招注塑领班一名，熟悉盲盒玩具PVC公仔调机技能，26天9000-10000，年龄45岁以下，联系电话

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岗位职责: 1、负责消费类锂电池PACK的二维、三维结构设计； 2、输出PACK相关的工程图样，编制BOM清单并完成图纸的受控发布； 3、承担结构类物料的材质选型及样品的测试与验证工作； 4、持续改进结构设计方案，针对试制和试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工类相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，掌握软包电池结构设计要点； 3、熟练操作CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、具备基本的英语读写能力，能够使用英语参与客户会议者优先考虑； 5、具有良好的空间想象力和沟通协调能力，能适应一定的工作压力。

岗位内容： 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作； 2. 使用公司内部各类管理系统，熟悉相关应用操作，并做好日常维护； 3. 响应一线技术人员的服务需求，协调并跟进问题修复流程； 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理，及时识别问题并提出优化建议。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与执行能力，注重团队协作； 2. 熟练操作办公软件，能识读图纸并掌握CAD软件使用； 3. 行为规范，具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带，需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求，并将其转化为可落地的技术成果与服务方案，创造实际价值。主要职责包括： 1、持续关注并研究行业内的产品动态，洞察产品应用领域的未来趋势； 2、快速识别客户的实际技术诉求，提供高水平的技术支持与解决方案，推动技术进步并引导行业发展方向； 3、基于既定技术方案，主导产品的开发实施过程，收集并响应客户使用中的问题反馈，提出整体优化对策； 4、结合前沿技术进展与产品发展要求，持续推进产品迭代更新，提升产品竞争力以更好适应市场变化。 岗位要求： 1. 具备博士及以上学历，专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域； 2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑；或具有非晶聚合物材料相关研究背景，涵盖聚碳酸酯（PC）、聚醚酰亚胺（PEI）、高透明聚酯（PCTG、PETG、Tritan等）； 3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。 工作时间：5天8小时； 工作地点：广州/珠海。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5.编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1. 熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2. 熟悉模具加工工艺、材料特性及常见失效模式 3.具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的质量意识与成本控制观念 5.模具、机械类相关专业背景，实践能力强 *6.可接受经验较少，会有人培训，但必须长期任职！！

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化调整； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极投入，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

（1）招有3年以上设计经验的工程师1名，要求熟悉cad和ProE画图，熟悉五金冲压模具和CNC夹具的设计工作，月工资9000元－15000元，（2）招无经验的设计学徒1名，要懂cad画图，可以无设计五金冲压模具的经验，月工资4000－6000元

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你主导，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金。发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类贴心福利，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持方案 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限职业发展空间 （4）提供住宿：配备齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施 （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪看，讲解项目优势，协助客户匹配理想房源，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月开放晋升通道，机制公开透明，建立清晰的晋升体系与人才储备计划。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运作，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率领先，各行政区域均设有门店，覆盖福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班的便捷体验

化州市招室内贴砖

一、【主要产品] 本厂区主要生产手机、耳机、充电线、电脑平板、音响、拖地机等电子产品， 二、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 三、[工资待遇] 18-22元/小时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 四、【车间环境] 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 五、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 六、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 七、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天， 3、工厂订单多，工作长期稳定， 询 面试携带: 1、本人身份证【必须带] 岗位咨询 2、身份证复印件和一寸照片两张【没有可以不带，工厂可以办理] 3、住宿人员面试请携带行李生活用品，不然视作外宿不予分配宿舍。 工作时间:面议

茂名招危险品A2高栏司机夫妻档 工作地址：茂名

烦请看清楚工作介绍 不是外卖员！！！找日结 兼职 其他行业者 勿扰！谢谢！！！ 工作职责：市内开车配送百货日用品饮料 点对点配送，只负责开车 不装货卸货，要会看导航开车技术娴熟 安全驾驶确保货物准时送到 直招岗位：C1驾照 满一年 年龄20-54岁 无酒驾 醉驾 犯罪记录 年龄20-54 底薪6800+补贴+提成月综合收入7000-9000多劳多得 上班9:00-18:00 月休四天 原标题：《不装卸9000k信宜送货司机》

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【漕湖美的电器】286/天日结 男女不限：18-45周岁 长期小时工：05月231-286/天日结 06月231-286/天日结 07月231-286/天日结 后日结，第五天发第一天，以此类推，工期至少做3个月，。日结22一小时，工价包含餐补及其他补贴。 岗位：有站有坐，包装，检验，组装，工作轻松，高在职率 两班倒～8点对8点，电机，电子，注塑车间随机分配。 ，，。 案底。。

【鑫捷顺260/天】: 带一只黑色水笔 录取当天安排宿舍 必须要带身份证原件面试 不体检，不放弃全部包进！ 18-45 岁 岗位： 1⃣CNC260/天（点对点） 2⃣组装，冲压，锻压，注塑，全检 220/天（点对点） 望大家悉知最低做两个月打卡60天 ！ 厂车到唯亭，正仪，。

