衡阳地区职工学院需招聘采购员，采购主管各一名，要求大专学历及1-3年经验，主要职责涵盖供应商管理、采购计划制定及成本控制等。有意向者请在正常工作时间致电联系，8:00-12:00、14:30-6:00（梁女士）

招聘启事：物资部主管 公司名称： [请在此处填写您的公司名称] 所属部门： 工程部 / 供物资部 工作地点： [湖南省衡阳市祁东县] 薪资范围： 面议 6000元+ 一、 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管，作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程，确保项目所需材料按时、按质、按量供应，同时有效控制成本、降低损耗，为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。 二、 主要职责 1. 物资计划与采购管理： · 根据项目施工进度和预算，制定精准的物资需求计划和采购策略。 · 组织实施采购工作，包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。 · 开发和维护优质的供应商资源库，建立长期稳定的合作关系，定期进行供应商评估。 · 跟踪采购订单执行情况，确保物资按时到货，处理采购过程中的异常问题。 2. 库存与仓储管理： · 建立并完善公司的库存管理制度和流程（包括入库、出库、领用、调拨等）。 · 规划和管理项目现场仓库或库存点，确保仓储环境安全、整洁、有序。 · 组织实施定期和不定期的物资盘点工作，确保账、物、卡一致。 · 分析库存数据，优化库存水平，减少资金占用，避免物资积压和浪费。 3. 现场物资管理与协调： · 与项目部、施工队密切沟通，准确掌握现场物资需求动态。 · 负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作，确保质量合格、数量准确。 · 协调解决物资使用过程中出现的问题，如材料短缺、质量问题、退换货等。 · 监督现场物资的合理使用，推行节约措施，降低项目材料成本。 4. 团队与数据管理： · 领导和管理物资团队，分配工作任务，并对团队成员进行培训和绩效评估。 · 负责物资相关数据的统计、分析和报表编制（如采购报表、库存报表、成本分析报告等）。 · 运用信息化管理手段（如斗拱云系统），提升物资管理效率和准确性。 三、 任职要求 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 · 5年以上工程行业物资管理或采购经验，至少2年以上团队管理经验。 · 熟悉工程材料（如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等）的市场行情、技术标准和验收规范。 · 精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧，具备优秀的供应商管理和谈判能力。 · 熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。 · 具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。 · 能够适应项目工地的工作环境。 优先考虑： · 具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。 · 持有C1驾照并能熟练驾驶。 四、 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系： 基本薪资 + 25%绩效奖金 + 您的付出会获得丰厚的回报。 · 完善的福利保障： 保险+餐补（每月1050元） · 广阔的发展平台： 处于快速发展期的公司，为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。 · 专业的团队氛围： 与一群专业、务实、高效的同事共事，在挑战中不断成长。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商调研与评估，进行多方比价，筛选匹配的供应资源； 3、实时掌握市场材料价格变动，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货查验，并建立完善的采购台账； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

岗位职责： 1、依据采购需求与计划，开展公司各项目所需材料、设备的采购及施工工程分包的询价、比价、招投标工作； 2、负责采购合同的签订、执行跟进及归档管理等相关事宜； 3、开展供应商资源开发，实施供应商日常管理、绩效评估及合格供应商名录的维护与更新； 4、管控采购过程中的质量、进度与成本，确保年度降本增效目标的实现； 5、协助项目前期技术方案及投标方案中设备的询价支持，参与项目后期财务评审与结算配合工作； 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规要求； 2、熟悉环保领域各类设备情况，具备3年以上环保行业材料与设备采购经验，有海外项目采购经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备识读相关设计图纸的能力； 4、具有良好的职业操守、责任意识，具备较强的沟通协调、组织反馈能力，拥有一定的商务谈判技巧； 5、英语可作为日常工作交流语言。

岗位职责： 1、负责化学药品的采购工作； 2、开展供应商考察与调研，对比多家资源，筛选匹配度高的合作方； 3、实时掌握市场材料价格变动情况，结合市场动态，提出有效的成本控制建议； 4、跟进物资交付进度，完成到货验收，并建立完善的采购台账记录； 5、组织实施对供应商的体系化评估工作； 6、落实呆滞物料与废弃物料的预防及处理措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备药企原料、辅料、包材等相关采购工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧；

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，应届生可接受； ​ 2. 工作经验：有物业行政工作经验者优先 ​ 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会制作表格、统计数据，能独立起草通知文案； ​ 4. 能力素质：沟通表达能力良好，服务意识强，细心严谨、有耐心，具备较强的执行力与抗压能力，责任心重； ​ 5. 职业素养：遵守公司规章制度，保密意识强，态度亲和，善于处理各种关系，执行力强。抗压力强。

