湖南盛基建材有限公司，因业务发展需要，现招聘销售经理一名。1、要求：两年以上建材方面销售经验，，年龄：28岁-42岁之间，会开车，沟通能力强，有亲和力；2、岗位职责：负责一切营销经营；3、薪酬待遇：底薪4000元—5000元，加销售提成；4、工作地点：常德市鼎城区三滴水。联系电话：

希望你在当地婚恋市场已深耕多年，拥有成熟的团队，具备较强的销售能力与服务水平。 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落实团队销售计划，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织日常管理活动（如早会、夕会、复盘等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效管理、辅导与激励工作，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求挖掘与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善处理客户意见，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售数据与客户转化情况，识别问题并提出改进措施，持续优化服务流程与转化效率。 5、跨部门协作：与服务、市场等部门密切配合，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业背景及资源积累，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的经历。 3、具备优秀的销售管理能力，熟悉电销/面销全流程运作（包括人员招聘、培训、目标拆解、过程管控、绩效激励）。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队动力挑战高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享受利润分成/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

部门：核心本地商业-医药健康事业部 工作城市：湖南衡阳或常德 负责城市：工作城市及下属县城 岗位类别：业务开发-CKA 【岗位描述】： 美团医药健康事业部隶属于美团核心本地商业板块，聚焦于医疗健康领域，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大核心业务。自成立以来，持续为用户提供覆盖全生命周期的健康产品与服务，满足大众多样化、多层次的医疗健康需求。目前已实现购药到家、居家检测、在线问诊、医院挂号、医保线上支付、寻医问院及医疗美容等多场景服务布局。同时，为合作商户提供数字化升级解决方案，构建产业链上下游协同机制，积极参与推动医药健康产业向透明化、可持续化方向发展。当前已连接25万家药店，接入27万家医疗机构。未来将持续联合更多行业伙伴，助力全民实现更健康、更美丽、更养生的生活方式。 【工作简介】： 本岗位聚焦医美类大客户的广告销售与运营支持，主要考核方向为存量客户维护与增量客户拓展； 工作时间：朝九晚六，双休制，享带薪年假与病假，缴纳六险一金；业绩未达标将启动相应改进措施； 入职后将分配一定数量的成熟客户资源，同时可从公司系统获取待跟进客户线索，并需自主挖掘潜在新客户信息； 岗位融合电话沟通、实地拜访与售后服务于一体，需常态化外出见客户并根据业务需要进行短期出差。 【岗位职责】 1. 通过实地或远程拜访，深入了解商户经营状况与实际诉求，结合用户消费趋势，制定定制化推广方案，推进商务洽谈并促成合作落地； 2. 落实公司制定的销售方针与管理政策，确保各项业绩指标顺利完成； 3. 协同内部各职能团队，快速响应客户反馈、投诉及建议，提升整体服务体验与满意度； 4. 按规范整理并及时更新商户相关资料，包括拜访记录、合作协议、服务细则等，保障数据库信息完整准确。 【任职要求】 1. 本次招聘面向医美CKA广告销售岗位，需具备全日制本科及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，具备相关行业背景者可放宽至大专学历； 2. 具备良好的学习能力与环境适应力，能应对互联网行业的高速变化，精力充沛，能在高强度压力下高效开展工作； 3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，反应敏捷，善于洞察产品亮点与客户需求，整合内外部资源推动项目成交； 4. 充满热情，具备创新意识，追求个人成长与企业发展的共同实现； 5. 热爱销售事业，勇于接受挑战，心态积极，目标感强，具有强烈的成就动机与进取心。

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并取得专业资质认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新服务模式，为运输企业提供定制化的交通安全整体解决方案。通过毫米波雷达、双目摄像头与终端边缘计算技术，实现AEBS、ADAS等主动安全功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，合作终端商用车辆超10000台。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士携手共进，开启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、全面负责当地营业部的运营管理，主导团队组建与日常运作，统筹协调各职能部门工作，挖掘市场潜力，拓展合作网络。 2、维护外部合作关系，强化渠道体系搭建，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化执行计划并落实推进，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、积极开发并维系各类社会资源，推动品牌宣传与形象建设；优化分公司管理制度，确保依法合规、规范运营。 4、在分公司统一部署下，指导和协同各部门及下属单位制定工作计划并监督执行，保障合规运行，提升整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈市场信息、经营情况、企业发展现状及政策建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。 3、具备至少3年部门主管或分支机构管理经验，有一定团队领导力，掌握物流、车队行业资源与人脉。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋分红激励

