1．招聘对象：2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2．任职要求： 专业：电气工程、能源动力、物联网等相关专业方向； 能力： （1）掌握电力系统基础知识，了解通信原理，熟练使用办公软件，具备识图能力者优先； （2）学习能力突出，具备良好沟通意识与责任担当，有志于在电力数字化领域持续深耕； （3）拥有相关实习实践经历，熟悉组态工具或具备新能源领域知识背景者优先考虑。 3．核心职责： （1）参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案学习与实施支持工作； （2）配合完成客户需求沟通、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维任务； （3）协助开展售前技术对接、产品资料归集及项目执行过程跟进； （4）依据管培生培养计划，逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向的专业人才。 【薪酬福利与职业发展】 具有行业竞争力的薪酬机制：提供领先水平的薪资待遇，涵盖工龄奖励、岗位补贴、绩效激励、年度评优奖金及年终奖；依法缴纳五险一金，严格执行国家法定节假日制度。 完善的职业成长体系：公司统筹安排专业技术培训，打造开放共享的学习交流平台，为员工设计清晰的发展路径与晋升空间。 多维度员工关怀机制：享受节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 优质住宿条件：提供免费住宿，房间配置空调与无线网络（Wifi），营造安心舒适的居住环境。 餐饮支持政策：每月发放350元餐补，有效缓解日常饮食支出压力。 通勤便利安排：开通市区方向免费班车线路，专人专车接送上下班，提升出行效率。 【办公环境与配套设施】 现代化产业园区：配备恒温空调办公区，园区绿意盎然，工作氛围宜人。 齐全文体设施：园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球台、台球桌及专业健身设备；同步配套员工食堂、停车场等生活设施，助力工作与生活平衡发展。

岗位职责: 1、主导海外电热水器新产品项目的全周期开发（含设计、样机制作、试产及量产），保障项目按时高质量完成； 2、开展海外新平台建设与前沿技术的探索研究； 3、统筹内部项目设计流程，协同供应商高效沟通，分解并推动各项开发任务落地执行； 4、针对新品在生产过程中出现的异常及市场反馈的技术问题，进行深入分析与优化改进； 5、推进公司内部技术升级与降本增效类研发项目实施； 6、承担产品相关专利文件的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备3年家电产品研发经历，有海外电热水器开发背景者优先考虑； 2、电子或机械相关专业，精通二维、三维设计软件及常用办公工具； 3、熟悉电热水器结构设计原理，具有丰富的产品结构设计与持续优化实践经验； 4、掌握电热水器相关标准规范，熟悉CE、ERP、北美UL认证及饮用水安全要求者更佳； 5、了解模具构造，能独立应对新产品从试产到量产阶段的技术问题； 6、具备基本的研发项目管理能力，可有效协调多方资源推进项目进展。

