
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE锂电池便携式储能电源
岗位职责:
1. 主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的处置流程;
2. 负责生产过程及出厂产品检验的管控,落实例行检验工作的执行与监督;
3. 推动质量改善方案落地实施,并对实施效果进行跟踪验证,确保客户投诉相关对策在制程中的有效执行;
4. 针对产线质量问题,不定期组织进料检验人员及相关岗位开展质量提升培训;
5. 负责产品从样机试制到批量生产全过程中的物料与成品质量控制,及时解决生产环节出现的质量异常,推动品质持续优化;
6. 定期汇总分析品质数据,主导重大质量事故的调查与根因分析,制定纠正预防措施,确保达成既定质量目标;
7. 编制和完善各类品质检验标准及相关技术文件。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备制造业PQE岗位经验,同等职位工作经历不少于2年,有锂电池行业生产背景者优先考虑;
3. 熟悉公司产品结构、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方法和检验规范;
4. 掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具;
5. 熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与统计处理能力;
6. 执行力突出,具有强烈的责任意识和团队协作精神。
岗位福利:
1、上班时间:上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 晚上6:30-9:30;
3、每周日休息一天,发工资是15-20号,正常情况是15号;
4、提供住宿(宿舍扣300房补),水电平摊,配备空调热水器,4-6人间,吃饭自理;
5、购买五险一金,入职满一年享5天带薪休假、工龄工资100元/每月;
6、提供不定期下午茶、生日礼物、节日礼物等福利。
ME工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专、本科学历,要求学信网可查,专业不限。
2. 负责PCBA产品DIP段生产设备的日常维护,新设备/工艺的安装/调试/评估/验收(OEE、GRR等验证设备效率、稳定性和可靠性)。
3. 熟悉自动焊锡机、点胶机、涂覆机、分板机、灌胶机等DIP线体常见设备的调试、维护及保养。
4. 有管理带团队经验,能够培训、管理手底下技术员(3-4人)。
5. 具备potting/coating能力,有责任心,逻辑思维强,沟通能力良好。
自行车产品开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计工艺改良
工作职责:
1、负责分析客户原始规格表及其配套车架、前叉图纸的功能匹配性,并提供反馈意见;
2、负责成品与半成品规格表的编制与整理;
3、负责ERP系统中物料编号的创建与日常维护;
4、及时响应并解决生产现场出现的规格搭配异常问题。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件;
3、了解自行车零部件组合方式及各国安全规范者优先考虑;
4、熟悉自行车生产工艺流程者优先录用。
工艺工程师
9000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专PLC编程软件CATIA五金经验不需要出差模具经验AutoCAD夹具/治具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、参与新产品的工艺评估及工艺流程的规划与设计
2、持续优化生产工艺技术文档,提升产线运行效率并控制制造成本,处理生产过程中的异常问题
3、负责编制产品工艺规程,核定标准物料用量,配合开展工装夹具的设计优化工作
4、协助推进员工在生产技术与工艺规范方面的培训实施
任职要求:
1、具备相关专业背景,具有较强的安全管理与质量管控意识;
2、能主导并执行工艺方案设计及制造系统验证的现场技术支撑,独立完成工艺文件编制,理解力强、学习能力优,熟悉对应产品工艺标准,可快速响应并解决制程中的技术难题;
3、具备制造工艺改进与升级能力,能监控工艺执行全过程,保障作业按标准化文件落实;
4、身体健康,能适应一线工作环境,具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,肢体协调性佳,表达清晰流畅
