
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技渠道销售
1、客户销售:基于景区门票的销售合作,深入挖掘客户需求,推动与客户在门票销售、整合营销、会员运营等多维度的深度协作,确保完成公司周期内的销售任务目标;
2、商务谈判:整合内外部资源,为客户定制匹配需求的解决方案,推进项目落地并实现成功签约;
任职要求
1、具备十堰市酒店或景区领域1年及以上销售经验,拥有一定规模的大客户资源基础;
2、负责客户群体的开发、维护与拓展,持续拓宽业务渠道,制定并落实客户拜访计划,完善客户档案管理;
3、协同相关部门高效配合,保障客户服务流程顺畅,提升整体服务品质;
4、具备强结果导向意识及抗压能力,能根据整体业绩目标进行渠道分解,制定有效销售策略并达成各项考核指标;
招商经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专渠道销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责:
1、负责本公司饮品系列在十堰地区代理商、分销商的开发招商工作;
2、为公司的招商推广会提供目标客户及意向客户。
任职要求:
1、十堰饮品市场快消品行业有代理商及分销客户资源;
2、快消品行业经历5年以上,有代理客户开发成功经验;
3、熟悉十堰饮品、食品快消行业,有行业人脉基础;
饮品行业十堰地区主管优先,有客户资源者待遇从优
销售经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成企业服务软件/企业服务产品面销/陌拜经验
1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护;
2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发;
每日意向客户跟踪及沟通。
旅游业务销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、拟定旅行社的营销方向与策略,规划并实施销售方案,确保达成公司设定的绩效目标;
2、掌握并跟进客户需求变化,定期汇报客户开发进展,制定相应的推广计划与执行方案;
3、负责新市场的拓展与新客户的开发,结合客户实际需求,制定针对性的推广策略
要求
1、具备景区销售相关工作经验1年以上,拥有一定地接、组团等旅行社行业资源;
2、负责旅行社渠道的开拓与日常维护,推动团队游、散客、研学等业务发展,协同其他部门完成联动工作;
3、具备目标导向的职业意识和较强的抗压能力,能根据整体指标进行渠道任务分解,制定销售计划并达成业绩目标
酒店及景区业务主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中企业客户院校客户医疗机构渠道销售
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,巩固现有客户关系,提升客户满意度。
3. 贯彻企业文化和核心理念,强化团队协作意识与销售专业能力,助力企业文化落地。
4. 汇总销售数据并编制分析报告,洞察市场趋势与客户需求,科学制定销售方案与预算规划。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理经历,精通销售流程及市场营销相关知识。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能高效协同各职能部门开展工作。
3. 具备优秀的组织与领导才能,善于团队管理与激励。
4. 学习能力强,适应性好,能胜任高压力及快速变化的工作节奏。
销售经理、助理、售后服务经理
5000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上1-3年中专/中技大专学历以上,有营销经验者待遇更优厚代理商销售区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招募:医养社区宣传员
年龄:25岁—50周岁
征信良好,高中以上学历(大专以上学历待遇从优)
上班时间: 工作日
上午8:30—10:30
下午 自主安排
收入构成:
培养期补贴18000元+业务底薪+业务提成+业务奖金+公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。
咨询电话:
业务经理
8000-15000元/月
业务经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产批发/零售电子商务进出口贸易其他行业其他产品/服务广告快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
业务经理要求能带团队,懂管理。业务员工作内容主要从事易货贸易置换。
高级景区销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中企业客户KA大客户政府客户渠道销售区域销售地推销售有鄂西北旅游市场客户资源
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,推动销售目标持续增长。
2. 策划并落实销售策略,开发新客户资源,维系现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 传播企业理念与核心价值,强化团队协作意识,提升成员销售专业能力,助力企业文化落地。
