岗位描述： 1. 负责生产过程中异常情况的追踪、分析、处理及优化改进； 2. 主导并推进生产问题的解决，攻克工艺技术难点，负责工装夹具与模具的设计优化工作； 3. 编制SOP、WI等工艺技术类文件，确保作业规范统一； 4. 参与新设备工艺能力的评估、验收及后续改善工作； 5. 负责区域内设备DOE、PFMEA文档的编制与实施； 6. 熟练运用六西格玛管理工具如SPC、DOE、MSA、FMEA等，持续提升制程能力，增强产品一致性； 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学、化工、材料化学等相关专业；具备2年以上聚合物电池现场技术工作经验； 2. 熟悉DOE实施流程，可独立开展实验设计与数据分析； 3. 精通锂离子电池生产工艺，能有效指导现场进行异常判定与问题排查； 4. 具备扎实的数据统计与分析能力，熟悉聚合物电芯工艺流程的规划与优化； 5. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识、逻辑思维能力和沟通表达能力； 6. 具备较强的组织协调与沟通能力，工作态度严谨，具有成本控制意识；

任职要求： 1. 掌握点胶、喷胶等封装相关技术； 2. 熟悉半导体元器件与材料特性，具有扎实的半导体理论知识； 3. 具备较强的逻辑思维能力与数据处理分析能力； 4. 自我驱动力强，抗压能力强，适应变化，执行力高，遵守职业规范，具备良好的沟通协作意识和团队精神。 岗位职责： 1. 承担micro LED工艺与产品开发任务，重点开展封装工艺研发工作，涵盖底填、围坝等关键工艺环节； 2. 负责工艺流程的改进与优化，主导不良问题分析与对策实施，推动产品良率持续提升； 3. 主导封装设备的搭建与调试，确保其满足研发及量产的技术需求； 4. 具备封装质量检测与评估的技术能力； 5. 协助生产部门完成产线工艺管控及异常响应，保障生产稳定运行； 6. 负责第三、四层级体系文件的编制与维护工作。

岗位职责： 1、能够承担激光设备的装配、打标、切割、焊接等作业任务 2、负责激光设备的安装与调试工作 3、熟练操作激光设备进行样品制作； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1、具备3年以上激光设备调机、组装、打样等相关岗位工作经验； 2、掌握激光打标、切割、焊接工艺应用者优先考虑； 3、熟悉CAD绘图软件及常用编程工具者优先录用； 4、能熟练使用日常Office办公软件；

【岗位职责】 1. 样品制作管理 1.1 统筹客户样品制作全流程（设计评审-试产安排-交付跟踪） 1.2 协调跨部门资源，确保样品按时保质交付客户 2. 工艺标准化 2.1 制定工艺标准文件（SOP/WI），明确操作步骤与参数要求 2.2 培训生产人员执行标准，定期检查落地效果 3. 工艺问题解决 3.1 快速响应生产现场工艺异常，分析根本原因并提出改进方案 3.2 主导DOE实验设计，优化工艺参数，提升质量与效率 4. 新产品工艺开发 4.1 参与新产品开发，设计工艺路线、参数及工装夹具需求 4.2 跟踪试生产问题，推动解决方案并闭环 5. 数据记录与报告 5.1 记录工艺实验数据、问题处理过程及改进结果 5.2 编制工艺分析报告，输出经验教训 6. 其他 6.1 完成上级交办的其他任务 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料或相关专业； 2. 2年以上

