1、目前急招5名PD工程师； 2、要求有五金冲压件笔电/手机外壳行业工作经验2年以上； 3、薪资待遇15K-18K范围； 4、联系人:宋经理 我们招贤纳士，你们缺少这个机会，不必奔赴远方，这里是最好的方向。欢迎您的加入

1.负责保证产线制程正常运作，并进行分类、统计和记录； 2.针对生产过程中出现的问题进行分析，并制定改善方案； 3.负责员工技术培训并转化应用于生产过程； 4.产品SOP制作、设备维护、夹具、样机制作 5.具有投影机相关电子产品经验或电子厂技术员经验者优先； 6.具有较强的自主动手能力，良好的分析能力和解决问题能力；

工作内容： 1、负责全流程良率的监控、维持与优化； 2、参与生产工艺流程的设计优化，完善部门内部体系文件，主导新设备引入及专项项目推进； 3、承担工时评估与工装治具的设计制作； 4、快速识别、分析、处理并汇总制程中的异常状况，制定改善对策与预防方案，并追踪验证改善成果； 5、编制、更新、健全并落实执行各类作业指导文件； 6、统筹新产品试产阶段的组织、跟进、问题反馈及持续改进； 7、开展物料验证工作，持续优化工艺参数，降低制造成本，推动全工序工艺升级； 8、主导新产品转量产过程中的员工培训，对生产及品质人员进行工艺要求、质量规范等技术内容的授课与实操指导，并监督执行情况； 9、牵头处理客户重大投诉的技术性问题，完成根本原因分析与闭环整改； 10、实施日常工艺巡检工作； 11、组织一线员工的标准作业技能培训。 任职要求： 1、具备耳机或TWS领域三年以上相关工作经验； 2、熟练使用常用办公软件，可独立完成物料规划、生产计划排程及出货计划安排； 3、具备良好的问题洞察与改善能力，擅长撰写各类技术文档与报告，沟通协调能力强，富有团队协作意识。 上班地址：深圳市龙华新区观澜竹村

高级研发工程师 岗位职责: 1、主导新产品开发的执行与落地，编制并输出相关规范性文件及技术文档 2、负责现有产品的改进方案设计、样机试制、验证测试及优化降本实施 3、日常配合新供应商开发过程中的技术支持与协同工作 4、依据项目节点，组织各阶段技术评审会议并推动评审闭环 5、在产品量产前完成标准BOM的搭建及相关技术资料的编写，如产品说明书、技术规范等 6、承担生产过程中异常问题的技术分析与解决方案制定 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计类相关专业 2、经验要求：5年以上润滑类产品设计工作经验；具备制定企业级润滑产品设计规范、测试标准及工艺标准的能力，并能推进技术标准化建设 3、知识要求：掌握机械工程相关理论知识，具有摩擦学、液压技术背景，熟悉APQP、FMEA、MSA、SPC、CP五大工具者优先 4、能力要求：具备润滑泵整机或核心部件的正向研发能力，涵盖概念构思、方案比选、结构优化、性能仿真等全流程；可主导复杂研发项目，独立规划项目计划、技术路径及资源配置，保障项目按期交付 5、其他要求：能够为团队提供润滑领域的专业技术指导与培训，助力团队技术水平提升

岗位职责： 1，负责生产流程的规划、优化及持续改进，提升产线效率与产品品质。 2，参与新产品的工艺研发，编制工艺方案、作业指导书等相关技术文件。 3，针对生产过程中的质量异常进行分析，制定改善对策并追踪实施成效，撰写质量分析报告。 4，处理客户反馈的质量问题，完成根本原因调查，输出分析报告并提出改善建议。 5，主导样品试制流程，跟进打样进度，识别过程异常并联动研发进行设计优化。 岗位要求： 1，具备2 - 3年质量或工艺相关工作经验，有电子整机或显示屏制造行业经验者优先。 2，掌握电子类产品生产工艺流程及改善方法，具有较强的逻辑分析能力。 3，能熟练操作CAD、PRO等设计软件，有背光设计经验者更佳。 4，大专以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑。