1、负责公司新开发模具的结构设计工作并跟踪设计结果，发现问题及时改进； 2、根据产品模型与产品设计图，建立相关的模具二维/三维实体模型； 3、负责处理相关模具的纠正预防措施工作。 4、负责协助模房主任做好模具成本控制工作和模具零件外发加工工作；负责协助模具师傅做好新模具制作工作和旧模具的维修工作。 任职资格： 1、大专以上学历，模具及机械设计等相关专业。 2、5年以上塑胶模具设计工作经验；能够独立处理模具设计、制作、装配、试模过程中出现的各种问题。 3、熟悉各种塑胶模具结构，能够独立完成从结构设计-分模-工程图-电极拆分-工艺安排等工作。 4、熟悉多种塑胶材料性能和注塑成型工艺。 5、熟练使用CAD、UG设计软件、以及各类办公软件。 6、具备良好的业务交流能力和协调能力、吃苦耐劳、有团队合作精神、工作踏实、认真负责。 7、有化妆品塑胶模具设计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前瞻性研究，持续追踪行业最新技术趋势（如新材料/新技术/新工艺）、竞争对手技术发展方向，识别技术创新机会与实际应用可能。 2. 参与下一代产品技术探索，在保障核心性能稳定的基础上，优化设计方案，实现产品形态改进与性能提升目标。 3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进等工作，输出技术研究报告、解决方案等成果文件，确保研究成果具备落地转化条件。 4. 根据新产品开发需求，牵头开展新型核心部件或其他关键元器件的评估与导入验证。 5. 联动研发、测试、生产等相关团队，推动前沿技术向产品端转化，攻克技术实施过程中的关键技术瓶颈，支持产品持续迭代升级。 6. 总结积累技术预研经验，构建专业技术知识体系，积极参与技术交流活动，增强企业技术实力。 7. 必要时承担新产品的具体开发任务（涵盖软件、硬件、结构、工程等方面，依据个人专业背景灵活安排）。 8. 主导或配合公司专利事务管理（包括专利布局/设计/撰写等），并参与外部合作项目（如产学研联动/校企联合研发等）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电类相关工科专业，具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。 2. 有志于长期从事消费电子方向技术探索工作，能兼顾结构、软件、硬件、机电等多领域，具备扎实的技术基础和快速学习能力。 3. 熟悉消费电子产品开发流程，拥有较强的技术调研、方案分析与问题处理能力，具备良好的数据解读和文档编写能力，可独立推进预研项目。 4. 具备优秀的跨团队沟通协作能力，工作态度积极，富有创新精神和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 拥有消费电子相关技术专利发明人或共发明人经历，或具备专利策划、专利文件撰写经验者优先考虑。

岗位描述 1、承担数据中心制冷设备整机研发工作，参与制冷系统设计开发、制冷元器件选型与设计、整机测试验证及问题优化，完成产品设计文档编制，并支持市场端技术问题处理； 2、开展制冷元件失效故障分析，负责产品开发阶段元器件FMEA评估、测试方案制定、测试中发现的问题以及耐久性测试异常的深入分析； 技能/经验要求 1、制冷与低温工程、热能与动力工程、能源与动力、建筑环境与设备等相关专业背景； 2、具备制冷设备整机系统设计经验，涵盖制冷部件选型、系统仿真分析、整机控制逻辑设计、整机测试验证及故障诊断处理能力； 【另有细分岗位方向】 1、熟悉制冷设备在安全规范、EMC、谐波干扰、信号完整性等方面的电气性能测试人员。 2、具有制冷核心组件开发与测试经验者优先，如压缩机、水泵、风机、氟泵、阀门等关键部件

1、熟练掌握模具设计相关软件操作； 2、具备4年以上模具设计工作经验，有汽车内饰件注塑模具经验者优先考虑； 3、对塑胶模具结构有深入理解，了解零部件加工工艺流程； 4、掌握常用塑料材料的性能特点； 5、熟悉注塑成型工艺，具备模流分析报告阅读能力者优先； 6、大专及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽至高中或中专学历。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

工作内容： 1、负责制程不良品维修分析，并对不良故障提出改善方案，为品质改善提供数据支持。 职位要求： 1、高中或中专 以上学历，熟悉变频器产品，精通电路知识，有相关行业经验者优先 2、有团队意识，具备良好的沟通能力，分析判断能力、抗压能力和执行力，做事细心、有责任心、工作积极主动； 岗位职责： 1. 负责变频器制程不良品的故障诊断与维修分析，定位根本原因并输出分析报告 2. 基于数据分析提出切实可行的品质改善方案，推动制程良率提升 3. 协同生产、品质、研发部门开展跨职能问题闭环管理，跟踪改善措施落地效果 4. 建立并维护变频器典型故障数据库，沉淀技术分析经验与标准处理流程 5. 定期汇总分析数据，编制质量趋势报告，为管理决策提供数据支持 任职要求： 1. 中专/技校或高中及以上学历，熟悉变频器工作原理及典型电路结构 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与可视化呈现 3. 有变频器或工业自动化相关行业经验者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备独立开展技术分析工作的执行力

