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主管5-10年大专及以上
1.全面负责CNC机加中心的生产运营管理工作,确保生产计划的顺利实施和生产目标的达成。 2.负责制定并优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 3.监督生产现场的质量控制和安全管理,确保产品质量和生产安全。 4.协调解决生产过程中出现的问题,确保生产顺利进行。 5.负责组建和管理生产团队,包括人员招聘、培训、考核和激励等。 6.制定并执行员工培训计划,提高员工的专业技能和综合素质。 7.建立有效的员工激励制度,激发员工的工作积极性和创造力。 8.根据公司整体战略,制定CNC机加中心的发展战略和业务计划。 9.监督战略和计划的执行情况,及时调整和优化策略,确保战略目标的实现。 任职要求: 1、6年以上机加中心零部件生产及管理经验。 2、熟悉CNC编程和工艺流程,熟练使用Ug/Masteicam等相关软件。 3、熟练使用发那科、三菱系统性能。 4、责任心,稳定性强,踏实,勇于创新改善,团队合作能力强
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
厂长/主管3-5年大专及以上服饰面料供应商资源供应商管理纺织/染整专业品牌服装工作经验面辅料开发
【公司介绍】: 欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉,是一家以高端女性服装为核心业务,集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地,已在武汉、杭州建立自有生产供应链中心与电商运营中心,公司总部办公面积达3000平方米。现有员工300余人,旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌,全面入驻淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等主流电商平台,设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据设计开发要求,主导面辅料研发全流程,确保产品契合市场需求与时尚动向; 2.把控开发关键节点,包括需求确认、样品调配、审核校验、成本控制及风险预警,保障开发质量与交付周期,及时处理面辅料突发问题; 3.准确录入并核对开发系统相关数据,确保信息真实完整,流程高效运转; 4.统筹部门内外协作,推动供应商与加工厂之间的异常问题协调,保障生产顺利推进; 5.参与开发流程优化与制度完善,严格执行供应商准入标准,配合完成供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,服装类相关专业优先,具备3年以上面辅料开发工作经验; 2.熟悉各类面辅料特性与品质规范,掌握服装面料工艺与质量要点,具备成本管控意识; 3.关注服装流行趋势,具备开阔的行业视野,对市场变化反应敏锐; 4.熟知国内主要面辅料市场分布,拥有优质供应商渠道资源,能适应出差安排。
食品生产助理
4000-5000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.生产流程支持: •协助生产主管完成生产任务,确保生产过程符合质量标准和操作规范。 •负责生产现场的日常管理工作,包括物料管理、设备操作、生产记录等。 •协助新员工的培训和指导,确保其熟悉生产流程和操作技能。 2.质量管理: •负责生产过程中的质量监控,记录生产数据,确保产品质量符合标准。 •协助处理生产过程中的质量问题,参与质量改进措施的实施。 3.设备维护: •协助生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 •参与设备故障的排查和维修工作。 4.现场管理: •负责生产现场的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保生产环境整洁、安全。 •遵守食品安全法规(食品生产)或GMP规范(药品生产),确保生产合规。 任职要求: 1.专业要求: •食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。 2.工作经验: •具备食品生产车间管理经验。 •食品或药品生产等相关工作经验,熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。 3.专业技能: •熟悉食品生产相关法规(如《食品安全法》)或药品生产GMP规范。 •熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)。 4.其他要求: •具备良好的沟通能力和团队合作精神。 •工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力。 •身体健康,符合食品或药品行业的健康要求。 工作地点: 恩施州宣恩县椒园工业园 工作时间 ,周休一天半,包食宿 工作时间:面议
武汉蔡甸区武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂
8000-9000元/月
主管3-5年本科及以上
武汉市蔡甸区招:生产长厂一名.二保焊/气焊、铆工/钣金工,打磨.油漆工(.钢构厂直招)
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理安全管理成本管理
职位概要: 全面负责生产管理工作,保障生产体系稳定高效运转。 核心职责: 1、落实安全生产措施,合理调配资源,持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审,协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据,及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程,定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复,科学编排生产排程。 7、审定管理规章,实施下属考核并给予工作指导。 核心责任: 1、确保生产任务按时达成,保障设备平稳运转。 2、改进作业流程,有效管控成本与品质,严格执行公司各项制度。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:本科及以上 专业:机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验,2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求:执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支持销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运行管理,落实食品安全与安全生产要求,并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门工作衔接,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节,确保各工序高效有序运转; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、严格执行公司成本管控方针,推动厂区各项费用合理化,实现增产提质与降本增效同步推进; 8、参与企业重要经营决策,提供专业性意见与可行性建议; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模团队; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握相关生产设备操作与维护要点; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作; 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力; 6、具备较强的带教能力与领导力,具备良好团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业从业背景。