岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.熟悉国家及地方EHS相关法律法规和标准规范 2. 具备EHS管理实操经验，能独立开展现场审核与改善工作 3. 持有注册安全工程师、ISO14001/OHSAS18001内审员等证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.责任心强，原则性突出，能承受一定工作压力

岗位职责： ​​1、负责对客户或研发部门提供的3D模型和2D图纸进行深入分析，理解产品功能、结构和技术要求。 ​​2、从制造角度评估产品设计的合理性，提前识别并反馈设计中存在的工艺问题（如难以折弯、焊接不便、成本过高等），提出设计优化建议，确保产品易于生产。 ​​3、运用专业软件（如SolidWorks,AutoCAD，以及Radan、Procam等专业钣金软件）将3D模型准确展开为2D平面展开图。 ​​4、制定最优化、最经济的零件加工工艺流程，如下料（激光切割/冲床）→折弯→焊接→表面处理（喷涂/电镀）→组装等。 ​5、折弯工艺设计​​： ​​折弯顺序规划​​：确定合理的折弯顺序，避免干涉，保证尺寸。 ​​折弯系数计算​​：根据材料特性、厚度和模具，精确计算折弯扣除（BD）或K因子，确保展开尺寸准确。 ​​折弯模拟​​：使用软件进行折弯模拟，提前发现并解决潜在的折弯干涉问题。 6、解决生产一线（特别是折弯、焊接等关键工序）遇到的技术难题，提供工艺指导。 ​​7、对生产过程中出现的质量缺陷（如折弯角度不准、尺寸超差、开裂等）进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。 ​​8、持续改进现有生产工艺，引入新工艺、新技术，提升生产效率和产品质量，降低生产成本。 9、制定详细的标准化作业指导书，指导工人规范操作。 ​​10、准确列出产品所需的原材料、标准件和外购件清单。 ​​11、管理所有产品图纸、工艺文件、程序文件的归档和版本控制。 任职要求： ​​1、大专或本科及以上学历，机械设计制造、材料成型、机电一体化等相关专业。 ​​2、具备3年以上钣金行业工艺或设计经验，熟悉钣金全流程工艺。 ​​3、SolidWorks（钣金模块）或AutoCAD。熟练使用Office办公软件。 ​​4、精通机械制图、公差配合（GD&T）、材料学（如SPCC、SECC、SUS304、铝板等）。深刻理解钣金展开计算、折弯工艺、焊接工艺（弧焊、点焊）、表面处理工艺。 ​​5、具备极强的分析问题和解决问题的能力，严谨细致，有良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位福利： 26天月薪制，社保，带薪年假，节日礼金

1、参与编制设备装调过程中所需的标准文档，保障现场工艺规范有效实施。 2、负责指导设备装调作业，确保装配流程符合工艺要求。 3、协调跟进设备设计与加工环节中的问题，及时向设计端反馈并推动闭环解决。 4、主导提出装调过程中的精益生产优化方案，提升装调作业效率。 5、牵头解决装调过程中出现的技术难题，组织技术攻关，保障装调工作有序推进。 6、完成上级交办的其他相关工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历优先，机械工程类专业优先考虑 2、掌握基础机械知识及设备装配工艺，熟悉机械设计原理和机械制图规范 3、熟练操作办公软件、CAD、SolidWorks等设计工具；具备非标设备机械装配经验，了解气动控制原理，对自动化设备有一定认知者优先

该岗位为新厂房核心团队储备，下设三大方向：产能管理、现场运营、数字化建设，欢迎选择契合自身优势的方向加入！ 【工作职责】 1. 统筹所辖项目的生产效能，运用作业测定与工时分析方法，建立并动态优化标准工时体系，促进效率稳步提升； 2. 主导所辖项目直接人力规划，结合产能目标与作业负荷评估，制定标准化人力配置方案，实现人力科学投放； 3. 推动所辖项目的精益化改进，执行规范化改善流程，持续实现降本增效； 4. 负责所辖项目的智能制造落地，制定数字化推进标准，逐步提升产线数字化水平； 5. 统筹所辖项目产能布局规划，建立标准化空间与资源配置模型，实现产能提升与成本可控 【任职资格】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备4年以上同类岗位经验，有数字化转型项目经历者优先； 2. 熟悉工业工程及精益生产理论，具备良好的逻辑理解与跨部门协作能力，熟练使用各类办公软件； 3. 了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），具备一定的IT编程基础认知 【相关福利】 1. 薪资按职级设定，匹配岗位能力，具体可面议；当前招聘职级：工程师-主任工程师； 2. 生活成本低，提供免费住宿＋餐饮补贴＋不定期下午茶； 3. 团队氛围融洽，管理风格扁平，沟通高效

