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人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司人力资源的日常运营工作,涵盖人员招聘、员工关系管理以及培训与职业发展; 2、参与制定并持续优化人力资源相关制度与流程,提升整体运作效能; 3、协助开展员工福利管理、绩效评估及企业文化建设等工作,推动积极向上的团队氛围。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对各类人事事务; 2、拥有较强的统筹协调能力和应变能力,可高效落实上级布置的各项任务; 3、了解人力资源领域相关法律法规,对数据具有敏感度,掌握基础的数据分析技能。
人事专员招聘专员大专及以上
公司名称:河南仁本通人力资源有限公司 招聘岗位:人事招聘专员 岗位要求:大专以上两年内未就业的大学生优先 薪资待遇:底薪+高提成双休 工作地址:濮阳黄河路与香山路现代产业园 联系电话:
人事主管,专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
人员招聘,日常管理,薪资结算等
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上IT技术团队不接受居家办公互联网产品人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责:借助主流软件开展人才招募工作 任职要求:性格开朗,具备良好的沟通能力 教育背景:大专学历 岗位福利:无责底薪3000+提成 工作时间8:30-17:30 月休6天 法定节假日正常休息 入职即缴社保 岗位经验:需具备一年以上相关工作经验
人事专员中专及以上
一、招聘与入职 • 发布、刷新招聘信息,筛选简历 • 邀约面试、安排面试时间、接待应聘者 • 办理员工入职:签合同、办手续、录入信息、发工牌/办公用品 • 员工转正、调岗、离职手续办理 二、员工关系与考勤 • 日常考勤统计:请假、加班、迟到早退记录 • 社保、公积金增减员、资料整理、申报协助 • 员工档案整理、归档、信息更新 • 处理简单员工咨询:工资、假期、福利等 三、薪酬绩效协助 • 收集考勤、绩效表,协助核算工资 • 整理绩效考核资料,通知、收集、汇总表格 • 工资条发放、薪酬数据简单统计 四、行政与培训 • 组织新员工培训、团建、企业文化活动 • 会议通知、会议纪要、文件起草 • 人事数据统计、报表制作(人员、离职率、招聘数据等) •
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公
1、执行公司员工招聘、日常考勤管理及制度培训等人事相关工作; 2、结合公司经营实际,协调人力资源配置,推动人力结构的优化与合理布局; 3、负责员工入职手续办理,签订劳动合同,并在试用期内组织实施培训与考核; 4、负责人事档案的整理与保管,及时更新人员变动信息,确保资料完整准确; 5、制定各部门绩效评估方案及薪酬结构图表,持续优化薪酬绩效机制,健全激励体系,助力公司效益增长;
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
手机电脑打字聊天招聘游戏打手 需要有团队配合, 善于沟通
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排等环节 2.参与人力资源相关事务,协助处理员工关系等人事工作 3.配合推进公司商贸板块的人事支持与协调工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效落实招聘任务,保障招聘流程有序开展 3.对人事管理工作有一定认知,并具备相应兴趣
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公
岗位职责:负责表格制作及薪资数据统计 行业经验:具备相关经验者优先考虑
人事专员经验不限学历不限客服互联网产品互联网运营招聘与配置考勤管理
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.统计基础数据、录入信息并维护简单台账,确保准确及时 4.配合部门完成资料打印、复印、物资领用等支持性工作 5.协助组织团队活动(如月度聚餐、下午茶),营造积极融洽的办公氛围 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力,能快速适应工作节奏 2.工作细致耐心,责任心强,服从管理, 3.每周工作六天(周一至周六),需适应上午9:00-12:00、下午13:00-18:00的工作时间安排 5.认同团队协作文化,乐于与00后同事共同成长,保持积极向上的职业态度
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技术员
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濮阳
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临时工1-2人
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濮阳
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濮阳 濮阳县
3月7日 06:04拨打电话
人事部助理
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人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
人事部助理:(男女不限)负责招聘来公司上班 无需经验 本人亲自手拉手教 月综合工资5000-8000
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3月7日 02:52拨打电话
会计品检工人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘:1、行政人事:双休,行政管理、人力资源相关专业本科,,已毕业应届生 2、应收会计:双休,有会计证,做过应收 3、应付会计:双休,有会计证,做过应付 4、质量全检:外观检验,初中以上,不近视,认真负责细心, 5、项目经理:熟悉16949,APQP,英文可作为工作语言,带过项目或做过供应质量,最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿,厂内食堂,工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】:尖山新区闻澜路1号
嘉兴
3月7日 02:49拨打电话
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
十三妖俱乐部
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
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砸墙1-2人
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人事专员1-3年学历不限
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小工1-4天3-5人
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濮阳
2月8日 11:57拨打电话
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工地学徒工1-2人月结
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濮阳 清丰县
12月2日 12:49拨打电话
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
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