
采购经理5-10年大专生鲜果蔬国内采购
一、岗位职责
1. 采购管理
(1)制定并执行原材料(如肉类、蔬菜、粮油、包装材料等)的采购计划,确保品质、成本与供应的稳定性。
(2)开发、评估并维护供应商关系,建立供应商评分与考核体系。
2. 仓储与物流管理
(1)管理门店配送流程,优化库存周转率,降低损耗。
(2)协调第三方物流或自建配送团队,确保食材准时、安全送达各门店。
3. 成本控制与数据分析
(1)监控市场价格波动,主导议价谈判,实现年度采购成本控制目标。
(2)通过进销存数据分析,提出供应链优化方案(如安全库存模型、订货周期调整等)。
4. 食品安全与合规
(1)确保供应链各环节符合国家食品安全法规及公司质量标准。
(2)配合品控部门处理食材质量异常问题,追溯并落实整改措施。
5. 团队管理
负责采购、仓储、调度等下属人员的培训与绩效考核。
二、任职要求
(1) 大专及以上学历,物流、供应链管理、食品科学等相关专业优先。
(2)5年以上餐饮/快消/零售行业供应链管理经验,其中至少2年快餐或连锁餐饮企业同岗位经验。
(3)熟悉生鲜食材特性及季节性供应规律,掌握采购谈判与库存控制方法。
(4)具备较强的应急处理能力(如突发缺货、物流延误等)。
(5)熟练使用供应链管理系统(如ERP、Office软件等)。
(6)原则性强,对食品安全有高度责任感。
加分项:
(1)有自有中央厨房/工厂管理经验。
(2)拥有稳定农产品基地或大型供应商资源。
(3)熟悉冷链物流运营标准。
超市蔬果采购(蔬果分开采购)
8000-12000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬
天禧佳生活超市蔬菜水果采购岗位说明一、岗位概述蔬菜水果采购是天禧佳生活超市的关键岗位之一,负责采购和管理超市的蔬菜和水果产品。蔬菜水果是超市生鲜部门的核心商品,蔬菜水果采购人员需要通过市场调研和供应商谈判,确保超市供应的蔬菜水果的品质和价格的可承受性,以满足顾客需求。 二、主要职责 1. 与供应商建立和维护良好的合作关系,负责与供应商谈判及签署采购合同,确保蔬菜水果供应的稳定性和产品质量。 2. 监测蔬菜水果市场供应和价格走势,及时调整采购计划,确保蔬菜水果的供应量和种类满足超市的需求。 3. 负责核查供应商提供的产品质量和规格,确保产品符合食品安全标准和顾客的要求。 4. 跟进蔬菜水果的库存情况,制定采购和进货计划,确保超市的库存量适中,同时控制库存周转率。 5. 与生鲜部门和销售团队联系紧密,及时沟通产品上市时间和促销活动计划,确保蔬菜水果的销售和推广。 6. 监控蔬菜水果的销售情况和顾客反馈,提供改进建议,提高产品质量和顾客满意度。 三、任职资格 1. 学历背景:具有相关领域的学历背景,如农业、园艺、食品科学等。 2. 经验:具有蔬菜水果采购或相关领域的工作经验,熟悉蔬菜水果的品质评估和行业供应链。 3. 技能:具有市场调研和供应商谈判的能力,擅长数据分析和运用相关软件的技能。 4. 知识:了解蔬菜水果的生长季节、品质标准和行业法规,了解市场需求和消费者偏好,有良好的商品眼光。 四、职责详解 1. 与供应商建立和维护合作关系:与蔬菜水果供应商保持良好的沟通,了解供应商的能力和产地情况,与供应商进行合同谈判和供货安排,确保供应的稳定性和产品的质量。 2. 监测市场供应和价格走势:密切关注蔬菜水果市场的供应情况、价格变动和新品上市信息,及时调整采购计划,确保供应的充足性和合理性。 3. 核查产品质量和规格:仔细检查供应商提供的蔬菜水果的外观、品质和规格是否符合超市的要求和食品安全标准。 4. 跟进库存情况:监控和控制蔬菜水果的库存量,制定合理的采购计划和进货量,确保库存的周转率。 5. 与生鲜部门和销售团队联系:与生鲜部门和销售团队保持紧密的沟通和协调,了解蔬菜水果的销售情况和库存状况,及时提供上市时间和促销活动计划。 6. 监控销售情况和顾客反馈:关注蔬菜水果的销售情况和顾客反馈,提供改进建议,提高产品的质量和顾客满意度。 五、评估标准 1. 采购成本:评估蔬菜水果的采购成本是否控制在可接受范围内。 2. 产品质量:产品是否符合食品安全标准和超市的质量要求。 3. 供应稳定性:供应是否稳定,是否能满足超市的需求。 4. 库存控制:库存是否合理,库存周转率是否达到预期。 5. 销售额和利润:评估蔬菜水果的销售额和利润是否达到预期目标。 6. 顾客满意度:评估顾客对蔬菜水果的满意度,包括品质、价格和种类等。 六、岗位发展蔬菜水果采购岗位具有广阔的发展空间,随着超市蔬菜水果市场的竞争和消费者需求的不断变化,需要不断学习新的知识和技能,以适应行业的发展趋势。同时,可以考虑在供应链管理、采购总监等管理岗位上进行发展,担当更大的责任和挑战。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历;
2. 具备3年以上锂电池设备加工件及电气等配件的采购、寻源及供应商管理工作经验;
3. 了解加工件及电气采购流程,具备相关设备行业加工件及电气采购工作经验或资源者优先考虑;
4. 具备优秀的谈判议价、沟通及组织协调能力,有良好的成本意识,熟悉相应业务信息化流程的处理。
【岗位职责】
1. 负责公司加工件、电气等的采购,跟踪合同的执行情况及后续事务;
2. 不定期对供应商进行调研、开发及管理工作,配合技术部门对所采购产品的相关验收工作,对于验收有不合格的进行商务处理;
3. 根据采购需求及外部市场行情,提供供应商管理建议。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专材料采购钢结构
岗位职责
1. 依据生产计划与订单情况,负责钢结构主材及辅材的全流程采购工作,包括询价、比价、议价、下单及合同签署等环节。
2. 拓展并维护供应商合作关系,收集整理供应商资质文件,掌握钢材市场价格动态,持续优化采购策略。
3. 跟踪订单生产进度与物流发运情况,确保物料按时到位,及时协调处理来料质量问题、缺货及退换货等突发状况。
4. 建立健全采购台账,准确记录相关数据,协助财务完成对账、发票归集及付款流程对接。
5. 有效控制采购成本,科学规划备货,防止库存积压,严格遵守公司采购管理制度,规避职业风险。
6. 配合生产、质检与技术部门开展材料匹配相关工作,落实上级安排的其他临时任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备2年以上钢结构或钢材领域采购工作经验,熟悉各类钢材材质与规格参数,掌握采购作业流程,拥有现有供应商资源者优先考虑。
2. 熟悉钢材过磅与理计等计量计价方式,具备独立开展商务谈判、比价议价及合同执行的能力。
3. 品行端正,廉洁自律,具备良好的职业操守,工作稳定性高,服从组织管理安排。
设备采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
职位描述:
1. 负责暖通类材料及设备的供应商开发与管理,开展询价、比价、商务洽谈、合同签署与执行,并跟进到货周期等相关工作;
2. 针对采购产品的技术性能、参数要求、合同履行及交货时间等事项,协同技术、财务、工程等部门高效协作,确保实现质量适宜、价格合理、数量准确、交付及时的采购目标;