1、负责区域内销售合同的签署工作，并确保合同约定的各项指标按月达成； 2、推进区域内专卖店的网格化布局，明确发展目标；完成门店拓展任务：包括区位规划、选址评估、装修跟进及开业全流程管理； 3、开展区域经销商的评估与管理工作，组织实施招商计划，开展经销商赋能培训，推动公司各项管理制度在区域内的落地执行； 4、统筹区域门店销售运营，指导并管理店长及销售团队提升业绩表现； 5、策划并执行门店各类促销活动，保障活动效果达成； 6、搭建门店客流增长体系，拓展并维护核心渠道资源，持续优化区域销售网络布局。 任职要求： 1、具备销售相关岗位工作经验； 2、具备较强的沟通表达能力，抗压性好，执行力突出； 3、情商较高，性格开朗，服务意识强； 4、可接受区域内工作调动安排；

一、工作职责概述 1、客户开发与招商：开展食品代加工（OEM/ODM）业务的客户拓展，挖掘品牌商、电商平台、微商等潜在合作资源。推广工厂在休闲食品、保健食品、特殊膳食用食品、饮料等品类的代工服务能力，达成既定招商指标。 客户维护：持续跟进客户具体需求，提供个性化代工解决方案，联动研发、生产、品质等部门推进项目落地。建立稳定合作关系，提升客户满意度，推动重复合作与推荐引荐。 市场分析：收集行业发展趋势及竞争对手信息，制定具有差异化的招商策略。积极参与行业展会、线上营销等活动，增强企业品牌影响力。 合同谈判：主导商务洽谈、协议签署及后续回款进度跟踪，确保合作顺利执行。 二、任职条件 经验背景：具备3年以上招商或销售岗位经验，拥有食品、快消品或OEM代工业界资源者优先考虑。了解食品生产工艺流程及相关法规要求（如食品标签规范等）者更佳。 能力素质：具备较强的市场感知力与客户需求判断力。沟通协调能力强，能承受工作压力，接受短期出差安排。熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业背景优先。 我们提供完善的代工生产体系支持（可列举优势：如先进设备、定制化服务、资质齐全等）。 具有行业竞争力的提成激励与职业发展通道。 系统化的产品知识培训与团队协作支持。

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1．计划与目标管理：制定区域或部门销售计划，分解目标并监督执行，确保市场占有率和销售任务完成。 2．团队建设与管理：负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励，打造高效团队，提升业务技能。 3．客户与市场开发：挖掘潜在客户，维护重要客户关系，处理投诉，提升满意度与复购率。 4．业务运营管控：管理销售回款、费用控制及竞品信息分析，优化销售流程，确保货款顺利回笼。 公司主营业务： 现代设施农业设备：连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统：四情监测系统（苗情，墒情，病虫情，灾情），智慧农业物联网信息平台

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 熟悉康复医疗设备行业，对该领域有浓厚兴趣和积极的工作热情。

安乡美再莱诚聘销售导购，18-38岁，有良好的销售能力和沟通能力薪资3500-5000福利待遇1.国内外旅游奖励、带薪年假、工龄保险补贴/基金分红、意外保险。2.优秀员工、顾问、店长可以享受单店股份。王女士工作地址：安乡县城内

安乡这边有打墙拆除的没，

特力液压因扩大生产、新增产线需招技术工人、普工数名： 1，分拣工（普工）3名，，45岁以下，计时，多劳多得，能接受加班。 3，冷拔车间机械操作工（冷拔机、回火炉、酸洗磷化、校直、调质、点校、探伤机、双头锯、抛丸、圆盘锯）数名，有机械厂工作经验，，40岁以下，新产线，可学。 3，仓库管理员（全日制本科以上学历，男女不限）1名，要求有同岗位工作经验。 以上岗位包吃包住买社保。 有意者联系：李 地址：灌溪工业园

到安乡县新世纪木脑壳招夜店招厨房代班师傅一名，联系电话请下午两点后打电话

【最新招聘】新美甲店 招聘美甲师（生手熟手学徒熟手) 电话：杨 工作地址：财富广场后面的新店

1，维护和开发新老客户，2，中国能建，中国电建，五大六小，工业客户

江南客运站附近某大酒店招聘 （营业时间7：00-22：30，有早茶，午市，晚市） 营销经理2名 工资：具体面谈+社保+绩效奖 （要求：年龄30-40岁，有一定的客户资源，男女不限。） 营业员1名 工资：4000+社保+绩效奖 （要求：懂电脑软件，熟悉餐饮服务流程，有一定的销售业务能力，懂线上线下电话沟通技巧，性格开朗，男女不限，年龄22-40岁） 传菜部长1名 工资：3500+社保+绩效奖 （要求：能吃苦耐劳，熟悉传菜工作程序，及部门卫生检查工作安排，男女不限） 服务员3名 工资：3000+社保+绩效奖 （要求：能吃苦耐劳，服从工作安排，五官端正，，年龄18-40） 以上岗位包食宿，月休4天，节假日过后补休。 做满一年有5天年假。 每月10日准时出粮 联系电话：陈经理 （14：00～16：00午休时间请勿打扰，其他随时电话联系）