岗位要求： 此岗位在湘阴上班 1、具备3年以上采购相关工作经验，其中至少1年在新能源汽车行业从事周边物料采购； 2、掌握ERP系统操作流程，了解成本控制方法及供应商管理体系； 3、了解各类辅料与耗材的产品特性，拥有广泛的采购渠道和稳定的供应商资源； 岗位职责 1、采购计划与策略落实 1.1 根据部门年度经营规划及电池托盘物料需求预测，编制年度与月度采购方案，明确所需物资和服务的品类、数量、规格及预算等要素 1.2 落实公司采购方针，优化采购流程，实现降本增效目标 2、供应商资源管理 2.1 搭建并维护供应商信息库，定期开展供应商绩效评估，确保其供货能力、产品品质、报价水平及服务水平满足公司标准 2.2 保持与供应商的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，及时协调处理合作过程中出现的问题，保障供应连续性 2.3 参与商务谈判，拟定采购合同条款，跟踪合同履约情况，监督双方履行责任，维护企业权益 3、采购实施与过程管控 3.1 依据采购计划及已审批的请购单，负责BOM外物料的采购执行及合同签署，确保物资与服务按时、保质、足量交付 3.2 协同完成BOM物料采购工作，主导电池托盘类物料供应商的对账与付款申请 3.3 控制采购支出，通过市场分析、比价议价等方式争取最优采购条件，降低采购成本，并提交上级审核确认 4、风险识别与应对 识别采购环节中的潜在风险，包括市场波动、供应中断、质量异常等情况，制定相应预防和应对措施，减少对公司采购运作的影响 5、其他相关任务 5.1 完成上级交办的临时性工作，协同其他职能部门推进业务开展，助力公司整体运营目标达成 5.2 参与采购管理制度与流程的优化完善，提出可行性改进建议，推动采购管理规范化、标准化建设 KPI指标 1、订单下达及时准确率 2、物料到货准时率 3、来料检验合格率 4、降本目标完成率

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公场所管理、员工食堂及住宿安排等。 3. 组织并执行公司各类行政接待及市场推广活动的后勤支持工作； 4. 识别并处理各类运营管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队引领经验。 2. 能准确理解并贯彻公司战略方向，重视细节把控与服务品质。 3. 具备一定创新思维与市场敏感度，能够及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，具备8年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司各职能部门的采购需求，编制采购计划与预算方案； 2、开展市场调研，对所需采购物资的价格及品质进行分析，按公司规定流程实施询价、样品测试等工作； 3、配合上级确认采购价格，参与商务谈判；负责采购合同的拟订并提交审批； 4、负责采购物资的到货验收及相关管理工作； 5、开发多元化采购渠道，做好供应商的开发、维护与日常管理； 6、采购相关资料的收集、系统整理与归档； 7、提出可行的降本建议或优化采购成本的实施方案。 任职要求： 1、采购、物流等相关专业，大专及以上学历； 2、具有一年以上的同岗位实际工作经验； 3、掌握采购作业流程，具备良好的市场分析能力； 4、了解合同相关条款，能够独立编制招标文件及合同文本； 5、具备成本控制意识，善于探索降低采购成本的有效途径； 6、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 7、了解质量管理体系标准者优先考虑。

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

大车司机 年龄小于50周岁，身体健康，会用，会写字，服从封闭式管理。 薪资福利:包吃包住、月休4天不休有加班费、有封场费，不同岗位含绩效月综合收入4800-6500；购买五险、法定节假日加班费、节日礼品等等 招工人数:2人 工作地址:湖南耒阳市、郴州市

衡阳市衡南县冠市镇招装修木工、隔断 要带空压机 楼梯

衡阳市常宁市招工地小工/杂工

衡阳物流分拣员 招聘要求: 年龄 18-50 岁，识字、会用智能手机 工作内容 ： 分拣果蔬 / 日用百货，扫码分至指定区域 食宿 : 提供住宿，不包吃，园区有食堂 薪资结算: 1.纯计件多劳多得 2.新人前 10 天 150 元 / 天保底 3.首月约 4000 元，熟练后 5000-6000 元 地点：雁城物流园