3. 负责采购合同的归档管理,整理汇总工程所需材料信息,审核现场提交的材料计划量,指导并规范收货确认单的填写与流程执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,有工程领域从业背景者优先考虑;
2. 工作细致严谨,积极主动,具备较强的保密意识、责任心以及良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3. 具备同类岗位工作经验者优先。
工程公司物资设备主管(总部物资统筹岗)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专高速工程市政工程设备管理
一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作,统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项,确保物资设备供应及时、合规高效,保障公司业务正常运转,有效降低运营成本,并防范相关管理风险。
(一)物资管理统筹
1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。
2. 根据公司业务发展需求与生产安排,制定物资采购计划与预算方案,审批采购申请,甄选合格供应商,并主导采购价格及合同条款谈判,控制采购支出,确保物资质量达标且供货准时。
3. 负责物资库存全过程管理,完善库存台账机制,定期组织盘点作业,优化库存配置,减少积压损耗,确保账实一致、存储规范,统一协调物资领用与内部调配,满足各部门使用需求。
(二)设备管理统筹
1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。
2. 建立并动态更新设备台账,完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态,保障数据可追溯;组织开展设备报废评估工作,按流程执行报废程序,实现设备处置规范化。
(三)成本与风险管控
1. 主导物资设备领域的成本控制工作,设定成本管理目标,监控采购、库存及运维费用变动,分析异常原因,提出改进策略,持续降低运营开支。
2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险,如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题,制定预防措施,及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。
3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据,确保合同合法合规、资料完整齐全,规范审批流程,杜绝管理漏洞。
(四)团队与协同管理
1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理,明确岗位分工,提升团队专业水平和执行效率,营造积极协作的工作环境。
2. 加强与公司其他部门的沟通协作,对接物资设备使用需求,通报管理进展,协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。
(五)其他工作
1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。
2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。
二、任职要求
(一)基本要求
1. 具有大专及以上学历,工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。
2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验,其中至少两年担任团队管理职务。
3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识,掌握行业市场行情与发展动态。
4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力,责任心强,作风严谨细致,能适应一定强度的工作节奏。
5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力,能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。
6. 无不良职业记录,品行良好,严格遵守公司各项管理规定。
7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位,实行单休制,享受法定节假日休息。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责行政部门的全面工作,执行总经办各项工作安排与落实,加强与各部门工作协调配合;
2、严格执行公司的各项规章制度管理,监督公司各部门工作规范化和制度化;
3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订;
4、负责公司的整体工作氛围营造,公司员工工作状态及时关注和调节,每日早会,每月总结大会
的策划安排和落实;
5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排,保护公司公共财产安全;
6、公司企业文化打造,提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示;
7、负责公司日常的采购、发放、登记,合理管控公司的采购支出;
跨境电商采购专员
3000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购家居用品礼品/玩具环保用品服饰鞋包供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1、根据跨境电商平台采购需求,开展商品 sourcing、价格对比及采购下单;
2、跟踪采购订单执行进度,确保货物准时交付,并配合解决突发问题;
3、保持与供应商的日常联系与沟通协调;
4、配合仓储、物流及运营团队,推动采购流程高效顺畅运行;
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责施工类物资及服务采购全流程工作,精准对接项目、施工团队梳理采购需求,组织供应商询比价,完成比价报批。
2. 落实项目成本管控,核查采购单价与费用,对比市场及历史价格,分析成本偏差,通过议价、优化供应商等方式降本增效,复盘沉淀降本经验。
3. 负责施工供应商全生命周期管理,开展资质准入审核、台账维护、履约考评,动态优化供应商资源池。
4. 做好跨部门协同,同步采购进度、协调问题整改,识别施工外包各类风险并落实防控,保障采购工作合规高效推进。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工程管理、工程造价、采购管理、工商管理等相关专业优先。
