中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家专注于交通行业安全管理并获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业提供定制化交通安全管理整体解决方案。通过毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等核心技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障车辆行驶安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入，共谋发展！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖北省全域，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作路径，高效组织协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时提交相关数据与报告；承接分公司下达的经营目标，细化任务计划并落实有效举措，在保证业务质量的前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理工作落地；健全分公司管理制度体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属机构的工作规划与执行，保障合规运营，提升公司整体经营效益。 5、跟踪分析商用车行业发展动态，及时优化调整经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向分公司汇报经营进展、市场情况、企业现状及发展趋势，反馈政策执行效果并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务全流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定团队领导力及物流、车队相关资源； 4、责任心强，品行端正，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道 职位亮点：基本工资＋绩效奖励＋销售提成＋利润分红

岗位职责: 1、获取装修业主的有效客户信息并开展后续跟进 2、协助客户与设计师沟通对接，落实商务接待事宜 3、主导商务洽谈流程并推动签约成交 任职要求: 形象良好，气质端正，语言表达流畅，具备基础礼仪素养，价值观积极健康，职业目标清晰 岗位福利: 一年2～3次国内外旅游 定期安排团队聚餐及团建活动 提供国内知名企业的游学机会 集团设立企业大学，系统培养家装项目运营人才，助力个人成长与发展

1、根据公司下达的销售目标，制定切实可行的销售计划与实施策略； 2、组织并带领销售团队达成既定目标，监督团队成员工作进度，提供指导与支持； 3、积极对接客户，保持良好沟通，提升客户满意度与长期合作关系； 4、负责团队人员招聘，开展员工培训，激发团队积极性与工作热情； 5、关注市场变化，掌握行业信息，持续推进新市场开拓与业务增长； 6、定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、注重实际能力，不拘学历背景 2、具备良好的统筹规划能力，能有效组织和管理团队成员 3、具有一年及以上团队管理经验 4、拥有客户资源或现成业务渠道者优先录用 享有充分的管理自主权，业务经理可在职责范围内独立决策。

【岗位职责】 1. 负责冬虫夏草产品的客户拓展、关系维护及销售任务完成； 2. 为客户提供专业的商品讲解与健康养生建议； 3. 跟踪行业市场变化，收集客户反馈，助力产品策略调整； 4. 定期向上级汇报工作进展，提交优化方案。 【任职要求】 1. 具备滋补品销售、国内电商运营等相关经验者优先考虑； 2. 具备自主学习能力，能快速适应新环境与新知识； 3. 拥有较强的市场洞察力、表达能力和商务谈判水平； 4. 具备优秀的团队合作意识和团队管理能力，可推动团队实现业绩目标； 5. 熟悉常用办公软件操作，具备基础数据处理能力。 【福利待遇】 1. 提供行业领先的薪酬结构，包含底薪 加提成； 2. 享受年终奖金、绩效奖励等多项激励； 3. 五险一金按时缴纳，享有法定假期及带薪年休假； 4. 提供系统化培训支持，助力员工专业成长； 5. 办公环境优越，定期开展团队建设活动。

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

宏炎房产销售经理急聘！高薪+管理红利等你解锁 宏炎房产深耕行业多年，现因业务扩张，诚邀销售管理精英加入！ 薪资福利 高底薪+团队提成：基础薪资叠加团队业绩分红，月薪轻松过万，年薪20W+触手可及 晋升通道：晋升机制公开透明，表现优异者有机会晋升为区域总监 岗位职责 团队管理：搭建销售团队，规划培训体系，带领团队达成销售任务 策略制定：研判市场趋势，拟定区域销售策略，优化整体作业流程 客户维护：统筹重点客户资源，提升服务体验，开发多元获客渠道 数据管控：跟踪销售指标，诊断业绩波动，制定并落实改进方案 任职要求 3年以上房产销售经验，具备1年以上团队管理背景 了解房地产市场动态，拥有较强的市场分析能力 具备良好的沟通协调能力，目标明确，责任感强 拥有丰富客户资源或曾获销售冠军者优先考虑

