
施工工长
9000-11000元/月
工长
岗位名称
施工工长(装配式建筑 / 乡墅全案施工)
工资待遇
项目提成(上不封顶) 多劳多得,项目越多,收入越高。
岗位职责
1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准,组织完成现场施工;
2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装;
3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务;
4.统筹管理施工班组,把控施工质量、安全、进度与成本;
5.对接项目现场,确保按图施工、节点达标、验收合格。
任职要求
1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验;
2.正规存续企业公司,具备合法营业执照与开票资质,装配式建筑施工经验者优先;
3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频(外立面、室内、节点细部);
4.自带固定班底:木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工,每个工种不少于 2 人;
5.能看懂施工图纸,愿意学习并掌握:五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试;
6.责任心强,管理能力强,能稳定长期发展。
我们提供
稳定项目来源,长期有活干
收入透明:提成上不封顶
规范管理:早九晚六
完善售后支持、技术培训、材料统一配送
长期合作、稳定发展
机械加工与焊接工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计焊接作业
1. 工艺设计与规划:
· 审核机械加工及焊接类图纸与技术文件,评估其生产可行性。
· 制定机加工艺流程、作业指导文件,合理选用刀具、夹具及切削工艺参数。
· 编写焊接工艺规程,明确焊接方式、焊材选型、坡口设计、预热与后热工艺要求。
· 设计配套工装与夹具,确保加工与焊接过程的精度和效率。
2. 生产支持与问题处理:
· 处理现场技术异常,如尺寸偏差、表面缺陷、焊接不合格等问题。
· 优化机加与焊接工艺参数,提升产品品质与制造效率。
· 负责新设备、新型刀具及焊材的引入、验证与调试工作。
3. 质量控制与改善:
· 对机加、焊接相关质量问题进行根因分析,提出纠正与预防方案。
· 主导或参与改进项目,提高产品一次合格率,降低制造成本。
· 确保工艺执行过程满足相关标准与规范要求。
4. 项目管理与协同推进:
· 参与新产品试制,承担机加与焊接环节的工艺策划与现场实施跟进。
· 与设计、生产、质量、采购等团队协作,保障项目按计划推进。
5. 熟悉ISO质量管理体系,能够依据体系要求编制SOP/OI/SIP等三级文件
pe工程师
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专CATIA五金经验不需要出差电脑经验智能穿戴设备经验AutoCAD量产工程师(PE)经验冲压经验成型工艺经验手机经验电子/通信经验耳机经验
岗位职责:
整机技术工程部(整机工艺方向):
开展新产品工艺调研,参与产品开发初期的工艺可行性评估,主导工艺验证实施;
协助识别产品设计方案中的技术风险与核心要点,并推动相关问题的闭环解决;
主导项目LBU阶段FATP整体规划,统筹项目Buy Off相关事务;
负责量产工艺文件的编制输出,包括工艺流程图、设备清单、工装清单、工器具清单、辅料清单、作业指导书,并指导实际操作方法及配合开展培训工作;
主导新辅料的技术调研与应用开发,配合完成新设备、新工装、新器具的开发与验证;
负责生产异常分析与改善对策制定,实施试产阶段不良问题的FACA分析,主导量产后工艺优化与持续改进。
任职要求:
1、大专或以上学历,
2、3年以上消费电子领域工程PE相关工作经验。
3C清洗研发
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责清洗产品的研发,输出配方。
2. 协助业务推广产品。
3. 解决电子产品清洗中产生的问题。
【岗位要求】
1. 有5年以上3C清洗产品研发经验。
2. 逻辑思维、沟通表达能力佳,可与客户顺畅交流。
3. 本科学历,化学相关专业优先。
【福利待遇】
1. 入职/转正/周年礼包:从入职的小心意到5年/10年/20年的惊喜大礼,我们用心记住每一个重要的日子,感谢你的一路相伴。
2. 节日福利 & 生日惊喜:春节、端午、中秋,传统佳节礼品不断;生日当天,还有专属礼物和活动经费,让你感受到家的温暖。
3. 年度体检与补充商业险:两年一次的全面体检,以及额外的补充商业险,为你的健康保驾护航。
4. 团建拓展与年度旅游:半年度的团建活动,以及精心策划的年度旅游,让你在工作之余放松身心,感受团队的凝聚力。
5. 子女升学奖 & 家长会假:员工子女考上大学,我们送上祝福!孩子上幼儿园或小学,半天家长会假,我们一起守护孩子的成长。
6. 司龄补贴 & 孝亲奖:感谢你的长期付出,我们为你准备了逐年递增的司龄补贴,以及孝亲奖,让你有能力为家人创造更好的生活。
7. 员工父母生日礼 & 结婚/生育/住院慰问:我们关爱你的家人,也感谢他们对你的支持。
五金治具工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技不需要出差组装夹具经验有夹具工程师经验机加工夹具经验
岗位职责:
1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化,保障产品的质量与稳定性
2.协同团队攻克技术瓶颈,增强产品的市场竞争力
