招记账主管 薪资福利:五险一金，双休，待遇面议 招工人数:1名 工作地址:鄂州

岗位职责： 1.全面主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期可持续发展； 2.带领财务部门团队，持续优化财务管理流程，增强财务运营效率与风险防控水平； 3.统一组织公司预算编制、年度决算及成本管控工作，为管理层决策提供精准财务分析支持； 4.负责公司资金流动的监督与管理，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务安排，有效控制税务合规风险，维护与税务机构的良好协作关系。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等专业资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询公司财务体系顶层设计经验者更优； 3.熟练操作财务软件及ERP系统，掌握现代化财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作特点及合规规范者优先。

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队完善财务管理机制，优化业务流程，提升数据准确性与报表时效性； 3、深度参与企业重大投融资事项，开展风险识别与管控，为高层决策提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报告，输出分析结果及管理建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，保障财务运作合规与信息透明。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备全面的财务统筹能力，熟悉国内外会计准则及相关税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队高效协作并达成目标； 4、风险防范意识强，能够及时识别潜在财务风险，持续优化内部控制体系。

岗位职责： 1.主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务稳健并支持长期发展目标； 2.带领财务团队持续优化财务管理流程，增强财务运营效率及风险防控水平； 3.统一组织财务预算编制、年度决算和成本管理，为经营决策提供及时准确的数据支撑； 4.负责公司资金全流程监管，确保资金安全，提升资金运作效能； 5.搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的顺畅对接。 任职要求： 1.财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师或CPA等资质者优先考虑； 2.具备5年以上财务管理工作经历，熟悉电商与商超业务模式，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务体系设计经验更佳； 3.精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4.具有优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5.有零售或食品行业从业经历，熟悉该领域财务运作特点与合规规范者优先。

1、负责代理记账客户记账报税2、负责企业全盘账，应收应付，成本核算，财务分析汇报3、服从公司安排

岗位内容： 1、负责项目款项的收取，并对收费数据进行整理与上报； 2、按时登记各类费用明细台账，为财务部门提供准确数据支持； 3、管理公司收据、发票等相关票据； 4、协助总部会计完成会计资料审核及对账工作； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务会计或金融经济类相关专业； 2、具备1年以上相同岗位工作经验，持有初级职称者优先； 3、具备良好职业道德，工作细致、责任心强； 4、对数据敏感，有收费、出纳或统计相关经验者优先考虑。

坐班会计，要3年以上经验，工资面谈

岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系，推动体系持续优化与完善； 2、提升会计核算管理效能，确保财务信息真实、准确、完整； 3、统筹税务工作，落实各项税务合规要求，保障业务合法运行； 4、开展财务风险识别与管控，维护公司资金与运营安全； 5、组织实施财务分析，为经营决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1、具备会计中级及以上职称，有建筑施工行业背景者优先； 2、累计8年以上财务领域工作经验，其中5年以上担任财务主管或以上职务； 3、会计、经济、工商管理等相关专业大专及以上学历； 4、能够全面主导财务部门运作，熟练掌握国家财务、税务、审计等法规政策； 5、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，作风踏实，品行端正，富有团队协作精神； 6、根据项目实际需要，可配合短期出差安排。

招聘现‮项场‬目负责‮主人‬管驻场 招‮岗聘‬位：现场‮目项‬负责人 工作地点：湖北武汉 薪‮范资‬围：[3k-15k/月具‮面体‬议] 招聘人数：1人 [庆祝]岗位职责 1.根据客户需‮以求‬及项目特点。分配求职‮去者‬最适合的岗位、 2.配合线上团队、对接人员并保‮保质‬量入职 3.根据甲‮项方‬目要求做出相‮优应‬化 4.跟‮项踪‬目最新情‮以况‬及最新走向 [庆祝]任职要求 1.学历：大‮及专‬以上学历、人力资‮行源‬业、市场营‮行销‬业优先 2.要有相‮经关‬验、有过驻‮服场‬务，获‮方甲‬部门的经‮者验‬优先 3.技能 -文‮功笔‬底扎实、具备‮良优‬的逻辑表达能力。能驾驭‮同不‬风格的面‮场试‬景 -熟‮使练‬用office办公软件（Word、ppt、Excel） 4、个人心理素质 沟通‮力能‬强，能‮速快‬理解‮户客‬的需‮并求‬高效执行 责任心强，适‮快应‬节奏工作‮接能‬受短期出差和‮活灵‬工作时间 具备团队协‮精作‬神、抗‮能压‬力佳 [庆祝]工作模式 全职驻‮服场‬务、需在客户‮公办‬地点办公

1、财务管理与监督：复核公司日常账务处理及核算工作，编制各类财务报表，确保数据准确及时，并定期出具财务分析报告。监控资金流动情况，提升资金使用效率，按时提交资金运作分析材料。审核费用报销、付款等原始凭证，确保符合财务规范及内部控制要求。 2、预算管理与成本管控：参与年度财务预算的制定，跟进预算执行进度，分析执行差异并提出优化建议。配合开展成本核算工作，深入分析成本构成，提出切实可行的成本节约措施。 3、税务管理：统筹税务申报工作，合理开展税务筹划，维护良好的税务沟通关系，保障税务合规，有效防范税务风险。 4、团队管理与流程改进：指导会计人员完成日常工作，加强团队专业能力建设。持续梳理财务流程，推动流程标准化与信息化建设。 5、其他工作职责：参与企业经营决策过程，提供财务数据分析支持及潜在风险预警。落实上级交办的其他财务相关任务。 6、全面主持所辖区域财务事务，针对内控薄弱环节提出改进建议并推动实施。 7、熟练操作财务系统及常用办公软件