4. 汇总整理销售数据与报表,研判市场动向与客户需求,拟定销售方案及预算规划。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售管理背景,掌握销售流程与市场营销相关知识。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能高效联动各职能部门协同推进工作。
3. 具备优秀的组织与领导才能,善于团队管理与激励,提升团队战斗力。
4. 学习能力强,适应性好,能胜任高强度及多变的工作节奏。
景区销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中游学旅游康养旅游户外旅游国内区域鄂西北地推销售会议/会展销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 为客户提供专业的旅行咨询与建议,协助制定个性化出行计划;
2. 熟悉掌握旅游市场动态,为客户推荐合适的旅游产品方案;
3. 负责旅游产品的推广与销售,完成合同签署及费用结算等相关流程;
4. 维护与各地旅游资源方、酒店、景区等合作单位的业务关系;
5. 妥善处理客户投诉及后续服务事宜。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧、服务意识及团队合作能力;
2. 热衷于旅游行业,对旅游产品有一定认知和理解;
3. 持有相关专业资质或具备旅游领域从业经验者优先录用;
4. 熟练操作常用办公软件,具备基本的网络应用能力;
5. 英语具备良好的听、说、读、写水平。
大客户销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、客户销售:基于景区门票业务合作,深入挖掘客户潜在需求,推动与客户在门票分销、整合营销、会员体系运营等方面的多元化合作,确保按时达成公司设定的销售任务目标;
2、商务谈判:整合内外部资源,为客户定制匹配需求的合作方案,推进项目沟通并实现最终签约落地;
任职要求:
1、具备十堰市范围内酒店或旅游景区销售岗位1年及以上工作经验,拥有一定规模的大客户资源基础;
2、能够持续开发、维护并拓展客户关系网络,积极开拓业务渠道,制定合理的客户拜访计划,并完善客户信息档案管理;
3、具备良好的跨部门协作能力,协同相关部门保障客户服务质量;
4、具有强烈的目标意识和抗压能力,能根据整体业绩目标进行渠道分解,制定有效销售策略并推动指标达成;
二保焊品检工
1、转运普工1名,45以内,5000+;2、机器人操作工1名,45以下,高中以上学历,,4500-6000;3、二保焊工2名,48以内,5500-7000;4、油漆修补工2名,45以下,男女不限,5500-7000;5、检验员2名,40以内,中专以上学历,4500-5500;6、质量工程师1名,大专以上学历,45以内,5000+面议。以上岗位长白班、周休一天,厂车接送到白浪中观/汽配城电话
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6. 所属行业:不限
7. 职位分类:销售经理/主管
主管
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上1-3年学历不限地推销售渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 参与销售谈判、合同签订及后续跟进,确保回款及时性
4.收集市场与竞品信息,定期反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队开展营销活动,协同完成阶段性业绩指标
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,具备较强的责任心与团队协作意识
电话同步到v
销售专员 经理 主任
4000-5000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限地推销售直销销售额提成TOC
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
钢结构钢材工程对接
1-1.1万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖6-10人1年以下学历不限区域销售地推销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
卖场经理
300-500元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限按单提成居家办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验
会使用智能手机会使用微信会打字就可以
电销专员
5000-8000元/月
电话销售6-10人1-3年学历不限基本坐班其他产品/服务沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
焊接领域大区销售(扩招·急招)
3000-8000元/月
渠道销售交通补助五险3-5人3-5年大专焊接机器人销售焊机销售弧焊机器人销售焊接领域项目销售面销/陌拜区域销售按单提成TOB可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发
【湖北市场扩招·急招】子锐机器人深耕弧焊机器人配套混合气节气装置研发销售,专业赋能工业企业降本增效!现寻找敢跑市场、敢拼敢干的销售伙伴:帮客户一年省下好几百万,拿下大单,收益足以轻松躺赢多年,诚邀有志之士加入!
销售的产品这是什么?