3.持续关注行业发展趋势,引入先进技术实现产品升级
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.工作高效,具备较强的任务执行与问题分析解决能力
3.熟悉五金夹具相关技术领域,具有持续学习与自我提升的能力
产品工程师
1.2-1.6万元/月
工艺工程师PE3-5年大专AutoCAD需要出差机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 处理量产生产异常,分析问题并推动改善;统筹产线排布、现场技术指导,优化生产效率与产能;编制并落地作业指导书、BOM、加工工艺等文件。
2. 配合完成新物料产前验证,供应商技术指导;负责生产设备、工装治具的申购、验收、维保与制作。
3. 优化产品测试项目,编写设备操作文档;完成新设备安装、调试、验收及参数设置。
4. 跟进新品、新物料试产与导入;维护 ERP 物料、BOM 数据,编制内存相关表单,开展兼容性测试;保管环境类文件及记录。
5. 核对下发 OEM 客户生产资料,跟进产品测试与不良品处理;处置环境相关异常。
6. 完成上级交办的临时工作。
【岗位要求】
1. 存储行业经验。
2. 大专及以上学历,熟悉电子电脑,对生产工艺编排,生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。
3. 心态端正,学习能力强,积极上进,对工作认真负责。
加分项:熟悉操作Auto CAD、ERP和MES系统、ISO培训。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
制造储备干部:
一、日常的学习工作方向:
1. 参与设备日常点检与维护,熟悉生产工艺流程;
2. 学习设备参数设定,掌握机台操作及产线巡查作业;
3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作;
4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查,发现异常及时提交NCN处理;
5. 协助落实生产排程,完成转板及过数相关作业;
二、培养方式
1、理论结合实践
理论学习:通过线上平台完成通用课程,线下参与专业课程培训
实操训练:在岗位中进行实际操作锻炼
公司推行“U创未来”人才培养计划,设置50门课程,涵盖7类学习模块,包含硬技能与软技能,实现全方位综合发展;
三、晋升发展
晋升线长:依据司龄及多技能工认证结果,通过考核后可晋升;
晋升领班:根据司龄及部门年度推荐名单,通过领班岗位考核后可晋升;
四、福利待遇:
1、每月休息2-3天;月综合收入6000-7500元;
2、实习期间享有商业保险,毕业后转正即缴纳五险一金;
3、提供食宿;宿舍为三人间,配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI;
4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等;
5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制;
6、定期组织文体活动:球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等;
7、实习生以生产作业员身份入职,提供系统化培训与导师辅导;建立考核晋升通道,定向培养基层管理人才(作业员--线长--领班--课长);
五、任职要求
1、大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、具备基础电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
3、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习态度;
CE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责
1、规划产品CE认证实施路径,统筹内外资源推进项目进程,确保证书按时获取。
2、组织内部预测试工作,对发现的不符合项进行根因分析并督导改进措施落地。
3、编制与归档产品技术文档(Technical File),涵盖风险评估、测试报告、用户手册等内容。
4、持续关注欧盟最新法规动态,向研发、制造等相关部门传达并解析合规要求。
5、联络第三方检测机构(如SGS),协同公司内部技术与生产团队落实认证相关任务。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、电气、自动化、机械等相关理工类专业背景。
2、了解EN/IEC系列国际标准,具备CE认证工程师资质者优先,具有3年以上相关领域工作经验。
3、熟悉机械指令(MD)、低电压指令(LVD)、电磁兼容指令(EMC)、无线设备指令(RED)及其对应EN标准。
4、具备较强的英语书面表达能力,可独立完成英文技术文件编写,并开展跨部门协作交流。
5、工作作风细致认真,责任心强,能承受工作压力,独立推进项目执行并保障关键认证节点达成。
PIE经理/工艺主管/项目管理负责人
1.5-2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专五金经验不需要出差团队管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验
PIE经理/工艺经理/工艺项目经理
岗位职责:
1、全面负责部门日常运营与团队管理事务。
2、评估新产品制造所需工时、辅料及工装夹具需求。
3、主导新产品样品试制,配合工程师完成PP与MP阶段生产导入。
4、制定产品生产工艺流程、工位排布图、标准产能及作业指导书(SOP)。
