【岗位职责】 1.全流程进口管理 ①负责锂辉石精矿从境外矿山采购、国际物流、通关检验至工厂交付的全流程执行 2.供应链风险管控 ①持续监测锂辉石主要产区（澳洲、非洲、南美）的政策变动、航运成本及汇率走势 ②制定矿产品质争议的应急响应预案 3.供应商资源整合 ①开拓并维护海外矿山及贸易渠道，推动建立稳定的长期合作关系 任职资格 1、具备5年以上大宗矿产资源（锂/钴/镍等新能源原材料优先）进口实际操作经验 2、拥有与澳洲、非洲等地区锂辉石源头供应商直接合作资源者优先

岗位职责： 1.全面负责废铝采购业务的全流程管控，涵盖收购、物流及销售环节，保障各阶段高效衔接与顺利运作； 2.开展供应商开发、评估与维护工作，建立稳定可靠的供应体系，并持续进行市场动态跟踪与分析； 3.参与采购成本管控与质量监督，严格审核供应商资质，确保所采废铝符合国家标准及客户质量要求； 4.协同部门推进经营目标达成，协调解决与供应商在合同履行中的争议及付款条件相关事宜，确保采购流程合法合规。 任职要求： 1.具备5年以上生产制造型企业原材料采购管理经验； 2.熟悉再生铝行业原料供需格局及市场价格走势； 3.掌握废旧铝材质量检测的技术规范与判定方法； 4.熟练运用供应商谈判策略与沟通技巧。

岗位描述： 1、负责相关产品的日常运营及上游资源的对接协调； 2、承担大宗物资、化工类产品以及建筑设备与材料的采购、调配及成本控制工作； 3、依据采购需求，开展供应商寻源与开发，收集并整理供应商资质文件及相关资料。通过招标、比价、议价等规范流程，有效降低采购成本，择优选择合格供应商； 4、与中选供应商沟通订单具体事项，配合完成合同及订单的签订工作； 5、统筹采购项目执行过程，跟进物料质量、数量及到货进度，确保满足使用部门的各项要求； 6、按订单约定账期安排付款，保障合同条款的顺利履行； 7、对采购全流程中的各类文件进行归档、分类、整理与维护； 8、完成上级领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流、工程管理等相关专业背景，具备英语口语交流能力者优先； 2、具有1年以上大宗物资、化工品、建筑设备及材料采购相关工作经验； 3、具备良好的团队协作意识和职业操守； 4、责任心强，具备较强的抗压能力； 5、能适应出差安排。

岗位职责： 1.熟练操作旺店通系统，确保流程顺畅； 2.每日跟进库存动态，统计仓库可发货天数，及时反馈缺货情况并提醒运营安排采购； 3.根据钉钉提交的采购需求，联系对应厂家下单（签订采购合同、协商价格，并同步反馈至运营确认）； 4.在1688平台筛选现货资源，掌握各供应商的现货库存清单； 5.与厂家沟通生产周期，针对畅销产品提前准备包材； 6.实时更新采购记录，准确填写在线表格（包括产品部付款及下单明细表）； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限；熟练掌握电脑及常用办公软件操作； 2、性格积极乐观，具备良好人际交往能力，了解基本商务礼仪，有较强的沟通协调能力； 3、工作认真负责，思维缜密，注重细节，具备良好的职业操守和强烈的责任意识。

岗位职责： 1、负责电子元器件及结构件材料的议价与采购工作；具备半导体器件、电阻、电容、PCB、线材、磁性元件、被动元件等相关经验者优先 2、负责采购合同的签署、实施及后续跟进，确保采购物料按时交付并进行进度管控 3、及时获取并分析供应商市场动态，开展新供应商开发与筛选；掌握供应商评估、考核机制及相关质量体系要求；对供应商进行管理、评价与关系维护，保障合作稳定性 4、整理并归档采购合同及相关资料，妥善保管采购台账、合同文件及供应商档案 任职要求： 1、了解电子类产品及常用电子元器件；有电子行业或结构件采购背景者优先考虑 2、大专及以上学历，电子信息、电气自动化、机械、国际贸易、物流、管理等相关专业 3、熟悉采购作业流程，能独立承担采购任务；掌握产品加工工艺、成本结构及成本分析方法 4、了解供应商评审、绩效考核及相关质量管理体系标准 5、具备基本的法律常识和财务基础知识，熟悉采购相关法规 6、拥有良好的沟通表达能力和价格谈判技巧 7、工作严谨踏实，抗压能力强，具备吃苦精神；性格开朗，善于协调沟通，责任心强，具备较强的执行力和职业素养

[庆祝]望城【周结】海大鱼上市公司 （50人）采购专员 年龄：16岁～30岁男女 上班时间：08.30～18.30 休息2小时， 工作有人教，10分钟上手 工资待遇优越，吃饭6块一餐，免费公寓住宿。一周结算一次费用！

