湖北随州招聘仓储经理，薪资高于4000元每月，要求掌握需求预测、生产计划及库存管理技能。

1:服从工作安排，收货发货准确，做好登记。 2:做好仓库物料盘点，归类，数据保存电脑。 3:会开车有驾照，偶尔需开皮卡车送辅料小件到施工现场。 4:沟通能力良好，高效对接相关工作。 5:包住宿。仓库可以自己做饭。

湖北随州招聘内勤文员兼仓储管理职位，薪资超过3500元，要求严格遵守公司规章制度并高效完成各项工作任务。

招仓管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

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招聘：仓管 薪资：15000-20000元 待遇：年薪15w起、包吃包住【工作内容】- 负责仓库货物的接收、验收、分类及存储管理；- 确保库存数据准确，定期进行盘点与核对；- 协助安排货物的出库与配送，确保物流顺畅；- 维护仓库环境整洁，保障物资安全与有序存放。【任职要求】- 1年以上相关工作经验，具备良好的责任心和团队合作精神；- 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件；- 工作认真细致，能够适应一定的体力劳动；- 有较强的学习能力和适应能力，愿意接受培训。- 长期驻外，无英语要求

1:我们是做冷藏车配件的，有自己的实体门店，有自己的维修厂。 2:只招，我们的材料需要切铝材和包装，偏重 3:仓管需要会电脑，每日备料发货，每日必须更新仓库日报表 4:收发货物记录 5:兼老板助理处理日常事物 要勤劳肯学习，有团队奉献精神，愿意挑战新事物，工作中不断创新者优先考虑 做一行爱一行，希望能找到长期合作的伙伴

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东风大道D600招仓库保管员，工资3500+社保，加班有加班费，联系电话

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明天要一个熟手男护工，必须有耐心五十岁左右，病人卧床要转换轮椅做康复，130斤上身能动下半身无力，能做的就加我，不能做的不要打肿脸充胖子，280元一天不包吃，家属好相处，，电话拒接

长白班，两班可倒‬选+厂厂吃‬住 （焊工可选长白班） 缺口100+ 只要会 面试不卡人 6人间宿舍活生‬配套设施齐全！ 吃自饭‬费12元一天包吃饱，发工补资‬贴4元/天 要求：焊工18-45男女不限 时间：8:00-21:00 计薪11 岗位薪资：352/天 焊工：32/小时（需持上证‬岗，任证何‬件都可） （二焊保‬要，手把焊/二焊保‬也要） 备注：劳鞋保‬服需自备！

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

仓库管理员/仓管 1.学历：初中/中专及以上，经验优秀可放宽；2.经验：1 - 3年仓管经验优先；有纺织行业经验更佳；3.技能：会电脑基础操作；会开手动叉车优先；有叉车证加分；4.素质：细心负责、吃苦耐劳、服从管理、数据敏感、责任心强。1.负责货物验收、入库、出库、盘点，确保账、物、卡一致；2.物料分类堆放、标识清晰，做好仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）；3.熟练操作仓储系统，录入数据、制作出入库报表；4.定期盘点，上报库存差异、缺货、呆滞料情况；5.维护仓库安全（防火、防盗、防潮），完成上级交办的其他任务 薪资福利:6500元 - 8500/月（可面议） 【

仓库主管 1.熟练使用电脑及办公软件（如Excel），具备数据统计与报表制作能力；2.熟悉仓储管理流程，有系统操作经验者优先；3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；4.能适应仓储工作环境，具体面议的薪酬福利体系。1.负责仓库日常出入库管理，执行系统收单、配货、出库全流程操作；2.熟练操作仓储管理系统ERP，确保数据准确、实时同步；3.独立制作出入库统计、库存报表等;4.协助优化仓库作业流程，提升库存准确性与作业效率；5.维护仓库整洁与安全，确保物料规范存放。 薪资福利:提供住宿一人/间，具体面议的薪酬福利体系 【

招聘：1龙门操作工5人2机加钳工会用炮塔铣摇臂钻的5人3普通操作工10人4库管员2人5小磨床2人6卧加操作工5人以上人员工资面议工作地点富民大街广远工业园区

招聘 招聘1名（电商打包兼仓管，限，年龄40-50岁，有经验优先） 上班时间9点-6点，每周休1天 （工资面议 非诚勿扰） 工作地点：仙山东路61号仙家寨茶山院内 电话： 联系人：董先生

新塘服装工厂直招 本厂订单充足、工资发放准时，现面向社会诚聘以下工作人员，期待踏实肯干的您加入！ 招聘岗位及要求 1. 仓库主管（1名） ，20-35周岁，有仓库管理相关工作经验者优先，薪资面议。 2. 仓库小弟（若干名） 20-35周岁，有相关工作经验者优先。 - 班次1：11:00-19:00，月薪5000元，月休1天 - 班次2：10:00-22:00，月薪7000元，月休1天 3. 临时工小弟（若干名） 主要负责打包、理货、配货；工作时间11:00-20:00，20元/小时；上班期间严禁吸烟。 工作地点 增城新塘新沙大道北67号 福利待遇 正式岗薪资明确，订单稳定、工资发放准时；所有岗位均不包吃住。 联系方式 联系人：陈生 电话/：

