要求大专毕业。拿到毕业证的可以来我们面试储备干部。年龄22-27。

岗位职责: 1、参与并主导纳米及微胶囊农药制剂的技术研发与方案设计，确保产品性能稳定并满足相关法规标准。 2、配合优化现有研发流程，推动技术创新，解决生产过程中遇到的技术问题。 3、开展农药制剂在药物递送系统方面的技术研究与应用探索。 任职要求: 1、硕士及以上学历，英语六级水平，应用化学或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力，工作积极主动。 3、熟悉常规实验仪器的操作方法，有意愿在本岗位长期发展。

1、大专及以上学历，扎实掌握本专业理论知识，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，沟通表达顺畅，团队协作意识强，学习适应能力突出； 2、遵守职业规范，品行端正，做事踏实稳重，具有责任心和奉献精神，执行力好，能适应一线工作节奏，身体素质良好，善于人际交流； 3、有意向在制造领域长期发展，能够适应生产现场环境，愿意从基层技术岗位或实习岗做起，逐步积累经验； 福利待遇： 五险一金、带薪年假、绩效奖金、多项补贴、节日关怀等； 对应岗位：【岗位】当前《储备干部》计划主要面向工程、品质、生产等方向培养后备力量，培养流程如下： 第1-2个月：安排至生产车间轮岗实习，全面了解产线运作及工艺流程； 第3-4个月：调配至相关部门担任助理或单一技术岗位，深入掌握岗位技能或参与基础管理事务； 第5-6个月：由专人指导开展多岗位或多设备技能培训，第六个月考核合格后结合公司编制情况提供转正机会（发展方向主要包括：助理工程师、班组长、职能专员等）； 待遇：基本工资2200元+全勤奖300元+各类补贴（综合收入5000-6500元/月），最终薪资根据所分配部门及个人能力核定，上不封顶。

具备工装、治具、夹具及SMT过炉治具、半自动设备设计相关经验，拥有4年以上工作经历，工作认真负责，专业技术扎实。 熟练使用CAD、北京精雕2D软件，以及UG或SolidWorks等至少一种3D设计软件。

岗位职责： 1、制定并优化各类产品的装配与拆解工艺流程，提高生产作业的效率 2、开展工装治具的研究与设计工作，提升产线操作便捷性，降低作业复杂度，保障作业精度和产出效能 3、主导工装治具的开发与制作实施 4、承担设备的选型评估及日常维修保养工作 5、为各事业部在工程、生产、品质等环节提供技术支持、培训辅导及异常问题解决方案 任职要求： 1、具备3年以上在手机、无人机领域从事测试、维修、研发或制造相关工作的实践经验 2、熟悉手机、无人机及电子类产品的构造原理与实际应用 3、掌握塑胶件、金属件及模具相关的基础理论与工艺知识 4、能够熟练使用AutoCAD、Core等绘图设计软件 5、具备良好的产品结构分析能力，可准确判断其可制造性及工艺可行性

主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带：档案转化为能识别数据 ； 制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ； 底片设计：生产规范条文设计 ； 钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ； CAM:修改成符合公司支撑能力 ； O/S模具：模治具制作 。 包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

岗位职责: 1、依据客户需求，制定符合客户要求的产品结构设计方案； 2、负责产品初期设计方案的分析与评估，组织相关人员开展方案研讨； 3、承担电池pack结构设计及工艺规划，完成尺寸与公差标注，编制初步BOM表； 4、负责样件下发打样，跟踪加工进度，执行样品确认工作； 5、进行结构优化，推动产品向可量产方向改进； 6、参与试产准备工作，跟进试产过程，解决现场问题； 7、编制设计相关规范文件，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、掌握PACK工艺工程相关知识。 2、了解三元材料体系，熟悉磷酸铁锂材料体系。 3、熟悉方形铝壳、聚合物、圆柱电芯的PACK工艺流程。 4、熟练使用各类制图软件及办公软件，具备2D、3D绘图能力。 5、熟悉锂电池生产流程与工艺技术，具备锂电池结构设计能力，了解保护板原理。 6、具备较强的责任意识，能适应高强度工作。 7、三年以上电池PACK企业技术岗位工作经验，具备成本分析能力，可独立开展电池结构件的成本核算，有锂离子电池pack工艺管理经验，能独立制定新产品工艺流程。

