日常电脑文档的打印，客户资料归档整理。

年龄25—40，有工作经验的优先

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，完成档案整理、文件扫描、资料装订、数据录入与处理等事务，具备PS技能者优先； ○负责公司日常接待任务，掌握商务接待流程与礼仪规范； ○配合组织会议安排，撰写会议纪要并跟进记录要点； ○协助起草各类材料、汇报文件、协议及合同文本，具备基础财务或法律知识者更优； ○承担物业与资产管理工作，统筹行政采购及日常行政事务运营； ○支持招聘相关事务，依据各部门用人需求，制定并落实招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，包括入职、离职、转正、调动等流程，维护人事档案系统信息； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备基本操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的撰写流程有一定认知，能准确识别核心条款与要素； ○可高效撰写会议纪要，完整记录会议重点、决议内容及后续事项，确保信息传递准确及时； ○熟知商务礼仪标准，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应急处理与问题解决能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张以便参考~

岗位职责： 1、性格活泼外向、待人真诚友善，具备良好的仪容仪表； 2、工作主动性强，态度认真细致，具备优秀的协调与表达能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，能熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

日常办公室工作

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

负责开拓及维护冶金行业客户，推广公司相关产品与服务，实现销售目标，要求具备冶金专业知识背景，良好的沟通能力和市场洞察力，能够独立开展销售活动，适应出差，有相关行业销售经验者优先。

制定销售计划：依据公司目标和市场情况，制定销售计划、目标和预算，分解到团队成员，明确销售策略。 2.团队管理：招聘、培训销售人员，建立高效团队，监督日常工作，定期评估业绩并提供反馈。 3.客户关系维护：建立和维护客户关系，处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。 4.市场分析：分析市场趋势、竞争对手和客户需求，为公司产品或服务改进提供建议。 5.销售执行：带领团队完成销售任务，指导成员制定销售策略，参与重要客户谈判。 6.协调沟通

岗位职责： 1、负责日常文件的分类、归档与管理，确保资料完整且便于查询； 2、维护办公设备的正常使用，及时处理基础故障，保障办公环境顺畅运转； 3、接听来电，接待来访人员，准确传递相关信息； 4、协助进行数据整理与报表编制，助力团队工作高效推进； 5、参与公司内部会议的筹备，完成会议记录及后续事项跟进； 6、负责项目申报材料的撰写与提交工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善协调内外部事务； 3、做事认真细致，责任心强，具有良好的协作精神； 4、有研发相关背景或项目申报经历者优先，能较快适应企业文化与工作节奏。

凉州区 办公室文员2名，上正常班，会电脑的最好，月休两天，具体待遇面议。 招聘c照司机：要求30岁-45岁；2年以上驾龄，主要负责中小型超市和各乡镇货品配送 养殖场招聘：1.招育肥猪饲养员2名：月工资+（绩效）4500元—-6500元，有育肥猪养殖经验的优先，夫妻工最好。 2.做饭工人2名：月工资+（绩效）4000元——4500元要求：年龄55岁以下，包吃包住，男女不限。 物流公司招聘办公室调度，上正常班、工资3000到4000元 物业小区招聘维修工、消控室操作员、电工、保安等，具体面议 招电话客服人员2名，年龄25-45，工资3000+提成 小区、银行招聘保安3名，保洁3名，18-55岁，待遇2500-3500元 市区洗涤公司、粮油公司、商贸公司等招聘配送司机，工资4500-6500元 大型材料厂、机械厂、化工厂、包装厂、食品厂、彩印厂、面粉厂等招普工、操作工、电工、焊工、装卸工、司机等等，具体面议。 另，我公司还有大量未发布招聘先信息，具体可以添或来办公室详细咨询。电话

茶楼急招服务员4名，要求形象气质佳，有经验者优先，年龄40岁以内，工资4500元起步，包食宿。有意者联系非诚勿扰

天祝快递公司招聘投递员，年龄20--55周岁薪资待遇面义联系电话

海尔专卖店海尔售后招聘 学会技能 以后不愁 1:聘海尔电器售后调试、安装维修师傅，聘家电送货师傅，可培训上岗证，招学徒，招师傅，工资另加提成 工资4600-7500元. 2：海尔售后服务信息员4名，，要求语言沟通能力强，能熟练操作电脑，工资面议！上班地址在武威新六中附近。 联系电话 ： 本招聘信息长期有效