【启东东成电动工具】 ✅✅✅都是长白班大量面试 ✅✅✅年龄 45 岁以下 长白班➕工作餐➕不上班也管吃 每周可借支生活费5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣元 无任何套路，工资一步到位 长白班、两班倒自选 住宿免费 ✅1⃣8⃣—4⃣5⃣岁，厂里主要生产，电动工具组装。 2⃣2⃣0⃣—2⃣8⃣6⃣元/天 长白班员工2⃣0⃣/小时（每天1⃣0⃣•5⃣～1⃣1⃣•5⃣小时计时） 两班倒注塑车间1⃣8⃣/小时（点对点计时1⃣2⃣小时，吃饭不扣工时） 所有车间，夜班补贴7⃣0⃣元/天要求当天出满勤。 ✅厂里电动工具零配件，月工时正常2⃣8⃣0⃣-3⃣8⃣0⃣左右，，发薪20号。。

铁西工厂！长期日结工 能长期干 免费工作餐！免费班车!有吃住 【岗位内容】注塑操作工 【工作要求】年龄18-45周岁！服从厂内岗位安排！ 【工作时间】早班：8.00-20.00 ，夜班：20.00-8.00 ，一周一倒班，月休2-4天 ！ 【工资待遇】白班165元 夜班180元，工资【福利待遇】吃饭：白班免费提供2餐，夜班不供餐 提供住宿() 【工作地址】铁西美国工业村！

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沉香加工厂的生产管理，质量把控，成本控制，效率把控

包装板生产厂家，招一位厂长主管，要求至少3年本行业工作经验。懂生产懂管理，懂得如何配比材料生产各种规格包装板，确保质量过关。

招聘：激光切割师傅/折弯师傅(工资：6000-10000） 薪资：6500-8000元/月 岗位职责： 1. 熟练操作各类折弯系统，确保工作高效、精准完成。 2. 依据工艺要求，对材料进行折弯加工，保证产品质量符合标准。 3. 负责折弯设备的日常维护与保养，及时处理常见故障。 4. 协助优化折弯工艺流程，提高生产效率与产品品质。 5. 与其他部门协同合作，确保生产任务顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的折弯操作技能，能够熟练运用各种折弯系统。 2. 熟悉激光切割工艺者考虑。 3. 拥有良好的质量意识，严格把控产品质量。 4. 具备较强的责任心与团队协作精神。 5. 能够适应工作时间的**调动。 该岗位综合薪资6500-8000，享有加班补助、节日福利等。力森科技诚邀优秀的折弯机师傅加入，共同开创美好未来！在这里，你将拥有广阔的职业发展空间，与公司一同成长进步。我们期待你凭借精湛的技艺和专业的素养，为公司的生产运营贡献力量，共享发展成果。

有工厂机修基础或机械常识，主要是液压设备，负责整个生产车间的人和设备的管理，按时完成生产任务。 责任心强，忠诚度高

本厂因扩充现需招管理人员一位，有经验者优先，非诚勿扰，谢谢

岗位职责： 1. 协助总经理推进工厂日常运营管理，保障生产环节高效有序运行； 2. 跟踪生产全过程，确保产品品质达到既定标准； 3. 参与规划并优化管理机制，推动整体运营效能持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门协同作业； 2. 具备团队领导力，能够带领成员共同实现工作目标； 3. 拥有流程优化意识，致力于不断提升工作效率与成果质量； 4. 有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化等相关 行业经验者优先考虑； 5. 具备从零开始搭建新厂或主导过工厂搬迁、技术升级等重大 项目经历者更受青睐。

岗位职责： 1、执行设备的日常维护与保养工作； 2、负责产线换线时的设备调试及新程序的开发； 3、承担新机种SPI/AOI程序的编制与优化； 4、参与新增生产线及布局调整后的设备安装与调试。 岗位要求： 1、本科学历，具备2年以上大中型制造企业SMT工艺制程改善经验，有汽车电子行业背景者优先，熟悉印刷机、贴片机、回焊炉、AOI/SPI（设备品牌：Saki）等工作原理，具有SPI/AOI相关经验者更佳； 2、掌握SMT生产工艺流程，能适应产线高效运转的工作节奏。 备注：提供海外学习发展机会，具备培养潜力。

熟悉电脑

岗位职责： 1、跟进生产进度及过程中的异常状况，如突发停机、品质波动、效率变化等，保障交付目标顺利实现；能够快速响应车间突发问题，并采取有效应对措施； 2、监督生产现场各环节的安全执行情况，确保实现零安全事故；定期检查生产设备运行状态及员工操作是否符合安全规范，及时排除潜在风险； 3、负责团队人才梯队搭建与人员培养；协助团队成员制定职业发展路径；推动团队文化建设与凝聚力提升。 岗位要求： 1、熟悉汽车电子行业制造流程标准；掌握SMT、DIP生产工艺管控要点；了解IATF16949或VDA6.3体系要求，具备内审对接经验，持有内审员证书者优先；能熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT）； 2、本科及以上学历，具有三年以上大型制造企业生产经理岗位工作经验；曾直接管理SMT&DIP团队，团队人数超过200人；有接待客户现场审核的实际经历，具备系统的生产现场管理方法论；具备BMS领域相关经验者优先考虑； 3、熟悉ISO、IATF16949等管理体系规范；掌握SMT/DIP工艺基础、质量管理知识，了解制造业整体运作模式；具备出色的团队领导与组织协调能力； 4、具备英语、法语或阿拉伯语语言能力者可作为加分项。

广东茂名兴生机械园区内招聘一名精通不锈钢闸截止及普车车工（需熟悉配闸板操作），，工作地点在滨海梧桐路的厂房。