生产科文
9000-13000元/月
生产运营月结3-5年高中安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
1、科学利用公司资源,优化生产布局,系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务以及5S管理的日常维护;
2、统筹人员安排,强化过程管控,跟进生产进度并持续改善,及时处理品质与设备异常,提升产出效率,控制成本支出,推动5S管理落地执行;
3、负责本部门工作质量的监督、指导与评估;组织实施内部人员培训与绩效考核;配合与其他职能部门的沟通协作;
4、全面落实并持续优化ISO9001质量管理体系在本部门的应用,增强员工质量意识,培育团队协作氛围;
5、关注员工生活状况,加强思想引导与素质提升,激发工作主动性,支持员工提出建设性意见;
6、处理相关临时事务,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备3年以上电子制造或同类行业生产管理经验,有带领100人以上团队的实际经历;
2、熟悉PDCA循环管理方法及ISO9000质量管理体系,接受过IE手法、标准化作业、PDCA、ISO9000、ERP系统等相关专业培训;
3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件的基本应用;
4、忠诚于企业,原则性强且具备应变能力,工作认真投入,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的现场管理、督导执行及沟通协调能力。
NPI工程师-光模块(派驻墨西哥)
1.2-1.8万元/月
工艺工程师PE1-3年本科需要出差试产工程师(NPI)经验电子/通信经验
1. 协助研发样品制作,解决出货异常问题
2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作
3. 持续优化指定产品,提升良率与产能,降低制造成本与报废率
4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认
5. 针对新产品需求和工艺流程,培训技术员与操作人员
6. 编写并维护指定产品的相关文档,确保文件完整且符合实际操作,协助生产端推动执行合规性
7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持
需外派墨西哥
工作语言为英语
外派周期1~3个月
产品设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计锂电池储能电池
岗位职责:
1. 承担电池类客户相关平台的开发任务;
2. 参与核心技术难题的攻关,解决项目实施中的技术难点,可独立开展电芯设计及产品开发工作;
3. 深入掌握所用技术的底层原理及其适用场景;
4. 负责团队成员的技术培训与能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向为电化学、化学、材料科学等相关领域;
2. 具备2年以上产品设计工作经验;
3. 具有面向客户的沟通与服务经历,能处理技术问题并参与决策;可制定并落实项目计划,具备基本的项目进度把控能力;
4. 性格积极外向,具备清晰的思维逻辑。
DQE工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、理解产品特性或客户需求,转化为可执行的产品质量标准;
2、主导电池、移动电源、电源、灯光类新产品在新品导入(NPI)阶段的质量规划与过程控制,制定质量控制方案、检验规范及测试策略。
3、牵头新产品研发过程中质量问题的识别与闭环管理,应用FMEA、MSA、SPC等质量方法,协同研发、制造、供应链等相关团队实施改善举措,确保产品质量满足要求。
4、参与供应商在新品开发阶段的质量监督与评估,审查其研发水平与质量体系能力,支持供应商提高配套产品质量,推动新品样品的验证与批准流程。
5、负责新产品试产及转量产环节的质量风险识别与防控,组织试产质量回顾,优化质量管控机制,保障量产平稳过渡。
6、搭建并维护新产品质量资料体系,汇总分析新品质量信息,开展质量总结与经验沉淀,持续改进新产品开发质量表现。
7、根据质量管理体系要求,参与新品相关体系文件的编写与更新,确保开发流程符合体系规定。
任职要求:
1、具备5年以上DQE工作经验,且有电池、移动电源、电源、灯光行业新产品质量管理实操经历。
