接待客户、介绍产品、推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房项目 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开拓经验、房地产领域经验、销售岗位经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

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店面接待，渠道拓展！

接待客户 介绍产品 推动签约 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 实地带看、客户拓展、开发商对接维护 ·该职位主要负责的房产类型是？ 商业地产、新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户拓展/市场开发经验、房地产行业背景、销售经历 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪培训、带薪年假

岗位内容：专注于农村高端别墅的销售工作 岗位要求： 1.年龄25-38岁，具备大专及以上学历； 2.品行端正，富有责任感，服务意识强，具备良好的学习能力； 3.热爱生活，对销售工作充满热情，勇于突破自我，追求个人价值实现。 工作内容 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的建房咨询服务； 2、搭建客户与设计工程师、施工监理之间的沟通桥梁，推动项目成交； 3、跟进公司电商平台及自有客户资源的回访与维护，持续建立稳固的业务合作关系。 福利待遇：保底薪资5000元+高额提成+社保+旅游福利+带薪培训（由拥有十余年实战经验的专业讲师授课） 30%员工月收入超2万元； 50%员工月收入达1万元以上； 90%员工月收入处于8000至30000元之间； 10%因业绩不达标将面临淘汰！ 无需担心资源不足，我们提供！ 无需担心缺乏培训，我们安排！ 无需担心无人指导，师傅一对一帮带！ 工作要求：需有地产相关工作经验，具备2年以上地产行业经验者优先 工作时间：上午8:30-下午6:30 中午休息两小时，准时下班，不强制加班 职位福利：项目奖金、弹性工作制、五险一金、鼓励内部创新、团队年轻化、氛围活跃、试用期可提前转正、出差享有补贴 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成+现金奖励+业绩超额奖励

一、职务要求： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，具备较强的责任意识； 3、拥有出色的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具备良好的团队协作精神和进取心。 二、岗位职责： 1、负责案场客户来访的接待、跟进维护及促成签约，并提供后续服务支持。 2、建立并管理客户档案，定期更新与完善客户信息资料。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、合同签署、回款跟进及交付协助等工作。 4、协助开展各类营销活动，完成客户筛选与邀约，并在活动中做好现场接待服务。 三、【薪资待遇】 1．提供高于行业标准的薪酬体系：高无责底薪+高额提成+额外现金奖励，月收入不设上限； 2．每年享有1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，跨项目发展机会丰富； 3．享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业价值观导入及案场销售技能提升课程，全面增强个人专业能力； 4．工作氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的伙伴共同奋斗。

店面客户接待，渠道拓展开发！

【有原则有实力】 1.理论与实践融合的培养机制：业内领先的带薪培训体系，配备高度负责的一对一指导； 2.每月提供3至4次系统学习机会，涵盖全面的房产业务知识（如房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即便您零基础入行，只要肯付出，一切皆有可能； 3.健全的职业发展路径与晋升空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业舞台！ 【只为寻找这样的你】 1.大专及以上学历，我们更重视您的实际能力与职业态度； 2.******，不限性别，无论是否有经验，关键看您是否具备进取意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能适应高强度工作，拥有强烈的目标感，个人征信良好，无不良记录； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们最看重的特质； 6.应届毕业生同等欢迎，我们将成为您步入社会、成长蜕变的理想起点； 【必须要做好的职责】 1.主要通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并精准把握客户需求，提供专业的购房咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行专业讲解与分析； 3.协调买卖双方沟通，推动达成共识，在成交后作为中介协助双方签署房屋买卖合同； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。 【薪资结构】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.综合月收入普遍2万+，提成比例行业领先：租赁统提35%，为全行业最高；买卖提成15%-45%，配合业内领先的开单效率；

一、任职条件： 1、形象端正，气质良好。 2、工作积极主动，富有责任感； 3、具备优秀的沟通能力、应变能力及抗压能力； 4、具有良好的团队协作精神和进取意识。 二、岗位职责： 1、负责案场客户到访的接待、跟进、促进成交及后续服务工作。 2、建立客户档案，定期维护并完善客户信息。 3、全程参与销售流程，包括客户下定、签约、回款及交付等环节的服务支持。 4、配合开展各类营销活动，进行客户整理与邀约，并落实活动现场的接待任务。 三、【薪酬福利】 1、提供行业领先的薪资标准：高无责底薪+高额提成+现金奖励，月收入不设上限； 2、每年提供1-2次晋升调薪机会，晋升路径清晰，多项目联动，发展空间广阔； 3、享受带薪培训：涵盖新人成长计划、企业文化导入及案场销售技能提升课程，助力员工专业能力进阶； 4、办公氛围轻松融洽，人际关系简洁，汇聚一群怀揣梦想的奋斗者共同前行。

明天用木工六人现金，

濮阳市华龙区招电焊工，得有焊工证是本人

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濮阳市台前县招泥瓦工

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，男女不限 薪资过万，上不封顶

岗位核心信息 •岗位名称：房产顾问/置业顾问/房产经纪人 •所属部门：门店销售团队 •工作地点：北京各区域门店（如朝阳、海淀、东城等） •招聘人数：若干，常年招聘 •工作性质：全职，销售岗，需外出带看、社区拓客 岗位职责 1.开发新客户与业主，维护老客户，拓展客源与房源 2.接待线上/线下/电话等多渠道咨询，提供专业置业建议 3.精准匹配客户需求与房源，陪同实地看房 4.商务谈判，签订三方合同，促成买卖/租赁交易 5.跟进过户、贷款等流程，完成售后，建立长期合作

岗位职责：带客户实地看房，办理相关房产手续 年龄：20-45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

一手二手房买卖和租赁

1、18-35岁，大专及以上学历（退伍军人可放低要求），专业不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、普通话标准，学习能力和适应能力强 --------------------------------------- 【公司晋升空间】（内部晋升，不对外招收管理层） 1、晋升透明，管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格、新老 2、店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 3、培训体系好：新人岗前三天专业培训；入职后店长直接一对一带教；前三个月每周一天专业培训；三个月后每月2-3次专业培训。 --------------------------------------- 【薪资待遇】 1、本科无责底薪8k，大专无责7k，保护期9个月，月均薪12k-18k上不封顶 2、缴纳五险，一对一带教 3、提供住宿和房补；工作地点六百多家门店就近分配 --------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点！ （徐汇、浦、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等）

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岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通与协商； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁的全流程成交； 4.开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄23-45岁，性别不限； 2.具备良好的表达能力，性格亲切，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的挑战； 4.态度认真负责，品行端正，具备良好的协作精神； 薪资待遇： 1.底薪1500元+提成+奖金，月综合收入6000元以上 2.福利待遇：团队旅游+节日福利 3.每月享受4天带薪休假

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岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产置业咨询与解决方案； 2.深入了解客户购房或租房需求，精准推荐匹配房源，并开展商务沟通； 3.协助客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成； 4.开拓并维护公司房源资源，与业主保持良好合作关系，提升业务协同效率。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄23-45岁，欢迎各性别人员加入； 2.具备良好的沟通表达能力，态度亲切，工作主动积极； 3.能适应较强的工作压力，敢于面对房产行业中的各类挑战； 4.性格踏实稳重，品行端正，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.底薪1500+提成+奖金，综合收入6000以上 2.福利待遇：旅游机会+节日福利 3.每月享受4天带薪休假

直营公司直招小车司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、本市和总部均可安排 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴，月综合收入＋提成，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结