工作职责： 1. 负责晶圆AOI检测设备现场Recipe的编写与持续优化； 2. 开展现场工艺验证，攻坚关键检测程序的开发任务； 3. 协同工程师完成缺陷库的建立与维护工作； 4. 提升并改进现场AOI检测效率，及时处理各类异常情况。 任职要求： 1. 具备4年及以上晶圆AOI检测调试经验，熟悉AOI工艺流程及基本原理，了解先进封装相关制程； 2. 熟练操作主流晶圆AOI设备，如Camtek、由田、鲁道夫等，掌握相机及光学成像相关知识； 3. 逻辑分析能力强，具备良好的沟通与团队协作能力； 4. 本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平

【岗位职责】 1. 工艺执行与优化：优化现场作业指导书（SOP）及工艺参数卡，监督生产一线严格按照工艺标准执行，确保产品符合质量要求。 2. 现场调机与换模：负责生产前的设备调试、治具安装及首件确认；在生产过程中快速响应，解决设备报警及产品尺寸偏差问题。 3. 异常处理：针对生产中的突发问题进行原因分析，并实施临时及永久性改善措施。 4. 设备维护：协助设备管理员进行设备的日常保养及一级维护，确保设备处于良好运转状态。 5. 良率提升：持续跟踪生产节拍与良率，通过优化参数等手段降低成本、提高效率。 6. 其他领导交代的工作。 【岗位要求】 1. 应届生理工专业优先（机械、自动化、工业机器人、机电一体化、数控、模具等专业，可接受毕业一年内无相关工作经验）； 2. 有1年及以上相关工作经验优先； 3. 吃苦耐劳，学习动手能力强，具备较好的问题分析能力与异常处理能力。

云浮市罗定市招工地打磨工

云浮市招电焊师傅1-2人，主要做机械预埋件安装。会看图纸优先，需要熟手。350-380一天

云浮市郁南县招工地打磨工

家具配送安装师傅岗位招聘，工作地点为云浮家装物流。招聘人数为多名，薪资为月入可过万，多劳多得。

2026年广东云浮工地招聘杂工，工作地点在罗定市云浮。薪资为20元每小时，干满一周可预支借支。长白班，穿普通工衣。年龄要求26岁至56岁，身体健康。工作内容主要是搬运、打杂、清洗工地设备等。包吃包住，需自带餐具，水电费平摊。工期最低一个月。进工地前需参加培训学习。辞职需提前10天申请。报名需准备照片2张及复印件2张。

岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3.策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1.本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4.持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

1. 年龄40周岁以下，大专或以上学历； 2. 有EHS工作经验三年以上，熟悉EHS管理体系和相关法律法规，能独立开展公司安全管理工作； 3. 良好的沟通、协调、组织和应变能力； 4. 有工厂6S管理及推行经验，能够主导公司6S工作者优先； 5. 工作认真负责、细致严谨，有团队合作精神。

