招聘启事：物资部主管 公司名称： [请在此处填写您的公司名称] 所属部门： 工程部 / 供物资部 工作地点： [湖南省衡阳市祁东县] 薪资范围： 面议 6000元+ 一、 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管，作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程，确保项目所需材料按时、按质、按量供应，同时有效控制成本、降低损耗，为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。 二、 主要职责 1. 物资计划与采购管理： · 根据项目施工进度和预算，制定精准的物资需求计划和采购策略。 · 组织实施采购工作，包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。 · 开发和维护优质的供应商资源库，建立长期稳定的合作关系，定期进行供应商评估。 · 跟踪采购订单执行情况，确保物资按时到货，处理采购过程中的异常问题。 2. 库存与仓储管理： · 建立并完善公司的库存管理制度和流程（包括入库、出库、领用、调拨等）。 · 规划和管理项目现场仓库或库存点，确保仓储环境安全、整洁、有序。 · 组织实施定期和不定期的物资盘点工作，确保账、物、卡一致。 · 分析库存数据，优化库存水平，减少资金占用，避免物资积压和浪费。 3. 现场物资管理与协调： · 与项目部、施工队密切沟通，准确掌握现场物资需求动态。 · 负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作，确保质量合格、数量准确。 · 协调解决物资使用过程中出现的问题，如材料短缺、质量问题、退换货等。 · 监督现场物资的合理使用，推行节约措施，降低项目材料成本。 4. 团队与数据管理： · 领导和管理物资团队，分配工作任务，并对团队成员进行培训和绩效评估。 · 负责物资相关数据的统计、分析和报表编制（如采购报表、库存报表、成本分析报告等）。 · 运用信息化管理手段（如斗拱云系统），提升物资管理效率和准确性。 三、 任职要求 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 · 5年以上工程行业物资管理或采购经验，至少2年以上团队管理经验。 · 熟悉工程材料（如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等）的市场行情、技术标准和验收规范。 · 精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧，具备优秀的供应商管理和谈判能力。 · 熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。 · 具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。 · 能够适应项目工地的工作环境。 优先考虑： · 具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。 · 持有C1驾照并能熟练驾驶。 四、 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系： 基本薪资 + 25%绩效奖金 + 您的付出会获得丰厚的回报。 · 完善的福利保障： 保险+餐补（每月1050元） · 广阔的发展平台： 处于快速发展期的公司，为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。 · 专业的团队氛围： 与一群专业、务实、高效的同事共事，在挑战中不断成长。

岗位职责： 1、依据采购需求与计划，开展公司各项目所需材料、设备的采购及施工工程分包的询价、比价、招投标工作； 2、负责采购合同的签订、执行跟进及归档管理等相关事宜； 3、开展供应商资源开发，实施供应商日常管理、绩效评估及合格供应商名录的维护与更新； 4、管控采购过程中的质量、进度与成本，确保年度降本增效目标的实现； 5、协助项目前期技术方案及投标方案中设备的询价支持，参与项目后期财务评审与结算配合工作； 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规要求； 2、熟悉环保领域各类设备情况，具备3年以上环保行业材料与设备采购经验，有海外项目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备识读相关设计图纸的能力； 4、具有良好的职业操守、责任意识，具备较强的沟通协调、组织反馈能力，拥有一定的商务谈判技巧； 5、英语可作为日常工作交流语言。

工作内容： 1、负责公司采购订单与合同的处理，推进并执行各项采购流程； 2、制作采购订单，完成确认流程，并协调发货及全程跟踪货物到货进度； 3、对接采购账目，进行核对与审查，确保账务准确无误； 4、落实成本控制措施，持续优化并完善降本方案； 5、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效工资+五险+带薪年假5天+年终奖金+各类补贴； 2、工作时间：实行每周双休制，可调休，具体工时安排遵循国家法定工作制度； 3、额外福利：节日礼金、生日假期及生日礼品、免费游戏币等员工关怀项目。 任职资格： 1、年龄要求21-26岁，大专及以上学历，热爱潮玩、动漫及相关衍生品领域； 2、了解采购作业流程，具备优秀的沟通技巧、谈判能力与成本管控意识； 3、能够独立解决问题，合理规划工作进度，具备较强的跟进与协调能力； 4、工作态度严谨细致，责任感强，思维灵活，善于团队协作； 5、具备良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏； 6、具有采购相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 成本管控：明确采购需求，搜集市场信息，制定合理的采购方案与谈判策略，有效控制采购支出； 2. 供应保障：依据实际需求筛选合适供应商，执行采购计划，确保物料按时交付并完成相关结算工作，及时处理供应环节中的各类异常情况； 3. 供应商管理：对表现不佳的供应商及时提出改进建议，推动其服务能力提升以符合公司标准，协同财务部门完成账务核对任务； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，年龄26-30岁，了解采购作业流程及基础管理方法； 2. 具备良好的沟通协调能力，掌握基本谈判技巧，拥有较强的口头表达与文书撰写水平； 3. 熟悉财务基础知识，具有一年以上电子行业采购相关工作经验。