岗位职责： 1、主导新产品导入（NPI）全流程工作，从项目启动到量产交付，统筹工艺规划、可制造性分析、外包转移等核心节点，保障产品高效平稳导入生产。 2、全面管控试产阶段（DVT/PVT）进度，协调试产物料、工装夹具、作业指导书、过程控制方案等资源准备与验证，推进试产问题整改与闭环管理。 3、组织试产总结与质量评审会议，联动项目管理、研发、硬件/固件、测试、ODM及制造团队，确保量产前所有问题有效关闭。 4、设定新产品的制造质量目标，实施全过程质量监控，开展DOA分析并落实改进措施，保证质量指标顺利达成。 5、制定并跟踪新项目制造成本目标，聚焦工时、一次良率等关键指标，推动制程优化与生产效率提升，实现成本管控要求。 6、负责产品转量产前的技术文件归集、经验复盘及与量产质量团队的交接工作，确保批量生产的稳定衔接。 7、主导量产阶段工程变更（ECR/ECN）的技术评估、试产跟进与落地执行，保障变更过程可控、产品质量持续稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业，具备5年以上消费电子整机类NPI或新产品导入项目管理工作经历。 2、熟悉消费电子产品开发与导入全周期流程，掌握电子类产品生产工艺与制程技术。 3、具备出色的风险预判与管控能力、跨职能沟通协作能力以及团队领导力。 4、具有实际的产品质量与成本管理经验，熟悉质量管理体系标准，思维严谨，善于问题分析与阶段性总结。 5、通过大学英语四级及以上，口语表达熟练，能胜任英文工作交流。 6、持有PMP认证者优先考虑。

岗位职责: 1、参与新产品可制造性评估，审核研发方案、设计图纸及BOM清单等技术资料，完成生产转化与工艺文件输出； 2、主导新产品导入过程，制定工艺流程卡，组织试制与试产活动，开展试产总结与问题分析，并跟进改善措施实施； 3、负责既有产品优化工作，涵盖异常处理、供应商变更、质量提升等内容，及时发布ECN变更并维护图纸与BOM信息； 4、承担工装治具的设计与验证任务，确保设备故障率不高于1%，保障生产稳定与产品质量； 5、统筹生产技术资料的编制与管理，包括工艺图、模具图、点检表、测试记录等相关文档。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、模具、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟悉产线相关设备，能独立完成新品工艺流程卡编制，具备3年以上家电行业PE工作经验； 3、熟练操作CREO、CAD等设计软件，具备图纸绘制、模具调整及工装治具开发能力； 4、工作积极主动，具有较强的沟通协作能力和团队配合意识。

招聘安装电工6名，薪资为5-9K元/月。本公司长期承接粤东地区特斯拉、比亚迪、理想、小鹏及京东平台等新能源汽车充电桩安装项目，订单量充足。 岗位要求：熟悉电力线路的安装敷设，能规范安装用电设备及空气开关等接线点；具备较高的维修电工专业知识，熟悉电力、电气设备安全操作规程；具备较强的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力和学习能力，能吃苦耐劳，服从分配。持有电工证且有相关经验者优先。 有意者可报名了解情况。

汕头市潮南区峡山医院食堂招聘，招小炒师傅，要求会炒快餐菜炒粿面、熟手、招煮粿条汤师傅，都是月休2天、包吃住、有意者工资面议。联系电话吴

招聘：仓库打杂(1人)薪资：5-7K元/月职位要求：1、男女不限，无需工作经验2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性（临时身份证请提前告知） 岗位职责：1、根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务2、吃苦耐劳、服从工作安排；（部分岗位适应倒班）3、完成仓库指定工作

招聘：食堂厨师(1人)薪资：5-6K元/月工作内容：1、负责管理人员食堂的午餐和晚餐，擅长潮汕菜色。2、协助处理配菜及粿品制作。3、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、有一定的食堂管理经验，烹调技术熟练。2、要求持健康证上岗，注重个人卫生，无不良嗜好。3、有服务意识，吃苦耐劳。4、持有厨师证者优先考虑。工作时间：9：00-14：0016：00-20：00工资福利：包吃包住，享受社保和年终奖，工资面议.