岗位职责及任职要求： 1. 参与新药研发，设计目标化合物的合成路径； 2. 开展有机化合物的合成、纯化及结构确证，推进工艺改进与优化； 3. 能在较少监督下通过调整反应参数解决合成中的技术难题； 4. 确保实验记录真实、规范、完整且及时归档； 5. 具备三年以上有机合成工作经验，硕士学历，专业方向为有机化学、药物化学等相关领域。 薪酬福利： 薪酬构成：岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇，全年平均收入相当于约14个月工资； 2. 健全的七险一金保障体系，年度健康体检，多种津贴补助（含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通食宿补贴等）； 3. 依法享受各类法定节假日，春节休假时长约为15至20天； 4. 拥有积极开放的工作环境，实行弹性工作制度，组织架构扁平化； 5. 提供系统化的在职培训支持，具备持续发展的职业晋升空间； 6. 应届毕业人员入职满一年后可申领人才补贴，标准为本科2万元/人、硕士3万元/人、博士5万元/人； 7. 安家费支持：硕士给予5万元/人，博士给予10万元/人。

本岗位驻佛山项目现场，若介意请勿投 【岗位职责】 1. Agent 系统架构与研发： √ 负责基于大模型的智能体系统设计与实现，构建具备感知、决策、记忆及工具调用能力的自主智能系统。 √ 设计并开发多阶段任务流程（Workflow），保障 Agent 在实际业务场景中的逻辑完整性与执行闭环。 2. 框架应用与深度定制： √ 熟练使用 LangChain、LlamaIndex 等主流框架，深入掌握其核心模块（Chains, Agents, Tools, Memory, Callbacks）运行机制。 √ 根据具体业务需求对框架进行适配性改造或性能优化，突破标准功能在复杂场景下的应用瓶颈。 3. RAG 与知识增强： √ 搭建并持续优化检索增强生成（RAG）技术体系，涵盖文档解析、向量库选型、检索策略改进（如混合检索、重排序等），提升输出结果的准确率与时效性。 √ 抑制模型幻觉现象，确保 Agent 回答内容具备来源可追溯与高可信度。 4. Prompt 工程与效果调优： √ 构建高效且鲁棒的 Prompt 模板与指令集，结合思维链（CoT）、少样本学习（Few-Shot）等方法提升模型推理能力。 √ 建立 Prompt 版本控制与效果评估机制，推动持续迭代与标准化管理。 5. 性能优化与工程化落地： √ 成本控制：通过缓存策略、小模型蒸馏、Token 使用优化等方式，降低大模型调用开销。 √ 鲁棒性提升：设计异常捕获、自动重试等容错机制，增强系统在工具失败、网络抖动或恶意输入下的稳定性。 √ 延迟优化：识别系统性能瓶颈，优化并发处理与流式响应机制，缩短端到端响应时间。 【任职要求】 1. 学历背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：拥有 2-3 年及以上软件开发经历，其中至少 2-3 年聚焦于大模型（LLM）应用或 Agent 系统开发。具备从零到一完整落地 LLM 应用项目者优先考虑。 3. 技术栈要求： √ 精通 Python 开发，熟悉异步编程、API 接口设计及微服务架构模式。 √ 熟练掌握 LangChain / LlamaIndex / AutoGen 至少一种主流 Agent 开发框架，并具备核心源码阅读经验。 √ 了解主流大模型（如 Llama 3, Qwen, GPT-4 等）API 特性及微调（Fine-tuning）流程。 4. 核心能力： √ 深入理解 Prompt Engineering 方法论，有结构化 Prompt 库建设实践经验。 √ 熟悉向量数据库（如 Milvus, Chroma, Elasticsearch）和 Embedding 模型的应用方式。 √ 具备扎实的系统调试与性能分析能力，能对 Agent 的准确率、召回率和响应速度进行量化评估。 5. 综合素质： 对人工智能前沿技术保持高度关注，具备良好的英文资料阅读能力。 具备出色的问题拆解与解决能力，能在需求不明确的情况下主动探索技术可行性边界。 【加分项】 1. 具备 Multi-Agent（多智能体协同）系统开发经验。 2. 掌握 Function Calling / Tool Use 高级技巧，有构建复杂自定义工具链的实际案例。 3. 有金融、法律、医疗、客服等垂直领域的大模型落地实践经验。 4. 熟悉模型量化技术、本地部署方案（如 vLLM, Ollama）及私有化大模型搭建流程。

