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财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析线下零售生活服务总账核算成本管理税务管理互联网房地产/建筑风险控制电商
岗位职责: 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施,确保财务发展方向与企业整体战略协同一致; 2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的精确性与时效性; 3、深度参与企业重大投融资决策,开展风险识别与管控,为高层管理提供专业财务支持; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向管理层提交分析报告与优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求: 1、大专及以上全日制学历,财务、会计、金融或相关专业背景; 2、三年以上财务管理工作经历,具备扎实的全流程财务管理能力,熟悉国内外会计准则及税务法规; 3、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效激发团队积极性并推动目标达成; 4、具有较强的风险防范意识,能够及时识别潜在财务风险,持续推进内控机制建设与完善。
鄂州鄂城区招记账主管薪资福利:五险一金,双休,待遇面议招工人数:1名工作地址:
4000-7000元/月
财务经理中专/中技
招记账主管 薪资福利:五险一金,双休,待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州
电商财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责: 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展; 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程,提升运营效率,强化风险管控机制; 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理,为经营决策提供精准的数据支撑; 4. 统筹资金管理与调度,确保资金安全,推动资金运作效率不断提升; 5. 搭建并完善税务管理体系,科学开展税务筹划,有效控制税务合规风险,维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求: 1. 财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑; 2. 5年以上财务管理工作经历,具备电商与商超双领域经验,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询机构财务顶层设计经验者更优; 3. 精通财务软件及ERP系统操作,掌握现代财务管理方法与技术工具; 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力; 5. 有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。
电商财务负责人
7000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理线下零售财务信息化经验生活服务物流总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商
岗位职责: 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施,保障企业财务稳健并支持长期可持续发展; 2.带领财务部门团队,持续优化财务管理流程,增强财务运营效率与风险防控水平; 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作,为管理层决策提供精准财务分析支持; 4.负责公司资金流动的监督与管理,确保资金安全,提升资金运作效能; 5.搭建并完善税务管理体系,科学开展税务安排,有效控制税务合规风险,维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求: 1.财务类或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑; 2.具备5年以上财务管理工作经历,熟悉电商与商超业务模式,其中至少5年担任高级管理职务,有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优; 3.熟练操作财务软件及ERP系统,掌握现代化财务管理方法与技术工具; 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力; 5.有零售或食品行业从业背景,熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。
人事主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理大中型企业从业
人事主管岗位职责及任职要求: 一、25岁-45岁,大专以上,遵守部门的考勤制度 二、上班时间:周一至周五早上9:00-下午17:00,周末双休,国家法定休 三、独立经营招聘网站,每月招聘一位销售入职,负责约面筛选、面谈送训、上岗培训等 四、统筹开展人才招聘、人才盘点及人才培养发展工作,为团队提供人力资源支持 五、负责新员工入职接待、填表上号、人事资料统计整理及管理工作 六、服从工作安排,努力学习专业技能,不断提高自身素质,做好团队长安排的其它工作
会计大专可兼职
招聘全省各地市区县本地化会计合伙人,要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题,客户转化沟通能力强,熟悉Saas系统,住所离税局近的优先; 主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化,维护;
内部会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专