鄂州市华容区招油漆工

零食投货岗位 工作地址:唯品会厂区 地铁11号线葛店南站D出口（或者直接去唯品会厂区！！） 8:00-21.00点，接受加班最晚22：00 16元/小时，每周可预支工资 主要是小零食投货，非常简单轻松 18-58岁

鄂州市华容区招个好的电工师傅搞后期安装开关插座，灯，要手脚麻利，熟手，先看好位置再发信息

[普工]白班19夜班20，18到35岁，包工作餐，厂内住宿4人间80元/月。辅助机器进行生产，用人要求较高，需要一定学习能力。 先面试入职，后期医院上门体检 外地提前到鄂州当天可安排临时宿舍。

湖机场需要5名保安招聘空房队员月薪4600，月休8-9天，包住不包吃。两个小时换岗休息 年龄32以下，身高175左右 没有案底纹身，空防大队是一个月上22天班，然后15天夜班，一个星期白班 面试时间周五下午，要求没有案底纹身，宿舍离机场有3.4公里，自己要准备交通工具 人事️

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

上班轻松，待遇好，包吃包住

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求：2023/24届毕业，财经相关专业，本科及以上学历（二本以上），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪资标准：依据学历定薪，试用期月薪5000元，转正后5300-5700元。 ③绩效奖励：与所在分公司进货、销售、库存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可担任财经主管岗，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升为经理，4-5年有机会晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，直接入住），工作日餐补，春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建活动，享有实物激励，每月休息5天，年休假5天，拥有完善的晋升发展通道。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，确保账目处理的准确性与时效性； 2、对接客户及供应商完成账务核对，妥善处理结算中出现的异常问题； 3、编制并审核各类结算凭证，保障结算流程符合规范要求； 4、参与结算系统改进工作，提高结算效率与数据精准度； 任职要求： 1、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 2、有快递物流或相关领域财务结算工作经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景优先； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1.主导公司财务战略的规划与落地，协同高层制定财务目标及业务发展方案。 2.带领财务部门持续优化工作流程，提高财务运营效率，助力企业盈利水平提升。 3.全面负责财务报表编制、税务筹划及合规管理，确保符合会计准则及相关法规要求。 4.统筹资金管理，开展风险控制与投资分析，保障资金安全并实现有效增值。 5.搭建并维护与投资人、金融机构及监管机构的沟通渠道，增强企业外部信誉与影响力。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业全日制本科及以上学历，持有高级财务管理类资质者优先。 2.10年以上财务管理工作经验，具有大型企业或上市公司首席财务官履职背景者优先考虑。 3.熟悉国内外财务制度、税收政策及资本市场的运作机制，具备扎实的投融资实操经验。 4.具备优秀的战略思维、组织决策能力以及良好的对外沟通与谈判能力。 5.责任意识强，目标导向明确，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间自由，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配简历，及时回复消息并邀请求职者参与面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进面试环节，面试由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，日常可保障充足时间进行候选人邀约 2、有较强赚钱意愿，执行力强 （优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求

用各种招聘软件帮忙招聘人

岗位职责： 1、开展各类PPP项目审计工作，保障审计过程的完整性和结果的精准性； 2、承担审计资料的筹备任务，涵盖信息采集、归类及审计文件的编制； 3、协同团队依照标准审计程序推进项目执行，确保流程规范落实； 4、参与撰写审计报告，保证内容满足专业准则及客户需求； 5、配合完成审计所需的数据整理、分析及相关辅助性事务。 任职要求： 1、掌握扎实的审计理论知识，具备实际操作经验； 2、逻辑清晰，分析能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，可与各层级同事高效配合； 4、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的应用； 5、持续关注并学习审计领域相关法律法规及政策动态； 6、有PPP项目投资评估或绩效考核经验者优先，具备独立运作项目的能力，能识别风险并提供切实可行的优化建议。

岗位职责： 1、依据公司年度人员编制，拟定年度招聘方案并推进落实集团下属各公司及部门的招聘任务，通过多元化渠道保障人才供给，结合岗位实际构建匹配的人才储备库； 2、基于公司战略发展需求，开展培训需求分析，规划员工职业发展路径与梯队建设方案，科学制定并推动人才发展项目落地执行； 3、搭建、健全并持续优化绩效管理体系，组织实施绩效评估工作，为团队成长提供支持，运用专业工具和方法，为业务单元提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等全流程人力资源服务； 4、统筹工厂劳动关系事务处理； 5、组织推进企业文化建设活动及日常行政管理工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上人力资源相关工作经验； 2、具有服装、外贸或制造行业背景，拥有集团化企业人事管理经验者优先； 3、熟悉人力资源各职能模块实操流程，尤其精通招聘工作； 4、掌握国家有关人力资源政策法规及相关法律知识； 5、思维条理清晰，具备良好的书面表达能力，工作踏实严谨，积极主动，能承受较高强度的工作压力，适应企业高速发展阶段的工作节奏。 工作地点：鄂州

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的合理性与激励性。 2.组织开展绩效评价工作，促进员工绩效持续改善。 3.跟进绩效考核执行过程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现分析及优化建议。 5.协同相关部门完善薪酬绩效管理机制，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队与管理层。 2.具有较强的分析判断力，可独立完成数据整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能有效推动政策落地实施。 5.富有团队协作意识，适应高效工作节奏并保持积极心态。

工作内容： 1、承担会计核算相关事务，涵盖票据申领、发票管控及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，包括凭证填制、银行账目核对以及单据审核与存档； 3、协助完成财务资料的整理、归档与系统化管理，保障财务信息的准确性与可追溯性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业背景，掌握基本会计理论与实务知识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备提升工作效率的实际应用能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等相关机构顺畅对接协作。 综合薪资待遇:7000-10000元/月