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作) 1.生产统筹 ◦规划生产排程,合理配置资源以保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理,建立绩效考核机制,开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同(采购、销售、财务等),及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范,定期组织隐患排查,预防各类事故发生;确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标(产量、合格率、能耗等),制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况,响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求(能力与资质) 1.专业背景 •大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历,其中3年以上担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力,能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧,擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强,能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。 •培训机会:提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验(积累方向) 1.纵向深耕 从基层岗位(如班组长、车间主任)起步,逐步晋升,积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目,形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识,增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力,关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能制造差异)匹配自身经历,同时重视数字化管理系统(如MES系统)的学习与应用。
车间主任5-10年中专及以上矿山,砂石骨料生产
1、依据生产计划推进生产任务,保障生产活动有序开展。实时跟踪生产进度,灵活调整计划安排,有效应对突发状况及生产变动; 2、监督生产线运行及班组交接流程,确保各环节衔接顺畅、高效运转。全面把控生产过程中的工艺执行、人员调配、产品质量、设备状态、成本控制、产量目标及安全生产等关键要素; 3、组织工人招聘并开展岗前技能培训,确保其熟练掌握岗位操作流程。定期组织安全会议,强化安全生产意识,落实从生产作业到生活管理、设备操作、用水用电等方面的安全教育培训; 4、统筹安排生产设备的维护与检修工作,科学规划机修人员的保养和维修时段,保障设备稳定运行; 5、实时监控生产过程中砂石质量及铁矿石品位变化,确保产品符合既定质量要求。协调相关部门协作配合,及时处理生产中出现的各类问题。
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职
本公司诚聘车间主任一名,要求年龄在50周岁以下,身体健康,无传染疾病,有相关管理经验优先;具体薪资待遇可面谈或电话联系
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
车位工
本厂专业生产女装,订单常年稳定,货源充足,全年无淡季。 工资计件制,多劳多得,准时发放不拖欠,收入有保障。 现招整件车位多名,欢迎各位师傅加入! 地址:跑马岗路109号(艺成服饰) 电话:李
宜昌
3月5日 03:44拨打电话
缝纫工
宜都博创服饰常年生产品质女装,(正月十三)开工 现招流水大单(首单2000多件)车工多名(中等质量) 整件精品女装车工多名(精品质量) 车工有全勤奖,加班费 每月工资发放准时。 地址:宜都陆城头笔社区尤家苑B区,(爱尔眼科医院楼上,多帮教育补课旁上3楼)博创服饰 艾
宜昌 宜都市
3月5日 03:44拨打电话
湖北宜昌地锅鸡店,招配菜一名,工资6500,月休2天,8点30上班,9点30下班,休息3小
6500元/月
配菜1-2人月结
地锅鸡店,招配菜一名,工资6500,月休2天,8点30上班,9点30下班,休息3小时,联系电话
宜昌
3月5日 03:42拨打电话
湖北宜昌招随车吊司机工资11000元加班费50元电活:刘
11000元/月
随车吊月结
湖北宜昌招随车吊司机工资11000元加班费50元电活:刘
宜昌
3月5日 03:26拨打电话
生产经理1-3年学历不限
前期建厂阶段负责砂石厂建厂施工阶段的现场监督与协调,待工厂建设完毕投产后,负责日常的生产运营管理、设备维护保养、人员设备管控等 经验要求: 3年以上砂石厂、选矿厂、水泥厂或大型搅拌站工作经验,至少1年以上生产线带班或现场管理经验 。 薪资待遇:年薪8-10万,按时发放,根据产能效益有绩效奖金 。(包吃住)
生产经理5-10年学历不限
1.负责项目施工组织筹备,全面负责建设过程中进度控制,质量控制,成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神(干过劳务优先) 3.薪资待遇面谈,工作地点河南郑州
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理,房建项目,负责组织生产工作。
施工管理员
5000-7000元/月
生产经理5-10年学历不限
日常工作计划,工作安排,人员调配
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责: 1.依据公司整体生产规划,编制车间日常生产计划,科学调配生产任务,保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核,持续提升员工专业水平与安全操作意识,确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督,严格落实质量标准,确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动,优化作业流程,合理配置资源,推动降本增效,提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验,有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系,掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法,能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力,能够与相关部门高效协作;具备良好的团队合作精神,可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强,富有事业追求,具备优秀的管理素养与决策能力,能妥善应对生产中的各类突发情况。
车间主任包吃包住月结3-5年全职
负责车间生产,调度,管理 岗位职责: 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护,确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制,及时处理生产问题。 5.协调内部资源,优化生产流程,提高生产效率。 任职要求: 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心,能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