1，掌握胶水粘接、铆接、激光焊接及精密耦合组装等相关组装工艺，熟悉生产过程中使用的工装与设备，具备处理产线中胶水粘接、焊接等实际问题的能力。 2，熟练运用工艺DOE验证手段，掌握工艺失效分析的相关方法。 3，优先考虑有车载部件行业背景者。 4，目标岗位为整机制程组装工艺工程师（PE），需具备胶水粘接、激光焊接等工艺开发经验，并有解决产品可靠性及量产异常的实际案例； 5、产品方向建议覆盖3C领域（如手机、平板、摄像头等）；企业背景建议为富士康、舜宇、联创、欧非等同类制造型企业。 岗位福利： 周末双休、五险一金（公积金按工资总额的5%缴纳）、节假日福利、周末加班享受双倍工资且以较高基数核算。

岗位职责： 1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化； 2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估； 3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估； 4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制； 5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题； 6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节； 7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施； 8. 组织开展技术评审会议，完成OTS、APQP等资料的编制与提交； 任职要求： 1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先； 3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件； 4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范； 5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑；

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

职责描述： 1. 负责新产品在生产阶段的可制造性与可量产性评估，主导产品量产装配工艺的设计与评审； 2. 规划装配工艺方案，评估并确定关键工艺参数（如超声波焊接、点胶、气密性检测等）； 3. 按照项目节点推进生产工站所需设备、治具及工具的导入与调试，参与设计变更评估，主导工艺变更落地，确保试产与量产顺利进行； 4. 开展产品异常分析与问题闭环管理，达成既定的生产良率与效率指标； 5. 负责量产期间工艺维护、验证跟踪，以及设计变更与工艺变更的跟进和评审； 6. 参与标准作业指导书（SOP）编制，承担产线员工的操作培训工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上智能硬件类产品试产转量产相关工作经验； 2. 熟练掌握3D绘图软件及品质分析工具的使用； 3. 熟悉无刷电机、减速电机及其齿轮箱的生产工艺流程； 4. 能够接受短期且高频次的出差安排； 5. 具备出色的逻辑思维能力、沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。

学历与专业： 大专及以上学历，电子工程、自动化、机械、仪器仪表等相关专业背景。 工作经验： 3年以上消费电子产品（优先运动相机、无人机、手机或数码相机）的硬件检测、维修、质量保证或工艺工程相关经验。 技术能力： 熟悉电子产品的电路原理，能熟练操作万用表、稳压电源等基础工具。 具备较强的实操能力，可独立完成产品拆解与组装，并对零部件进行识别与判断。 了解图像质量、传感器性能、电池健康度等方面的基本评估方法。 核心素质： 极致严谨：注重细节，坚持标准化作业，具备追求精细的“工匠精神”。 逻辑与系统性思维：擅长将复杂问题分解为模块化流程，制定可落地的执行方案。 分析与解决问题能力：能从现象出发追溯根本原因，并提出切实可行的改进措施。 良好的沟通与文档撰写能力：能够准确输出标准文件和技术规范。 岗位职责： 1. 标准体系建设： 深入掌握运动相机（如GoPro、Insta360）、无人机（如大疆DJI）等产品的技术结构与典型故障模式。 主导制定并持续优化二手产品在外观、功能、性能及潜在拆修方面的检测标准、流程与方法。 建立完善的检测作业指导手册和评级标准（如：充新、优秀、良好等级别）。 2. 检测技术开发： 探索并应用高效的检测手段与设备（如软件诊断工具、硬件测试夹具、影像质量分析系统等），提升检测效率与准确性。 针对“暗病”问题（如间歇性故障、影像传感器坏点、飞控异常等）开展专项研究，形成有效的排查机制。 3. 数据分析与优化迭代： 汇总检测过程中的数据，统计高频故障机型与问题类型，输出质量分析报告，支撑回收定价与采购决策。 结合售后反馈信息，对客户投诉问题进行根源分析，并推动检测标准的动态优化与升级。

塔山附近，招煮饭一名，要外地的，员工大概20名，月薪4000，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘信息：快递司机，上班时间下午上班时间自由收完就下班，工资6500起面谈，地址：澄海下窖，有意联系：

