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销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验企业信用修复金融产品销售经验信用卡办理网络营销经验招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜车房贷款其他产品/服务软件/企业服务产品医美产品医美整形
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理实操,全程指导新人快速上手 2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度运营支持:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:响应及时,操作无忧,全程解答客户咨询 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
家装项目主管
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验可兼职网络营销经验房地产
岗位职责: 1、开展家庭装修业务的市场开拓及客户关系维护,保障各项业绩指标顺利完成; 2、为客户提供专业化的家装咨询服务与设计建议,提高服务体验与客户认可度; 3、统筹协调内部协作资源,确保工程实施准时保质推进,维护企业良好声誉; 4、研究行业发展趋势,拟定切实可行的推广方案,促进业务持续提升; 5、搭建并维护客户信息数据库,开展需求调研与意见汇总分析。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力和商务谈判水平,善于与客户建立长期互信关系; 2、了解家庭装修领域,掌握市场变化与用户偏好,具备敏锐的市场判断能力; 3、具备扎实的项目执行与管理能力,能有效把控工期与预算安排; 4、具备团队管理经验,能够带动成员协同高效完成既定任务; 5、思维活跃,善于结合实际提供新颖且具操作性的家居装修定制方案。
房产销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上房地产销售经验写字楼中介商业地产
岗位职责: 1. 负责商业/写字楼客户渠道的开发、商务洽谈及合作意向跟进,确保完成销售/租赁业绩指标; 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商,推进并落实签约流程; 3. 熟悉相关法律法规及产权交易程序,协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续; 4. 根据业务需要,支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作; 5. 掌握东北区域商业/写字楼市场资源及项目情况; 岗位要求: 1. 年龄30-45岁; 2. 大专及以上学历; 3. 具备5年以上房地产商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验,拥有中介渠道资源者优先考虑; 4. 能够根据工作安排,接受全国范围内的长期外派出差。
销售经理/主管1年以下大专及以上信用卡面销/陌拜地推团队管理团队搭建企业(To B)面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品人员招聘
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验,具备1年以上团队管理经历;有同行业或相关领域销售背景者优先。 3、******,拥有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程,能够制定并推动团队完成业绩目标;熟练掌握市场分析工具(如SWOT、竞品分析),可独立策划销售策略。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验,熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强,追求目标达成,能适应快节奏与高强度工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐,具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正,诚实守信,无任何商业违规行为,具备良好的合规意识。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
负责店内销售,货品管理
销售主管
200-500元/天
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验无经验要求会展销售教育培训招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-27 高薪直聘市场经理 乐学掘“金”计划,诚邀市场经理加入 矿世奇才,速来挑战 不谈空想,专注收益! 月薪过万,由你掌控! 加入我们,实现更优发展! 岗位要求:接受零经验,公司提供系统培训,热爱学习, 具备基本沟通能力,对收入有追求, 拥有客户资源者优先考虑
团队经理日结
线下日结兼职,每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做,日结800+! 官方背书:支付宝官方城市服务商,正规靠谱无套路核心业务:网商银行扫码测额/提额,见面即出单,无需客户使用,有无额度均算单,成功率95%+ 高佣日结:1分钟1单,1单90元,日均10-20单,日入700-1000+:外勤专员月1.5W+,团队经理月3W+,直营代理月5W+,佣金当日6-11点结算,绝不过夜 灵活自由:不打卡,不坐班,无需到公司,线上培训+线下展业,时间全自主 助力成交:官方提供居住地1-10公里精准客户名单,无需客户备资料,约访即办理,包教包会 做过pos机,刷卡机,信用卡,地推,收款码,金融,保险,BD,有类似经验的优先。 优先条件:有销售经验,自有代步车(两轮电动车/小车均可,小车效率更高)者优先 无项目刚需福利:包开独立后台,全程导名单,全套技术手把手教,后期一对一售后跟进,轻松实现日入 1000+!