找推土机一名，新手不要，要长期的，活在武威，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3.具备基本的文书处理能力和时间管理能力，能独立完成常规行政支持工作 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、，63岁以下保洁员，，63岁以下，身体健康，服从安排，不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），上班时间：上 午7:00-11:00，下午13;30-17:30，(月休4天) 2包住不包吃，提供做饭处 3、，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话： 联系人：舒然

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工地记录平时工作日常，整理收集资料

工作内容负责文件资料的整合编写和打快递单，上午9:30到11:30或者晚上6:30到8:30工作，可以选择一个时间段来做 岗位要求大专及以上毕业生，不限经验，需要坐班，工作态度较好，年龄18到26岁 薪资情况薪水60元两小时，薪水日结，可以长期做，工作轻松 欢迎加入哦

1.因工作需要，需自行准备交通工具，公司提供相应补贴 2.每月出勤22天，需接受出差安排 3.主要销售产品为猪饲料 4.协助经销商拓展客户资源，达成公司下达的业绩目标 5.薪酬与能力挂钩，敢于挑战高薪者欢迎加入 6.建议优先通过电话沟通，文字交流效率较低，耗时耗力 7.待遇相关问题可随时咨询，福利优厚不等于收入自动提升，收入靠实力争取 8.缺乏经验？有人带教，前提是愿意学习，态度决定成长，主动积极者才有高薪机会

武威同城招聘： ⏰工作时间 8:30—11：30 下午2:00—18：30 （宝妈爸宝‬不影响接送孩子） 责底薪+提成+培训，月收入5000+ 地址：武威北高速路口华人汽贸城 联系☎：

岗位职责： 1.拓展新兴售电市场，提升业务覆盖范围； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求； 3.制定可行的市场推广方案，促进业务持续增长； 4.跟踪行业变化，定期开展市场分析与评估； 5.协同团队成员，共同达成销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的交流技巧和市场敏锐度； 2.拥有较强的市场开发能力及团队配合意识； 3.熟悉电力领域基本运作，能及时洞察市场趋势； 4.工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任感。

有装饰装修销售经验，有谈单经验，有团队精神，负责管理团队，人员培训，活动策划!

岗位职责: 1.0投入无风险成为代理，公司提供产品及培训支持，负责本地日用品销售与APP百货平台推广 2.协同团队协作，达成销售目标可获得公司股份 3.主动参与区域运营活动，成功培养达标经销商可享产品差价+股份+培育奖励 4.支持居家办公，线上操作，时间灵活自主 5.全程无需投入资金，收益无上限，合法合规经营 6.公司拥有成熟系统与雄厚实力，无需出资，只需踏实付出，努力者年薪可达百万以上 7.带领团队需有责任心、爱心，具备耐心指导他人的能力 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2.能独立开展工作，执行力强 3.对日用消费品行业有一定认知，适应市场变化能力强

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选，及时完成员工入离调转手续办理，严格执行考勤制度，高效传递公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队氛围； 2.推动业绩实现：依据公司整体战略及区域发展目标，承接并分解城市月度、年度销售任务，带领团队推进执行，确保销售目标顺利达成； 3.风控运营与客户关系维护：指导并组织团队开展订单风控和日常运营工作，加强客户生命周期管理，降低逾期风险； 4.开拓所辖区域内二网汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品； 5.推广公司金融类产品，持续维护并拓展外部合作资源； 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训与指导； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商各项业务指标完成情况，并按月制定反馈与改进计划； 9.组织落实所辖区域市场活动的宣传与执行工作。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸或二网渠道资源； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人以上团队； 4.诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准）； 5.综合能力：学习能力强，市场洞察力佳，具备出色的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.职业素养：务实进取，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力突出，具备创业精神和优秀的团队领导素质。

行政助理工作内容：文书与资料管理，会议与日程安排，人事，财务与后勤协助 与供应商、合作方等外部单位保持联系，处理行政相关事务 行政助理在公司中负责支持管理层和部门日常运作的人员，工作内容以文书处理、沟通协调、日程安排和行政事务为主，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），注重细节、做事有条理，时间管理能力强，具备保密意识

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