岗位职责： 1. 主导制程异常的分析与改善，负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进，统筹不合格品的处置流程； 2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控，落实例行检验工作的执行与监督； 3. 推动质量改善方案落地实施，并对实施效果进行跟踪验证，确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行； 4. 针对产线质量问题，不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训； 5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制，及时解决生产环节出现的质量异常，推动品质持续优化； 6. 定期汇总分析品质数据，主导重大质量事故的调查与根因分析，制定纠正预防措施，确保达成既定质量目标； 7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备制造业PQE岗位经验，同等职位工作经历不少于2年，有锂电池行业生产背景者优先考虑； 3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范； 4. 掌握ISO9001质量管理体系，能熟练运用各类品质管理工具； 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析与统计处理能力； 6. 执行力突出，具有强烈的责任意识和团队协作精神。 岗位福利： 1、上班时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30； 3、每周日休息一天，发工资是15-20号，正常情况是15号； 4、提供住宿（宿舍扣300房补），水电平摊，配备空调热水器，4-6人间，吃饭自理； 5、购买五险一金，入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月； 6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。

【岗位要求】 1. 大专、本科学历，要求学信网可查，专业不限。 2. 负责PCBA产品DIP段生产设备的日常维护，新设备/工艺的安装/调试/评估/验收（OEE、GRR等验证设备效率、稳定性和可靠性）。 3. 熟悉自动焊锡机、点胶机、涂覆机、分板机、灌胶机等DIP线体常见设备的调试、维护及保养。 4. 有管理带团队经验，能够培训、管理手底下技术员（3-4人）。 5. 具备potting/coating能力，有责任心，逻辑思维强，沟通能力良好。

工作职责： 1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性，并提供反馈意见； 2、负责成品与半成品规格表的编制与整理； 3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护； 4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及常用办公软件； 3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑； 4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。

岗位职责： 1、参与新产品的工艺评估及工艺流程的规划与设计 2、持续优化生产工艺技术文档，提升产线运行效率并控制制造成本，处理生产过程中的异常问题 3、负责编制产品工艺规程，核定标准物料用量，配合开展工装夹具的设计优化工作 4、协助推进员工在生产技术与工艺规范方面的培训实施 任职要求： 1、具备相关专业背景，具有较强的安全管理与质量管控意识； 2、能主导并执行工艺方案设计及制造系统验证的现场技术支撑，独立完成工艺文件编制，理解力强、学习能力优，熟悉对应产品工艺标准，可快速响应并解决制程中的技术难题； 3、具备制造工艺改进与升级能力，能监控工艺执行全过程，保障作业按标准化文件落实； 4、身体健康，能适应一线工作环境，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，肢体协调性佳，表达清晰流畅

岗位职责： 1、科学利用公司资源，优化生产布局，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护； 2、统筹人员安排，强化过程管控，跟进生产进度并持续改善，及时处理品质与设备异常，提升产出效率，控制成本支出，推动5S管理落地执行； 3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估；组织实施内部人员培训与绩效考核；配合与其他职能部门的沟通协作； 4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用，增强员工质量意识，培育团队协作氛围； 5、关注员工生活状况，加强思想引导与素质提升，激发工作主动性，支持员工提出建设性意见； 6、处理相关临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验，有带领100人以上团队的实际经历； 2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系，接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训； 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的基本应用； 4、忠诚于企业，原则性强且具备应变能力，工作认真投入，吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。

1. 协助研发样品制作，解决出货异常问题 2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作 3. 持续优化指定产品，提升良率与产能，降低制造成本与报废率 4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认 5. 针对新产品需求和工艺流程，培训技术员与操作人员 6. 编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产端推动执行合规性 7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持 需外派墨西哥 工作语言为英语 外派周期1~3个月

岗位职责： 1. 承担电池类客户相关平台的开发任务； 2. 参与核心技术难题的攻关，解决项目实施中的技术难点，可独立开展电芯设计及产品开发工作； 3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景； 4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域； 2. 具备2年以上产品设计工作经验； 3. 具有面向客户的沟通与服务经历，能处理技术问题并参与决策；可制定并落实项目计划，具备基本的项目进度把控能力； 4. 性格积极外向，具备清晰的思维逻辑。

岗位职责： 1、理解产品特性或客户需求，转化为可执行的产品质量标准； 2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入（NPI）阶段的质量规划与过程控制，制定质量控制方案、检验规范及测试策略。 3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理，应用FMEA、MSA、SPC等质量方法，协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措，确保产品质量满足要求。 4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估，审查其研发水平与质量体系能力，支持供应商提高配套产品质量，推动新品样品的验证与批准流程。 5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控，组织试产质量回顾，优化质量管控机制，保障量产平稳过渡。 6、搭建并维护新产品质量资料体系，汇总分析新品质量信息，开展质量总结与经验沉淀，持续改进新产品开发质量表现。 7、根据质量管理体系要求，参与新品相关体系文件的编写与更新，确保开发流程符合体系规定。 任职要求： 1、具备5年以上DQE工作经验，且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。 2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点，精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用； 3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。 4、本科及以上学历