工作职责 1. 现场安全技术服务 深入企业生产现场，开展安全生产全面排查、专项隐患排查工作，精准识别生产设备、作业环境、操作流程、消防安全、电气安全、危化储存使用、职业健康等方面的安全风险及隐患，分级分类梳理隐患问题，明确风险等级。 2. 安全报告编制 独立或配合团队完成各类安全技术资料编制工作，包括安全生产隐患排查报告、安全现状评估报告、安全生产标准化评审资料、应急预案编制与修订、双重预防机制（风险分级管控、隐患排查治理）建设报告、职业卫生相关技术资料、安全整改验收报告等，确保资料合规、数据准确、符合国家及地方安全生产标准规范。 3. 企业合规咨询与整改指导 为合作企业提供安全生产合规性咨询服务，解读最新安全生产法律法规、行业标准及监管政策。针对排查出的安全隐患，制定可落地、可验收的专项整改方案，一对一指导企业完成隐患整改、制度完善、台账建立、现场标准化提升，全程跟进整改闭环工作。 4. 安全体系搭建与落地辅导 协助企业搭建、完善安全生产管理制度、操作规程、应急管理制度、职业健康管理体系、安全生产标准化体系等，指导企业完成日常安全台账记录、安全培训、应急演练、设备检测校验等常态化安全管理工作，帮助企业建立长效安全管理机制。 5. 安全培训与现场技术支持 根据企业需求，开展企业员工安全基础知识培训、特种作业规范培训、隐患自查能力培训、应急处置技能培训等；配合企业完成应急管理部门、安监部门各类检查、督查、验收迎检工作，提供现场技术支撑与问题答疑。 6. 项目跟进与客户维护 负责个人对接项目的全流程跟进，从现场勘查、方案出具、资料编制到整改验收、项目结题全程跟进；维护客户关系，及时响应客户安全咨询需求，做好售后技术服务，挖掘客户后续合作需求。 7. 资料归档与技术更新 做好所有服务项目的资料整理、分类、归档工作；持续学习最新安全生产法律法规、行业规范、地方监管要求，更新专业知识储备，提升技术服务专业性。 经验要求 1. 有1年及以上安全咨询、安全管理、隐患排查、安全评价、企业EHS管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉陕西本地安监验收标准、有本地企业服务经验者优先。 薪资结构：底薪+项目提成+绩效奖金+出差补贴+全勤奖+年终奖金，多劳多得，上不封顶； 基础福利：双休、法定节假日正常休假、带薪年假、五险一金、节日福利、定期团建； 成长福利：免费专业技能培训、考证补贴、晋升通道清晰（专员→高级咨询师→项目主管→技术总监）； 额外补贴：外勤出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年终评优奖励 上班时间 9：00—17：00

【岗位职责】 1. 负责及时更新消防法律法规，梳理公司运营现场及法律风险，落实消防合规管理。 2. 负责参与项目前期的消防评审及图纸会审，监督实施部门落实消防“三同时”建设，保障新改扩建项目的消防设计审查及验收备案的实施。 3. 负责对公司的消防安全管理体系、相关运行流程、表格、操作规程进行编制及更新，并组织实施运行。 4. 负责推进各部门消防安全责任制落实情况，制定日常消防安全管理要求，监督指导各部门落实日常的巡查、检查、隐患整改、培训演练及应急管理落实情况。 5. 负责对消防安全工作进行总结并定期参加公司安全生产会议，汇报公司消防安全状况及措施建议。 6. 负责制定重点部位管理标准，组织对重点部位进行评估，监督指导属地对重点部位消防管理的落实。 7. 负责对接政府及消防救援机构的检查指导工作，维护与消防监督管理部门的关系。 8. 负责编制年度预算及维保技术协议，制定消防设施短期及中长期的维护维修计划；对维保单位的维保及维修工作进行监督指导及考核。 9. 负责编制义务消防队实施办法及考核标准，统筹公司及各部门消防应急工作；编制消防演练方案及开展实施。 10. 组织对专兼职消防安全管理人员进行专业培训及对义务消防队进行实操培训。 11. 完成领导交办的其他消防安全相关事项。 【岗位要求】 1. 5年以上新能源制造企业消防安全工作经验。 2. 持有一级注册消防工程师或中级注册安全工程师证书。 3. 有较强组织能力及活动策划水平，有较强的沟通和应变能力。

