招聘理货员。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责商品上架与库存核对，确保信息准确无误；完成订单分拣及包装，保障发货效率与质量；维护仓库整洁，执行安全检查流程。任职要求：有相关经验者优先；具备基础计算机操作能力，熟悉扫码设备使用；工作细致、责任心强，能适应高强度作业节奏。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

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蔡甸大龄工 招聘岗位：蔬菜分拣打包 缺口30人，男女不限 【招聘要求】18～55以内岁，有蔬菜打包，工作经验择优录用。 【工作内容】主要生产蔬菜打包，包装，分拣。 优势：长白班+15度空调车间 【工资待遇】前7天150天保底加计件工资26天班，多劳多得，保底必须满月，综合工资6000-12000元。 【上班时间】9：00-21：00，有时候会加班，需要接受加班。 【吃住情况】包吃不包住 【工资发放】每个月30号发工资，满七天可以预支。 【工作地址】龙王庙社区 [發][發][發]面试时间：周一到周六 上午十点，下午两点

物流岗位，工作简单，就是给车间送物料，仓库送到产线，空调车间 薪资待遇： 第一档 4000+20/小时加班费 第二档4500+25/小时加班工资。 第三档5000+30/小时加班工资。 夜班补贴5/小时。高温补贴12/天。空调厂区，走动式站岗 综合到手薪资7500以上，每个月10号发薪，住宿1人间-4人间

干辣椒，花椒，卤料等调味品行业，每日工作流程为根据清单配齐产品，发送物流，以及整理货物。

岗位职责： 1.兼职助理 2.整理资料回复简单消息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习意愿与适应能力 2.工作经验不限

主要工作内容，分拣零食，只需要进行零食分拣打包，吃饭只用自己带碗，穿自己衣服上岗

美菜网仓库 分拣打包员 江夏庙山美菜六仓 东西湖泾河美菜五仓 人员需求：年龄18-52，会拼音打字，身体健康 蔬菜加工：下午3：00-晚2:00 蔬菜分拣：早上9:00-21:00中班：12:00-24:00。 工作内容，商品贴标签，分区，生产结束需要进冻库打扫卫生。 蔬菜分拣年龄要求40岁以下，男女不限。 上班时间可自选 首月满勤26天保底4700，次月开始计件计件工资5000-7000，多劳多得! 食宿待遇：住宿免费(4—8)人间，电费平摊， 没有水费 吃饭员工食堂，每餐8元

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招聘收发车专员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责专用车辆的接收和发出，做好车辆的进出登记；按派车单安排车辆出库，核对无误后发放钥匙，做好发车记录；妥善保管车钥匙，领用归还均需登记清楚；定期盘点车辆数量和状况，确保账实相符；保持停车场内车辆停放整齐有序，通道畅通；配合调度安排，做好交接班记录。任职要求：必须会开车，持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类专用车辆者优先；做事细心负责；有车队管理或收发车经验者优先；身体健康，无不良嗜好，服从安排。有效期限为长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，即可与企业联系。

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招聘仓管人员。薪资为3200-3500元。岗位职责包括：负责货品入库验收，核对货品数量、规格、批号，做好入库登记；仓库货品分类规整摆放，规划货位，保持库区整洁，做好防潮、防尘、防火等仓储防护；根据出库单据准确备货、发货，核对出库明细，杜绝错发、漏发；配合装卸货，维护仓库日常秩序，完成上级安排的其他仓管相关工作。任职要求：有仓库管理员经验，月休4天，能吃苦耐劳，有责任心，会基本的电脑操作。

招聘王者荣耀活动执行人员，可接受应届生，带薪培训。工作时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。薪资为3500-6000元/月，第一年2500-3000元/月，第二年3000-4000元/月，底薪每年递增。岗位职责包括赛事计划制定、现场场地考察、活动落实，日常上班时间短。要求有团队协作能力、有责任心、工作态度积极。因工作繁忙，电话可能无法及时接听。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展前景。

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