厂区3套全新电动工业卷闸门故障检修 故障详情：设备新装完成，接电后电机无法运转，手动拉动链条卡死卡顿；需排查电路接线、校正手动链条、调试电机限位、整体通电测试，保证卷帘上下正常启停。 工作地点：茂名市电白区益海嘉里食品工业园厂区内 要求：自带万用表、扳手、链条调节工具；有工业卷闸门电机维修经验，能当天完工；。 备注：仅维修调试，如需更换电机、链条、五金配件费用单独协商。

茂名市高州市招地坪/自流平/固化

茂名市化州市招工地小工/杂工

带电动扳手，工具拆除，工资干完结清

广东茂名招10组人，1：管工10人，500一天要求图纸精通2：氩电焊工10人，有磁卡和绿本，白钢碳钢，二级片，进场需考试.单碳钢550一天，两项580一天，3：普工（小工）10人，240一天，会磨口，服从工作安排，以上人员55岁以下，9小时工作制，实际每天干活七小时，加班一比一，包吃住，需近期能到茂名，不能到的请勿打扰！标准高铁二等座

注塑机厂 全部独立岗位，岗位，修毛边，品检，目检 车间空调，车间可以带手机 【薪资】月综合5000-6500 【年龄】:17-40岁 【岗位）】:全自动注塑机，削披风、毛边，外观检查 【班次】：两班倒，八点对八点，吃饭休息30分钟 【食宿】:有饭卡，自带碗筷纯包吃zhe空调宿舍水电平摊 【面试需带】:本人身份证，身份证复印件1张，一寸照片1张

涨工资咯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]三十铺注塑工人5人[玫瑰][玫瑰]早八点到晚八点，两班倒白班：190元夜班：200元报名：

周巷吹风机厂（空调车间）当天入职 214一天 管住不用体检 可以预支工资 长白班/俩班倒 自己选 【基本要求】 长白班年龄22-45周岁 俩班倒年龄24-52周数 【工作时间】 每周三/周日7.30-4.30 其他时间7.30-9.00（实际工时11.5） 上午7.30-11.30 下午1:00-5:00 晚上6:00-9:00 【工资待遇】17/小时 10元餐补 福利食堂 【工作内容】装配 注塑 【工作地点】慈溪周巷 【联系电话】微信同号

本公司招聘注塑技术员及上下模工作要求：1年以上上下模经验，熟练上下模工作，生产设备和模具的日常保养及维护，年龄要求20-45岁（公司包吃包住,宿舍配有空调热水器）联系号码：莫小姐：地址：广东省佛山市顺德区伦教鸡洲工业区成业路3号之一（可接受临时工）

余姚汽车配件厂 主要做汽车安全带和安全气囊 男女不限，16-45岁 食宿：早餐2.5元，中餐1元，晚餐1元 厂外宿舍 距离厂区1公里左右 上下班车接送 四人间，住宿费每月100元，水电平摊 工作内容：缝纫，包覆，装配，质检，注塑，压铸，冲压，挂件

岗位职责 1、制定并执行生产线的作业计划，统筹资源配置与实施； 2、对车间加工过程中的工艺流程及产品质量进行监督与管理； 3、组织开展下属员工的培训与日常管理工作； 4、持续推进6S管理在车间的落地与优化； 5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

