岗位职责： 1、协助园长处理日常行政及教学管理工作； 2、协调各部门工作，保障园所运营顺畅； 3、参与组织园内各类活动及家长沟通事务； 4、负责文件整理、数据统计及信息上传下达； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效支持团队运作； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、熟练使用常用办公软件，具备基础文案处理能力； 4、热爱幼儿教育事业，具有服务意识和团队精神；

上班时间：9:00--18:00，月休4天，提供食宿 电商仓库行政，一线内衣品牌 职位描述： 1、负责日常来访人员的接待与引导，及时协调沟通并妥善处理相关事宜； 2、统筹办公区域环境管理，监督办公设备维护及日常清洁工作的落实； 3、主导办公用品的采购与发放登记，定期开展资产盘点并同步更新台账信息； 4、策划并执行员工关怀活动及福利安排，提升团队凝聚力与工作氛围； 5、积极配合完成领导交办的各项事务，保障行政工作高效有序运转。 岗位要求： 1、具备5年及以上行政岗位工作经验，熟知行政运作流程与制度，可独立应对各类行政事项； 2、性格乐观外向、自信得体，工作积极主动、注重细节，能胜任日常任务及突发情况的应对处理

工作内容：负责进行信息录入工作，简单详情可以详谈了解一下 上班时间：8：30-11：30 14：30-16：30 周末双休 不加班 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假，公司培训体系完善，员工晋升无忧

岗位职责： 1、全面负责人员招聘工作的组织与实施； 2、绩效评估工作及优化绩效管理体系； 3、考勤管控、员工薪资与绩效数据核算； 4、主导公司管理制度的健全，并监督制度落地执行； 5、日常行政事务的协调与管理。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历，具备良好的服务意识与应变能力。 2、掌握人事行政管理流程，熟悉相关制度的拟定与执行。 3、具备较强的工作积极性与主动性。 备注：统筹汕头、潮州两地人事行政事务 工作时间及福利待遇： 9:00-12:00 13:30-18:00 周日休息

岗位职责： 1、主导新产品导入及试产阶段相关工作，配合项目工程师识别并解决产品设计与制程中的问题； 2、持续推进工序优化，提升产线整体产能效率。 3、按时且准确完成SOP的编制工作，人员配置力求精细，确保产能规划与人力安排科学合理。 4、监控生产流程中的品质状况与工艺执行情况，保障生产运行顺畅。 5、每2H/次巡检产线，对关键制程及易出问题工位进行重点跟踪与管控。 6、快速响应并有效处理制程异常，确保影响最小化。 7、制定返工品的改善对策，提升返修效率与质量。 8、负责新制夹具、治具的测试验证与验收确认。 9、高效执行上级交办的临时任务，并及时汇报进展与结果。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电子类产品PIE工程工作经验； 2、熟悉智能锁类产品的生产工艺、性能特点及结构设计； 3、具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强；

一、聘生产主管（1名） 岗位职责： 1. 不限性别，年龄24-42岁，具备无磁吸充电宝行业生产工艺经验，能独立编制SOP作业指导文件；对外对接电源类产品线中充电宝项目的研发与生产衔接，统筹生产任务安排； 2. 熟悉车间6S管理，擅长人员调配与团队协作，有效控制不良率，及时处理产线异常问题，具备务实作风和高效执行力，保障产品顺利实现量产落地； 3. 全面跟进项目进度、质量把控及风险预警，在推进过程中协同各部门整合资源，协调解决各类突发状况，确保项目按节点达成量产目标； 4. 负责生产计划制定、产线排布与拉线调度，持续优化制程提升品质，定期汇总生产数据并汇报进展； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有3年以上移动电源类项目管理工作经历； 2. 精通移动电源从研发到生产的全流程及相关规范（含国标、行标等）； 3. 了解主流芯片解决方案，具备相关供应商合作资源者优先； 4. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5. 掌握基础的软硬件知识，有硬件开发背景者优先考虑；（薪资面议） 二、PE工程师（1名） 岗位职责： 1. 负责智能手机用充电宝无线充电方案的开发与设计工作； 2. 主导产品设计验证、试产导入、测试分析及样品打样全过程，确保开发成果满足客户需求； 3. 牵头制定产品技术标准，管控样品制作流程，保证产品符合市场与客户双重需求； 4. 主导处理生产环节中的技术异常问题，并为产线提供可靠的技术支持； 任职要求： 1. 大专以上学历，年龄25-40岁，电子类相关专业毕业； 2. 具备2年以上专职从事无线充电宝设计的实际工作经验； 3. 熟悉Qi1.x/Qi2协议标准，掌握业内主流无线充电方案特点，了解EMI抗干扰措施及其成本与性能差异； 4. 有无线充电产品开发或电子设计经验者优先，可独立完成原理图绘制、PCB Layout设计及问题整改； 5. 表达清晰，善于总结，能够与客户顺畅开展技术沟通；薪资：薪资面议

