【岗位职责】 1. 主要产品结构与外观开发； 2. 优化新产品生产的问题点； 3. 前期工作主要为开发新外观进行试产并达到批量生产的状态； 4. 需要持续了解公司产品，持续往结构整机方面开发； 5. 熟练使用ERP进行制作BOM（公司可以进行培训持续学习）。 【岗位要求】 1. 熟悉运用CAD、CREO（三维建模软件即可）、CDR（允许只会基本操作）、PS（有了解过即可）、渲染软件； 2. 态度端正，服从安排，有自主独...

岗位职责： 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化，依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证；可独立完成2D/3D设计图纸输出，并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件； 2. 制定并执行新产品打样计划，主导样机测试及技术调优工作；对接供应商，跟进样机加工制造全过程；根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试，分析实验数据，提出改进措施，并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题； 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理，组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程，保障交付目标的稳定达成与一致性； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，硕士或博士学历者优先；机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 2. 具备至少1年液冷领域工作经验，有从样品到量产落地经验者更佳；熟悉服务器行业规范，具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先； 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验；掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系； 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具；具备流体力学、热力学及结构仿真能力，熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先； 5. 自主驱动力强，思维灵活，责任心高，逻辑性强，拥有出色的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的高效工作节奏。 （主导或参与过1–3个以上完整液冷项目，可在多任务、快节奏环境中按时交付；具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力）

【岗位职责】 1. 负责框架的设计与开发，提升系统性能和稳定性 2. 参与技术难题攻关，持续优化开发流程 【岗位要求】 1. 熟悉主流开发框架，具备扎实的编程基础 2. 具备良好的问题分析与解决能力 3. 能够在团队协作中高效推进任务 4. 熟悉一点vllm/sglang/torch就行 工作地点：深圳，杭州，北京

一、任职要求 1、全日制本科 2、机械/电子/工科类相关专业优先 3、有FPC工艺相关经验优先； 4、英语四级或日语二级以上优先，口语沟通流利者优先； 5、熟悉FPC工艺流程、FPC行业知识，熟练使用CAD软件优先，了解模治具设计原理 6、具备团队协作能力、以及良好的沟通和问题解决能力。 7、心思细腻，性格开朗，具有一定抗压能力。 二、工作职责 1、主要负责FPC产品工程设计； 2、掌握工厂制程能力及相关标准，确认客户需求并通过内部转换完成工程设计，通过能力提升与客户沟通交涉作成DFM。 3、使用CAD软件输出治工具图纸和数据及工艺相关文书作成； 4、与公司内部相关部门沟通，确保设计项目按纳期推进，控制设计品质和低减成本。

位职责：1、负责连接器产品的编码开发工作。2、进行连接器测试，确保连接器质量符合规格要求。 3负责连接器从设计到生产的导入工作，确保生产流程的顺畅。4、与团队成员可以进行有效沟通，确保项目按时完成。 任职要求：1、熟练掌握CAD软件，能够高效完成连接器结构评审，2、具备良好的交流能力和团队合作精神。3、对连接器制作工艺有深入了解。4、有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责： 1、参与产品研发阶段样机的装配与调试工作； 2、主导设备量产转化，编制产品工艺流程文件并开展生产检验及培训指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化或电子相关专业优先； 2、3年以上相关工作经验，具备至少1年设备类产品（含钣金、机加、电路装配与调试）工艺经验； 3、掌握DFM（可制造性设计）评审及工艺规划，能独立完成SOP作业文件设计； 4、具有良好的组织协调、沟通能力以及问题分析与解决能力；

1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、熟练掌握2D、3D设计软件，具备工程出图能力； 3、两年以上汽车座椅骨架结构设计工作经验； 4、了解汽车结构开发流程，熟悉汽车构造及工艺特性； 注：表现优异者可晋升技术高工/总监岗位，薪资可面议。 岗位职责： 1、主导汽车座椅骨架的对标分析工作； 2、负责新产品的座椅骨架开发，涵盖前期技术方案制定、报价支持、立项数据冻结及开发过程中的数据维护； 3、承担新座椅骨架结构的设计任务，并完成设计专利规避的确认工作； 4、审核新产品及量产产品骨架的成本优化设计方案，以及设计变更相关数据的修订与确认； 5、组织或参与各类技术会议，推动行动计划落地，及时归纳总结开发过程中出现的问题与经验成果。