销售经理保险1-2人1-3年学历不限门店销售阶梯式提成销售额提成企业服务
展厅经理1名 要求:持续优化门店的运营流程,提高经营效益,有新能源汽车相关行业工作经验优先 福利:6K+底薪+业绩提成+社保+法休+单休
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
销售经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
房产销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上房地产销售经验
岗位职责: 1. 负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进,确保完成销售/租赁业绩指标; 2. 主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商,推动签约流程顺利落地; 3. 掌握相关法律法规及产权交易程序,协助完成商业/写字楼销售过程中的产权过户手续; 4. 根据业务需要,支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁协作; 5. 熟知东北区域商业/写字楼市场资源分布情况; 岗位要求: 1. 年龄在30至45岁之间; 2. 具备大专或以上学历; 3. 拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整租成交实操经验,具备中介渠道资源者优先考虑; 4. 能够根据工作安排,长期接受全国范围内的出差任务。
黑龙江大庆万达冯老造招聘大年三十—初五钟点工:18一小时联系电话:
服务员临时工
万达冯老造招聘 大年三十—初五 钟点工:18一小时 联系电话:
大庆
2月14日 15:27拨打电话
黑龙江大庆找一个40岁左右的押运,初七走,啥活没有,不做饭
押运员1-2人
找一个40岁左右的押运,初七走,啥活没有,不做饭
大庆
2月14日 15:26拨打电话
黑龙江大庆初六大量用工摘樱桃十七块钱一小时工资日结有去干得提前联系报名
17元/时
种植工日结
初六大量用工摘樱桃十七块钱一小时工资日结有去干得提前联系报名
大庆
2月14日 15:20拨打电话
面点月结
招聘面点师傅(年后初十上班):大庆开发区宾馆招聘主食师傅月底薪5500+满勤100+公休2天+工龄奖(不封顶)+加班奖励。主做宾馆早餐。有副手。工作时间早五点到下午一点半。 有想法的联系我电话
大庆
2月14日 15:19拨打电话
大庆萨尔图区招充电桩安装、强电、弱电/安防、桥架/支架安装
7000-8000元/月
桥架强电工抗震支架安装充电桩安装弱电工长期20人以上月结电工证技术好专业师傅
大庆市萨尔图区招充电桩安装、强电、弱电/安防、桥架/支架安装
大庆 萨尔图区
2月14日 15:14拨打电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险3-5人1-3年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成TOB混合办公国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
一、岗位职责 1、团队管理:带领销售团队完成月度、季度、年度业绩目标;负责销售团队日常考勤、话术培训、过程督导与氛围建设,提升团队执行力。 2、业绩攻坚:个人承担团队总业绩 20% 指标,重点跟进 A/B 类高意向客户;协助团队成员解决成交卡点、推进逼单,提升整体转化率。 3、运营管理:负责客资分配、登记与复盘管理;完成每日 / 周 / 月销售数据统计、业绩核算、转化率分析;持续优化更新销售话术,配合创始人做好成本管控。 4、客户衔接:对接交付运营团队,同步客户核心需求,协调交付进度,做好全流程衔接,降低客户流失率,提升客户满意度。 二、任职要求 1、有销售团队管理经验,熟悉销售流程、客户跟进与话术培训体系 2、具备较强的目标感、业绩攻坚能力与团队带教能力 3、熟练进行客户管理、数据统计与分析,逻辑清晰 4、沟通协调能力强,能高效对接内外部资源,解决客户与团队问题 5、责任心强,抗压能力好,结果导向 三、我们希望你 1、能带团队、能打业绩、能做管理落地 2、做事严谨,数据敏感,执行力强 3、认同公司发展,愿意与团队共同成长
销售员
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金餐补1-2人3-5年学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成弹性工作制课程/培训类产品
【我们需要这样的你】 ⑦ 经验要求:3-5年销售/管理经验,有教育/医疗/大健康行业销售或团队管理经验优先(口腔相关更佳); ⑦ 能力要求: •懂销售:能独立带团队完成电销/地推获客,熟悉客户分层运营,过往有“从O到1”或“业绩翻倍”实战案例; •会运营:能分析销售数据(转化率、复购率等),优化流程,提升团队人效; •善管理:带过2人以上销售团队,擅长目标拆解、新人带教、激励考核,能打造高凝聚力战队; ⑦其他:25岁+,沟通力/抗压力强,对口腔教育有热情,愿与公司共同成长。 【你将负责的事】 1. 带团队打胜仗:管理3-5人销售小组,制定月度/季度目标,通过电销(企业微信+电话)、地推(口腔展会/机构拜访)完成课程销售,确保业绩达标; 2. 做客户的“技术顾问”:为团队提供口腔课程专业支持(如课程卖点、学员痛点解析),解答客户关于“学完能接什么病例”“就业前景”等核心问题; 3. 盯过程提效率:分析销售漏斗(线索-转化-复购),优化话术/地推策略,定期复盘团队问题,输出改进方案; 4. 建机制育人才:带教新人(产品知识+销售技巧),设计团队激励,提升整体战斗力。 【我们给的,不止是一份工作】 面薪资:6k起跳,上不封顶 •基础工资:6000元/月; •绩效奖金:根据团队业绩(个人+小组)发放,上不封顶(往期主管月均综合收入1.2W-2w+)
营销主管
销售经理
有全屋定制相关经验优先
招销售
销售经理
招销售经理
销售经理销售主管
4000-9000元/月
销售经理区域销售社保交通补助保险年终奖6-10人1-3年中专及以上较多出差销售额提成
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5.定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内出差
家居顾问
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经
岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式,在宝石花物业所辖区域开展宣传推广,主动与潜在客户建立联系; 2.准确识别有装修需求的客户群体(如新交付业主、旧房翻新用户等),讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠; 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】,完整登记客户信息与个性化需求,初步搭建沟通桥梁; 4.保持推广区域的良好形象,搜集市场动态(包括竞品动向、客户偏好等),并及时向上级汇报; 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标,协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限,学历不限,具备地推或销售经验者优先考虑; 2.具备良好的语言表达能力,擅长主动开启对话,迅速赢得客户信赖; 3.性格外向开朗,抗压能力佳,具有明确的目标意识和高效执行力; 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先,【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成,收入与业绩挂钩,多劳多得,月收入稳定可观; 2.【提供入职培训】(涵盖产品知识、沟通方法等内容),零基础也可【迅速掌握工作流程】。