WGFACS智能焊接节气装置——是弧焊领域刚需节能产品。能帮企业年省数百万,老板都喜欢的产品。客户买得放心,你卖得轻松。
岗位职责
你进来后具体干什么:
1.跑客户——湖北区域的汽车生产/零配件厂、摩配制造厂、钢结构厂、工程机械厂、压力容器厂、造船厂等,有工业焊机、焊接机器人的需求我们都要拿下。
2.协助客户测试——结合客户的焊接工艺匹配产品,对接客户完成样机测试工作,节气前后效果对比,依托实测数据佐证效果,专业加持,成单率更高。
3.全程跟进项目——从需求对接、样机测试、报价签约到落地交付一跟到底,项目体量可观,周期 1-6 个月属常态。
4.维护关系——B2B销售本质是关系销售,和采购、技术、老板都处好关系是老销售员的核心竞争力
一句话总结: 你不止卖产品,更是帮企业省钱的专业工业顾问。
任职要求
1.负责WGFACS智能焊接节气装置及配套产品区域销售
2.具备3-5年销售经验 (焊接机器人、焊机类销售相关经验优先)
3.大专及以上学历
4.有车、会开车加分 (湖北区域需要跑客户)
5.能接受出差
我们希望你有:
想赚钱的欲望(不是来混底薪的)
和谐健康保险公司直销渠道部门经理职位招聘
1-1.2万元/月
销售总监生日福利五险一金3-5年大专
和谐健康保险公司直销渠道部门经理岗位招聘
一,岗位内容:
1. 负责现有团队管理或拓展外部合作渠道(如银行、中介、经纪机构等),完成公司下达的保费任务指标
2. 引进高素质代理人(独立代理人)并组织实施培训工作
3. 开展续期业务管理及存量客户关系维护(公司重视业务质量与服务品质)
4. 配合执行日常各项运营工作任务
二,招聘标准:
1. 年龄要求:35周岁以内(特别优秀者可放宽至40周岁以下)
2. 学历要求:全日制本科(能力突出者可放宽至全日制大专)
3. 工作履历:近五年内任职单位不超过两家,近八年内不超过三家,目前在职(若已离职,时间不超过一个月)
4. 专业背景:市场营销、金融、保险、新媒体、管理学、经济学等相关领域优先
5. 岗位经验:具备三年以上保险行业从业经历(含银保、个险、续期方向)
6. 管理资历:具有两年以上团队或项目管理相关工作经验
三,薪资待遇
1. 按规定缴纳五险一金,综合年薪区间为15-23万元
2. 享受国家法定节假日及带薪年休假
3. 员工福利包含定期健康体检、生日甜品卡、购物卡等
4. 标准工作时间8:30-18:00,午休时间为11:30-13:00,无常态化加班
5. 本岗位招聘流程高效便捷,反馈及时
四,工作地点:
1. 十堰市茅箭区
2. 襄阳市樊城区
销售专员
岗位职责:
1、指导并扶持社区水站(一次性大桶15L家庭用水为主)进行小区推广;
2、小区展销,社区团购及社群推销,家庭用水套票销售;
3、组织消费者到矿泉水工厂(竹山)溯源参观推广活动。
4、对社区水站合作商进行有效管理,开发新增社区水站。
任职要求:
1、有快消品销售推广经历3年以上,社区推广及社群团购经验优先;
2、一对一推介、陌拜沟通能力强;
4、有能力组织、培训、带领领兼职学生开展社区推广活动。
酒水销售
5000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3. 协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神
销售专员
4000-6000元/月
销售专员社保交通补助包吃保险年终奖1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品O2O批发/零售无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售活动,配合完成区域或项目型销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚信踏实,目标感强,愿意在销售领域长期发展
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
工厂,企业维修维保业务员
6000-7000元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限
岗位职责:
1.制定并执行维修与维护计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户维修与维保开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
电话销售
6000-7000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成其他产品/服务客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位要求:
1、45岁以下
2、普通话流畅、有一定沟通技巧。
3、有耐心,细心。
4、有过电话销售经验,优先考虑。
5、家住附近,优先考虑
6、入职有专人带,工作有统一话术
7、不要求有法学相关专业知识。
工作内容:
1、筛选客户,挖掘意向客户。
2、加微信、发朋友圈,做好宣传。
3、邀约到店
4、其他同事完成回访、面谈、签单
5、协助律师完成起诉出庭辩护等所需资料的收集。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小时
休息时间:每周日(固定休息)
福利待遇:
1、法定节假日放假
2、每月1次团建
3、不加班
4、下午茶
5、薪资奖励:入职3个月:提成奖励,入职6个月:奖励工资
栏目概述
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