【岗位职责】 1. 建立健全公司安全管理体系，制定和完善公司安全生产法和办公区域安全制度，执行安全预防为主、综合治理的方针。 2. 检查公司消防部署和消防安全隐患；每年定期更换消防器材；每年定期组织全员消防演习和消防培训。 3. 检查车间、仓库生产安全隐患，并与车间主任一起制定隐患消除降低方案。 4. 规划公司安保方案：监控部署、安保部署等。 5. 深入一线，检查违章违纪操作机器情况，及时纠正和制止。 6. 主导公司各部门各单位安全事故调研分析与处理。 7. 每季度组织一次安全大检查，制定月度安全计划。 8. 规划部署公司安全标识。

1、负责新产品试产的统筹工作，确保顺利转入批量生产。 2、进行新产品的工艺评估与设计，提出夹具、治具优化建议，提升生产效率与产能。 3、规划生产工艺流程，设置关键品质控制点，配合生产排程并指导现场作业执行。 4、制定制程优化方案，持续提高产品制造能力与一次通过率。 5、编制标准化作业指导书，建立工时标准体系。 6、持续推进生产流程改善，实现降本增效目标。

工作职责 1. 负责方坯炼钢生产线（含150吨电炉、精炼炉、10机10流连铸机等）机械设备的日常巡检与故障排查，确保产线稳定运行。 2. 组织制定并落实设备检修方案，调整优化设备运行参数，提高设备整体运行效率（OEE）。 3. 参与重点设备的技术改进与系统升级，攻克大型风机、水泵等关键设备的运行技术瓶颈。 4. 带队开展机修作业，编制设备操作规范与安全管理制度，保障现场操作符合安全生产要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业毕业。 2. 具备5年以上短流程钢厂水平加料电炉工作经验，且有2年以上机修主管岗位管理经验。 3. 掌握150吨电炉、精炼炉、连铸机、大型风机、水泵等炼钢设备的构造原理及维护技术要点。 4. 具有良好的学习能力和团队协作意识，具备CAD制图技能者优先考虑。

电子陶瓷、产品研发、配方开发、 新工艺、新材料导入、性能优化、良率提升 解决研发及量产技术问题

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.监督落实各项安全规章制度、操作规程及劳动防护用品使用要求 4.参与安全事故调查分析，编制报告并提出预防改进措施 5. 建立健全安全台账资料，配合完成安全标准化建设与内外部审核 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业安全技术规范 2.具备基本风险辨识、隐患排查与应急处置能力 3.责任心强，原则性强，具备良好沟通协调与文字表达能力 4. 持有安全生产管理人员资格证书者优先 5.身体健康，能适应生产现场工作环境

【岗位职责】 1. 负责板坯连铸全流程的工艺技术管控，牵头制定、更新连铸工序的作业指导书与工艺参数标准，监督现场岗位严格执行工艺纪律，保障生产过程合规稳定。 2. 跟踪板坯连铸生产全链路的质量数据，针对表面裂纹、中心偏析、夹渣等常见铸坯质量缺陷牵头开展根因分析，制定可落地的工艺改进方案，持续提升铸坯合格率与成材率。 3. 对接生产、设备、质量等跨部门团队，快速响应连铸生产现场的工艺异常问题，牵头制定应急处置...

【岗位职责】 1. 样品制作； 2. 生产异常分析处理、解决； 3. 设备调机维修（打胶机/激光镭雕）； 4. 工作认真负责，为人诚实； 5. 懂电脑办公软件基本操作。

1. 负责储能产品（Pack、工商业储能柜、系统集装箱）从试产至量产阶段的全流程工艺方案设计，绘制工艺流程图，并编制关键工艺文档（如SOP作业指导书、PFMEA过程失效分析、控制计划等）。 2. 处理生产现场（PACK组装、系统集成等工序）的工艺异常问题，开展不良品原因分析，制定并实施改善措施，验证改进效果；执行工艺纪律稽查及操作人员技术指导与培训。 3. 参与新产品导入（NPI）流程，在设计评审环节提供可制造性优化建议；主导样机试制、工艺参数调试与验证，并形成完整技术报告。 4. 主导生产节拍提升、产线布局优化及产能扩展项目；负责工装夹具的设计开发、选型评估与验收工作。 5. 熟悉集装箱式储能系统的装配与集成工艺，掌握电气部分的布线、接线及调试规范；持续跟踪热管理、结构安全等相关先进工艺技术的发展与应用。

