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岗位定位协助供应链负责人推进产品开发相关工作，包括新品开发跟进、样品管理、供应商沟通、资料整理、跨部门协调及项目进度追踪，确保产品从需求提出、打样、评估、确认到量产导入的过程高效、有序落地。 一、主要职责 1、协助推进新品开发项目，跟进产品开发进度、关键节点、样品状态及待办事项。 2、寻源及报价、对接供应商，协助完成打样、报价、规格确认、包装资料、交期跟进等工作。 3、协助整理产品开发资料，包括产品规格、BOM、成本信息、样品记录、测试反馈、图片资料等。 4、协助供应链负责人进行产品成本、供应商报价、开发进度等基础数据整理与对比。 5、协调产品、采购、运营、质检、物流等部门，推动问题闭环。 6、记录并跟进开发过程中的异常问题，如样品不符、交期延误、规格变更、包装调整等。 7、协助维护供应商及产品开发台账，确保资料完整、更新及时、可追溯。 8、根据负责人安排，参与部分产品资料确认、竞品信息收集、市场基础调研等辅助工作。 9、完成上级交办的其他产品开发及部门协同相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、采购、产品、设计、数据分析等相关专业优先。 2、有1年以上产品助理、开发助理、供应链助理或项目助理经验优先；优秀应届生也可考虑。 3、具备较强的执行力和跟进意识，能积极主动追踪事项进展，不等不靠。 4、做事细致、有条理，对数据、资料、时间节点敏感。 5、具备良好的沟通协调能力，能在多个部门和供应商之间清晰传递信息。 6、熟练使用 Excel、表格工具、文档工具，ERP、飞书、AI等管理工具使用经验。 7、能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力较好。 有产品开发、供应商对接、样品管理、BOM整理、成本核算经验者优先。 8、责任心强，愿意学习产品知识和供应链流程，具备长期发展意愿。 加分项熟悉新品开发流程、采购流程或供应商管理流程。 有家居、厨具、家具、包装等实体产品开发经验。 具备基础成本意识，能协助整理报价、核对物料和跟进价格变化。 公司相关福利 1 、五险一金：入职即缴，社保一档标准； 2、法定节假日：严格按照国家规定执行； 3、带薪年假：入职满一年，年休假5天起；以及不定时放额外的带薪假； 4、团建活动：公司不定期举办部门聚餐、年度旅游、以及大小团建活动等； 5、零食下午茶：每月零食、蛋糕、新人下午茶及生日会等等； 6、节日福利：节日礼品、生日礼物及活动关怀； 7、特殊关怀：礼金等人性化关怀机制； 8、社团活动：支持员工兴趣社团并提供补贴； 9、交通/住房补贴：每月固定补贴； 10、晋升机制：完善透明的职业发展通道； 未来持续更新中......

1、采用项目制开展产品研发与开发工作 2、承担客户端产品服务相关职责 3、提供公司内部技术支援与支持 4、实行大小周工作制，法定节假日按规定休假 5、需具备化工或材料相关专业背景，本科及以上学历要求 6、公司提供餐费补贴、住房补贴，项目奖金根据项目产品销售业绩设定

岗位职责： 1.辅助开发研发产品的推进 2.配合销售推广公司相关产品 3.配合销售出差拜访客户 任职要求： 1.化学相关专业 2.吃苦耐劳、服从管理、口才良好 3.有经验者本科即可

1. 负责公司制浆造纸厂现场工艺的运行操作，保障生产过程稳定高效。 2. 按照生产计划与工艺标准，科学组织生产流程，确保产品品质达标。 3. 及时处置生产中出现的异常情况，维持生产线连续正常运转。 4. 参与生产工艺流程的制定与改进，持续提升生产效率与产品质量。

【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作，制定开发计划； 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用，对特殊的产品进行设计开发和小试实验； 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化，为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导； 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析； 5. 配合部门完成其他项目性工作，完成部门负责人交办的临时性工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业； 2. 3-5年以上研发工作经验； 3. 熟悉电池产品开发工作流程； 4. 能吃苦耐劳，具有高度责任心，工作严谨，敬业，精力充沛，有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 1. 根据经营业绩及实情情况核定发放年终奖； 2. 免费提供健康营养自助餐（中餐提供水果、糖水、凉茶），包括周六、日（法定节假日等放假除外）； 3. 入职即可按规定办理“六险一金”：养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、意外险及住房公积金； 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利； 5. 按广州市规定可办理人才申请，入广州户籍、人才补贴、人才公寓。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 上班地点：广州市南沙区东涌镇励业路口勤龙街43号（离地铁4号线东涌站 3公里左右）