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汕头市潮南区招外架、架子工

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汕头市澄海区招一名小工，9个小时260。有干的联系我，要一名长期工，短期勿扰

急招：广东汕头市龙湖区，珠城路28号国夏酒店，保洁主管必须会招聘，招聘一个人做满3个月，公司奖励100元薪资待遇5500，包吃包住，伙食是酒店员工餐，月休4天，宿舍单独房间，水电费均摊，法定节假日上班2倍工资。工作内容，公共区域卫生，大理石抛光，晶面，机洗地毯保养，木地板上蜡。工作时间夜班22：30—7：30职位要求，男女不限，30---62身体健康，认真负责，服从安排工资发放，每个月15至20号发上个月工资有意者私聊，电话张

工作地址位于梅村电子仪表。月薪6000元以上，月结，薪资为231元/天（员工长期工价）。年龄要求为16-35周岁。

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。另需加一名割砖人员，薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点开始。5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

白班招聘信息如下：1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间为早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间为早六点至晚五点半，薪资140元至150元。另需加一名割砖人员，薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间为早六点，薪资140元至150元。5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间为早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。另需加一名割砖人员，薪资180元。4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点。5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维制图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新意识，有传动设备开发经验，具备非标自动化设备设计经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人经验和能力核定，上不封顶

任职要求：有参与内衣厂相关工作经验者优先

岗位职责: 1.负责包材采购，与供应商保持良好沟通。 2.车间生产安排，来料入库，出货登记，供应商统计和对账。 3.监控订单状态，及时解决订单过程中的问题。 4.协调内部资源，确保产品生产的顺利进行，确保订单按时完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能够高效处理问题。 2.具有较强的组织能力和计划能力，能够合理安排工作进度。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量。 公司优势 【自有产品设计】自有工厂与产品设计团队，前端开发成熟，产品质量有保证。 【产品种类丰富】公司拥有多条产品线和不同行业供应商，产品类型丰富。 【市场广阔】产品远销多个海外市市场，熟悉不同市场设计风格以及产品流行趋势。 福利待遇：国家规定节假日跟潮汕传统节日节假日休息,午餐由公司阿姨做潮汕菜，公司配有午休宿舍，具体薪资待遇可面议。 工作地点：汕头市澄海区澄华街道下窖通惠路东一巷1号三楼

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作； 3、参与工厂管理制度的编制，并推动制度落地实施； 4、全面承担安全生产管理责任，为安全生产第一责任人； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题； 7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。

岗位职责： 1、全面负责工程部日常运营及团队管理工作 2、对接研发工程团队，推进研发成果向量产转化的资料整合与输出 3、统筹协调内部资源，及时解决生产环节中的技术难题，保障生产计划顺利执行 4、完善生产工艺文件，编制ECN变更报告，落实模具修改通知及验收，组织工装夹具开发 5、收集并分析设备运行数据，提出优化方案，持续提升设备效率与制程稳定性 任职要求： 1、具备机械工程或相关专业背景，掌握扎实的专业技术知识，拥有丰富的管理实践经验 2、熟悉齿轮类零件加工设备及制造流程，具备现场生产管理经验 3、具备优秀的团队管理能力以及跨部门协作沟通技巧 4、能快速响应突发设备故障，具备独立处理复杂技术问题的判断与执行能力 5、有主导团队成功实施重点工程项目或完成关键技术改善的实际经验