熟练操作工贸一体ERP及其他财务管理系统,可独立建立成本账套及经营账体系 擅长编制各类经营报表、成本报表及成本分析报告 具备3-5年以上相关行业财务工作经验 对数据高度敏感,能通过数据分析识别问题并提出改进方案 按日、周、月、季、年度定期编制经营报表,为管理决策提供数据支持 负责全流程成本核算与深度分析,按时提交成本分析表 编制绩效测算表(含工资表),完成员工薪酬核算工作 监控资金流与物资流转情况,确保财务运作合规性 输出客户维度的数据分析报表,推动业务持续增长
会计
4000-5000元/月
会计1-3年高中
专职会计,报税,开票
人力资源经理/主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划招聘与配置薪酬福利
工作态度积极主动,责任心强,具备优秀的团队管理经验与协作精神
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专总账结算应收应付成本税务
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-18:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1.独立承担企业全部账务管理工作,涵盖日常账务处理、凭证制作、账目核对等相关工作。 2.按时编制并提交月度、季度及年度财务报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 3.负责税务申报、税款缴纳及相关涉税事务管理,确保税务操作合法合规。 4.开展成本核算与费用管控,进行财务分析并提出合理化改进建议。 5.协助完成年度审计、所得税汇算清缴以及相关监管机构的审查配合工作。 6.统筹管理应收账款与应付账款,确保账面数据与实际一致。 7.持续健全和完善财务管理制度与业务流程。 【任职要求】 1.学历要求:全日制本科或以上学历,财务、会计类相关专业。 2.资格证书:持有中级会计师或更高级别职称证书。 3.工作经验:有独立负责企业整体账务的实际操作经历,可独立完成全流程账务处理。 4.专业能力:熟悉财务及税收法律法规;熟练使用会计信息化系统(金蝶星辰云软件)及常用办公软件(如Excel、Word等)。 5.能力素质:工作认真负责,细致严谨,具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识。 6.年龄要求:年龄不超过40周岁。
鄂州华容区招泥瓦工、贴砖
泥瓦工贴砖
鄂州市华容区招泥瓦工、贴砖
鄂州 华容区
3月26日 15:04拨打电话
鄂州鄂城区招美的家用分体空调安装搭档,熟手优先
空调安装长期1-2人月结技术好专业师傅
鄂州市鄂城区招美的家用分体空调安装搭档,熟手优先
鄂州 鄂城区
3月26日 14:45拨打电话
长白班用品厂食品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
鄂州鄂城区招电焊
电焊
鄂州市鄂城区招电焊
鄂州 鄂城区
3月26日 14:35拨打电话
理货员月结
食品理货员, 3500-4000 岗位职责 1.负责食品区域(零食、粮油、酒水、冲调、常温奶等)的商品陈列、补货、排面整理,保持货架丰满、整齐、美观,符合陈列标准。 2.严格执行先进先出原则,定期检查生产日期与保质期,及时下架临期、过期、破损商品,控制商品损耗。 3.负责到货商品的验收、搬运、上货、堆头搭建,核对数量、规格、条码,发现问题及时上报。 4.维护责任区域卫生,保持货架、地面、堆头干净整洁,符合食品卫生及卖场管理要求。 5.负责价签、POP、促销标识的规范张贴,做到一物一签、价签对应,无错签、漏签。 6.配合完成日常盘点、周期盘点及大盘点工作,确保账实相符。 7.主动为顾客提供导购服务,指引商品位置,解答简单咨询,维护良好购物体验。 8.及时上报缺货、少货、商品质量异常、设备故障等问题,配合主管完成补货申请。 9.遵守卖场各项规章制度,配合防损、收银、收货等岗位工作,做好商品安全管理。 任职要求 1.年龄18-45岁,身体健康,持有效健康证。 2.学历不限,有超市食品理货经验者优先。 3.能吃苦耐劳,可站立作业、搬运货物,适应倒班及节假日工作。 4.工作认真细心,责任心强,具备基本食品安全意识。 5.服从管理,执行力强,有良好的服务意识与团队协作精神。
鄂州
3月26日 14:35拨打电话
物业财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1、在总经理的领导下,贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度,负责财务部全面工作; 2、负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动; 3、审核付款单据、财务凭证及报表,做好财务分析工作; 4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订; 5、独立完成公司内部报表制作,审核工作。 6、协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 7、组织制定资金管理办法,负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 8、组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作; 9、出席公司的有关工作会议,落实会议精神;  10、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、年龄在28-45岁之间,男女不限 2、有3-5物业行业财务相关工作经验和财务管理经验; 3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;能管理财务团队、能建立财务管理体系;对企业财务管理会计核算中的重点工作有较深刻的认识和驾驭能力,具有较好的财务预测、分析、资金运作规划能力; 4、会计、财务管理及相关专业全日制本科以上学历; 拥有中级会计师以上职称,注册会计师、注册税务师、ACCA等优先考虑; 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,能承受工作压力;有较强的沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 6、熟练使用各种办公软件,服从公司管理与调配。
财务副经理
