职：每月≥180小时（门店灵活排班）

日结二保焊350左右，长期活工作稳定，工作地点在长沙

招聘前厅接待员，工作地点在湖南娄底，薪资为每月32003500元。岗位职责包括客户接待、入住/退房办理、信息咨询与问题协调以及数据管理与安全维护。优先考虑具有相关工作经验的应聘者。

招聘：招收银员，理货员 薪资：面议 招长期收银员，理货员，待遇面议。

明天要请个替班师傅。

岗位职责： 1.全面主持公司房建项目采购管理事务，拟定采购战略规划、管理制度与操作流程，保障采购工作依法合规、高效推进。 2.统筹编制并落实房建项目所需物资（如钢材、混凝土、防水材料等）及服务（如设备租赁、专业分包等）的采购方案，有效管控采购支出。 3.组织开发、评审并维护优质供应商资源，构建并完善供应商名录，定期实施供应商绩效评估，持续优化供应体系。 4.牵头开展采购议价谈判，组织合同签署，跟踪合同执行情况，及时协调处理采购实施中的各类问题。 5.带领采购团队达成各项任务目标，负责团队人员的选拔、培养、绩效考评与激励发展，提升整体专业水平。 6.关注房建领域主要材料价格变动与市场动态，识别成本风险点，提出降本增效建议，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑经济、采购管理等相关专业背景。 2.工作经验：具备8年以上房建总包单位采购管理工作经历，其中至少3年同层级岗位经验，熟知房建项目各类材料、设备的采购运作流程及市场状况。 3.专业能力：掌握扎实的采购谈判技巧、成本管控方法和供应商管理策略，能够独立应对复杂采购情境；了解采购相关法律法规及行业规范。 4.综合能力：具有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力与问题处置能力，工作认真负责，抗压能力强。 5.其他要求：可接受短期项目地出差安排，持有采购师、造价工程师等相关职业资格证书者优先考虑。

公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园，不接受该变动者请勿投递！ 岗位职责： 1、依据企业经营目标，规划并持续优化采购方案，保障采购成本、品质与交期之间的有效平衡； 2、牵头开展供应商的开发、评审及退出机制建设，打造稳定高效的长期合作生态； 3、统一调配供应商资源，对接研发、生产、品质等相关部门需求，确保原材料、零部件及设备按时到位； 4、推进采购流程规范化运作，完善库存管控机制，减少积压物料风险，提高供应链敏捷性； 5、主导采购成本核算、预算制定及过程监管，运用集采、招议标等方式实现降本增效； 6、建立供应商质量评估体系，联合质量团队应对来料问题，推动供应商持续改善质量表现； 8、预判供应链潜在风险（如断供、价格波动等），提前制定应对预案； 9、组建并带领采购团队，设定绩效指标与培训机制，提升整体专业水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上设备类行业采购管理工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、了解设备制造领域供应链运作模式，有机械加工件、电气元器件、自动化设备等品类采购背景； 4、掌握采购全链条管理方法，具备扎实的成本分析、谈判策略和合同管控能力； 5、熟悉质量管理体系运作，可独立组织供应商质量审核与整改提升； 6、熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据整理与决策支持能力； 7、拥有良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题处理能力； 8、具有大型企业、外资公司或上市公司采购管理经验者优先。

岗位职责： 1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行，做好督导、沟通与协调工作； 2、统筹本省区采购资源，开展谈判，完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施； 3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理； 4、配合本省品牌营销活动，协助完成备货、资源协调及执行落地； 5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议，推动问题协商与解决； 6、负责本省各品类ABC分类管理，落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督； 7、开展跨部门及站点间的业务协同，确保横向协作顺畅并有效实施； 8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作； 9、确保所辖岗位业务目标的达成； 10、完成上级交办的其他工作任务； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上采销工作经验者优先，熟悉酒类行业、了解主流品牌，有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳； 2、具备市场洞察力与趋势研判能力，拥有整体规划经验，有销售策略制定或BI项目实践经验者优先； 3、逻辑清晰，具备数据敏感度，擅长数据分析并推动业务落地，能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点，支持团队制定并执行解决方案； 4、学习能力强，执行力高，抗压性好，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力； 5、工作地点位于贵阳，无法接受者请勿投递。