5、协助产线布局规划,提供现场工艺技术支持,优化产线平衡。
6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。
7、推动生产环节工艺优化,提升产品质量与生产效率。
8、开展产线平衡分析,持续更新产品工时标准。
9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。
10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具备三年以上制造行业工艺或生产管理经验;
3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性;
4、精通生产线资源调配设计,能有效识别并消除产线瓶颈;
5、熟练进行工时核算,熟悉SOP、PFEMA等工艺文件的编写与审核流程;
6、具备新产品设计评审能力,能够独立制定配套工艺实施方案。
搅拌站操作手3-6个月1-2人月结
云浮市新兴县招搅拌站操作工,要求有证,入职后要体检,熟手,工资6000,加班费25块一个小时另算,两班倒,必须做满半年,活轻松。
云浮新兴太平镇招一位搅拌站操作手,要求熟手持有操作证,工资6000,两班倒,包吃住,
6000-7000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
位置云浮新兴太平镇招一位搅拌站操作手,要求熟手持有操作证,工资6000,加班25一个小时,两班倒,包吃住,工程站,有意联系我,听从安排,工资月月发,
工长助理
3000-6000元/月
工长
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
工长
延安吴起,招一个工长,大专学历,会电脑,1-3年经验,主要装修和修路,工资具体联系电话:不要加我,帮别人发的。[微笑]
资深工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技表面处理工艺经验模具经验夹具/治具经验塑料经验需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验试产工程师(NPI)经验成型工艺经验注塑经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
大专及以上学历,机械工程或相关专业优先。(具备实际工作经验者可适当放宽条件)
3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验;
熟悉机械产品结构及相关技术支持工作,具备扎实的专业基础;
了解玩具产品的生产工艺及制造流程,能有效对接生产环节;
具备较强的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识,责任心强,能够及时识别并解决工作中遇到的问题,擅长数据整理与分析;
心理素质良好,抗压能力强,适应高强度工作节奏。
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD
招石材加工厂跟单文员,要求会看生产图,识 CAD画平面图,打装箱单.工作认真,有责任心。统计结算,工资面议,
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1. ******
2. 全日制大专及以上学历
3. 具备2年以上相同岗位管理经验
农场负责人
3000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受大自然工作环境有鸡鸭牛养殖技术
岗位职责:
1. 负责农场林业、种植、养殖项目等整体运营规划与管理工作;
2. 组织制定生产计划并监督执行落实;
3. 组织编制生产预算,审核各项生产支出;
4. 协调安排基地人员开展日常作业;
5. 负责农场内部事务管理及对外关系对接;
6. 与地方政府部门、科研机构等保持有效沟通,积极争取政策支持;
任职要求:
1. 年龄30岁以上,农林业类专业大专及以上学历,经验丰富、履历突出者可适度放宽学历条件;
2. 精通种养技术,具备农场林场全盘运营管理能力,有5年以上相关管理经验;
3. 能吃苦耐劳,责任心强,适应长期驻场工作;
4. 掌握农林业产业相关扶持政策;
5. 有大型农场或上市企业从事种植、养殖、观光农业等工作经历者优先;
6. 具备基础水电知识,能独立开展员工安全生产培训
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
厂长5-10年大专
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
定制衣柜厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责衣柜定制工厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3. 对接客户需求,精准把握诉求并提供个性化定制服务
任职要求:
1. 拥有多年衣柜定制生产相关经验
2. 具备出色的团队组织与管理能力,能有效调动团队积极性
3. 沟通协调能力强,善于与客户建立长期稳定的合作关系
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
厂长
9000-12000元/月
厂长1-3年学历不限大理石生产管理经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
大理石加工厂厂长
工作:全面负责工厂大小事宜,月薪9K+起;
栏目概述
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