招聘：仓管员(1人)薪资：5-6K元/月职位要求:一、沟通能力好，责任心强，做事认真细致，有较强的团队精神二、能熟练操作办公软件岗位职责:1.负责收货，发货并开托运单等业务2.货运运输安排，以及打印总单3.工作时长12点到9点有经验优先，有意者面谈。

岗位内容： 1. 完善公司安全环保生产管理体系及作业流程； 2. 组织实施日常安全生产巡检，排查并落实隐患整改； 3. 执行现场5S管理检查工作； 4. 推进员工EHS培训与标准宣导，确保全员明晰岗位职责。 任职要求： 1. 具备两年以上相关工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office办公软件，尤其Excel； 4. 具备撰写条理清晰、语言简明的报告与文档能力； 5. 具备较强的沟通协调与组织能力，能与各层级员工顺畅协作。

岗位职责： 1、承担EHS部门的人力资源管理工作，涵盖组织架构设计、岗位配置、人员规划、招聘调配、绩效评估、职务升降与任免等环节。 2、统筹EHS部门的日常综合事务，包括预算拟定及执行监督、采购与费用报销、资产登记与管理、活动组织、行政支持与后勤保障等工作。 3、主导EHS条线年度安全生产经费的预算编制、使用规划及过程管控； 4、作为EHS与其他职能部门之间的业务对接窗口，协调推进跨部门协作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，主修安全工程或相关领域专业；持有注册安全工程师或注册消防工程师资格者优先考虑； 2、具备3年以上EHS相关工作经历，具有大型集团化企业EHS从业背景者优先； 3、掌握EHS相关的国家法律法规要求，熟悉ISO45001、ISO14001管理体系标准，具备内审员资格认证； 4、熟练运用Excel进行数据整理与分析，精通PPT汇报材料制作； 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和归纳总结能力，能够主动推动任务落地并达成目标； 6、普通话标准，英语水平达到大学四级或以上。

岗位职责: 1) 协调各职能部门推进安全管理相关工作，提供安全技术指导及培训支持； 2) 组织实施日常安全隐患排查与治理，并推动整改措施落地执行； 3) 推动各部门贯彻执行各项安全管理制度与规范，协助建立适用于本部门的安全操作标准和流程； 4) 负责现场风险管控工作，涵盖各类风险评估、危险化学品管理及高风险作业监管等； 5) 跟进应急演练实施情况，参与并指导责任单位开展事故事件的调查分析； 6) 定期依据各部门安全工作落实情况开展属地安全管理绩效评估，编制评估报告并反馈结果； 7) 编制和完善安全技术类标准文件； 8) 完成上级交办的其他安全相关任务。 任职要求: 1) 本科及以上学历，安全工程、化学、电气、机械等理工科相关专业背景。有化工行业工艺岗位经验且有志于从事安全工作的候选人优先。 2) 持有中级工程师或以上职称，或具备注册安全工程师资格者优先考虑。 3) 熟悉安全管理体系运作，工作态度认真细致，具备较高的安全管理能力及良好的组织协调与沟通能力。 4) 具备较强的文字表达能力，能熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 5) 有半导体集成电路或化工行业安全管理实践经验者优先。 6) 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

【岗位职责】 1. 搭建并落地公司 EHS 管理体系，制定、完善安全、职业健康、环保制度及应急预案并监督执行； 2. 全厂区日常安全隐患排查、整改闭环，高风险作业审批与现场监护，规范危化品、设备设施安全管理； 3. 组织全员 EHS 培训、应急演练，开展员工职业健康体检，管控污染物合规排放，监督劳保用品使用； 4. 对接政府监管部门，配合检查、验收及资质年审，确保 EHS 工作符合国家法规标准； 5. 推动 EHS...