2、掌握新产品导入流程及关键质量控制节点,精通FMEA、APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具的应用;
3、具有独立判断和处理新产品开发中各类质量问题的能力。
4、本科及以上学历
工艺工程师PE经验不限大专合金经验连接/切割工艺经验AutoCAD量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验电镀经验PLC编程软件不需要出差UG电火花切割经验冲压经验CNC数控设备经验表面处理工艺经验自动化设备经验专用机械经验装配/总装经验阳极氧化经验钣金经验五金经验钢铁经验夹具/治具经验试产工程师(NPI)经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
本岗位主要承担精密零配件产品的图纸技术沟通、工艺方案策划、生产过程跟踪、工装夹具设计优化等职责,重点负责产品工艺报价与成本核算、客户技术交流等工作,全面协调解决从报价到生产全流程中的技术问题,确保报价准确、工艺规范、生产高效,适配日韩、欧美精密零件加工需求,应届生可培养。
一、图纸技术沟通与标准化处理
深入理解客户提供的精密零件图纸,系统分析并确认尺寸精度、公差要求、表面处理、热处理等各项技术指标,严格把控技术细节,避免遗漏或误解。对于图纸中不清晰或未明确的技术内容,主动联系客户进行澄清与确认,协同完善技术细节、统一标准,防范后续生产与报价风险。
熟练操作CAD、SOLIDWORKS等设计软件,具备独立完成3D建模及规范的2D/3D图纸转换能力,将客户非标图纸转化为符合公司生产与报价要求的标准化图纸。具备较强的文档编制能力,可独立撰写工艺流程卡、SOP作业指导书、SIP检验规范等工艺技术文件。
二、工艺方案制定与现场执行管理
依据客户图纸、材料特性及各类机加工设备性能,制定合理、高效且具备成本优势的精密零件加工工艺路线,完成下料规划、工艺建档等前期准备工作。全程跟进现场加工进度与工艺实施情况,及时识别并处理加工过程中出现的工艺异常,动态调整工艺参数,持续提升加工效率与产品合格率。
精通精密零部件加工工艺,掌握常用金属材料的切削性能及表面、热处理工艺特点,具备独立驻厂解决实际加工问题并输出可行方案的能力,有3年以上日韩、欧美精密零件加工背景者优先。可根据生产任务需要配合加班,确保订单按时交付。
三、成本核算与报价执行(核心职责)
主导订单核心成本核算工作,综合加工工艺、工时消耗、原材料成本、设备折旧、人工投入等因素,精准完成工时评估、生产成本测算及产值分析,为生产排程与订单决策提供可靠数据支持。
面向客户开展产品报价工作,基于准确的成本与工艺数据,制定科学、市场化的报价策略,确保报价合规、利润可控,同时满足客户需求。专业回应客户关于加工流程、工艺方法、质量控制等方面的咨询,提供全过程技术支持,维护稳定客户关系。
四、工装夹具设计与持续优化
根据产品结构特征、批量生产要求及车间实际加工条件,独立完成工装、夹具、治具的设计、装配调试及功能验证,并输出配套的标准化2D图纸及相关技术资料。持续收集现场使用反馈,针对适配性、加工效率与精度问题开展迭代改进,增强工装通用性与实用性,支撑高精度、大批量生产需求。
五、质量协同与部门日常管理
针对品质部门反馈的不合格品,结合工艺方案与图纸要求进行专业技术分析,定位缺陷成因,制定有效的返修工艺与预防对策,降低不良发生率。
统筹工程部工具、量具、设备的台账建立与管理,规范领用、使用、保养及定期盘点流程,保障设备工具状态良好、计量准确。推进工程部现场5S管理落实,营造整洁、有序、高效的作业环境,提升团队运作效率。
六、其他配合性工作
高质量完成上级安排的临时性、专项性工艺与报价相关任务,协助部门开展工艺改进、报价回顾、技术资料归档等工作,推动部门标准化建设与持续优化。
任职基本要求
1. 机械类相关专业,应届生可培养,熟练使用办公软件、CAD、SOLIDWORKS等工具;
2. 熟悉各类机加工设备、材料加工特性及表面、热处理工艺,具备精密零件工艺或报价经验者优先;
3. 具备良好的沟通表达能力、工艺逻辑思维与现场问题解决能力,能接受加班安排。
工艺工程师(校招管培生)
9000-12000元/月
工艺工程师PE在校/应届硕士不需要出差食品/饮料/酒类经验轻工消费品经验
【岗位职责】
1. 负责生产物料的工艺管理,落实生产过程的工艺执行、规范生产等内容检核及纠偏处理;
2. 负责工艺技术标准文件、配套主数据等信息维护,保障能够实现有效组织生产;
3. 对生产物料的工艺操作升级提出优化建议,并主导验证评估,保证产品质量稳定。
保洁绿化