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

一、岗位职责 1.熟悉主流电商平台，承担商品采购工作。 2.完整执行采购流程：核对商品信息并跟进物流动态。 3.确保所采商品满足公司既定标准与要求。 4.进行基础沟通，确保订单内容准确无误。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄在34周岁以内。 2.工作时间弹性，具备灵活响应任务的能力。 3.掌握电商平台操作方法，无论有无经验均可报名，能快速定位所需商品。 4.具备较强责任心，耐心细致，重视工作准确性与条理性。 三、薪资福利 1.薪酬：按单计费，多劳多得，收入上限由个人能力决定 2.保障：采购资金由企业先行垫付，个人无需承担资金风险。 3.福利：享有法定节假日专属关怀及不定期惊喜福利。 若对该职位感兴趣，欢迎随时联系我们，期待你的加入

1、负责编制记账凭证，及往来票据账目的检查和审核; 2、审核、核对和管理公司采购部的往来发票、单据等; 3、负责应收帐款、应付账款和其他应收和应付款等科目的管理; 4、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程； 5、发票管理等; 6、负责采购相关工作; 7、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 8、负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期。 有施工企业经营优先，会计专业优先。 公司包午餐，公司休周日单休，节假日休息跟法定节假日同步。

1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

工作职责： 1、结合事业部业务发展需求及市场动态，制定系统化的采购规划，确保采购工作与企业战略发展方向保持一致； 2、统筹采购全过程管理，涵盖询价、比价、招投标等环节，保障采购工作的公开性与公平性； 3、主导与供应商的价格协商，力争实现最优采购成本； 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行，确保条款合法合规，维护公司权益； 5、组织实施供应商综合评估，涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度； 6、持续改进采购作业流程，提升工作效率与执行质量，推动采购体系的优化升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至38周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、具有高度的责任感，渴望挑战高绩效并实现高回报； 3、学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备5年以上相关领域工作经验； 5、拥有一定的采购资源渠道积累

招双针车两名，只车皮包长肩带，地址:旗岭市场滨河园，工资计件，打电话前先看清地址，联系电话:

今天来个代班，袜子简单，15台168，300元，两根吊线，要求袜子看好，检查好，地址一只鱼。

粉店招厨师：擅长盒饭，需吃苦耐劳。 1、工作内容。主要炒中餐和晚餐，擅长炒盒饭和小炒。 2、工作时间强度。8个小时，客流不多，目前每天40人左右。 3、工作待遇。4000/月-4500/月，每月2天休息，有午休。菜品出色、表现优异可提成。联系电话 平台

华源E时光夜市招烧烤师傅一名工资5000-6000（学徒）

招冚车 会拉边 货多， 可以炒更 地址:丽晶街旧大围C座4楼全红服饰

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

【岗位职责】： 1、监督采购员订单下达情况，确保来料满足公司生产及资金管理要求。 2、统筹各类项目物料供应，保障生产流程顺利进行。 3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度，确保及时交付。 4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识，严格执行公司规章制度。 5、强化服务生产意识，精准执行采购计划，满足生产实际需求。 6、坚持质量优先、价格合理，多方比选，确保采购物资质优量足。 7、在保证品质基础上，日常采购中落实“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本），科学评估并优选供应商。 8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程，了解违约责任及处理方式。 9、积极组织物资供应，优化库存结构，降低消耗，监督材料合理使用，防止浪费与遗失。 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、依据销售订单计划，制定日常任务安排，合理分配工作负荷。 12、确保仓库物资安全存储，并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。 13、巡查仓储现场，对接物流运输单位，识别问题并提出改进方案，提升协作效率。 14、及时响应客户及内部部门反馈信息，推动问题快速解决。 15、面对工作障碍，主动加强内外部沟通协调，保障任务顺利推进。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备三年以上相关管理经验 2、有汽车线束行业采购工作经验者优先 3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力 4、熟练操作常用办公软件 5、具有团队合作精神、敬业态度，学习能力强，恪守职业道德