1、负责生产设备的维护与保养工作 2、机械、电子等相关专业优先考虑 面向2025-2026届毕业生

1. 负责新客户及新机型的导入，收集试产阶段的问题并跟进至闭环解决； 2. 编制与维护PCBA新产品相关的SOP、流程图，以及试产期间日常技术资料的更新； 3. 处理生产线制程异常，推动改善措施的实施并跟踪执行效果； 4. 核定标准工时与标准产能，确保生产数据准确； 5. 运用IE七大手法、时间研究、ECRS等方法，优化产线瓶颈，提升平衡率与单位小时产出； 6. 协助客服部门应对客户投诉相关技术问题。 任职要求： 1. 中技或中专及以上学历，工业工程、电子应用、电子信息工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 年龄23-40岁，具备2年以上同类岗位实际工作经验； 3. 熟悉电子元器件及PCBA生产工艺流程与品质要求； 4. 工作踏实，能承受工作压力，积极配合上级任务安排； 5. 表现优异的电子类应届毕业生可从技术员岗位培养起。

1. 年龄要求30至55岁，具备大专及以上学历，专业方向为材料成型与控制工程、模具设计、压铸等相关理工类学科； 2. 具备10年以上在铝合金压铸领域的一线技术或管理经历，曾担任压铸工程师、压铸模具设计工程师、压铸经理或总监等同类技术职务； 3. 有新能源汽车零部件压铸产品设计经验者优先，特别是涉及座舱域、智驾域、OBC及三电系统中的液冷板、壳体类产品的批量生产设计背景； 专业能力评估（关键硬性条件） 1. 熟练掌握铝合金压铸完整工艺流程：涵盖铝锭熔炼、压铸模具的设计开发与调试优化、压铸工艺参数设定与现场调校；尤其在模具设计方面，能基于客户原始图纸，从模具结构和压铸工艺角度提供切实可行的设计建议与前端技术支持； 2. 精通铝合金薄壁复杂铸件的压铸技术，具备实现高致密度、高密封性产品的工艺实施能力，可快速针对产品缺陷进行根因分析并提出有效改进措施，例如液冷板常见的沙孔、缩孔、夹渣、裂纹、变形影响CNC加工等问题； 3. 具备高真空压铸模具设计经验及相应量产项目经历者优先考虑，拥有高导热性能压铸钎焊铝合金实际量产项目经验者更受青睐； 4. 熟练操作主流压铸模流分析软件，如AnyCasting、Flow 3D等，能够依据仿真结果指导模具结构设计及产品结构优化； 5. 精通液冷板类压铸模具设计，熟悉抽芯机构、滑块、镶件布置、冷却水道循环系统、排气系统等典型结构，具备独立主导模具评审、试模验证及模具验收全流程的能力； 6. 了解主流压铸设备品牌的技术特点与适用场景，熟悉常用压铸原材料特性，如ADC12、AlSi10Mg(Fe)、A356等，能根据后续表面处理需求判断材料配比调整方向。

岗位职责： 公司提供：3.8/4.2的箱货/高栏，点对点配送，电子产品，物流件等，完成公司下发的任务即可。 工作时间：8:00-18:00（中午休息1.30） 月排休4天自由安排 薪资待遇： 5000无责底薪+提成（50/80块一趟），每天2趟(仓库装卸的时候需要搭把手），超过两趟计算提成， 一天4趟左右，配送范围20--60公里一趟，月综合工资7500--8000左右； 日结(不需要兼职）：400左右一天，一天3趟左右， 配送范围：惠州市内以及周边城市40--80公里，不需要装卸 满足驾龄1年以上，年龄22-52岁，无黄赌毒等重大不良案底，肯吃苦耐劳， 面试/入职带身份证驾驶证，名额有限，有需要提前报备

惠州博罗县宏逸搅拌站招聘工地技服一名，包吃住，工作时间：2班倒。待遇：月薪保底5500元（1万方后，每方4分提成），五险，商业保险，定期体检。联系电话：

惠州市惠城区招工地力工240八个小时包吃中餐（下班结账）

新圩袁小饺招聘临时工一名（至，每天下午三小时/12元一小时）性别不限要求：会洗菜会做家务活的（最好有包饺子或者云吞得基本功）需要包饺子云吞。识字，识看称，需要使用电脑收银机称重。联系电话（同步）

惠州市泰美镇需要焊工两人，计件工资包吃包住有兴趣的联系

.跟随车间及部门负责人学习生产流程、现场管理、人员统筹、品质管控等工作 接受无经验应届生大专，有无经验均可，公司统一培训 薪资；6000-9000，待遇；包吃住 五险一金 做6休1

工作职责 1. 深度参与食品生产一线核心岗位轮岗，全面掌握生产工艺、设备操作及质量管控的全流程标准与执行细节。 2. 协助现场主管完成日常生产任务的监督与协调，确保生产进度、操作规范及食品安全要求的落地执行。 任职要求 1. 大专及以上学历， 2. 具备食品生产行业基层工作经验者，可酌情缩短培育周期并优先考虑。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力，能适应食品制造行业的一线工作环境与节奏。 4. 具备良好的问题分析能力与沟通协调能力，有主动学习意识与管理岗位发展意愿。

