工作内容： 1. 负责生产过程中的品质监督与管理，提升各环节质量意识，优化生产效率，控制生产成本 2. 统计并分析生产相关数据，协助现场管理工作有序推进 3. 对全车间各区域进行巡检及管控，确保作业规范执行 4. 统筹普工日报表的收集、核查与跟进，保障数据准确及时 5. 学习并参与产品工艺文件的编制，能适应长期在生产一线工作，完成领导交办任务 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能适应车间加班安排，服从公司工作调配 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备 3. 有相关岗位工作经验，具备产线或质检经验者优先考虑 4. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的学习能力 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+餐补+房补+全勤+绩效奖+工龄+加班费，5天8小时，综合薪资4-6K 职位福利： 节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖

【岗位职责】 1. 负责电芯量产设备的运行保障、技改升级及备件管理，主导重大故障的8D分析及根治； 2. 编制与优化预防性维护（PM）计划、点检标准及操作指导书，运用TPM、SMED等方法持续提升设备OEE及MTBF； 3. 协同工艺、质量部门进行设备能力分析、故障根本原因分析，运用SPC及Cpk分析降低设备相关不良； 4. 参与量产线扩产或技改项目的设备技术评审（TR）、FAT/SAT及爬坡验收。 【岗位要求】 1. 5年以上锂电池设备经验，其中至少2年量产线资深/高工经验，有软包电池经验者优先； 2. 熟悉锂离子电池中后段生产过程，精通组装段及检测段设备的机械原理、电气原理，能独立诊断复杂故障； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks；精通6-sigma、PDCA、8D等工程方法； 4. 具备极强的量产目标意识、抗压能力、团队协作及跨部门沟通协调能力。

【任职要求】 1. 具有液冷板、CDU或液冷系统产线规划、装备选型或工艺优化经验； 2. 可围绕液冷板或CDU生产全流程，制定生产计划、产能规划，确保生产任务按时、按质、按量完成； 3. 具备较强的成本意识、质量意识及安全意识，能识别生产过程中的浪费及风险，制定针对性改进方案，推动生产效率、产品质量提升； 4. 了解液冷行业技术趋势（如冷板技术、液冷数据中心等）； 5. 具备优秀沟通协调能力、问题解决能力及团队协作精神。

岗位职责： 1.依据产品需求与技术标准，完成治具结构设计及配套工艺文档的编写； 2.参与治具设计方案评审，提供优化建议，保障设计的可实施性与成本合理性； 3.指导治具加工、组装及测试过程，及时处理现场出现的技术问题； 4.对现有治具进行持续改进，提高生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作； 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责连接器结构设计及选材（3D、2D出图）。 2. 主导产品设计评估。 3. 负责产品验证和开发过程中技术问题解决（从结构设计到量产）。 4. 负责技术文件归档（2D、3D图、产品规格书、DFMEA等）。 5. 负责客户技术支持。 6. 提供内部采购、模具、工艺、生产、品质技术支持和协助问题解决。 7. 协助模具、工艺持续优化改善。 8. 协助品质部门解决客户投诉问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 5年以上HSD/HSL等高速连接器开发经验。 3. 熟悉APQP，PPAP开发流程。

岗位职责： 1. 负责碳纤维复合材料产品设计，以及零部件检测标准制定，开发相关材物料； 2. 确认产品设计要求，并及时辨别质量风险和问题，提出解决方案并跟进实施； 3. 负责与模具厂进行模具检讨、设计更改和最终的生产； 4. 负责解决产品开发与量产中的问题及问题跟踪，为产品的量产提供技术支持； 5. 参与同客户、供应商针对材料或产品应用问题的沟通，协调处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求； 2. 5年以上碳纤维复合材料产品开发相关工作经验； 3. 熟悉碳纤维复合材料性能、复合材料结构设计及各种成型方法，重点是模压工艺； 4. 有自行车、螺旋桨开发经验优先； 5. 熟悉碳纤维复合材料产品的涂装工艺，并能解决问题； 6. 具有团队精神，善于表达，精于沟通，具备良好的规划和执行能力。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：12-18k； 2. 福利：五险一金，包吃包住； 3. 工作时间：单休，早上8点-晚上5点半。

惠州白石洞招聘临时木工中工一名，负责防火板单项工作。薪资发放准时，完工后随走随清。

广东惠州招聘挡土墙施工人员，需要多名员工。重庆、河南、湖南籍人员请勿联系。提供食宿，薪资320-340。工作时间为每天9个半小时。要求员工踏实肯干，耍滑者请勿浪费电话费。有意者可联系报名。