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

本岗位为公司核心储备管理岗，定向培养公司未来中层管理人才。前期在工厂历练，了解生产、工艺、现场管理核心流程，后直接转入公司总部办公，定岗职能管理/运营管理。 区别于普通基础岗位，本岗位为定向管培储备编制，不做重复性基础打杂工作，以培养管理人才为核心。一线历练夯实能力，总部定岗稳定发展，适合想扎根行业、稳步晋升、长期发展的求职者。 【岗位职责】 1. 参与工厂生产、工艺、品质、现场管理全流程，熟悉制造业生产运营模式，积累一线实操及管理经验； 2. 结合设计专业优势，协助优化生产工艺、标准化流程，落地现场改善方案，提升生产与品控效率； 3. 负责工厂与总部的数据对接、进度跟进、台账汇总，保障各部门工作高效联动； 4. 逐步参与生产统筹、团队管理等工作，积累管理经验，适配后期总部管理岗位工作需求。 【岗位要求】 1. 男女不限，有过制造业、工厂实操或产品设计、模具设计或项目管理等相关工作经验者优先，优秀应届生可培养； 2. 逻辑清晰、学习能力强，能接受前期工厂轮岗，踏实稳重，愿意长期深耕制造业、走管理发展路线； 3. 沟通顺畅、执行力强，责任心强，无不良从业记录。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：行业优质薪资结构：底薪+绩效+奖金，定岗总部后享管理层薪资，薪资随能力、岗位晋升稳步提升； 2. 专属培养：一对一带教，定制培养计划，定期技能+管理培训，晋升通道清晰，内部优先提拔； 3. 配套福利：提供午餐、下午茶、团建等； 4. 办公环境：前期工厂规范办公，后期转入总部写字楼办公，团队氛围年轻化，发展空间充足。 欢迎有意向者投递简历，期待志同道合的你长期共事、共同成长！

岗位职责： 1. 参与新产品立项阶段的可制造性评审，识别潜在风险并提出改进方案，推动方案落地实现量产； 2. 负责TO样机的组装执行，输出手板阶段的问题清单，协助推进大货样及功能样机制作与跟进； 3. 试产所需工装夹具的申请与验收工作； 4. 全程跟进新产品试产过程，编制试产SOP，收集试产问题，主导试产总结会议，完成报告撰写及问题闭环验证； 5. 输出试产作业指导文件，完成工装治具的移交对接； 6. 协助首批量产的转产实施，针对设计类异常问题提供改善支持； 7. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上电子行业工作经验，有防丢器相关经验者优先考虑； 3. 基础理论扎实，需掌握产品工艺流程规划能力，熟悉关键设备调试与操作，具备加工工时核算与优化能力，拥有新项目试产组织能力及异常问题分析解决能力； 4. 学习能力突出，沟通表达流畅，抗压能力强。

茂名市信宜市高级实验中学东门。工地小工/杂工

茂名市区东汇城附近要个洗碗阿姨，要求年龄不超过55岁，手脚快做事不计较，月薪4000元，三天假，上班时间下午3点半到凌晨1点半，联系

J118CG0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

招聘早餐店员工地址：西粤南路，金碧花园附近早餐店要求：55岁以内，身体健康。上班时间:5:00-14:00工作内容:汤粉，肠粉，煲粥，磨米浆，帮手打快餐工资待遇：3500～4000月休2天，不休补工资。联系电话:

【订单类型】:住家保姆【客户地址】:文明小学附近【工作内容】:主要煮6人饭和搞卫生，快4岁哥哥下午下课回来帮忙带下，整栋楼每层70方，主搞二楼和阿姨自己住的四楼，有空就拖拖一楼和楼梯，一个星期搞一次楼顶，平常一般都是嫲嫲和阿姨一起去买菜。【工作时间]:全职全天(可以出去散步，没什么事偶尔也可回家睡)【客户要求】:要求阿姨52岁以回，身体健康，爱干净不计较，煮饭要好食。【相关证件/证书】:健康证，乙肝两对半、幽门螺旋杆菌检查报告。【工资待遇】:4000元/月，休2天，春节有薪假3天。【联系方式】

