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外协主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年大专数控相关专业三菱法兰克
【岗位职责】 1. 负责核对外协价格,提报价格,下发订单。 2. 处理生产临时加急订单。 3. 负责询价,做到货比三家、报批、发送、提报价格及下发订单。 4. 负责外发加工:包括送件到协作单位,跟踪加工进度,按时回收加工件。 5. 对采购的零件进行全程跟踪,保证零拖期。 6. 及时处理与供应商的对账,处理发票开具和财务付款等手续。 【岗位要求】 1. 具有一定的团队意识。 2. 有机加工行业调机编程经验者,有私家车且有驾照者优先。 3. 熟悉采购、财务管理等知识,了解法律,熟练使用办公软件,具有较强的表达能力和一定的写作水平。
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理食品安全管理体系全面质量管理体系
工作内容: 1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常和不合格品进行深入分析,定位问题根源并制定有效的改善对策。 3. 制定并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合编制技术规程与相关标准,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的解决措施并跟进落实。 6. 参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
车间主管
8千-1.1万/月
车间主任3-5年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
从事钢结构产品的制作与安装,以及设备管道系统的加工与安装工作; 依据公司计划,负责组织、管理和协调工人完成各项生产任务; 需具备一定的生产管理经验,熟悉相关工艺技术,能有效指导现场作业。
厂长/主管3-5年学历不限现场管理熔炼车间主管冶金
1. 工艺管控:熟练掌握熔炼生产工艺流程,能够监控核心参数,确保产品质量达标。 2. 设备管理:了解熔炼炉等关键设备性能,可统筹安排维护与检修,保障设备稳定运行。 3. 合规能力:熟悉相关质量规范及环保规定,确保生产过程符合标准要求。 4. 生产统筹:具备制定并执行生产计划的能力,合理调配资源以保证产能输出。 5. 成本控制:具有成本管控意识,可通过工艺改进等方式实现降本增效。 6. 团队管理:能有效管理车间人员,组织开展培训与绩效考核工作。 7. 应急安全:具备应对熔炼设备突发状况的能力,严格执行安全管理制度。 8. 沟通协调:可与相关部门高效协作,确保生产环节衔接顺畅。 9. 完成上级安排的其他工作任务。
CNC主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验宿舍有洗衣机宿舍有空调要求CNC/数控经验数控加工中心经验宿舍有热水精密零部件加工经验操机调机经验长白班宿舍有WIFIUG包吃住电脑编程经验人走账清非标准件加工经验月休四天FANUC数控系统经验
负责零件编程、工艺撰写等
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年本科生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产计划管理生产质量管理生产成本管理
1、依据PMC发布的生产计划,组织编制本车间的生产作业安排; 2、每日汇总生产数据并进行分析,挖掘资源潜力,提升生产效率; 3、主持召开生产例会,统筹协调车间日常运作,科学调配人力与设备,确保生产计划顺利推进,保障产品交付; 4、对生产流程实施监督与指导,评估员工自检与互检执行情况,严控产品质量; 5、参与产品质量异常分析,推动纠正与预防措施的有效落地; 6、统计生产过程中的成本支出,制定切实可行的成本管控方案; 7、根据公司下达的部门目标,细化分解至各责任区域,以结果为导向,定期复盘与跟进; 8、结合实际生产需求,优化车间组织架构与人员配置,实现产线人力资源的合理布局; 9、推行7S现场管理标准,考核各班组粉尘治理执行情况,落实奖惩机制,促进生产车间规范化运行; 10、严格执行各项安全生产制度,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝安全事故发生; 11、负责下属员工的绩效考核与技能培养,推动人才梯队建设; 12、建立有效的激励体系,营造团结协作、积极进取的团队氛围; 13、负责生产劳动纪律管理,组织员工学习并遵守相关法律法规; 14、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住
咸宁咸安区车间主任
6千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验其他
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟进目标落地与执行进度; - 组织人员安排、绩效评估及团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效益。 2. 技术保障: - 监督落实防疫操作规范,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备的运行与维护经验。
随州曾都区招工地力工
200-260元/天
力工1-2人完工结算
随州曾都招工地力工
随州 曾都区
10月20日 20:12拨打电话
随州随县招聘架子工。
架子工
随县招聘架子工。
随州 随县
10月20日 20:10拨打电话
随州随县招建筑承包