【岗位职责】 1. 新产品的打样、导入及试产相关事项的跟进； 2. 工艺标准及作业指导书的制定； 3. 产线工艺流程改进、相关工装设计及工装制作跟进，能及时高效地改善生产中的技术、质量问题； 4. 能从人、机、料、法等维度分析解决生产过程的异常问题，并推动改善； 5. 具有一定的IE知识，能独立完成线平衡的分析和改善，提高量产产品的人均效率优先； 6. 开展降成本工作（包括材料降本，工艺优化降本，新材料新技术的应用降本等）。

大专及以上学历，机械工程或相关专业优先。（具备实际工作经验者可适当放宽条件） 3年以上大型玩具类企业同等岗位工作经验； 熟悉机械产品结构及相关技术支持工作，具备扎实的专业基础； 了解玩具产品的生产工艺及制造流程，能有效对接生产环节； 具备较强的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，能够及时识别并解决工作中遇到的问题，擅长数据整理与分析； 心理素质良好，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责1、承担产品工艺方案的设计与评审工作，提升结构设计的制造可行性与成本效益，统筹规划从原材料准备、焊接、机械加工至装配涂装的完整工艺流程，负责产线布置及专用工装夹具的开发； 2、负责作业指导书、工艺流程卡以及材料与工时消耗标准的编制与更新，建立并完善标准化作业体系；组织焊接、涂装等核心工序的工艺验证与资质认证，确保满足国内外起重设备相关技术规范； 3、牵头处理生产过程中重大工艺问题，针对焊接变形、装配冲突、表面涂层缺陷等情况制定系统性解决方案；开展新材料加工参数测试及自动化焊接等先进工艺技术的研究与应用； 4、与研发团队协同推进产品结构优化，从生产工艺角度提出设计改进意见；协助质量部门识别关键控制环节，健全制程质量管控标准； 5、参与重点项目及出口项目的售前技术支持，结合运输环境与客户具体需求，制定专项包装、防护及物流工艺方案； 6、推动制造车间精益化管理与数字化工艺建设，通过技术改造、自动化产线升级及工业机器人编程等手段持续提升生产效率与产品质量稳定性； 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、焊接技术等相关专业；具备5年以上在起重机或工程机械领域从事工艺工作的经验者优先，掌握金属结构件加工全流程，具有大型钢结构焊接、组装及重型机械加工背景； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成工装夹具设计的能力；了解机械加工工艺及设备选型原则，有焊接机器人编程或有限元分析经验者优先考虑； 3、拥有自动化产线改造经历，能够主导车间技术革新、非标设备引入及数字化工艺改进；具备较强的现场问题应对能力，熟悉质量管理体系及相关行业标准，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏； 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游、其他补贴

【岗位职责】 1. 负责承接老产品标准化、品质改善、技术改进等专项工作，达成专项工作目标要求； 2. 负责协助新产品工艺过程开发和试制跟进，参与新产品开发中试模、试产及量产的组织、协调和跟进工作，参与解决开发过程出现的技术问题； 3. 负责部分制造端新工艺、工艺研究项目的主导及推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业，机械、材料、暖通等相关专业优先； 2. 熟练使用CAD、UG二维、三维绘图软件； 3. 具有较强的协调沟通能力和分析处理问题的能力、良好的语言表达能力及团队合作和敬业精神。