本地小型电子厂上班日结200元一天月结240一天包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

公司简介： 1、我们是一家电商+供应链贸易公司，成立于2014年，多个国际一线品牌头部代理商，所涵盖的品牌：罗技、雷蛇、JBL等品牌授权。3C电子数码品类，toC主要以跨境电商平台为主。 2、公司年销售额2亿+，目前呈持续上升趋势，公司扁平化管理，畅所欲言，团队氛围轻松融洽；公司注重员工的提升与成长，有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责： 1、采购交付管理：负责下订单、交付跟进及异常处理；审核采购订单，把控采购风险，解决重大交付异常。 2、数据管理：监督整合订单、交付、供应商数据完整性，支撑采购策略优化。 3、团队目标制定：部门目标制定、拆解、跟进、复盘，跟进采购人员的订单交付情况。 4、流程优化：优化采购跟单全流程 SOP，持续迭代提升执行效率。 5、搭建与完善全公司成本管控体系、制度流程与核算标准，建立适配公司发展的全链路成本管控模型，制定年度降本增效总目标与落地路径。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年及以上相关采购经验，1年以上团队管理经验，有供应链行业或者外贸/电商行业采购经验优先考虑； 2、工作细致认真，责任心强，较强的执行力，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 3、良好的跨部门协调沟通能力、谈判能力和成本意识； 4、良好的组织与管理能力，有一定的团队管理经验，之前有带过采购助理或者专员优先考虑； 5、诚实守信，良好的职业素养与道德。 三、福利待遇： 完善的薪酬体系：基本薪资+绩效+年度奖金，收入有保障，努力有回报。每月15号发薪 社会保险：五险一金，入职即购买，该有的权益全都有。 带薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假，带薪年假5天及以上，工作生活平衡不打折。 法定假期：法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利：公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品，开展员工生日会，公司年会，户外活动/旅游，聚餐等不定期业余活动。 个人发展：公司非常注重对员工的赋能及培养，并提供公平公正的内部晋升制度，能力决定高度，让每一份付出都看得见未来！ 上班时间：9：30—18：30，午休12：30-13：30，大小周制。 工作地址：深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层（14号线罗湖北地铁站F口附近）。

从事外贸采购3年以上，对日用品采购有经验，对公司忠诚，有自己的做事方法，解决事情能力强，有想法施展自己的包袱，缺少平台的，我们公司就是最佳选择！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

任职要求 1. 知识储备：理工类专业背景，掌握相关专业技术知识，熟悉采购物料的技术参数、性能特点及行业规范，了解各类物料的采购方法与策略。 2. 需求理解与沟通能力：能准确把握用户实际需求，并转化为具体的采购指标；具备出色的沟通协调能力，可与研发、项目团队及供应方高效对接，收集核心信息，推动问题解决。 3. 供应商管理能力：熟悉多种渠道开发潜在供应商的方式，包括B2B平台、专业展会、行业协会等资源；具备供应商甄选、考评与维护能力，能够建立评估机制，组织实施实地考察和样品验证。 4. 计划与执行能力：能针对寻源任务制定清晰的工作计划，合理安排调研、走访、评审等环节的时间节点与具体内容，并确保高效落地；具备独立完成供应商初筛的能力，降低对项目团队的依赖。 5. 数据分析与决策能力：能够搭建供应商寻源信息模板，汇总、整理并分析供应商数据，运用量化工具（如评分卡）开展综合评价，为采购选择提供数据支持。 6. 学习与适应能力：具备较强的学习敏锐度，能快速掌握新物料特性、技术进展及市场趋势，灵活应对不同项目的采购需求；心理素质良好，能在高压环境下稳定推进工作。 7. 职业素养：恪守职业操守，责任心强，坚持廉洁从业，保障采购流程公开、公正、透明；注重供应链整体价值，通过优质寻源助力企业提升竞争力。

招聘前台2名3000-5000K具有较强的服务意识，会办公自动化，熟练使用电脑办公软件;具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

TCL光伏上喜新能源有限公司招聘文员

衡阳理工职业学院

档案管理，打印材料，办公室物料管理

岗位职责: 1.负责接待客人，提供优质的服务 2.协助处理前台日常事务 3.维护前台区域的整洁与专业形象 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作顺畅

2800-3500一个月，单双休包一顿饭

岗位职责： 1. 根据车间提交的公分表完成员工薪资核算； 2. 负责计时及计件工资的数据统计与计算； 3. 保证工资报表准确并及时发放至员工。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数应用； 2. 具备工厂薪酬核算相关经验者优先考虑； 3. 年龄要求25-38岁。

45至40岁，熟悉电脑、品行端正，对工作负责