[薪资待遇]: 1、260-280/天,可预支工资 2、综合工资6000-7000/月工时稳定，工作轻松。 [福利待遇]: 1、提供免费工作餐。包三餐,荤素搭配，伙食好,环境绝佳！ 2、免费提供4人间宿舍、空调、热水器、WiFi、洗衣机、独立卫生间、衣柜等

冷库仓库管理员一名，年龄30--45。

岗位职责 日常库存盘点，保证账物相符 仓库卫生、货物摆放及安全管理 维护仓库内货品整齐、分类清晰，做好防潮、防火、防盗等安全管理； 填写仓库台账、出入库报表，使用 ERP / 进销存系统录入数据 任职要求 做事细心负责，吃苦耐劳 会基础电脑操作，有仓管经验优先

岗位职责： 1. 负责木门成品、半成品及辅料的入库验收、分类存放、出库配发及库存盘点工作，确保账实相符、单据齐全 2. 按规范执行仓储安全管理，做好防火、防潮、防损措施，保障货物存储质量与作业环境安全 3. 协同采购、生产及物流部门高效对接，及时响应出入库需求，优化仓内作业动线与周转效率 4. 定期整理仓储数据，协助更新库存台账及系统信息，支持供应链可视化管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力，有仓储或制造业相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 4. 服从安排，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神

1.关注WMS系统计划，订单员下单后及时打印拣货单，按备货顺序分发给拣货员； 2.关注WMS系统备货进度，货物发车后打印出库单并整理归档； 3.接收样品，及时送出，做好登记追踪； 4.辅助仓库主管，掌握现场收发进度，回复客户运营问题； 5.做好各项登记表等文字工作。

会开叉车，平时整理仓库，忙的时候需要送下货

岗位职责： 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、出库、盘点及堆放工作； 2. 持有叉车证，熟练操作叉车进行货物搬运及仓储作业； 3. 管理仓库台账，准确完成系统数据录入； 4. 负责仓库5S管理，保持库区整洁、安全、有序； 5. 协助完成仓储物资的调度与配送，配合再生资源相关物料的流转管理。 任职要求： 1. 大专以上学历； 2. 持有叉车证，具备叉车操作能力(无叉车证勿扰！) 3. 具备3-5年仓管工作经验； 4. 熟练使用电脑及办公软件，具备基本系统操作能力,懂财务经验； 5. 年龄要求30-45岁 福利待遇： 包吃包住 上班时间：6点-12点 12点半—5点半

任职要求： 学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 经验与资历： 5年以上建筑施工企业物资管理经验，其中至少2年担任过项目物资主管或同等岗位，熟悉物资管理的全链条操作（计划→验收→入库→仓储→发放→核销→盘点）。 有参与过公司级物资管理体系搭建、制度流程编写或标准化建设经历者优先。 核心能力： 计划与执行能力： 能精准编制物资需求计划，协调项目进度与物资到货节奏，避免停工待料或积压浪费。 现场管控能力： 熟悉钢材、水泥、管材、电缆等常用材料的保管要求及验收标准，能独立管理仓库及堆场。 数据统计与分析： 精通Excel（数据透视表、函数等），能独立制作多项目物资统计报表、库存分析、成本核算表。 架构与统筹思维： 具备清晰的逻辑，能够理解并参与设计物资管理组织架构、流程制度、跨项目资源调配方案。 管理素质： 具备良好的沟通协调能力（对接项目部、采购部、财务部、分包班组等），原则性强，廉洁自律。有强烈的成长意愿和责任心，愿意从具体事务做起并向管理岗位发展。

仓管，仓库管理/会开叉车/会基本电脑操作

1、负责公司仓储物流管理，包括制定公司仓储物流管理策略，优化仓库管理，提高库存周转率和降低物流成本。 2、负责公司仓储物流的规划和执行，确保仓库内的物资安全、存储合理、保管有效。 3、根据公司业务需求，制定并实施仓库管理计划，确保仓库资源得到合理利用。 4、管理和优化公司仓储物流，提高工作效率，降低物流成本。 5、负责制定公司库存计划，确保公司物资库存有效地控制。 6、协调公司内部各部门，确保公司物资需求能够及时得到满足。 7、建立和发展公司仓储物流团队，并对团队成员进行培训和管理。 8、监督和检查公司仓储物流系统的运行状况，并提出改进建议并持续改进。 9、与公司其他部门合作，共同推动公司物流业务的发展，提高公司整体运营效率。 职位要求： 1、5-8 年以上仓储物流管理相关工作经验。 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与公司内部不同部门有效沟通并协调工作。 3