岗位职责 1.产品结构设计与绘图：负责医疗推车，医疗 AIO 电脑等产品整机、配件的结构设计、堆叠布局设计，能完成产品二维结构图、三维效果图、堆叠图绘制，熟练运用 CAD 等绘图软件输出标准化图纸、BOM 清单、工艺图纸。 2.研发工艺落地优化：跟进新品研发全过程，配合样机打样、组装、测试、试产，梳理生产工艺流程，解决生产过程中的结构、工艺问题，优化产品生产工艺，降低生产成本、提升产品良品率。 3.基础电子研发配合：配合团队完成医疗推车配套简易电子模块、电控结构的适配设计，参与基础电子产品的研发、调试与优化，衔接结构与电路的匹配落地。 4.产品迭代与升级：负责现有医疗推车产品的结构改良、工艺升级、外观优化，根据市场需求、客户反馈、行业标准完成产品迭代更新。 5.资料标准化输出：整理归档研发图纸、工艺文件、检验标准、技术说明书等全套技术资料，保证研发资料完整、标准化、可落地生产。 6.长期培养工作：参与研发项目整体规划、方案研讨，积累项目统筹、团队协作、技术管理经验，定向培养为研发骨干、研发负责人，后续逐步接手团队管理、项目统筹工作。 任职要求 1.专业学历：本科及以上学历，机械设计、模具设计、机电一体化、工业设计等相关专业，应届生或 1-3 年相关工作经验均可，优秀应届生优先培养。 2.核心技能：熟练使用 AutoCAD 绘制二维结构图、工艺图，能够独立完成产品堆叠设计、结构建模；会任意一款 3D 绘图软件（SolidWorks/UG/Pro/E 等）者优先。 3.加分技能：具备基础电子产品、电控设备的设计与研发认知，了解简单电路、电子配件适配逻辑，无需资深专精，愿意学习深耕即可。 4.行业适配：有医疗设备、五金推车、钣金结构、智能硬件行业经验者优先，无行业经验但学习能力强、愿意深耕医疗行业也可接受。 5.综合素质：具备良好的空间结构思维、图纸解读能力、工艺逻辑思维，做事严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力。 6.发展特质：有长期稳定发展的职业规划，上进心强，愿意主动学习技术、积累项目管理经验，有成长为研发负责人的强烈意愿。 岗位优势 1.核心培养岗位：公司核心储备人才岗，全方位培养结构研发、工艺优化、项目统筹、团队管理能力，清晰晋升路径：工艺工程师研发骨干研发主管研发负责人。 2.技术全面成长：岗位兼顾机械结构设计 + 工艺落地 + 基础电子研发，可掌握复合型技术能力，区别于单一岗位，综合价值更高。 3.行业前景优质：医疗设备赛道稳定，市场需求持续增长，公司主营产品成熟、海外市场稳定，职业发展长期稳定无瓶颈。 4.完善薪资福利：带薪年假、法定节假日、绩效奖金、项目奖金、年终奖金、社保齐全、定期团建、节日福利、员工培训。 5.工作氛围优质：扁平化管理，无复杂层级内卷，技术团队务实专业，鼓励创新、容错试错，全力支持员工个人能力提升与职位晋升。

【岗位职责】 1. 参与新产品设计阶段工艺可行性评估，结合量产制造需求完成可制造性分析，输出可落地的设计优化建议，提前识别并规避量产制造风险。 2. 主导新产品NPI试产与工艺验证工作，编制试产方案计划，组织跨部门试产评审，完成整机装配、关键特种装配工序的工艺验证与落地。 3. 评估产品可制造性与工艺稳定性，识别工装、作业流程、装配过程中的生产风险；牵头分析量产工艺异常，推动问题分析与闭环改善。 4. 负责工艺技...

1. 生产异常处理，制程不良分析和改善对策的提出与实施监督，提高产品的直通率； 2. 生产工艺优化，提案改善品质和效率提升；负责成品率提升、生产效率提高及效果跟踪； 3. 产品工艺流程及SOP制作（先兼任后续由IE工程师完成）； 4. 负责跟进量产产品生产过程技术问题的解决； 5. 新产品启动和导入；负责作业类指导文件的制作、维护； 6. OQC抽检不良分析、控制，防止此类异常再次发生，返工流程制定； 7. 负责项目导入过程和研发部门对接；外加工厂异常处理及样品确认。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁； 2. 机械、电子等相关专业，三年以上生产电子PE工程师经验，对新产品导入，产线异常分析及改善，工装治具的制作等有丰富经验； 3. 能熟练掌握生产流程、工艺控制要点、不良品产生原因分析； 4. 对新产品导入、工艺改进有经验；