任职要求： 1. 招两位，电气工程专业1、给排水专业1 2. 具备机电工长或现场工程师相关经验7年上，熟悉施工流程与验收标准 3. 持有建造师（机电）、电工证、安全员证等优先 4. 可接受根据项目所在地灵活调动，适应工地环境 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 岗位职责： 1. 负责机电工程项目现场施工管理，统筹电气、给排水等专业施工进度与质量 2. 编制并落实专项施工方案，组织技术交底与安全交底 3. 协调各专业工种及分包单位，解决现场技术问题与交叉作业矛盾 4. 监督材料设备进场验收，确保符合设计及规范要求 5. 配合竣工验收及资料归档，保障项目顺利交付

西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强

招聘服务工程师，工作时间为8:30至17:00，固定薪资6~8k，超出工作时间有加班费，标准为25/时。入职约2个月后缴纳社保。

岗位职责: 1.负责小市政工程的施工管理与协调 2.确保工程项目按照既定计划顺利进行 3.与团队成员保持有效沟通，确保施工质量 任职要求: 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够处理多任务并确保按时完成 3.对工作细节有高度的关注，能够有效解决工程中的问题

储备干部岗位招聘，该岗位属于参股子公司，是当前核电领域少数可与子公司签订合同的单位。 招聘要求：仅限男性，大专及以上学历，年龄35周岁以内。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资6000-8000元，六个月后经考核成为工长者，工资可达8000-15000元。提供免费住宿、六险、带薪年假、年终奖、路费补贴、工龄补贴等福利。 就业地点：辽宁葫芦岛、甘肃金塔、福建漳州、广东陆丰，地点可指定，后期可协调调回连云港、浙江、山东等地。 培训流程：理论培训约1个月，之后在项目部集中实操培训，期间带薪3000-4000元，培训结束后返回各自项目部工作。

招聘岗位： 1. 动设备工程师3人，过程装备与控制、机械设计制造及其自动化等相关专业，工作地点为广东惠州；福建泉州；湖北武汉； 2. 静设备工程师8人，过程装备与控制、材料成型、金属材料等相关专业，工作地点为广东茂名；海南洋浦；福建泉州； 3. 电气工程师6人，电气工程及其自动化专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州； 4. 仪表工程师3人，自动化、测控技术与仪器专业，工作地点为海南洋浦；福建泉州；江苏泰州。 年薪标准：9~10万。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，学习成绩优良，能够取得本科或硕士毕业证及学位证书； 2. 熟练操作WORD/EXCEL/AUTO CAD/PPT等常用办公软件； 3. 相同条件下，持有职称或职业资格证书者优先考虑。 岗位职责： 1. 负责各分项工程的施工组织与质量检查工作； 2. 编制施工技术方案及质量检验计划； 3. 指导现场作业人员开展技能培训； 4. 参与设备检修、安装工程质量验收及施工技术管理工作。

1. 负责生产订单的处理，确保各项信息准确无误； 2. 实时跟进生产进度，及时反馈并更新状态信息； 3. 统筹管理生产相关文件，保障资料完整且便于查询； 4. 与供应链及生产团队保持高效协作，持续优化生产流程； 5. 统计并登记每日产能与效率数据。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

团队管理与建设：组织小组成员拟定活动方案，明确任务分配；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作环境，强化团队向心力。 计划与执行：带领组员依计划推进质量改善活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则落实各项安排，保障活动按步骤有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调处理跨部门品质事项，推动信息共享与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员排班与任务分配，执行检验设备的日常点检与维护；复核相关质量报表，监控生产全过程及出货品质；主导异常问题处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的申购、保管与发放；负责新员工入职培训，以及工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外项目执行经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确及时； 2. 协助生产计划的下达与进度跟踪，做好各环节的信息传递； 3. 统计生产报表并定期提交，配合完成生产数据的核对与分析； 4. 配合相关部门完成物料、产能、工时等基础资料的维护； 5. 完成生产主管交办的其他事务性工作，保障生产运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与生产团队有效协作； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 工作细致认真，有责任心，能适应生产环境的工作节奏； 4. 具备较强的执行力，能按时完成交办的各项任务； 5. 有制造业文职类工作经验者优先。 【岗位职责】 1. 负责订单的接收、确认及跟踪，确保订单信息的准确性； 2. 协调内部资源，跟进生产进度，及时反馈客户订单状态； 3. 处理客户咨询与投诉，提供优质的客户服务，维护良好的客户关系； 4. 监控物流过程，确保货物按时交付，处理运输过程中的问题； 5. 完成销售团队交付的其他相关跟单任务，支持销售目标的实现； 6. 统计登记车间产能数据，验收确认登记产能； 7. 出货安排装货，拍照，贴箱唛； 8. 仓库出库入库数据统计。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够高效处理客户问题； 2. 熟悉订单管理流程，有相关工作经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基本的数据处理能力； 4. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够应对突发情况； 5. 工作细致认真，有责任心，能够承受一定的工作压力。