该岗位实行两班倒工作制，薪资按走动单价计算，为19元。招聘年龄范围为22至45岁。

惠州新圩钣金厂招聘加工师傅2人焊接1人18-45岁26天10小时上六休一包吃包住联系电话:刘工复

广东鑫源洲五金制品有限公司新开钣金厂大量招聘：镭射师傅一人，折弯师傅四人，加工师傅两人，焊接师傅一人工程师一人，精密钣金优先地址：惠阳区新圩镇新联村黄竹场地段厂区二期厂房一（五大制品（惠州）有限公司）以上岗位包吃住，买社保，工资面议联系电话：曹生（复）

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

招聘工程类技术员岗位实习生 【岗位职责】 PE/ME/维修/夹具 ME岗位职责： 1. 日常巡线、生产设备和工装异常分析及处理 2. 每日开线/转线设备架站、调试及保养 3. 每日开线、换线首件制作及确认 4. 协助工程师完成生产辅助工具的制作 5. 协助工程师对设备进行设备验收、优化改善及备品整理 6. 配合PE技术员完成工艺优化项 PE岗位职责： 1. 员工作业指导及协助工程师提升良率及产能效率 2. 产线巡线、异常处理和不良品分析 3. 每日开线、换线首件制作及确认 4. 产线烙铁、电批及测试设备点检 5. 烧录、测试架设站及程序调试 6. 生产标准工时测量和瓶颈疏通 7. 负责烧录架、功能测试架验收 维修岗位职责： 1. 负责产线主机功能不良分析检测和维修 2. 负责记录维修不良数据，根据分析出的不良原因提出改善意见 3. 维修常用料件的领用和管理 4. 负责主板报废的判定确认 5. 负责主板不良原因分析和维修 6. 协助PE做不良品分析或工艺验证 夹具岗位职责： 1. 负责测试治具接线、跟催PE技术员做验收 2. 负责工装治具的验收、保养维护及维修改良 3. 负责自制工装治具的制作及验收 4. 协助生产工具的收发管理及维修保养 5. 协助PE完成测试配件、老化架和充电柜配件等制作 6. 协助工程师完成工作台/周转车等加工组装 【岗位要求】 1. 学历要求中专及以上 2. 专业要求：专业不限，电子、模具、机械、自动化、智能控制类专业更佳 3. 思路清晰，动手能力强，做事认真，勤奋好学 4. 能够接受加班

岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作，涵盖需求调研、架构设计、代码实现、测试验证及后期运维等环节 2> 参与MES系统整体架构规划，保障系统具备高稳定性、可靠性与运行效率 3> 依据项目实际需要，开展MES功能模块的编码开发与性能优化，持续提升系统响应速度与操作体验 4> 与项目组成员高效协同，推进开发进度，及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 持续推动系统迭代升级，关注行业前沿技术发展，引入先进方案以增强系统能力与运作效能 6> 负责制造现场系统的部署落地，并独立应对和解决上线过程中出现的异常问题 任职素质要求： 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的中文表达能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验，深入了解MES业务逻辑与核心模块构成 3> 精通Java、C#等编程语言，掌握C#或Java的高级编程特性 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的应用与原理 5> 熟练使用SQL Server数据库，能独立编写高效SQL脚本，具备数据库性能调优经历 6> 熟悉Linux操作系统环境，可运用常用工具进行程序调试与问题追踪 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术，熟练运用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的压力承受力、沟通协调能力与自主学习意识，拥有良好团队合作态度 优先： 1> 了解电子制造行业生产运作流程，具有该领域从业经验者优先考虑 2> 有完整MES项目成功交付案例者优先录用

【岗位要求】 1. 熟练掌握AOI设备操作及维护，熟悉光学检测原理，具有一定的自动化控制经验； 2.熟悉各类AOI设备的相关软硬件，如视觉算法、光源控制、运动控制等； 3. 了解DIP生产流程，熟悉PCBA制造工艺； 4. 熟悉镭晨AOI（501/201）设备操作流程，有制作程序经验者优先。 5. 具有1-3年以上AOI设备维护和调试经验，具备程序制作经验； 6. 拥有丰富的现场故障处理能力，有镭晨AOI（201、501）设备操作维护经验的优先。