广东汕头100 万电厂要普焊单证的绿本，联系人电话张总

招仓管一名，负责来货出货，能干体力活，包吃不包住，年龄30～45之间，工资6000到6200，能马上上班的联系，位置谷饶官田三村，！

高铁招人儿。四五个。工作饭，有去的打电话联系王工长

明天卡伦用小车10有工长，能长干的联系我

新疆矿山聘招聘初级通风工程师一名 ✔年龄要求25-45岁，大学专科及以上学历者优先，通风等相关专业，有初级工程师职称5年以上矿山通风管理经验 薪资待遇综合年薪税前12w～20w，休假2-3个月集中休一次（一个月4-5天），入职交五险一金，带薪年假、包吃包住 项目新疆巴州（注：工作海拔海拔3400-3800） 联系肖工：

核心工作内容： 1．全面负责餐饮店铺装修项目的现场管理与施工统筹，确保工期、质量与安全达标 2．独立带队组织各工种（木工、瓦工、油漆、水电等）协同作业，解决现场技术及协调问题3．编制施工进度计划，把控材料进场、工序衔接及验收节点，及时向甲方／项目经理反馈进展4．严格执行装修施工规范及消防安全标准，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 5．配合预算与结算工作，合理控制人工与辅材成本，提升项目执行效益 岗位基本条件： 1．具备3年以上餐饮类商业空间装修项目带队经验，能独立完成全流程施工管理 2．熟悉餐饮装修特殊要求（如排烟系统、防水处理、消防报审等）及常用工艺标准 3．具备基础识图能力，能读懂装饰施工图及节点大样图 4．责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的团队管理与应急处置能力 5. 学历不限，持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

餐饮店铺装修工长，能够独立带队完成餐饮项目的装修工程，有过3年以上的带队经验

1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先考虑。 2. 有铝塑膜领域研发或生产实践经验者优先。 3. 通过大学英语四级，能熟练查阅并理解英文技术资料。 4. 具备扎实的物理、数学及化学基础。 5. 负责铝塑膜生产流程的工艺改进，现场问题处理，以及生产数据及时录入系统。 6. 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 7. 能够适应三班倒工作制度。

岗位职责：负责新产品模具研发的全流程跟进工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或模具相关专业； 2、具备三年以上可动人偶/手办类、积木类玩具等产品的结构开发经验； 3、掌握可动人偶/手办类结构设计要点，熟悉积木产品开发流程，能够独立推进项目从立项、结构设计、模具制造跟进、样品组装验证、试产直至量产的全过程； 4、精通PROE/CAD等相关设计软件，熟练操作办公类软件，具备较强的产品结构分析及问题处理能力； 5、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识

整理车间生产数据，录入系统，汇总生产环节各类信息

1、明确生产作业流程，绘制标准化流水线作业流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期投入、人力成本及目标人均效率，制定产品生产排程方案与人员配置计划，规划场地使用，输出参考排线图表； 3、基于运营目标制定系统性优化方案，提升仓库空间利用效率；主导区域功能布局设计，配合制定调整方案与搬迁执行计划，并参与实施过程的监督与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整，根据产能规划落实CELLLINE配置，承担仓储可视化管理体系的设计工作；优化工艺流程、物料传输方式、搬运与包装设备选型及现场物流路径； 5、管理生产线各类流程，包括转线、检验、维修、返修/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，强化作业安全管控； 6、推动生产环节改善，提升设备利用率、人均产出效率，降低不良率；优化生产模式，精简搬运、库存与检验环节；统一作业标准，涵盖作业准备、操作步骤、等待时间等要素，建立标准作业体系（含标准工时、工装与操作流程）； 7、定期组织IE技术员及生产组长开展基础工业工程知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，具有电商或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程及现场执行控制； 4、具备较强的现场问题分析能力与指导能力； 5、具有良好的职业素养，富有改善意识、创新精神和学习能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，具备团队协作意识。