营业员
新村万达招工人 18--45岁,不供吃住 ✅早班09:00-15:00 ✅晚班15:00-21:00 ✅负责:看店、收款 ✅6小时130元/天, ✅17-19日,3倍工资 ✅地点:大庆新村万达室内 ☎微同步
大庆
2月12日 20:47拨打电话
餐饮业务员
5000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
大庆晟合鑫经贸有限公司(经营九三豆油、五常大米以及各种面粉)因业务发展需要招聘:餐饮业务员 岗位职责 1. 负责餐饮客户开发与维护,推广公司粮油产品(大米、面粉、九三豆油等)。 2. 对接客户需求,协调订单配送、售后问题,保障合作稳定。 3. 跟踪市场动态,反馈竞品信息,完成个人销售目标。 任职要求 1、1年以上快消品或餐饮行业销售经验优先,无经验者可培训。 2、 具备较强沟通能力与抗压性。 3、有餐饮客户资源、熟悉本地市场者优先。 联系电话:
黑龙江大庆诚聘乐美家生鲜超市诚招临促2名。工资150元/天供吃两顿饭联系电话:地址/奥林
150元/天
促销员
诚 聘 乐美家生鲜超市诚招临促2名。 工资150元/天 供吃两顿饭 联系电话: 地址/奥林
大庆
2月10日 17:48拨打电话
黑龙江大庆四厂兴百客蛋糕店招聘营业员一名,要求干净,服从超市管理,月薪2800,满勤200
2800元/月
营业员1-2人月结
四厂兴百客蛋糕店招聘营业员一名,要求干净,服从超市管理,月薪2800,满勤200,电话
大庆
2月8日 23:24拨打电话
店员免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘店员【岗位职责】1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并促进达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作;4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上,中专及以上学历,大专学历应届生可以管培生入职(晋升更快、福利俱佳);2、具有较强的沟通能力及服务意识,业绩达成意识;3、有相关工作经验者优先,入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制:最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资可达3800-4700元/月:无责任底薪+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等;2、提供免费员工宿舍,拎包入住(宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等);3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金,法定节日出勤享受三薪;4、每月举行一次员工聚餐活动。【联系电话】周
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理经验不限学历不限
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收工作、保险金融、旅游行业、美容产业、房产交易、新车二手车买卖、人力资源外包等相关经历者,均可快速转化资源,实现高效变现! 主营业务涵盖: 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款; 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息! 公司提供全面支持: 1. 多维度培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教新手成长; 2. 一对一辅导机制:专人定向帮扶,打通从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续更新迭代。 岗位要求: 1. 具备独立掌握的资源渠道; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终保持信念——若你资源扎实或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
理货员1-2人月结
八一农大附近大学外面 超市招聘(五日内有效)近日上岗 理货员2名 工作时间:早8晚6,下午4---晚10二班倒,活好干,45岁以内男女都行 待遇:工资3500 ,加班有加班费,月3天带薪假(满勤200+饭补300) 地址:八一农大大学外面附近超市 电话:
大庆
2月7日 08:57拨打电话
区域运营主管
1-1.5万元/月
城市经理5-10年大专及以上
1、熟悉所在区域市场环境,负责制定并落实个人销售方案,同时承担团队年度及阶段性的销售任务,具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验,能够维护良好的经销商关系,定期评估经销商运营情况,实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用,持续提升产品在终端的覆盖范围,引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查,掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力,能对下属工作进行监督与指导,推动解决各类执行问题 胜任力: 1、具有5-10年快消品领域(如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等)销售背景,有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市(省会城市)独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力,可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略,曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商;能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩,拥有识人用人的能力,有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源(涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类),有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径,在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件,具备较强的文档撰写与信息输出能力
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