【岗位定位】 全面负责生产部门的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及团队建设，确保生产任务安全、高效、准时完成，持续优化生产流程，提升生产效能。 【岗位职责】 1. 生产计划与交付：根据销售订单与产能，制定并分解月度/周生产计划，合理调配资源，确保订单按时交付。监控生产进度，及时处理异常（如设备故障、物料短缺、人员不足），保障生产连续性。 2. 质量管理：严格执行公司质量管理体系，监督生产过程中的工艺标准与质量控制，降低次品率与返工率。配合质检部门分析质量异常原因，制定并落实改进措施。 3. 成本控制与效率提升：通过优化生产流程、提升设备利用率、降低物料损耗等方式，持续降低生产成本，提升车间整体运营效率。 4. 团队管理与安全：负责生产团队的日常管理（排班、考勤、绩效评估、技能培训），搭建人才梯队。落实安全生产责任制，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 5. 跨部门协作：与仓储、采购、技术、销售等部门保持高效沟通，协调解决生产相关问题。参与新产品试产、工艺改进等项目，提供生产端可行性建议。 【岗位要求】 1. 基本要求：全日制大专及以上学历，机械、电子、化工、食品、材料等相关专业优先。42岁以内，5年以上制造业生产管理经验，2年以上同岗位（生产经理/车间主任）经验。 2. 专业技能：熟悉精益生产、ISO9001质量管理体系、5S现场管理等工具。具备较强的数据分析能力，能通过生产报表发现问题并提出改进方案。熟练使用Office办公软件及ERP系统。 3. 核心素质： 3.1 执行力强：能够将计划快速落地，并追踪结果。 3.2 问题解决能力：面对突发异常（如设备故障、质量事故）能冷静应对、快速决策。 3.3 团队管理能力：善于激励一线员工，有搭建或优化生产团队的经验。 3.4 沟通协调能力：能有效协调跨部门资源，推动问题闭环。

【岗位职责】 1. 负责锂电非标大圆柱电池自动装配线的机械结构设计、研发、调试及优化，聚焦非标设备定制化需求。 2. 主导装配线机台结构设计关键零部件选型、强度校核与结构优化。 3. 跟进设备加工、装配全过程，提供技术指导，处理生产装配过程中的机械结构异常，协调解决加工、装配中的技术难点，确保设备符合设计标准与客户技术协议要求。 4. 负责厂内及客户现场调试，处理机械故障，配合完成设备联动调试。 【岗位要求】 1. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能独立完成3D建模与2D绘图，熟悉机械制图标准。 2. 精通机械原理、传动及气动系统，能独立完成零部件选型与结构优化。 3. 具备锂电大圆柱装配线设计、调试经验，熟悉电芯装配流程，能快速解决机械故障。 4. 了解锂电行业标准，熟悉非标设备项目全流程，有设备优化经验优先。 5. 本科及以上学历，机械设计、机械制造及相关专业。

岗位职责： 1.负责物流设备（如输送线、堆垛机、分拣机等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行定期保养计划，更换易损件，确保设备安全稳定运行 3. 配合电工或焊工完成涉及电气控制、机械结构的联合维修作业 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1.年龄在20-40周岁，有物流设备操作经验者优先 2.持有有效电工证或焊工证（二者具备其一即可） 2.具备机械维修/保养相关工作经验，能独立处理常见设备问题 3.熟悉常用机械传动、气动、液压系统基本原理 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者优先

做小型非标自动化设备机械结构运动部件设计建模，会用最少一种3D绘图软件，懂常见的气动结构，电机直线模组等。可兼职，可长期，也可以独立项目外包。提供独立空调套房住宿。

【岗位职责】 1. 珞石双臂机器人二次开发核心工作 基于珞石 ROKAE 双臂协作机器人 SDK、控制器 API 开展 PCB 产线定制化开发，完成双臂协同抓取、搬运、分板、检测、摆盘、上下料等工艺程序开发；优化双臂轨迹插补、协同运动、奇异点规避、力控柔顺控制，提升 PCB 薄板材作业精度与节拍稳定性。 2. 机器视觉手眼集成开发 完成 2D/3D 视觉与珞石双臂手眼标定、坐标转换；开发 PCB 板定位、缺陷初检、条码读取、有无料检测逻辑，实现视觉引导无序抓取、动态跟随上料，解决超薄 PCB 偏移、翘板抓取难题。 3. 仿真与现场调试落地（备选） 使用珞石仿真软件、ROS/ROS2+MoveIt 搭建 PCB 工作站虚拟仿真，提前验证双臂协同路径；负责现场样机联调、工艺迭代、精度校准、故障排查，输出标准化作业程序与调试方案，完成项目验收交付。 4. 技术沉淀与文档输出 编写机器人二次开发接口手册、PCB 工艺程序模板、故障处理预案；沉淀珞石双臂在电子 PCB 行业标准化方案，支撑多条产线快速复制；配合团队完成技术方案、可行性评估、专利梳理工作。 5. 行业工艺适配优化 针对 PCB 超薄板、软板、高密度线路板特性，优化力控参数、抓取缓冲逻辑，降低刮伤、折板不良；持续优化产线循环节拍，提升设备稼动率。 【岗位要求】 （一）学历与专业 1. 全日制硕士及以上学历，自动化、机器人工程、机械电子工程、控制工程、电子信息、计算机应用、机电一体化相关专业；本科 / 硕士阶段主攻机器人运动控制、工业自动化、机器视觉方向。 2. 具备扎实理工科理论功底：精通线性代数、矩阵变换、四元数、自动控制原理、机器人学（正 / 逆运动学、动力学、轨迹规划）。 （二）编程与软件开发能力（核心必备） 1. 熟悉 C++/Python 双语言之一，能用 Python 或者 matlab 完成算法原型、视觉脚本、产线数据采集分析。 2. 具备工业机器人二次开发经验，优先有协作双臂开发经验；能调用机器人原厂 SDK/API 做上层定制开发，不局限示教编程。 3. 熟悉 ROS/ROS2、MoveIt 运动规划框架，能独立完成机器人节点开发、坐标 TF 转换、多臂协同仿真。 4. 可用任意一款视觉软件(opencv 优先)完成 PCB 图像采集、模板匹配、尺寸测量、缺陷识别算法开发。 （三）机器人与运动控制专业能力 深度理解双臂协作机器人控制逻辑，掌握双