开卡片，定型厂里

【主要职责】 1、全面物料仓管理：负责原材料、包材等各类生产物料的收货、检验、储存、发放及日常管理工作。 2、系统核心操作：熟练使用WMS（仓库管理系统），实现物料的精准库位分配、批次追踪与库存管控。 3、库存控制：定期组织盘点工作，确保账目与实物一致，并对差异情况进行分析与溯源处理。 4、服务与支持生产： · 依据生产排程，高效完成各生产线的备料、发料任务，保障供应及时准确。 · 高效处理产线退料、补料需求，提升响应速度与服务质量。 5、团队与现场管理： · 统筹仓库团队运作，合理安排工作任务，开展技能培训与绩效评估，持续提升团队执行力与责任意识。 6、安全与6S管理：严格落实仓库安全管理规范，保障消防、作业及人员安全；推进6S管理落地，维持仓储环境整洁有序。 7、跨部门协作：与销售、生产、采购、财务等部门保持良好沟通，确保物流运转与企业运营协同高效。 【福利待遇】 1、有竞争力的薪酬：基本薪资+绩效奖金。 2、完善的福利体系：全勤奖励、工龄津贴、生活补助、节日礼品、年度员工体检。 3、职业发展支持：提供清晰晋升路径及定期专业培训机会。 4、工作环境优越：配备现代化仓储设施，团队氛围积极和谐。 5、丰富员工活动：定期组织团建活动、节日庆祝等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上中型制造企业仓库管理岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力及现场管控能力； 4、熟悉WMS（仓库管理系统）及ERP系统中仓储、生产、销售模块的操作（如金蝶），熟练使用办公软件； 5、数字敏感度高，逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力。

1、协助业务人员跟进订单及内部生产流程，与计划、生产等部门协调沟通，确保订单按时完成； 2、依据客户定制需求，联动公司内部各环节，全程跟踪订单执行进度，保障顺利出货； 3、负责订单出货安排及客户订单后续跟进与协调事宜，落实售后服务相关工作； 4、收集并接收客户需求，及时将信息准确传达至对应职能部门； 5、协同财务人员定期开展货款催收与结算工作； 6、具备玩具行业销售跟单2年以上工作经验，有外销跟单经历者优先考虑。 备注：上班时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周日休息 本岗位薪酬结构为底薪+绩效+提成，具体方案可面议。

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

岗位职责： 1.采购下单给生产部后， 每天定时跟进生产进度，确保货物在货期内交付 2.确认好生产细节，以及包装要求， 按照客户要求包装出货 3.出货前查货，看是否有按订单生产要求生产 必备技能与素质： 1.脚踏实地，吃苦耐劳。 2.有耐心，细心 3.学习能力和积极上进的心态。 4.优秀的团队配合意识。 5.一定的英语识字基础。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+年终奖。 工作时间： 1，朝9晚7. 公司福利： 1，周末单休 2，包吃，可提供住宿。不需住宿则提供住宿补贴。

【岗位职责】 1、提前梳理作业流程，绘制标准化的生产流水线流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期人力投入及成本，制定目标人均效率，明确产品产线排布方案与人员配置，规划场地使用，输出可参考的排线模板； 3、根据运营目标制定系统优化方案，提升仓库空间使用率；主导区域布局设计，配合制定调整方案与搬迁计划，并协助推进实施进度的监控与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整改善，依据产能规划落实CELL LINE建设，承担仓储可视化管理体系的设计工作；统筹工艺流程、物料传输方式、搬运设备、包装设备及现场物流的优化策略； 5、优化生产线各环节流程，包括转线、检验、维修、回收/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，强化作业安全管理； 6、持续改善生产作业，提升设备利用率、人均产出效率，降低不良品率；优化生产模式，精简搬运、库存与检验环节；统一作业规范，涵盖作业准备、操作步骤、等待时间及标准化作业（含标准工时、工装具与操作流程）； 7、定期对IE技术员和生产组长开展基础工业工程知识培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，有电商或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程并具备较强的实施管控能力； 4、具有较强的现场问题分析能力与指导能力； 5、具备良好的职业素养，富有改善意识、创新精神和学习意愿； 6、具备优秀的沟通协调能力。 【工作时间】：9：00-18：00