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、参与制定并优化公司财务管理制度、会计核算体系及内控流程,推动制度落地并监督实施效果; 2、协助开展部门日常运营,统筹指导基层财务人员(如会计、出纳)工作,保障账务处理、资金收付等基础业务的准确与高效; 3、参与编制各类财务分析材料,为管理决策提供可靠的数据支撑(包括但不限于盈利结构分析、资金流预测等); 4、牵头年度预算编制工作,持续跟踪各业务单元预算执行进度,针对重大偏差及时预警并开展原因分析; 5、负责合并财务报表的组织编报,确保信息真实完整,符合相关会计规范要求; 6、协调内外部审计事项,针对审计提出的问题牵头落实整改措施。 任职要求: 1、财务背景:本科及以上学历,具备中级会计师资格,熟练掌握会计法规及相关准则; 2、管理经验:5年以上财务管理工作经历,有电力/新能源/制造/建安行业背景者优先,具备团队建设与制度构建能力; 3、专业能力:精通财务核算与内部控制,能独立完成财务分析工作,具备较强的数据洞察力和问题整改能力; 4、职业素养:工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力,擅长跨部门协作推进工作。
财务经理五险一金
7000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
(一)学历与专业: 1. 全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业。 2. 持有中级会计师及以上职称,拥有注册会计师(CPA)、税务师资格者优先。 (二)工作经验: 1. 行业背景: 5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业(如道路施工、建材生产、固废处理)的工作背景。 2. 业务能力: 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算,有参与过项目投资或投标测算的实战案例。 (三) 专业技能: 1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策,熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。 2.具备数据处理和财务分析能力,能熟练运用财务软件(如金蝶、用友)及Excel等办公工具进行建模分析。 (四)综合素质: 1. 思维转变: 具备较强的财务BP意识,能够跳出传统会计思维,主动从业务视角发现问题、解决问题。 2. 沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通能力,能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。 3. 抗压能力: 能适应工程建设类企业的工作节奏,必要时参与项目现场调研及尽职调查。 (五)优先考虑: 1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科总账核算中级会计师制造业医药国内院校优先
岗位内容 :1、熟练掌握当下最新有关财务政策、税务法规及财务会计制度; 2、负责公司的总账财务处理,财务报表及相关数据提供; 3、根据经营情况,每月提供数据分析报表指导经营。 4、对税务合规有一定的经验和见解 5、熟悉运用EXCEL 软件和PPT制作。 6、完成上级布置的其他工作。 薪酬:10-15K,大小周
财务主管+双休
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师电商互联网财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算,确保账务处理合规、准确、及时,按时出具财务报表及管理报告 3.统筹税务申报与筹划,合理控制税务风险,保障企业财税合规 4. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,提升财务管理效率与规范性 5. 参与公司重大经营决策,提供专业财务支持与风险评估建议 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与汇报能力 5.责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
会计
7000-10000元/月
会计1-3年大专
工作内容: 1、承担会计核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支与银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档; 3、协助完成财务资料的整理、归档与系统化管理,保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类专业背景,掌握基本会计理论与实务知识; 2、熟悉常用办公软件操作,具备提升工作效率的实际应用能力; 3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等相关机构顺畅对接协作。 综合薪资待遇:7000-10000元/月
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析集团公司不可兼职
财经岗位招聘: ①、招聘财经员若干名,要求:2023/24届毕业,财经相关专业,本科及以上学历(二本以上),主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准:依据学历定薪,试用期月薪5000元,转正后5300-5700元。 ③绩效奖励:与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金,综合年薪8-12万元;表现优异者入职满1年可担任财经主管岗,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升为经理,4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利:提供住宿(配备齐全,直接入住),工作日餐补,春节、端午、中秋三节福利,定期组织团建活动,享有实物激励,每月休息5天,年休假5天,拥有完善的晋升发展通道。
财务专员
5000-6000元/月
会计经验不限本科财务分析集团公司不可兼职