工作时间自由，节假日休息，业务广阔，提成丰厚，欢迎对易货有兴趣的伙伴前来浅谈合作

1.主要销售工地使用的干混砂浆。2.开拓十堰建筑工地。3.开拓十堰建筑市场袋装砂浆产品。

招聘：销售经理 4200元起+提成 大专以上 月休4天

岗位职责: 1、负责十堰的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在十堰本地开展工作。

东风商用车整车工厂招聘400人: 【招聘岗位】 ❶、9线汽车装配工230人（西坪-双班） ❷、车身厂:装配工、悬点焊、涂装抹胶工共50名（张湾厂区两班倒，西坪白班） ❸、内饰装配，新能源车间少许共25 ❹、8线，车架装配车间共40名 ，50岁以内，身体健康，手脚麻利，在本地厂干过装配工的优先。 【薪资待遇】劳务工5500-7500元/月 【工作时间】8-10小时/天左右 【其他】厂里提供一日三餐自行刷卡吃饭，公司不提供住宿 【工作地址】东风大道西坪/张湾镜潭路 【联系电话】王经理() 有意向的抓紧报名

质量工程师 工作地址:十堰工业新区（张湾区红卫万亩工业园）彩虹路5号 6000以上 2年以上机加质量控制或相关工作经验。熟悉16949质量体系，持有内审员资格证者优先 持有内审员资格证者优先

红卫东风四中附近单位食堂招帮工一名双休，上半天班，工资面议了，

想月如过万的看过来，我公司招聘，电焊工，机加工，数控车，数控加工中心，等离子，等，一年四季都有活干，只要勤劳就能赚钱！不会的有老师傅带你学会为止，想干哪里想学的都可以，学徒一天给200元工资，管吃管住，三菜一汤，联系电话

余 今天面试明天以正式入职。 ❻店名:快餐店 工作地址:上海路大美国际 工作岗位:厨房学徒2名，上过尾灶，会颠锅即，有经验者优先考虑，待遇面议。 工作时间:09:00——14:00 17:00——21:00 休2天，每10号准时发工资。 联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

湟中区销售 有做过食品销售优先 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以快消品行业的销售管理经验者优先，市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心 工作时间：

招聘信息：网约车销售主管 工作地点：成都市成华区和顺路81号鑫易达滴滴司机服务之家 招聘人数： 3名 公司简介:鑫易达作为一家深耕网约车行业十年的专业运营服务商。自创立以来，我们始终专注于网约车生态的构建与赋能，通过整合“司机管理、车辆租赁、维修维保”三大核心业务，打造了覆盖网约车全生命周期的“一站式”服务体系，现已成为业界领先的网约车全量服务解决方案提供商。 职位描述 作为网约车销售主管，您将直接领导一个销售团队，负责公司的招募及公司车辆租赁。您的核心任务是带领团队完成销售目标，并通过有效的日常管理和数据分析，持续优化销售流程与效率。 主要职责： 1. 团队管理与业绩达成： · 负责销售团队的日常管理、培训、激励与考核，确保团队个人及整体业绩目标的达成。 · 制定清晰的周/月销售计划，并监督执行过程。 2. 线索管理与过程把控： · 系统化整理下属销售每日的线索跟进情况、沟通记录及客户反馈。 · 建立并维护销售漏斗，定期分析线索转化率、瓶颈环节，提出改进策略。 · 通过会议、报表等形式，实时掌握团队销售动态，确保线索得到及时、有效的跟进。 3. 市场与策略： · 深入了解本地网约车市场及竞争对手动态，协助制定区域性的司机招募策略。 · 优化销售话术、推广物料及转化路径，提升招募效率。 4. 协作与汇报： · 与运营、市场等部门紧密协作，确保招募司机与平台服务的顺畅对接。 · 定期向上级管理层提交精准的销售数据分析报告及团队工作汇报。 任职要求 · 必备经验： · 持有C1及以上驾照，有市场营销、企业管理等相关专业优先。 · 3年以上销售工作经验，其中至少1年以上担任销售主管或团队负责人职务。 · 有网约车、出行服务、O2O平台或相关互联网To B销售管理经验者优先。 · 核心能力： 具备出色的数据分析能力： 熟练使用Excel等工具，能从销售数据中发现问题、总结规律。必须具有优秀的线索管理、过程跟踪与复盘能力。 · 卓越的团队领导力： 能够有效激励和培养下属，打造高绩效团队。 · 强烈的目标导向： 抗压能力强，有强烈的责任心和成功欲望。 · 优秀的沟通协调能力： 具备良好的内外部沟通技巧。 薪资待遇 · 具有市场竞争力的薪资待遇：底薪 + 团队绩效奖金 + 个人绩效等（具体面议）