数据，记账，交付，日常管理！

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；

铝塑膜热法工艺专家 一、岗位概述： 本岗位聚焦于铝塑膜产品热法工艺的技术研发、流程优化及生产支持。需全面掌握铝塑膜材料性能与热法成型技术，保障产品品质稳定、提升产线效率并推动成本控制。将协同研发、制造、品控等多部门联动，攻克生产环节关键技术瓶颈，并制定长效优化策略。 二、主要职责： 1. 工艺开发与优化： - 主导铝塑膜热法工艺的研发及迭代升级工作。 - 策划并执行工艺验证试验，提升产品性能与制程效能。 - 评估工艺运行数据，提出可行性改善方案，确保工艺可靠性与产品一致性。 2. 技术支持与问题解决： - 深入生产一线提供技术支撑，及时处理制程异常。 - 联动多职能团队，高效应对客户反馈，输出针对性解决方案。 3. 质量控制： - 监督热法工艺全过程，确保符合质量体系要求及客户标准。 - 参与品质审查及相关改进活动，推动质量水平持续提升。 4. 项目管理： - 统筹工艺优化项目的实施，保障节点达成与成果落地。 - 监控项目执行进度，调配相关资源，确保目标顺利完成。 5. 团队协作与领导： - 带领工艺团队开展技术攻关，指导成员专业成长。 - 提升团队整体技术能力，营造积极协作的工作氛围。 6. 培训与发展： - 定期组织热法工艺培训，覆盖生产与品质相关人员。 - 关注行业前沿技术动态，为公司技术方向提供专业建议。 7. 文档与报告： - 编制并更新工艺技术文件，如作业指导书和SOP。 - 输出工艺改进报告，包含进展跟踪与成效分析。 三、任职资格： 1. 教育背景： - 材料科学、化学工程、机械工程或相近领域本科及以上学位。 2. 工作经验： - 具备5年以上铝塑膜或同类材料热法工艺实战经验。 - 有项目主导或团队管理经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 精通铝塑膜材料特性及热法加工原理。 - 熟悉ISO 9001等质量管理体系运作。 - 能熟练运用DOE、JMP等统计分析工具进行工艺研究。 4. 能力要求： - 具备优秀的分析判断与创新解决问题能力。 - 拥有良好的组织协调与团队引领能力。 - 表达清晰，善于跨部门沟通协作。 5. 语言能力： - 通过CET-4者优先 四、工作环境： 工作场所涵盖生产车间与办公区域，根据业务需要可能涉及客户或供应商现场的短期出差。

【岗位职责】 1、提前梳理作业流程，绘制标准化的生产流水线流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期人力投入及成本，制定目标人均效率，明确产品产线排布方案与人员配置，规划场地使用，输出可参考的排线模板； 3、根据运营目标制定系统优化方案，提升仓库空间使用率；主导区域布局设计，配合制定调整方案与搬迁计划，并协助推进实施进度的监控与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整改善，依据产能规划落实CELL LINE建设，承担仓储可视化管理体系的设计工作；统筹工艺流程、物料传输方式、搬运设备、包装设备及现场物流的优化策略； 5、优化生产线各环节流程，包括转线、检验、维修、回收/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，强化作业安全管理； 6、持续改善生产作业，提升设备利用率、人均产出效率，降低不良品率；优化生产模式，精简搬运、库存与检验环节；统一作业规范，涵盖作业准备、操作步骤、等待时间及标准化作业（含标准工时、工装具与操作流程）； 7、定期对IE技术员和生产组长开展基础工业工程知识培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，有电商或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程并具备较强的实施管控能力； 4、具有较强的现场问题分析能力与指导能力； 5、具备良好的职业素养，富有改善意识、创新精神和学习意愿； 6、具备优秀的沟通协调能力。 【工作时间】：9：00-18：00

机械绘图，设计兼职

岗位职责： 1. 负责电气机械设备的方案沟通，明确布局设计。 2. 进行电气元器件选型，绘制电气原理图与气动回路图。 3. 编制电气技术文档，并推进标准化文件转产落地。 4. 提供装配现场的技术支持与安装指导。 任职要求： 1. 电气工程或自动化相关专业，本科及以上学历；具备管理经验者优先； 2. 具备5年以上自动化设备设计工作经验； 3. 掌握常用电气元件、线缆等基础知识； 4. 熟练操作EPLAN等电气设计软件； 5. 英语能力良好者优先考虑。

岗位职责： 1、负责工艺文件的编制、审定及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪； 3、制定工时定额并进行工价核算与标准设定； 4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工技能培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导及日常维护； 6、推进日常工作任务执行及相关协调联络工作。 任职资格 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有材料热处理或表面处理工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工工艺相关工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握机械设计软件及各类专业工具的应用； 5、具备自动化设备设计与维护经验者优先；有管理经历者更佳； 6、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。