工作职责 1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏，制定并实施采购战略，科学规划采购方案，保障物料供应准时高效，兼顾成本控制。 2. 全面负责供应商管理全流程，涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设，打造高质量、可持续的供应体系。 3. 聚焦采购成本优化，运用数据建模与议价策略，持续压降原材料和零部件采购支出，确保完成既定降本指标。 4. 识别并预警供应链潜在风险，建立快速响应机制，妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况，维护生产连续性。 5. 持续完善采购管理制度与作业流程，推进信息化工具落地应用，提升采购执行效率与过程可视化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历，熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。 3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析，具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。 4. 熟练操作ERP系统（如SAP、用友），能够基于数据分析支持采购决策。 5. 具备优秀的沟通协调能力，能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。

前台收银员 工作内容：收银记账 负责买单 年龄：18-30保底4500加全勤奖500 月休4天可以连休 包吃住 提供三件套 不收取任何费用 （有无经验者都接受 专人指导

一、岗位职责： 主要负责研发用零备件的采购相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，无需具备采购相关工作经验； 2、在校成绩良好，无课程不及格情况者优先考虑； 3、具备较强的学习意愿，性格积极向上，拥有良好的沟通与协调能力。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天（大周双休，小周休息1.5天）。 2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度团队旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 3、工作环境：位于市区内的花园式产业园区，配备园区公寓、自建食堂、健身房等设施。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、包住宿、包餐饮、带薪年假、节日福利、定期体检 职位亮点：配备资深导师提供一对一指导，每年享有调薪机会

会office办公软件 协助处理文件和数据表格

会开车，能出差，时间自由。 能处理电脑客户文档，细心，耐心， 日常早起上午8点接送老板或其他客户，下午陪同走访客户， 按照规定完成所需日常工作内容。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作与多任务处理

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点固定坐班，遵守企业规章制度

岗位职责： 1、 按时完成部门安排的外协及新品研发所需物料的采购任务； 2、 掌握机加工流程，依据机械设计图纸开展加工成本核算； 3、 参与外协供应商评估，强化对外协单位的质量管控，持续反馈质量问题并推动其质量提升； 任职要求： 1、 本科及以上学历，机械相关专业； 2、 具备2年以上外协采购相关工作经验； 3、 熟悉多种机械加工工艺及相关设备；

职位描述： 1、主要承担基层人员的招聘相关事务 2、办理新员工入职与离职手续，负责劳动合同的签订与管理 3、管理员工职业健康档案，统筹安排职业健康体检工作 岗位要求： 1、具备1年以上人力资源或相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历

办公室文员岗位，需熟练操作电脑

岗位职责： 1、接待来访客户并了解客户需求，登记相关信息； 2、协助客户完成信息登记及咨询解答； 3、保持前台区域整洁，维护公司对外服务形象； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、热情主动，保持良好的顾客印象; 3、工作认真负责,具备团队协作精神; 4、有一定亲和力，能获得顾客信任值。 5、有相关工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司日常运营的组织与管理工作，落实国家相关法律法规及上级单位的各项管理规定。 2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督执行情况，并结合实际运行反馈持续优化制度体系。 3. 明确企业经营发展目标，建立完善的管理制度、操作流程及岗位责任体系，并监督落地执行，确保管理服务工作高效达标。 4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购需求计划。 5. 配合人力资源部门开展相关工作，主持行政事务管理，统筹编制本部门年度、月度及周度工作安排。 6. 有针对性地定期或随机巡查重点部门或设施设备运行情况，及时发现隐患并推动相关部门整改落实。 7. 负责对员工违反规章制度或履职不力行为的核查与处理。 8. 组织制定并管理实施员工福利政策。 岗位要求： 1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上行政主管或以上层级管理岗位工作经验。 3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运营管理流程。 4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。 5. 具备良好的统筹规划、计划执行与组织协调能力。