岗位职责： 1、开展供应商日常评估，组织实施供应商准入审核，维护潜在及合格供应商名录、联系方式及相关资质文件； 2、负责采购合同、协议、备忘录等文件的纸质与电子版本归档与管理； 3、分解并执行物资采购计划，下达物料订单，跟进采购物资成套到货情况； 4、办理供应商入库物资结算，核对发票信息，推进采购付款流程； 5、及时向各供方传递技术部门下发的图纸、变更通知等资料，并组织废旧图纸回收工作； 6、跟踪采购物资质量状况，处理不合格品，协调解决外购外协件供应过程中的异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、机械类等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应商管理工作经验； 3、具备较强的数据处理与沟通协调能力，熟悉MES系统操作； 4、熟练操作各类办公软件，责任心强，逻辑清晰，原则性强，廉洁自律，能承受较大工作压力。

工作职责 1.结合市场及业务发展需要，挖掘并引入新供应商，统筹供应商管理，保持良好的合作关系 2.执行产品询价、比价、议价流程，签订采购合同，并完成增值税发票的收集与对账工作 3.处理采购产品质量问题，配合解决来料异常情况，并对所负责工作内容承担相应责任 4.跟进系统内采购订单执行情况，监控供应商交货进度，确保按时交付 5.每日准确登记采购台账，妥善归档合同及相关文件资料 6.及时跟进每日应到物料，确认到货情况，核对物料账目，落实日清日结要求 7.完成采购主管交办的其他临时性任务 任职资格 1.服从工作安排，严格遵守公司各项规章制度及相关规定 2.具备责任心，掌握采购作业流程与基本业务知识 3.具有良好的职业道德和职业操守 4.熟悉市场经济运作，了解行业动态与供需状况，具备较强的谈判议价能力 5.年龄在25至40岁之间

熟悉电脑操作，会政府采购招投标的优先，有组织能力

湖南斯创科技有限公司 诚聘 公司因发展需要，现诚聘以下岗位： 一、采购员：2人（男女各一名） 岗位职责： 负责公司所需材料、设备的采购工作，确保采购物质的质量、价格和交货期符合要求； 负责与供应商建立和维护良好的合作关系，争取最优采购价格和供货保障； 负责采购信息的收集、整理和分析，为公司决策提供依据； 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 年龄45周岁以下； 学历要求：大专 具备较强的责任心和抗压能力； 具备较强的沟通协调能力、谈判能力和团队协作精神； 薪资待遇5000元/月。 保安：2人 岗位要求： 年龄50周岁以下；体态端正； 2、具备较强的责任心和抗压能力； 3、身体健康，无传染病或重大疾病；无违法犯罪记录，品行良好。 薪资待遇3800元/月。 福利待遇:1、包吃包住（早.中.晚餐） 2、购买社会保险； 3、传统佳节（春节.端午.中秋）发放物质； 报名登记：本人携带身份证、近期一寸彩照2张，到人力资源部（办公楼一楼左101室）办理入职登记等相关手续。 工作地址：湖南省郴州市苏仙区白露塘镇仙溪冲村六组湖南斯创稀贵科技有限公司 联系人：许女士

员工 年龄18 - 40岁 薪资福利:2300到3500 招工人数:数名 工作地址:大化新化西路店

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恒大林蔍湾三期,工地线路开槽，需要开槽工

明天金石请代班师傅

主要负责电视机配件采购

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

薪酬： 无责2500+提成+全勤150 综合工资到手6k-8K（真实可靠）； 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月入约6k，客户质量高，无通话数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队意识，踏实肯干，工作积极，责任心强； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日当天享专属福利； 6.管理层享有年终利润分红机会； 7.缴纳五险

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会。

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红机会……

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 工作职责： 1.将进厂废钢运输车辆的相关信息录入财务系统用于结算 2.实时采集并妥善保存称重记录 3.统计业务员采购数量及厂区内部销售数据，整理形成报表 4.汇总并编制所在基地的数据统计报表 5.核查进场车辆是否存在违规操作（如水箱排水、夹带异物、人员擅自离车等） 任职要求： 1.具备大专或以上学历，能熟练使用计算机 2.欢迎应届毕业生报名 3.工作认真负责，具备主动意识和责任担当

要求会办公软件，会整理文件，会打印打印复印

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 朝九晚六，每月休息4天 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，掌握基础电脑操作技能。 员工福利： 1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工旅游； 5.生日当天享专属福利； 6.管理岗位享有年终分红机会；

双休 工作内容： 通过电话或在线方式回应客户关于贷款产品的疑问 配合客户完成基本资料填写及初审操作 管理客户信息档案，保障服务流程清晰且可追踪 不设销售任务，专注客户服务，工作流程规范统一 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能同时推进多项事务并确保细节无误； 3、态度积极，善于协作，具备良好团队意识

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期沟通交流； 2、开展客户追踪回访，维护客户关系，邀请并跟进客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周日固定休息，每月休息4-5天，法定节假日按规定休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自行配备交通工具，能够接受外出工作安排； 3、普通话表达清晰，具备良好沟通技巧，语言表达具有亲和力； 4、愿意接受挑战性任务，具备较强的责任心和职业精神 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，发放节日福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、拥有公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间

薪酬： 无责底薪2500元+提成+全勤奖 综合月薪到手5000-8000元（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6000元，客户资源优质，无电话量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强； 3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。 员工福利： 1.四大节日发放慰问礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工出游）； 5.生日当天享生日福利； 6.管理层享有年终分红机会等……