工厂主要是液压设备，有工厂机电维修基础和一定的动手能力，有责任心，能吃苦耐劳，懂管理，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 一定要责任心强，忠诚度高！！！

岗位要求： 1、具备过程装备、机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有化工设备管理或维修实习经历，熟悉无机工艺类设备者优先考虑； 3、掌握工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障诊断与处理能力，了解机械设计及维护相关知识，熟悉设备保养、维修的流程、规范及相关标准； 4、能独立开展工程机械的维修与维护作业，适应现场工作环境，熟练操作Office办公软件及CAD制图工具。 岗位职责： 1、全面负责车间设备、设施、厂房及工程项目的规范化管理，保障其稳定运行，构建并落实安全高效的施工与维护管理体系，确保生产场所及设备符合安全生产条件。 2、组织审核厂房设施、设备的预防性维护计划、年度校验安排、设备采购方案、维修配件购置清单、工具采购需求，以及厂房改造和基建施工规划。 3、主导新购设备、公用系统及新建厂房设施的安装、调试、验收与确认工作，配合其他部门完成设备验证任务。 4、负责审批涉及设备与厂房设施的变更申请、偏差分析报告及产品年度质量回顾等相关文件。 5、建立并维护设备从采购到安装、确认全过程的文档记录，归档工程与设备资料，保存厂房、公用系统及固定管道建设或改造后的竣工图纸，留存设备设施的维修与保养历史记录。 6、统筹公司水、电及能源消耗等指标的制定、执行与优化，并负责相关对外协调事务。 7、定期开展设备巡检，及时发现并整改设备缺陷及跑、冒、滴、漏等问题；参与设备事故的调查、整改措施落实及上报工作；对突发故障迅速组织抢修，最大限度降低停产影响，保障生产连续性。 8、组织实施仪表日常校准工作，包括内部校验和外送检定，制定并推进校准计划实施，更新仪表标识信息。 9、参与技术改造项目实施，负责设备技术升级、更新换代及维护工作的策划、执行与验收，办理相关审批与验收程序。 10、组织开展公司范围内设备操作、维护保养等方面的培训工作，并实施考核评估。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织，依据订单情况科学制定日/周/月生产计划，统筹调度人员、设备及原材料，确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接，保障产量与交付周期达标。 2. 监控生产全过程关键工艺参数，严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标，及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题，持续稳定产品合格率。 3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核，合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责，规范作业流程，提升团队协作效率与执行水平。 4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求，制定并落实点检、保养与检修计划，推动定期维保执行，降低设备故障频次与停机时长，节约维修支出。 5. 严格执行车间安全管理制度，识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点，监督员工规范佩戴劳保用品，杜绝违规作业行为；落实物料定置存放、现场清洁整理，推进5S标准化现场建设。 6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用，优化工艺流程以减少废品和返工；建立并维护原料、半成品及成品库存台账，合理规划物料流转节奏，有效压降生产成本。 7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据，编制生产日报与月报；协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求，及时反馈异常情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验，熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。 2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点，能独立应对常见生产故障与品质问题；具备排产规划、人员调配与现场协调能力。 3. 能适应一线巡检工作，执行力强，具备较强的现场应变能力和问题处理能力；了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。

岗位职责： 1、全面负责DIP线的日常运营管理，协同生产主管依据生产计划推进生产任务，保障产品按时交付； 2、落实生产现场7S执行标准，持续提升产品质量与作业效率； 3、监督现场劳动纪律执行情况，组织开展新员工岗前培训； 4、及时反馈生产过程中的异常问题，并跟进处理进度，做好工时统计记录； 5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作，确保运行稳定； 6、统筹生产现场物料管控，规范物料进出登记与台账管理。 任职要求： 1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验； 2、熟悉各工序作业指导文件，掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理； 3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验； 4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用； 5、掌握MES系统基本操作流程。

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。