岗位职责: 1、根据公司规定，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策，熟悉合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑： 1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2)各大手机品牌厂商。 3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。 4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 采购画像：签署三方协议，年龄40岁以下，大专学历，具备手机行业采购经验。 目标人选：国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员

工作职责： 1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判，持续优化并完善产品体系结构； 2、主导供应商的考核评估与退出机制管理，建立并维护供应商档案体系，统筹产品SKU库的搭建与日常维护； 3、协同成本团队制定产品报价标准体系，执行采购下单、对账及成本核销相关工作； 4、联动供应商开展产品培训输出，提升产品转化效率及客户服务质量； 5、开展竞品调研与分析，持续完善和优化产品销售流程与运营体系。 任职资格： 1、年龄********，室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历； 2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验； 3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源，渠道稳定，熟悉各类市场采购成本构成； 4、熟练掌握Office办公软件，具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备一定的工具化思维能力。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户资质良好，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件； 4.接受零经验人员，提供专人指导的一对一带薪培训； 5.可开具实习证明。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责: 1.保障办公室日常运营高效有序进行。 2.负责员工入职、培训、考核及离职手续的全流程管理。 3.统筹办公用品的采购、登记与发放工作。 4.协助团队持续改进工作流程与执行方法。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力。 2.能够同时处理多项任务并高效解决各类问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 4.适应性强，能灵活应对工作中的各类变化与挑战。

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入到手5K-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6K左右，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抵触电话沟通，能熟练操作办公电脑； 4.接受零经验入职，提供专人一对一免费带薪培训； 5.需全职在岗。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入稳定在6k-1万元以上 （享受五险待遇） 工作时间：上午9点至下午6点 （中午12点至2点为午休，每月休息4天） 1、负责账户资料的核对、整理及后续跟进 2、通过电话提醒客户按时完成还款 （无需外出，非销售岗，无业绩考核指标）

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职，非销售岗，无需外出，无加班，工作轻松稳定，月薪约6k，服务客户素质高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150 综合收入实发6k-10K（真实可信）；依法缴纳五险。 员工福利： 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险； （纯文职岗位，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，约6k，服务客户质量高，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真有担当； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，熟练使用电脑基本操作。 薪资待遇： 无责任底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可信）；缴纳五险。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会等……

双休，工作时间8点30到11点左右 14点30到5点左右 1.负责日常行政事务的执行，包含文件分类整理、资料归档管理、办公物资采购与调配等工作； 2.配合组织会议安排，接待来访人员，完成会议纪要记录并落实后续事项跟进； 3.承担公司内部沟通桥梁职责，保障各部门间信息高效流转与协作； 4.协助开展人事基础性工作，如考勤数据汇总、员工入离职流程办理等； 5.落实领导交办的其他行政辅助类任务。 岗位职责： 任职要求：

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流； 2、开展客户追踪回访，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日按规定休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自行配备交通工具，能够接受外出工作安排； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通技巧，语言表达具有亲和力； 4、愿意接受挑战性任务，具备较强的责任心和职业精神 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、拥有公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间

1.具备良好的沟通表达能力，做事细致严谨，拥有扎实的执行能力和基本的应变能力，能够熟练操作常用办公软件，胜任接待服务、信息传达及行政支持类工作。 •核心软技能：与内外部人员交流时态度得体、表达清晰，确保信息准确传递；对来访登记、考勤统计、招聘流程等环节认真核查，杜绝疏漏；面对访客临时到访、紧急电话处理等突发状况能及时响应并妥善应对。 •基础硬技能：能熟练运用Word、Excel等工具完成文档整理和数据录入任务；熟悉打印机、传真机等办公设备的操作，满足日常文件打印与传输需求。 •职业素养：保持积极主动的工作状态，注重个人仪容仪表（符合厂区着装规定），严格遵守企业保密制度，不擅自传播内部人员联系方式等敏感信息。

无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金； 综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。 试用期1-3个月，通常2个月可提前转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核） 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排； 2.有良好的协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会；

海大鱼采购5k–1w 采购专员，无需外出，都是办公室办公。 年龄：18岁～45岁男女，有销售经验优先，有师傅带 上班时间：09.00～18.00中午休息1小时， 工作岗位：采购部采购其他企业【酒店，餐饮】内部价，对方是相当愿意合作的。工作有人带，食堂吃饭补贴6块一餐，免费公寓住宿。