团队管理与建设：组织小组成员拟定活动方案，明确任务分配；负责组员的日常管理、工作督导与绩效考核，开展辅导与培训，提升团队质量意识与业务能力；打造积极协作的工作环境，强化团队向心力。 计划与执行：带领组员依计划推进质量改善活动，聚焦质量、效率等核心问题选定课题进行攻关；以身作则落实各项安排，保障活动按步骤有序实施。 沟通协调：定期向上级反馈小组工作进展，争取资源支持；对接相关部门，协调处理跨部门品质事项，推动信息共享与协同配合。 质量管控：掌握产品标准及检验流程，指导并监督作业人员规范操作；统筹QC人员排班与任务分配，执行检验设备的日常点检与维护；复核相关质量报表，监控生产全过程及出货品质；主导异常问题处理，分析根本原因并制定改善措施。 工艺通知的编制与打印；产线SOP及工艺文件的更新与维护；低值易耗品的申购、保管与发放；负责新员工入职培训，以及工衣工鞋的发放与回收。 岗位要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件。具备1-3年相关领域工作经验

岗位职责： 1.负责整个车间注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行. 2.按照工艺要求进行模具安装、调试及基本故障排除。 3.对成型产品进行自检，及时发现并反馈质量异常问题。 4.保持工作区域整洁，配合完成5S现场管理要求。 5.遵守安全生产规范，按时完成班组下达的生产任务。 6.工作地：广东信宜市工业园园东路9号 任职要求： 学历不限，身体健康。 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 3.服从工作安排，能够长期稳定从事生产作业。 4.薪资可面议。

1.熟悉调整、应变能力强 、动手能力强 2.熟悉模具拆装 3.有一定沟通能力 4，上班地址在广东茂名电白区 要负责公司全方面

岗位职责 1. 开展焊接工艺的研发、改进与规范化工作（涵盖MIG/MAG、TIG、激光焊、电阻焊、自动化焊接及机器人焊接等技术）； 2. 编写焊接工艺文件（WPS/PQR）和作业指导文件（WI），并跟踪落实执行情况； 3. 处理生产过程中出现的焊接质量问题（如气孔、裂纹、未熔合等），提高产品焊接质量与一次合格率； 4. 参与新材质、新设备的焊接适应性测试及相关技术可行性分析； 5. 配合客户或第三方机构完成焊接体系审核（如ISO 3834、EN 1090、ASME等标准认证）； 6. 组织对一线操作人员的技术培训，确保焊接规程有效落地； 7. 协同推进成本优化工作（包括焊材选型、能耗降低等）。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，主修焊接技术与工程、材料成型及控制工程（焊接方向）、机械制造等相关专业； - 持有国际焊接工程师（IWE）、CWI（AWS认证焊接检验师）、核电NB认证等资质者优先考虑。 2. 经验要求 - 具备3年以上焊接工艺开发或现场技术支持经验（应届生需具备相关项目或实习经历）； - 熟悉碳钢、不锈钢、铝合金等常用金属材料的焊接性能； - 有钢结构、集装箱、压力容器、管道、船舶、汽车等行业背景者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用焊接仿真软件（如Simufact Welding）以及CAD/SolidWorks等设计工具； - 掌握主流焊接标准（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 9606）； - 具备金相组织分析、无损检测（UT/RT）设备操作能力者更佳。 4. 软技能 - 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力； - 能承受工作压力，适应生产现场作业环境。 工作地点：高州工厂

本厂因扩充现需招管理人员一名，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

沉香加工厂生产管理

全日制大专及以上学历，机电、机械、电子电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程、动科动医、动物营养、粮汕食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先。 具备相关工作经验者优先考虑，身体状况良好，能承受工作压力，适应倒班安排。 主要从事中控室操作、生产工艺流程巡检及顶岗作业等任务。 工作地点涵盖吴川、阳江、海口、儋州、廉江等地；湛江、高州岗位需本科及以上学历。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场扩展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外项目执行经历者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力和抗压性，能接受一定频次的出差安排。