可远程视频面试，入职当月购买五险一金！提供单人间住宿（WiFi空调热水器洗衣机衣柜独立卫生间等生活设施配套完善）。 岗位职责： 1、开展产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决实际问题； 2、制定标准作业时间与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供数据支持； 3、设计工厂布局，改善物流路径，提高空间使用率，优化工序流转，科学规划流水线以增强产出效能； 4、实施动作分析（MOD法），改进操作方法与产线平衡，提高作业速度，降低材料损耗； 5、推进标准化研究（含操作与流程分析），建立统一作业流程，强化管理执行效率； 6、进行制造成本评估，控制报废支出，推动整体制造成本下降。 岗位要求：（具备精益生产主导现场改善案例） 1、大专及以上学历，具有3年以上电子类产品整机组装厂IE工程相关经验； 2、熟练掌握IE七大工具，有主导精益生产现场改善项目并取得实效者优先； 3、熟悉产品工艺流程，曾主导过现场持续改善项目者更受青睐。

岗位要求： 1、中专及以上学历，工业结构设计或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上玩具行业相关工作经历 3、了解玩具常用材料的基本性能，具有塑胶注塑模具及电子遥控类玩具结构设计的相关经验 4、熟练使用工程制图等设计软件者优先

玩具产品结构，软件！

入职当月缴纳五险一金，享受周日及法定节假日休息，提供配备齐全的单人间住宿（含WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施）。 岗位职责： 1、与研发团队协作，参与新项目初期可制造性评估及样机评审工作； 2、负责新工艺、新材料、新设备的导入评估与验证实施； 3、规划并设计生产工艺流程，制定相应的工艺规范与标准； 4、组织试产前准备工作会议，提前落实所需治具、生产文档、测试软件等资源； 5、主导试产全过程，深入识别潜在风险，统筹试产执行，把控试产进度； 6、负责试产总结报告编制，组织召开总结会议，并推动问题闭环管理； 7、完成试产各阶段评审及转量产评审工作，落实转量产资料移交与培训任务； 8、保障产品顺利转入量产，协助解决首批生产异常问题，对首单直通率负责；持续维护已量产项目，协同提升生产效率与产品质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，通信工程、电子类或机电一体化相关专业，具备3年以上电子产品NPI工程师工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，具有丰富的实战经验，持有PMP证书者优先； 3、掌握电子制造加工工艺流程，熟悉PFMEA、DFM、DOE、CPK等工具方法； 4、具备优秀的沟通协调能力。

可远程视频面试，入职当月缴纳五险一金，提供住宿（WiFi空调热水器独立卫生间等生活设施配套完善）。 职位描述： 1、配合完成产品SOP（作业指导书）编制，参与新产品工时评估与报价支持； 2、核查各生产线工艺执行情况； 3、深入生产现场进行过程跟进； 4、对产线各岗位作业时间进行实测与记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上IE技术员工作经验，熟悉IE七大手法，具备产线工艺改善逻辑思维； 2、分析实践能力突出，富有持续改进意识，具备良好的沟通与协作能力。

自动化风管机械工程师

招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

结构工程师：岗位要求： 1、中专及以上学历，工业结构设计等相关专业毕业者优先 2、具备3年以上玩具行业相关工作经验 3、了解玩具常用材料的基本性能，熟悉塑胶注塑模具及玩具结构设计流程 4、熟练使用工程绘图类软件者优先考虑 入职当月即办理社保，享受国家法定节假日休息安排

【岗位职责】 1. 熟悉公司产品的工艺流程和工作原理，确保设计符合生产标准。 2. 能够熟练运用PRO/E、AutoCAD以及Office等专业软件进行设计工作。 3. 根据项目需求，参与产品设计与开发过程，包括但不限于产品结构设计、材料选择及验证。 4. 协助完成产品从概念到成品的整个开发周期，确保设计的合理性和可行性。参与产品测试与评估，解决设计过程中遇到的问题，确保产品质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的专业知识，能够熟练使用PRO/E、AutoCAD、Office等相关计算机软件。 2. 有工程设计软件使用或有小家电或婴童电器产品开发经验者优先考虑。 3. 工作态度积极，责任心强，对待任务细致入微。 4. 具备吃苦耐劳的精神，主动性高，能够在压力下高效工作。拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 5. 熟悉模具结构及其工作原理，了解产品开发流程。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化方案并推动落地实施 3. 编制工艺文件（作业指导书、PFMEA、控制计划等），指导现场执行 4. 协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，提升良率与效率 5. 参与新设备/工装的选型评估与工艺适配验证 任职要求： 1. 熟悉机械加工、轴承套圈、汽车零配件等主流制造工艺 2. 专科/本科学历、会使用CAD.PROE.UG.三维等设计软件、 3、具有相关机械理论知识、有多年非标自动化设备设计经验、