生产运营主管
1.2-1.6万元/月
生产总监3-5年本科及以上汽车零部件
岗位职责 1. 落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2. 统筹制造生产全流程工作,主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3. 推动制造部门年度VAVE项目,实现降本增效目标 4. 监督并执行生产现场6S管理规范 任职要求: 1. 具备3年以上制造车间管理实践经验 2. 精通注塑成型、包覆工艺及门板组装等核心生产流程 3. 掌握注塑设备操作规范及工艺参数调控 4. 熟练运用办公软件,能结合企业实际制定管理制度并组织实施
生产主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
1、组织召开车间例会,出席相关工作会议。审阅各类文件,落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度,准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度,负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况,及时处理下级之间的争议事项,并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接,明确各环节职责分工,确保协同高效。 5、对下属进行合理授权,定期开展经济运行分析,总结经验,持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划,经审批后组织实施;制定车间生产经营方案,全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据,强化生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求,关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求: 性别不限,年龄50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业毕业,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为每位员工配备工作服装; 3.公司免费提供中餐和晚餐; 4.提供住宿,标准为4人/间,费用全免; 5.享受法定节假日及其他节日福利;
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1. 制订项目施工总体计划,合理分解目标并实施有效管控,定期评估执行成效,落实考核机制。 2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排,并严格监督执行过程。 3. 严控项目施工预算支出,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。 4. 全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求,指导现场施工。 5. 负责劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本,提升用工效率。 6. 统筹协调施工现场各类突发事件,落实安全防护措施,保障作业环境安全可控。 7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。 8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查,提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。 9. 配合完成项目决算和验收流程,及时、准确提供完整验收文档,协助公司开展项目绩效评价。 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格: 1. 持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合企业完成取证。 2. 国家承认专科或本科学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,掌握智能化系统相关技术及施工流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。 4. 掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。 5. 了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。 6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。 7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力,善于应对现场突发状况,拥有良好的组织协调能力和职业责任感。
湖北江耀机械招聘电镀操作工
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限高级电镀工职业技能资格证书月结3-5年经验
电镀技术生产现场技术管理人员 原标题:《电镀工程师》
电力施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理
有电力施工相关工作经验,二级及以上建造师证,薪资8000至12000
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性,掌握施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作认真负责,具有团队协作精神。公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐及宿舍。能适应外地出差,有驻场项目经验者优先;机电安装专业应届毕业生优先考虑,需长期稳定发展,不招聘实习生。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专及以上
一、岗位职责: 1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利: 1、入职即办理五险; 2、享受法定节假日,每周单休制; 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利; 4、薪资待遇:4-6k 四、招聘人数:1人
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹管理厂区整体运营,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略,助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况,快速识别并处理异常问题,不断优化生产工艺流程。 任职要求: 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景,能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程,具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神,能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力,可与公司内外相关部门保持顺畅协作。
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