岗位描述： 1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。 2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。 3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。 4、持续维护和提升乳制品品质，优化现有工艺流程，并开展相关技术培训。 5、跟踪行业动态信息，开展竞品调研与分析工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。 2、具备乳制品或食品发酵领域（如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等）产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。 3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。 4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。 5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验，或主导过成熟产品开发的申请者优先。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖

负责工作安排，工作进度汇报，异常处理，物料备货，打样等工作

【岗位职责】 1. 作为客户项目对接窗口，主导内部团队与客户的日常技术和项目交流。 2. 主导团队对新项目进行DFX评审、风险评估、成本预估及报价。 3. 负责新项目导入工厂端的策划、启动、执行、监督及转量评审。 4. 负责分管项目的成本控制、如期交付、对账以及客户满意度管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，理工类专业。 2. 3-5年以上电子制造行业项目管理经验。 3. 英语六级以上，听说读写流利。 4. 熟练操作Office办公软件，包括PowerPoint、Project等。 5. 具备良好的沟通、协调能力，理解能力和执行力。

【岗位职责】 1. 新产品研究（PFMEA、NPI checklist、输出特殊工艺、关键质控点）。 2. 召开试产评估会议/产前会议/总结会议，输出试产报告，跟进试产结果（客户投入生产结果）及试产问题关闭。 3. 量产工程资料维护，现货使用跟进。 4. 协助客户提供解决方案，定期拜访客户，跟进试产进度。 5. 订单核对整理，对接客户资料并转换输出。 【岗位要求】 1. 对SMT、DIP工序的相关工艺有一定程度的了解与熟悉。 2. 熟练使用日常办公软件与PCB读图软件，如CAM350等。 3. 具备一定沟通协调和抗压能力，具有团队协作、勇于担当的工作精神。

岗位职责： 1、依据新产品项目规划，统筹制造流程设计，主导全过程工艺开发与实施； 2、负责新项目各类工艺文档（如PFMEA、CP、流程图、SOP等）的编制及后续更新维护； 3、参与产品装配与测试工艺评估，优化现有产品的工艺方案，推动工艺标准化建设； 4、制定并落实生产效率提升方案，确保目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟悉新产品导入全流程，精通工艺设计方法； 3、熟练运用PFMEA与控制计划（CP）的编制技巧； 4、了解产品开发各阶段流程，掌握关键环节的管控要点； 5、有车载类产品制造经验者优先考虑； 6、表现突出者，入职满一年可申请转岗至结构设计岗位。

【岗位职责】 1. 负责提供液冷散热方案，包括热学结构设计建议，熟悉仿真分析； 2. 负责热测试、优化及相关的评估与评审工作，编写技术文件并输出测试报告，做好量产前相关标准参数建立的准备工作； 3. 负责完善量产品钎焊技术、设备、工艺、工装夹治具等； 4. 指导和监督试产现场各岗位人员的工作，解决钎焊产品在试产生产过程中遇到的技术问题； 5. 负责新产品开发中的客户沟通对接，以及新技术相关专利的撰写。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械、机电、流体力学或热学相关专业，有2-3年以上铜钎焊工作经验； 2. 从事过液冷产品设计开发，熟悉服务器液冷设计开发流程及要求（例如：Intel&AMD 服务器CPU或GPU水冷散热案例）； 3. 熟练使用设计仿真软件；具有团队意识，有责任心和一定的抗压能力。