该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座14A05

高级客户经理（鑫银家商务信息咨询） 职位定位：负责公司商务咨询、企业服务类业务的高端客户开发与深度运营，通过精准匹配客户需求（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），达成业绩目标并构建长期稳定的客户合作关系。 核心工作职责 1. 高端客户拓展：聚焦十堰及周边地区的中小微企业、创业团队等客户群体，挖掘其商务代理、企业管理咨询、信息技术服务等需求，制定针对性拓展方案，完成年度新客户签约与业绩指标。 2. 需求匹配与方案落地：深度理解客户业务场景，结合公司经营范围（如商务代理、企业管理、信息技术服务等），为客户定制适配的服务方案；全程跟进谈判、签约及服务交付，解决项目推进中的问题，保障客户满意度。 3. 客户关系维护：建立核心客户档案，定期回访沟通，主动挖掘客户复购需求（如增值服务、业务续费等），提升客户生命周期价值；及时响应客户反馈，协调内部资源解决服务问题，维护客户忠诚度。 4. 资源协同与市场反馈：作为客户与公司的对接人，协调商务、技术、服务团队保障服务效率；同步客户需求与市场动态至公司，助力业务优化与新服务开发。 任职要求 -经验背景：商务咨询、企业服务类客户经理/销售经验，熟悉十堰本地企业服务市场者优先；有独立开发企业客户、完成大额订单的成功案例。 -能力要求：具备优秀的商务谈判与需求挖掘能力，能精准匹配客户需求与公司服务；抗压能力强，可自主推进多客户项目；熟练使用办公软件，能输出清晰的服务方案与客户报告。 -素养匹配：对商务代理、企业管理、信息技术服务等领域有基础认知；具备责任心与服务意识，注重长期客户关系；有良好的本地资源或人脉者加分。

招聘 水卡专办员2名。 要求：有销售经验，形象气质好，，有电瓶车上下班即可。 主要工作：负责十堰城区各小区内我们所投放的社区直饮水站接待业主咨询以及送水桶办水卡工作。 工作时间：每天在岗6个半小时，上午 9:00-12 :00时，下午 2:30-6:00时。 福利待遇：底薪3000元+销售额5%提成，月休4天，法定节日照休，社保工作。 联系电话：

工作内容 1、开展业务拓展，维护客户关系 2、达成业务目标，提高客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判能力和客户管理经验 2、能独立推进工作，拥有较强的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下高效完成任务

底薪三千加提成

不限年龄，不限性别，无工作经验限制。欢迎对易货兴趣的朋友前来合作。工作时间自由，对接行业丰富，提成丰厚。

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的职业心态； 3、拥有较强的学习意识与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、富有团队协作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500底薪+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包激励+社保，销售岗位收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，综合月薪普遍可达2w以上，享有个人与团队双重激励（含现金奖励、团队建设、旅游等），定期开展公司团建、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与业务知识； 6）晋升机制宽松且高效：业绩达标每季度即可获得晋升机会。

1.无责底薪+提成（10%-36%）+年终分红（可年度累计），第一年年薪8-12万，第二年年薪10-15万。 2.五险+带薪休假+高温补贴+节日福利+生日福利+团建游学+办公环境好+公司有微波炉、冰箱、空调等。 3.晋升空间：从客服-精英，从客服-管理，双向通道，任你选择。 4.带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长 5.奖金丰厚（进步最快新人奖+最佳员工奖+年终分红）。 工作要求： 有执行力，人品OK，想挣钱，有无经验均可

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等环节 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队基础培训与员工绩效管理，提升团队服务意识与业务能力 4.学习并掌握门店财务管理、库存控制及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域或跨门店的轮岗培养计划 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业相关工作经验者优先考虑 2.经验不限，有志于在连锁零售或服务行业长期发展 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.服从公司培养规划，愿意通过阶段性学习成长为合格店长 5.持有有效健康证明，能够适应轮班制工作安排

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，减轻还款压力 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

连锁餐饮店招聘： 储备店长，工资待遇6000-20000元（转正后），店助工资待遇（转正后）5000-8000元，米线工12小时制，工资待遇5000-6000元，包子工8小时制，工资待遇3700-4500元。煮粥工12小时工作制，工资待遇。5000-5500元 。另招小时工1名。以上工作无需经验，公司免费培训，培训期间工资照常发放！ 月休3-4天假，管吃管住，免费工服，节假日礼品。 联系人：