2. 熟悉施工外包、劳务分包、专业分包流程,具备1年以上施工类采购/合同/成本/工程管理相关经验。
3. 了解建筑施工相关法律法规、招投标流程、合同条款及项目现场基本管理要求。
4. 具备良好的商务谈判、沟通协调、文字表达及资料整理能力,工作严谨细致、责任心强。
5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成合同拟定、台账建立、数据分析与汇报。
6. 诚信正直、原则性强,具备良好的职业操守与团队协作意识。
人事行政主管
3000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作
3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档
4. 管理行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地
任职要求:
1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉企业行政全盘运作
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
采购部经理
1.5-2万元/月
采购经理1-3年初中及以下食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、引入及动态管理
2. 主导采购谈判与合同签订,严格控制采购成本、交期与质量
3.协同需求部门梳理物料需求,优化采购流程与库存结构,提升供应链响应效率
4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系,推动供应商持续改进
5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及风险防控建议
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,责任心强、原则性高
2.熟悉采购全流程及供应链管理知识,具备成本意识与数据分析能力
3. 能适应快节奏工作,具备独立处理多任务及突发问题的能力
4.有良好的职业道德和保密意识,无不良商业行为记录
5. 具备团队协作精神,能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
经理助理
5000-6000元/月
经理助理3-5年大专偶尔出差
文件的整理编辑 熟练使用word,Excel。车间工具采购,资料编辑整理。会开车,偶尔与师傅一起出差。干净整洁。能接受偶尔出差,月薪4500-5500。会CAD画优先。武汉港工业园附近,长期的联系!
采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械制造品原材料
【岗位职责】
1. 执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;
3. 执行并完善成本降低及控制方案;
4. 开发、评审、管理供应商,维护与其关系;
5. 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
6. 完成采购经理安排的其它工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 有3年以上采购工作经验,熟悉采购流程,具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
3. 工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;
4. 有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
【福利待遇】
包吃包住,交五险。节假日福利,项目奖金,员工旅游!
【工作时间】
周一到周六,8:00-17:30,午休1.5小时。
汽车店前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限热情细心弹性工作制19点前下班服务业前台4S店/汽车服务店包吃熟练操作办公软件客服经验
修理店前台要求打电话,邀约回访登记,拍拍图片视频
采购专员/助理3-5年大专电气设备工程机械自动化设备
1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施;
2、制作并确认采购订单,协调发货事宜,跟进货物到货时间;
3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案;
4、开发新供应商,进行资质评审与日常管理,保持良好合作关系;
5、填写相关采购数据表格,定期提交采购分析及工作总结报告;
6、配合完成采购主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备大专或以上学历;
2、三年以上采购领域工作经验,熟悉采购作业流程,具备优秀的沟通、谈判技巧及成本管控意识;
3、工作认真细致,责任感强,反应迅速,具备良好的协作能力;
4、品行端正,职业操守良好,能适应一定的工作强度。
福利待遇:包吃包住,缴纳五险,享受节日福利、项目奖金、员工旅游等!
工作时间:周一至周六,8:00-17:30,中午休息1.5小时。
经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限高中弹性工作制
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析家庭及个人风险需求,定制个性化保障方案
2.定期开展客户回访与保全服务,提升续保率与客户满意度
3.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识
4. 协助部门团队,完成日常工作,
任职要求:
1.具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
2. 具备团队协作精神,认同长期主义与专业价值导向
3.每天工作2小时,早8.30-10.30,下午休息,周末双休
娱乐前台接待包吃住
8000-12000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店包吃住节假日福利年终奖餐补加班费月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公高效运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练、细致耐心
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先
4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.工作认真负责,具备团队协作精神和应变能力
栏目概述
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