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

岗位职责 1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进，记录生产数据 2. 整理生产报表、物料台账，做好车间文件归档 3. 传达主管工作指令，协助协调车间人员、物料、设备相关事宜 4. 监督车间现场5S、安全生产，及时反馈异常问题 5. 完成主管安排的其他生产辅助工作 任职要求 1. 高中及以上学历，有工厂车间工作经验优先 2. 会基础电脑操作，能熟练使用Excel做简单表格 3. 做事认真细心，执行力强，能吃苦耐劳 4. 有责任心，沟通协调能力良好，服从管理 薪资待遇 - 薪资：3500（根据经验面议）

急招焊工，做新能源电池箱，10小时，六休一，加班一比一，包吃住惠州市众赢五金制品惠州市仲恺高新区陈江街道东江村廖岗小组147号一楼1号温悦华

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 熟练使用FANUC、SIEMENS等主流系统，能独立完成简单程序修改与刀具补偿调整 3.负责日常设备点检、润滑保养及基础故障识别，配合维修人员保障设备正常运行 4. 严格执行安全生产规范，做好加工记录与首件报检，确保质量可追溯 5. 协同工艺与质检部门优化加工参数，提升效率与良品率 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际机台操作经验者优先考虑 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及基本识图能力，能看懂机械加工图纸 4.工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神，能适应倒班或生产任务调配 5.无不良记录，身体健康，能胜任车间现场作业环境

岗位职责： 1. 负责新产品标准工时的设定与确认； 2. 运用IE方法对现有产品标准工时进行优化，提升效率并降低制造成本； 3. 参与新品生产成本的评估与制定； 4. 对比分析外协加工与厂内自制在成品及半成品环节的成本差异； 5. 规划生产车间布局，优化产品工艺流程与物流路径； 6. 定期追踪产线效率表现，针对低效产品进行根因分析并提出改善对策； 7. 主导工业工程改善项目会议，持续推进降本增效工作； 8. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业为工业工程、电子类或计算机相关优先；年龄要求28至40岁，特别优秀者可适度放宽条件； 2. 具备5年以上IE领域工作经验，其中至少3年专注于电子类产品制造行业； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备良好的绘图辅助工具使用能力； 招聘人数：2人（数据线IE工程师1人，电子IE工程师1人）

1、负责生产的考勤 2、负责申请生产日常用品，工具等 3、及时盘点关注库存的原材料，反馈申申请 4、生产订单计划排产、打单打包发货做好对应的送货单以及标签

招聘要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业不限，电子、自动化类相关专业优先； 2、具备5年以上EMS电子制造企业PE或NPI工程岗位工作经验，有主导海外项目产品经历者优先； 3、熟悉SMT、DIP及组装制程，掌握新产品导入流程，能独立应对生产过程中的日常技术问题； 4、熟练操作SAP系统及各类Office办公软件。 岗位职责： 1、主导新产品在可制造性、可测试性、可装配性方面的评审，并验证改进效果； 2、推动产品创新与优化工作，评估改善方案的可行性，协同生产与品质团队落实改善项目； 3、针对制程异常、质量问题及客户投诉，进行调查分析，制定并执行纠正与预防措施； 4、负责产品工时测算与产能评估，持续提升生产效率与产出能力； 5、管理生产相关资料及工艺技术文件的编制与更新； 6、参与工程变更的可行性确认与审核工作； 7、维护客户关系，负责技术沟通及资料对接事宜； 8、主导NPI阶段制程管控，完成试产报告的评估并及时输出； 9、分析生产中因工艺、设计或来料等因素引发的问题，具备前瞻性识别与预防能力； 10、指导工装夹具设计，提供工艺技术支持，总结小批量试产问题并推动改善； 11、熟悉ISO13485和IATF16949质量管理体系标准要求。 其他要求： 1、具备良好的跨部门协作意识； 2、具有较强的团队合作精神； 3、拥有优秀的客户沟通能力。

焊接师傅年龄25-48岁，吃苦耐劳，手脚勤快，会看图纸，会二保焊，氩弧焊，激光焊；有焊工证，能带班薪资福利:工资8000-11000元/月260小时招工人数:2名长白班。以上职位本工厂直招，包吃、晚两餐（自带餐具）；住宿有空调热水器2-4人/间（），购5险。联系人：吴小姐电话：（）工作地址:惠阳区三和街道十美路3号厂房

本厂是机械配件制造，需要能独立按图纸焊接打磨抛光，要求能熟练二保焊，氩弧焊，和同事配合完成生产任务

学习数控机床操机，包吃住

熟悉三菱，西门子CNC操作系统，能吃苦，能适应两班倒。

各位朋友，惠州福田找两位激光焊师傅。联系电话：.谢小姐[抱拳]