【庆达广场急招|夫妻优先、稳定长做】岗位:广场连班岗位(工作简单轻松、稳定靠谱)上班时间:7:30—22:30薪资待遇:4400元/月,工资稳定月结休息安排:月休4天,劳逸结合优势亮点:非常适合两公婆一起上班,岗位稳定、管理人性化,周边租房性价比高、生活便利、开销低,适合长期安家做事。有意向求职的朋友,欢迎随时联系咨询!联系人:林兆江联系电话:
云浮云城区招外墙/滑板,有应急厅高处作业证10名一天500
400-500元/天
外墙高空作业1-4天1-2人
云浮市云城区招外墙/滑板,有应急厅高处作业证10名一天500
绿化1-2人
招聘熟手绿化工1名。要求年龄60岁以内,可自行解决交通工具,体检无健康问题,无犯罪记录,责任心强,吃苦耐劳。薪资为140元/天。工作地址为相关绿化项目。招聘有效期至2026年8月,招满即止。
云浮新兴县南站招聘水电工1名。要求持有电工上岗证,具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、
4400-4500元/月
水电工1-2人月结电工证
新兴南站招聘水电工1名。要求持有电工上岗证,具备供配电系统、给排水系统、弱电智能化、消防自动报警系统、照明系统等设备设施的维修维护技能。月薪为4400-4500元。招聘有效期至2026年8月,招满即止。工作地址位于新兴南站。
工长/工程师
5000-20000元/月
工长周结兼职全职
局部改造工长(成都)
现长期招募本地局装施工服务商、家装包工头、施工班组负责人,承接各类局部装修、维修改造施工项目,具体合作要求如下:
一、从业经验要求
具备2年以上家装局部施工、旧房翻新、维修改造相关经验,熟悉本地施工工艺、物业施工规范及基础验收标准,可独立完成量房、施工对接、现场落地、完工验收全流程工作,无行业不良记录、无重大施工纠纷及安全事故,施工口碑良好。
二、团队施工能力要求
自有稳定施工班组,泥、木、油、水电核心工种齐全,人员固定、不临时拼凑散工;及基础设备,可独立进场施工,能够根据工期要求高效完工,可同时承接多项施工订单者优先。
三、服务与职业素养要求
具备良好的客户沟通能力,可直接对接终端业主,耐心对接施工需求、解答客户疑问;严格遵守标准化施工流程,注重工地整洁与施工细节,杜绝偷工减料、敷衍施工;具备完善的售后意识,接到售后需求可及时响应、妥善处理。
四、合作履约要求
诚实守信、履约能力强,认可公司施工标准及合作管理制度;能够长期稳定合作,不随意弃单、拖单,严格把控施工质量与工期,服从公司统一施工调度与品质监管。
五、优先录用条件
1、深耕本地装修行业,拥有成熟局装施工案例、本地良好口碑;2、专注旧房局部翻新、厨卫改造、墙面维修等细分领域;3、有品牌建材、家装售后施工合作经验。
西安未央区招工长/工程师备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。岗位职责:1.负责家
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
哈密伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
5000-8000元/月
工长管道安装1-2人
哈密市伊州区招工长,要求会安装PSP钢塑复合管的师傅,会看图纸,会专业的管道安装
化妆品生产副主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有行业岗位资深经验性格谦逊沟通能力佳个人形象佳
职位信息
1、协助厂长开展工厂日常运营与安全管理,统筹协调生产、采购、计划、品管、设备、仓储等职能部门的工作联动;
2、依据厂长部署,拟定工厂年度运营目标及关键考核指标,组织督导各部门制定年度/季度/月度工作计划,并推动实施、过程监控与结果追踪,保障生产交付进度,对整体运营目标的实现承担管理责任;
3、主导完善工厂在生产、采购、计划、品控、仓储等方面的管理制度体系,持续推进内部流程优化与管理效能提升,建立并落实标准化管理体系;
4、负责工厂运营成本管控,推进降本增效措施落地,严格控制物料使用损耗,提升人员作业效率,科学配置资源要素,提高单位人力产出水平;
5、牵头生产环节的工艺优化与质量管理工作,确保产品品质符合行业规范并满足客户实际需求;
6、组织落实生产车间5S管理执行,强化安全作业意识,健全安全生产机制,防范和消除各类安全隐患;
7、组织实施所辖部门负责人绩效评估工作,通过考核反馈提升管理团队履职效率;
8、推动各职能部门团队建设与人才梯队搭建,构建符合企业发展需要的专业化人才队伍,打造具备行业竞争力的高效组织;
9、配合上级完成其他交办任务,日常工作向总经理及董事长直接汇报。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 具备5年以上化妆品/药品/保健品/日化品等相关行业工厂运营管理或生产管理经验,有化妆品类工厂管理背景者优先考虑;