建筑承包
随州市随县招建筑承包
随州 随县
10月20日 20:07拨打电话
随州广水市招打孔
50-70元/件
打孔
随州市广水市招打孔
随州 广水市
10月20日 20:01拨打电话
随州曾都区招二保焊/气焊
350-400元/天
气保焊二保焊1-2人
随州市曾都区招二保焊/气焊
随州 曾都区
10月20日 19:41拨打电话
生产经理5-10年学历不限沟通协调能力强,生产管理经验丰富优先年轻35岁左右优先懂机电安装施工的优先
岗位职责: 1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调 2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实 3.参与图纸会审、设计变更及工程验收,确保符合国家及地方市政建设规范 4.对施工质量、进度、安全进行全过程管控,及时解决现场技术问题 5.配合完成工程资料整理、竣工图编制及项目归档工作 任职要求: 1.市政工程、土木工程、道路桥梁等相关专业背景,学历不限 2.具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限 3.熟悉《城镇道路工程施工与质量验收规范》等常用标准 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有市政专业建造师证、职称证或相关执业资格者优先
生产技术员
9千-1.2万/月
生产经理3-5年本科
生产技术员带安徽二级建造师证,工作地在汉中
生产经理10年以上大专持市政项目经理双证或安全员c证
项目简介:混凝土及沥青道路,雨、污水管道; 要求:熟练GPS找平放线,自己带队管理现场人,安排机械、生产; 年龄50岁以下,具有10年以上施工经验,持市政项目经理双证或安全员c证; 项目采取10小时工作制,提供食宿、要求住项目,月休3天,工资10000元;
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年高中公路市政桥梁施工管理
福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划,对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。
生产班组主管
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限冷拉丝
拉丝工,实行白班和夜班轮换制,每日工作12小时
车间主任5-10年大专
1. 制定储能箱涂装车间年度/月度生产计划,分解产量、质量、成本指标,统筹人力、设备、物料资源,确保按订单完成箱体涂装交付; 2. 解决储能箱复杂结构(如散热孔、密封槽)的涂装工艺瓶颈,保障产品按时交付; 3. 建立储能箱涂装防腐、耐候、外观三级质量标准,严格把控前处理除锈/除油、电泳膜厚、喷粉附着力、喷漆色差等关键质量节点,杜绝箱体锈蚀、涂层脱落等质量问题; 4. 制定储能箱生产安全操作规程,定期开展消防、泄...
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理,依据各岗位职能落实工作任务;结合公司产品库存与销售动态,制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划,科学调度生产资源,确保各项生产任务按计划推进,保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议,汇总需协调事项,并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程,构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与推动力,善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识,能够带领团队高效完成目标。
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。 4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责集装箱完工线车间的日常生产运营管理,统筹排班、人员调度与任务拆解,严格按照生产计划节点推进,保障产能达标与订单按期交付。 2. 牵头落地车间质量管理体系,对完工环节的打砂、喷漆、标识、箱检等核心工序质量进行全流程管控,牵头处置质量异常问题,推动不良率持续下降。 3. 严格执行安全生产管理规范,定期开展车间安全隐患排查、人员安全操作培训与应急演练,杜绝安全事故发生,落实6S现场管理。
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准,协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进,提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议,开展员工培训与绩效反馈,打造高效团队 任职要求: 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强,能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面统筹集装箱焊装车间的日常生产运营管理,根据公司交付计划合理排布产能、人员与设备排班,保障订单按时、按质、按量交付。 2. 牵头搭建并落地焊装全流程质量管控体系,针对集装箱钢结构焊接变形、焊缝缺陷等核心痛点制定工艺优化方案,持续提升产品一次合格率。 3. 主导车间精益生产推进,通过流程优化、工艺改进、损耗管控等手段降低生产物料与能耗成本,提升人均生产效率。 4. 严格落实安全生产管理规范...