本岗位主要承担精密零配件产品的图纸技术沟通、工艺方案策划、生产过程跟踪、工装夹具设计优化等职责，重点负责产品工艺报价与成本核算、客户技术交流等工作，全面协调解决从报价到生产全流程中的技术问题，确保报价准确、工艺规范、生产高效，适配日韩、欧美精密零件加工需求，应届生可培养。 一、图纸技术沟通与标准化处理 深入理解客户提供的精密零件图纸，系统分析并确认尺寸精度、公差要求、表面处理、热处理等各项技术指标，严格把控技术细节，避免遗漏或误解。对于图纸中不清晰或未明确的技术内容，主动联系客户进行澄清与确认，协同完善技术细节、统一标准，防范后续生产与报价风险。 熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件，具备独立完成3D建模及规范的2D/3D图纸转换能力，将客户非标图纸转化为符合公司生产与报价要求的标准化图纸。具备较强的文档编制能力，可独立撰写工艺流程卡、SOP作业指导书、SIP检验规范等工艺技术文件。 二、工艺方案制定与现场执行管理 依据客户图纸、材料特性及各类机加工设备性能，制定合理、高效且具备成本优势的精密零件加工工艺路线，完成下料规划、工艺建档等前期准备工作。全程跟进现场加工进度与工艺实施情况，及时识别并处理加工过程中出现的工艺异常，动态调整工艺参数，持续提升加工效率与产品合格率。 精通精密零部件加工工艺，掌握常用金属材料的切削性能及表面、热处理工艺特点，具备独立驻厂解决实际加工问题并输出可行方案的能力，有3年以上日韩、欧美精密零件加工背景者优先。可根据生产任务需要配合加班，确保订单按时交付。 三、成本核算与报价执行（核心职责） 主导订单核心成本核算工作，综合加工工艺、工时消耗、原材料成本、设备折旧、人工投入等因素，精准完成工时评估、生产成本测算及产值分析，为生产排程与订单决策提供可靠数据支持。 面向客户开展产品报价工作，基于准确的成本与工艺数据，制定科学、市场化的报价策略，确保报价合规、利润可控，同时满足客户需求。专业回应客户关于加工流程、工艺方法、质量控制等方面的咨询，提供全过程技术支持，维护稳定客户关系。 四、工装夹具设计与持续优化 根据产品结构特征、批量生产要求及车间实际加工条件，独立完成工装、夹具、治具的设计、装配调试及功能验证，并输出配套的标准化2D图纸及相关技术资料。持续收集现场使用反馈，针对适配性、加工效率与精度问题开展迭代改进，增强工装通用性与实用性，支撑高精度、大批量生产需求。 五、质量协同与部门日常管理 针对品质部门反馈的不合格品，结合工艺方案与图纸要求进行专业技术分析，定位缺陷成因，制定有效的返修工艺与预防对策，降低不良发生率。 统筹工程部工具、量具、设备的台账建立与管理，规范领用、使用、保养及定期盘点流程，保障设备工具状态良好、计量准确。推进工程部现场5S管理落实，营造整洁、有序、高效的作业环境，提升团队运作效率。 六、其他配合性工作 高质量完成上级安排的临时性、专项性工艺与报价相关任务，协助部门开展工艺改进、报价回顾、技术资料归档等工作，推动部门标准化建设与持续优化。 任职基本要求 1. 机械类相关专业，应届生可培养，熟练使用办公软件、CAD、SOLIDWORKS等工具； 2. 熟悉各类机加工设备、材料加工特性及表面、热处理工艺，具备精密零件工艺或报价经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、工艺逻辑思维与现场问题解决能力，能接受加班安排。

【岗位职责】 1. 负责生产物料的工艺管理，落实生产过程的工艺执行、规范生产等内容检核及纠偏处理； 2. 负责工艺技术标准文件、配套主数据等信息维护，保障能够实现有效组织生产； 3. 对生产物料的工艺操作升级提出优化建议，并主导验证评估，保证产品质量稳定。

【庆达广场急招｜夫妻优先、稳定长做】岗位：广场连班岗位（工作简单轻松、稳定靠谱）上班时间：7:30—22:30薪资待遇：4400元/月，工资稳定月结休息安排：月休4天，劳逸结合优势亮点：非常适合两公婆一起上班，岗位稳定、管理人性化，周边租房性价比高、生活便利、开销低，适合长期安家做事。有意向求职的朋友，欢迎随时联系咨询！联系人：林兆江联系电话：

云浮市云城区招外墙/滑板，有应急厅高处作业证10名一天500

云浮市罗定市招腻子/大白/墙漆

招聘熟手绿化工1名。要求年龄60岁以内，可自行解决交通工具，体检无健康问题，无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳。薪资为140元/天。工作地址为相关绿化项目。招聘有效期至2026年8月，招满即止。

新兴南站招聘水电工1名。要求持有电工上岗证，具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自动报警系统、照明系统等设备设施的维修维护技能。月薪为4400-4500元。招聘有效期至2026年8月，招满即止。工作地址位于新兴南站。