财经岗位招聘: ①、招聘财经员若干,要求:2023/24届毕业,财经相关专业,本科及以上学历(二本以上),主要承担资产监管、成本数据维护、费用审核、经营数据分析等财务类工作。 ②薪资标准:按学历定薪,试用期月薪5000元,转正后5300-5700元。 ③绩效奖励:与所在分公司进销存及新增KCP指标联动核算奖金,综合年收入8-12万元;表现优异者,满1年可承担财经主管职责,1.5年具备主管晋升资格,2-3年可晋升为经理,4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利:提供住宿(配备齐全,可直接入住),工作日餐补,春节、端午、中秋三节福利,定期组织团建,设有实物激励,每月休息5天,年休假5天,具备良好的职业发展通道。
企业核算员
4000-5000元/月
统计员1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表,为经营决策提供数据支持 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库,规范统计流程与标准 4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标监测及分析报告撰写 5. 及时发现数据异常并反馈,提出初步改进建议 任职要求: 1. 学历不限,统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力,熟练使用Excel等办公软件,会使用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真,具备较强的责任心、逻辑思维能力和沟通协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生,有统计、财务、运营类实习经历者优先 5. 能适应阶段性加班及跨部门协作需求
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄(性别不限) 3、工作时间上午8:30—下午5:30(中午休息1小时) 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间
财务主管
4000-5000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本财务分析税务制造业中级会计师
1. 按月完成税务申报相关工作 2. 每月与各合作单位进行对账及发票开具 3. 编制财务报表,并进行数据分析后向负责人汇报 4. 负责每月转账凭证的制作,汇总各类财务报表 5. 负责公司磅房过磅数据的统计等相关事务
财务总监
1-1.1万元/月
CFO10年以上本科财务分析团队搭建经验高级会计师四大成本管理餐饮/酒店财务BP体系搭建经验预算管理房地产/建筑财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司代理记账公司中级会计师互联网税务管
岗位职责: 1、主导公司财务战略的制定与落地实施,确保财务方向与企业整体发展战略相协同; 2、带领财务团队持续优化财务管理流程,提升工作效率,保障财务信息的准确性与时效性; 3、深度参与企业重大投融资事项,开展风险识别与管控,为高层决策提供专业财务支持; 4、跟踪分析公司财务运行情况,定期编制财务报表,向董事会及管理层提交分析报告与优化建议; 5、协调内外部审计工作,维护良好的合作关系,确保财务运作合规、公开、透明。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融或相关专业背景; 2、10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在财务总监或同等高级管理岗位任职; 3、具备全面的财务管理实操经验,精通国内外会计准则及相关税务法规; 4、出色的组织协调与团队领导能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 5、具备敏锐的风险防控意识,能有效识别潜在财务风险,持续推进内控体系健全与优化。
薪酬绩效
6000-10000元/月
薪酬绩效5-10年本科激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel人力资源管理师持证
岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案,保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作,促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程,确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据,向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制,提升运作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力,可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系,熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力,能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。
会计3-5年高中成本收入账总账资金管理税务
岗位要求: 具备2年以上全面账务管理经验,熟悉一般纳税人企业的财务运作流程,可独立完成各项财务工作,熟练操作办公软件及财务系统,具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合。 工作时间: 8:30-17:30,公司位于临空市民中心附近,乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社保,享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。
会计3-5年高中
岗位要求: 具备2年以上全盘账务管理经验,熟悉一般纳税人企业的财务运作流程,可独立完成相关财务工作,熟练操作办公软件及财务系统,具备较强的沟通协调能力,能与团队高效配合开展工作。 工作时间: 8:30-17:30,公司位于临空政务中心旁,乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇: 试用期1-3个月,期间缴纳社保,享有节日福利、团建聚餐等员工关怀。
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