3. 熟悉化妆品生产管理流程或相关行业体系运行模式,持有管理者代表资格者优先,掌握生产精细化运作、计划统筹、供应链协同及设备维护等核心模块;
4. 具备较强抗压能力与扎实的工厂运营实操能力,熟悉目标管理、计划推进与预算控制,拥有创新思维与进取精神;
5. 拥有良好的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力。
材料研发工程师
2-2.5万元/月
材料工程师1-3年本科
电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题
设备主管
1.5-2.5万元/月
生产设备管理员5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸成型)的工艺管控与设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运作。
2. 牵头开展工艺优化及技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,控制生产投入成本,确保作业安全可靠。
4. 组织多部门协同应对生产过程中的技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程或相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺优化项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺实践经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极主动应对和解决问题
厂长5-10年大专
招聘:厂长
薪资:10000-13000元/月,具体面议
岗位职责:技术型保健食品生产-厂长
岗位要求:厂区管理,技术指导
配怀主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专农业农林牧副渔
岗位职责:
1. 负责配怀环节的组织与统筹,保障养殖流程有序开展
2. 对养殖户进行现场督导与技术指导,提升养殖成效与品质水平
3. 汇总并分析生产数据,持续改进养殖工艺与操作规范
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 能够自主应对现场问题,具备较强的分析判断与决策水平
3. 熟悉养殖业务运作,愿意持续学习并积极应对行业变化
薪资:8-10K,13薪
文员工作为主,平时兼顾一些跟单。
3000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验AutoCAD驾驶证电商经验建材经验
文员工作,平时兼顾一些跟单
生产跟单员
4000-8000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职双休跟单经验家居家具经验
有石材生产跟单经验,会电脑,工作积极上进,沟通能力强,细心认真,任劳任怨的工作心态
化妆品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专化妆品工厂化妆品生产主管化妆品车间主管有行业岗位经验性格谦逊
工作内容:
1、配合厂长制定生产计划并组织实施,跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标,确保生产任务按期达成;
2、执行车间月度、季度生产安排,持续优化各环节作业流程,提升整体生产运作效率;
3、负责人员的日常管理、培训指导、监督考核,掌握员工工作动态及相关数据信息;
4、监控在线产品质量,及时进行过程提醒与改进,推动质量稳定提升,保障产品合格率;
5、协助机修人员处理设备异常,减少停机时间,提高设备使用效能。
职位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上化妆品行业生产管理岗位(组长/主管)工作经验;
3、了解化妆品包材及产品制造全过程,熟悉生产工艺与技术要点,能有效组织团队完成生产目标;
4、能协同质量管理人员依据105条规范开展合规化生产,满足法规要求;
5、具备良好的管理素养,擅长沟通协调,具有较强的组织能力、判断力、观察力、应变力及原则性。
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