厂长/主管在校/应届本科接受无生产管理经验
【易点云是中国领先的办公IT综合解决方案供应商】 立足北京、上海、深圳、成都、广州、苏州、 杭州、合肥、武汉九大城市,业务覆盖全国。 累计拥有超50,000+企业客户及超150万台在订阅设备, 在中国办公综合解决方案行业市场份额为19.6%,超出第2-5名的总和。 2023年5月,于港交所主板挂牌上市,是IT服务届的龙头企业。 【易点云硬件中心】 易点云硬件中心是易点云的核心部门之一,拥有全球唯一且最大的PC再制造工厂。 硬件中心主要负责硬件研发所有产品的创新、定义、需求、迭代,并带领技术部实施,能通过低成本保障设备高效流转,为客户提供高质量的产品和优质的设备体验。 【岗位职责】 一、带队伍 · 打胜仗团队组建与激活:负责一线生产团队的搭建、培养与日常管理,通过建立标准、奖金激励、带教培训,确保团队稳定且全员达成产能与质量目标。 氛围营造:打造团队战斗文化,让每个人有方向、有方法、有干劲。 二、扛指标 · 破纪录产能交付:带领团队完成每日/每周/每月生产任务,确保按时、按量交付。你将成为产线效率提升的核心驱动力。 质量管控:通过标准化SOP执行、过程管控、异常快速响应,持续降低客诉率,带领团队拿到更好的结果。 持续改善:识别产线瓶颈与浪费,推动流程优化与工艺改进,不断突破历史最佳产能记录。 三、解难题 · 定风波异常处理:快速响应产线突发状况(设备故障、物料短缺、人员请假等),协调资源、果断决策,确保生产不中断。 资产管理:负责厂区资产规范化管理,通过周盘、月盘及物料流程管控,确保账实零差异。 安全生产:全面落实安全生产责任,定期组织消防检查与隐患排查,守护团队“平平安安下班”。 四、带员工 · 育人才带教实战:亲自带教一线新员工,帮助他们从“新手”成长为“熟手”,再从“熟手”走向“组长”。 人才梯队:识别高潜员工,制定个性化成长计划,为产线持续输送后备骨干。你培养的人,未来可能成为下一个主管、甚至厂区经理。 【“启航”培育计划】 从应届——主管的通关路径: 第1-4个月|技术高手-新人王深入生产一线,在关键工序轮岗实操,全面掌握流程、技术与管理卡点。要求在此期间达到TOP级产能/质量水平,为带教打下扎实功底。 第5-6个月|合格主管的养成对产线员工进行带教与指导,能够辅导员工的技能问题,发现并纠正员工的态度问题,保证组织团结奋进的状态,同时推动团队效能与产能质量双提升。 职业发展半年学习通关 + 述职考核通过后,正式成为带线主管。 纵向发展路线:高级主管-厂区经理-生产经理-生产总监横向发展路线:质量经理、维修经理等核心管理岗位。 【薪酬福利与工作时间】 工作时间: 8:30-20:30,周日及国家法定节假日休息。 薪酬待遇: 培养通关期:税前月薪9000-11000元。一线薪资+2000额外补贴转正期:一线城市(北京、上海、深圳)11300,二线城市9800(武汉、成都)。 安排住宿,2-4人间,入职即全额缴纳五险一金。 【寻找这样的你】 1、25-26届,统招本科及以上学历,电子、机械、材料、化学化工等相关方向优先; 2、具有很强的目标感,并且为了目标愿意全力以赴; 3、情商在线,有服务意识和利他心,愿意帮助他人成长;
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理,包括生产计划执行、人员调度及设备维护,确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进,解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题,提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系,严格执行EHS规范,杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控,优化耗材使用、能源消耗及人工配置,降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系(如IATF16949)的有效运...
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