加分项：具备叠层类陶瓷产品（如LTCC、HTCC、MLCC、电感等）的实验规划、工艺验证或数据解析相关经验 岗位职责 1、实验设计：依据产品研发及生产实际需求，制定实验计划（含DOE），评估材料、工艺与设计参数对产品性能及良率的作用关系； 2、良率提升：监控生产线良率趋势，识别主要失效类型，结合实验研究与工艺改进推动良率稳步提高； 3、工艺验证：参与流延、叠层、烧结、印刷等核心制程的试验工作，记录并解析实验结果，形成验证文档； 4、失效分析支持：协助失效分析人员完成样品制备、测试验证及数据归集，协助追溯问题根本原因； 5、数据分析与报告：运用统计软件（如Minitab、Excel、JMP等）处理实验数据，构建工艺变量与产品特性的关联模型； 6、文件编写：撰写实验方案、测试总结、工艺指导文件（SOP、PFMEA）等技术资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业为无机非金属材料等相关方向 2、具有1年以上陶瓷材料或电子元器件领域工作经验，具备实验设计、工艺验证或数据分析中至少一项实践经验 3、掌握陶瓷材料基本原理，可独立开展实验策划与数据整理；熟练操作Office办公软件及常用数据分析工具

岗位职责: 1. 负责产品相关的焊接测试及工艺参数调试工作； 2. 根据项目需要短期出差开展现场产品调试与应用支持。 任职资格: 1. 焊接技术、材料科学等相关专业背景； 2. 掌握气体保护焊基本原理及焊接工艺基础知识； 3. 对焊接电弧特性有一定理解能力； 4. 具备熔化极气体保护焊实操经验，有铝材或不锈钢焊接经历者优先考虑； 5. 有焊接机器人操作经验或持有相关焊接技术资质证书者优先； 6. 学习能力强，态度积极，具备良好的分析与总结能力。 可base深圳/成都/长沙

具备3至5年及以上同行业工作经验，负责新产品图纸的审核及批量试制阶段的工艺与工装设计，完善试制总结报告及相关工艺技术文件，参与新产品的技术鉴定。牵头起草与修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况。编制产品所需的各种工艺文件，核定材料消耗的工艺定额。依据工艺需求，进行工艺装备的设计，并负责工装的验证与持续优化。负责公司及车间工艺平面布局图的设计工作。主导新工艺、新技术的试验与研究，做好试验课题的总结与成果评估，并推动成果的推广应用。负责工艺技术资料的整理与归档。在总工程师指导下，全面承担公司工艺技术与管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度规定。组织制定工艺技术工作的中短期及长期发展规划，提出相应的技术组织实施方案。要求大专或本科及以上学历，性别不限，年龄25周岁以上。

岗位职责: 1. 规划并持续优化产品生产工艺流程； 2. 跟踪新产品的生产质量标准执行情况，确保符合规范要求； 3. 提高产线运行效率，保障产品品质稳定； 4. 参与团队技术交流，为工艺流程优化提供可行性建议； 5. 配合团队开展技能指导与工艺经验传递工作。 任职要求： 1. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速响应生产异常； 2. 精通生产制程及品质管控相关专业知识； 3. 富有创新思维，可推动生产工艺的改善与落地； 4. 拥有良好的协作意识，能够协同团队达成生产目标； 5. 热衷于工艺技术研究，具备主动学习与持续进步的意愿。

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工作地址：世纪城地铁下车，交通便利~后台信息事务 中位数薪资5500，工作超级简单 工作内容：负责处理后台事物，，记录数据信息，没有任务要求，不打电话，不销售，详情可以详谈了解

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

1. 负责公司来访人员接待、登记、引导，维护前台区域整洁； 2. 负责电话接听、转接、留言记录，快递收发、文件整理； 3. 协助完成日常行政事务，如办公用品采购、考勤统计、会议室管理等； 4. 配合人事、行政完成其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方； 2. 熟练使用基础办公软件，做事细心、有耐心； 3. 工作积极主动，服务意识强，有责任心； 4. 有无经验均可，应届生、无经验可带薪带教。 【我们能提供】 1. 薪资：5000–6000元 + 全勤奖 + 绩效奖金。 2. 福利：五险/五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假； 3. 作息：长白班/双休/大小周（按实际改），不加班、不熬夜； 4. 环境：办公环境干净舒适，团队年轻氛围好，晋升空间透明。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

工作认真，要有责任心

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【工作职责】 1.根据公司下发的客户，通知客户完善客户信息； 2.协助客户做好客户资料变更，整理归档客户资料； 3.维护客户关系，为客户提供更多增值服务。 【任职要求】 1.年龄22周岁及以上； 2.高中或中专及以上学历； 3.具有较好服务意识，懂潮汕话优先； 【收入待遇】 底薪+绩效+奖励＋津贴+福利 月综合收入4000-8000元 【上班时间】 上午8:30--11:00 下午14:30--16:30 周六下午+周日休息

1，要有工作经验，有责任心，熟悉CAD，UG软件。 2，主要工作：模具设计加工，CAD排摸，画水路螺丝，放顶针，出图纸等。UG软件要会改分模图等。

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【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

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招聘：暑假工薪资：2500元以上/月1、吃苦耐劳，有服务意识，服从统一调配