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店类客户资源，开展渠道合作洽谈与业务落地 2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进，确保合作合规高效 3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护，保障品牌形象统一 4.定期分析渠道运营数据，优化合作策略，提升渠道覆盖率与转化率 5. 协同内部团队推进项目落地，及时响应客户需求与异常问题 任职要求： 1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验，有酒店行业资源者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标感强 3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点 4.具备较强的执行力与客户服务意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

具备等级保护测评、密评、系统集成等区域资源及销售经验。 base地：吉林省、北京、天津、河北省、上海、江苏省、陕西省。 岗位职责： 1. 负责指定区域内网络安全及相关方向的市场拓展与销售工作，完成年度业绩目标。 2. 挖掘并维护区域内政企、金融、医疗、教育、能源等重点行业客户，建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进项目全流程，协调内外部资源，保障项目顺利落地与交付。 4. 收集市场信息与竞品动态，为公司业务策略提供参考。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、网络安全、信息安全、市场营销等相关专业优先。 2. 具备 5 年及以上网络安全或等保相关行业从业经验，熟悉等保 2.0标准及相关解决方案者优先。 3. 具备较强的客户沟通能力、商务谈判能力和抗压能力，能独立完成客户拓展与项目跟进。 4. 能接受跨省出差及工作调动，适应高频外勤工作节奏。 5. 有政企客户资源或大型项目经验者优先。

招聘：农贸市场招聘市场管理员1名 要求：有销售经验，有管理能力，沟通能力强，及时解决商户的问题。 待遇：工资4000-6000元

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雅旭生鲜超市招售货员一名年龄25-45岁，有工作经验者优先，地址：石门中国石化斜对面，电话

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招聘：导购（包吃+晚五点下班）薪资：3000-4500元/月1.吃苦耐劳头脑清晰，拥有销售相关经验2.上班时间：7:30—17:003.薪资待遇;底薪+提成包吃

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前处理人员 思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 薪资福利:2000-4000元/月（计件，多劳多得） 招工人数:1名 工作地址:县人民政府院内

招聘：储备店长（餐补，社保，早8晚6） 薪资：3000-6000元/月 1.岗位要求：有同等连锁店管理经验者更佳，有带薪培训；有良好沟通，热情大方，吃苦耐劳，服从工作安排。 2.工作内容：协助店长工作。 3.薪资福利：2700底薪+高提成，综合薪资：3000-6000元/月，社保，年终奖。 4.工作时间：08：00-12：00 14：00-18：00（上六休一，逢年过节也有假期）。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

文理鲜果招聘 营业员 综合工资3500元-6000左右，另外还有提成+餐补。 岗位要求：年龄18-45岁，身体健康，做事积极。 工作地点：临澧县凯兴店、以及常德店 联系电话：

18果园店｜汉寿门店 因业务发展需要，现面向本地诚聘以下岗位： 招聘岗位：门店营业员 工作门店任选： 南岳路店、东门店、芙蓉世纪城店、杨旗嘴店、碧水园店，常德鼎城区蒿子港店 ✅岗位职责： 负责门店水果售卖、顾客接待、货品陈列、补货理货、店内卫生、日常收银等工作。 ✅任职要求： 年龄18–45岁，男女不限，吃苦耐劳，服从管理，性格开朗，认识26个英文字母，有相关经验优先，有师傅带上岗。 ✅岗位优势： 门店环境好、同事氛围轻松、就近分配上班、长期稳定、薪资范围3000-4000 有意向电话咨询： 陈姐（），期待你的加入！

招聘：家居导购（奖金，早8点半晚6） 薪资：5000-10000元/月 1.岗位要求：五官端正，具备良好的服务意识，有相关经验者更佳。 2.工作内容：接待到店客户，讲解家居产品、搭配方案，促成销售并做好后续服务跟进。 3.薪资福利：综合薪资5000-10000，奖金，节日福利。 4.工作时间：8：30--18：00，休4天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架