福利工长线1.5元/小时

局部改造工长（成都） 现长期招募本地局装施工服务商、家装包工头、施工班组负责人，承接各类局部装修、维修改造施工项目，具体合作要求如下： 一、从业经验要求 具备2年以上家装局部施工、旧房翻新、维修改造相关经验，熟悉本地施工工艺、物业施工规范及基础验收标准，可独立完成量房、施工对接、现场落地、完工验收全流程工作，无行业不良记录、无重大施工纠纷及安全事故，施工口碑良好。 二、团队施工能力要求 自有稳定施工班组，泥、木、油、水电核心工种齐全，人员固定、不临时拼凑散工；及基础设备，可独立进场施工，能够根据工期要求高效完工，可同时承接多项施工订单者优先。 三、服务与职业素养要求 具备良好的客户沟通能力，可直接对接终端业主，耐心对接施工需求、解答客户疑问；严格遵守标准化施工流程，注重工地整洁与施工细节，杜绝偷工减料、敷衍施工；具备完善的售后意识，接到售后需求可及时响应、妥善处理。 四、合作履约要求 诚实守信、履约能力强，认可公司施工标准及合作管理制度；能够长期稳定合作，不随意弃单、拖单，严格把控施工质量与工期，服从公司统一施工调度与品质监管。 五、优先录用条件 1、深耕本地装修行业，拥有成熟局装施工案例、本地良好口碑；2、专注旧房局部翻新、厨卫改造、墙面维修等细分领域；3、有品牌建材、家装售后施工合作经验。

西安市未央区招工长/工程师 备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

哈密市伊州区招工长，要求会安装PSP钢塑复合管的师傅，会看图纸，会专业的管道安装

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

职位信息 1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理，统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动； 2、依据厂长部署，拟定工厂年度运营目标及关键考核指标，组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划，并推动实施、过程监控与结果追踪，保障生产交付进度，对整体运营目标的实现承担管理责任； 3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系，持续推进内部流程优化与管理效能提升，建立并落实标准化管理体系； 4、负责工厂运营成本管控，推进降本增效措施落地，严格控制物料使用损耗，提升人员作业效率，科学配置资源要素，提高单位人力产出水平； 5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作，确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求； 6、组织落实生产车间5S管理执行，强化安全作业意识，健全安全生产机制，防范和消除各类安全隐患； 7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作，通过考核反馈提升管理团队履职效率； 8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建，构建符合企业发展需要的专业化人才队伍，打造具备行业竞争力的高效组织； 9、配合上级完成其他交办任务，日常工作向总经理及董事长直接汇报。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验，有化妆品类工厂管理背景者优先考虑； 3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式，持有管理者代表资格者优先，掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块； 4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力，熟悉目标管理、计划推进与预算控制，拥有创新思维与进取精神； 5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。

要求会CAD，会切石材，可以出工地量尺寸，认真负责，能吃苦耐劳，责任心强

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

工作职责 1. 负责炼钢全过程（包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型）的工艺管控与设备运行支持，保障生产连续稳定与高效运作。 2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目，独立制定工艺实施方案，持续提升产线效率与产品品质。 3. 研究炉料特性并改进应用策略，控制生产投入成本，确保作业安全可靠。 4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题，推进生产工艺的不断改善。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、冶金工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验，熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。 3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力，具备独立主导工艺优化项目经历。 4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。 5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识，能够积极主动应对和解决问题

招聘：厂长 薪资：10000-13000元/月，具体面议 岗位职责：技术型保健食品生产-厂长 岗位要求：厂区管理，技术指导

岗位职责: 1. 负责配怀环节的组织与统筹，保障养殖流程有序开展 2. 对养殖户进行现场督导与技术指导，提升养殖成效与品质水平 3. 汇总并分析生产数据，持续改进养殖工艺与操作规范 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 能够自主应对现场问题，具备较强的分析判断与决策水平 3. 熟悉养殖业务运作，愿意持续学习并积极应对行业变化 薪资：8-10K，13薪

1. 熟悉装配/包装生产流程安排 2. 具备相关工作经历者优先考虑

文员工作，平时兼顾一些跟单

有石材生产跟单经验，会电脑，工作积极上进，沟通能力强，细心认真，任劳任怨的工作心态

工作内容： 1、配合厂长制定生产计划并组织实施，跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保生产任务按期达成； 2、执行车间月度、季度生产安排，持续优化各环节作业流程，提升整体生产运作效率； 3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核，掌握员工工作动态及相关数据信息； 4、监控在线产品质量，及时进行过程提醒与改进，推动质量稳定提升，保障产品合格率； 5、协助机修人员处理设备异常，减少停机时间，提高设备使用效能。 职位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位（组长/主管）工作经验； 3、了解化妆品包材及产品制造全过程，熟悉生产工艺与技术要点，能有效组织团队完成生产目标； 4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产，满足法规要求； 5、具备良好的管理素养，擅长沟通协调，具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。