【岗位职责】 1. 负责本公司所有设备的管理基础工作，包括设备建档、立档等。 2. 制定本公司设备管理使用制度和在用设备的操作规程。 3. 定期检查设备使用情况和监督维护保养工作。 4. 督促做好设备现场管理和使用，检查设备的运行情况，发现问题及时给予纠正。 5. 定期向生产部汇报设备管理方面的工作。 6. 负责设备/工模/工装夹具报废的鉴定。 7. 负责设备事故/工模事故的调查与了解，并分析真实原因，提供处理意见。 8. 负责车间生产过程中的工艺和技术瓶颈问题，优化和完善设备方案。 9. 协助生产各车间实施技术改进活动，提高产能，降低成本。 10. 负责设备开发、制作、调试、操作的技术指导，提供现场技术支持。 11. 负责智能仓的维护、处理异常以及保养管理。 12. 负责机械设备/工装治具的测试、验收和交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程类或自动化专业毕业优先。 2. 工作经验：2年以上；行业经验：5年以上。 3. 熟悉精细化生产运营管理，自动化管理优先。 4. 能够处理车间的设备异常，以及后期厂里智能仓和AGV对接的技术支持工作。

岗位职责： 1、负责标准工时的测定 （1）依据生产流程对样衣工序进行拆解，完成各款式的工序工时测定，做好数据记录并建立工时数据库； （2）基于数据库信息进行单款工价核算，制定合理的工序单价标准； 2、负责服装生产工艺流程的优化 （1）定期汇总IE工作中发现的工序工价相关问题，分析原因并提出改进方案； （2）结合工艺规范及面料特点，提升产线运作效率，提供可行性优化建议； 3、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握服装制作流程，能精准拆分工序，制定工序单价，核算加工费用； 2、熟悉现场IE作业，具备工序分解、工时测量、单价核算等实操经验； 3、了解缝制工艺标准，能够合理编排工序，并及时纠正现场操作偏差； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、组织能力及员工培训能力。

【岗位职责】 1. DFM可制造性评审：从量产角度评审结构、热压、点胶、冲切、公差、软胶包覆、车缝/贴合工艺，提出设计优化建议。 2. 量产工艺设计：制定完整制程路线，包含包覆、热压、冲切、贴合、车缝、组装、测试；定义工序、治具需求、SOP、制程CTQ管控点。 3. 主导试产MIL关闭：NPI阶段收集尺寸、装配、外观、良率数据，识别制程、物料、装配问题，推动改善闭环。 4. 制程&品质异常处理：量产阶段处理产线不良、来料异常、客诉；做8D/根因分析，优化工艺参数、作业方法，稳定良率与产能。 5. 物料与供应链工程管理：维护量产BOM、SOP、MIP等工艺文件，跟进ECN落地。

【岗位职责】 1. 生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析。 2. 生产效率提升：指导生产达到标准产能，优化产品工艺、导入自动化提升UPPH提升效率。 3. 新产品导入：试产前新产品工艺评审，准备工艺流程、工装、SOP、指导员工作业；试产问题点分析、收集试产问题写试产报告、以及试产问题点追踪。 4. 标准工时及产能制定，人力、设备需求评估、车间Layout设施与规划。 5. 负责日常产品首件确认、产线异常处理、辅料评估、员工培训。 6. 不定