厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

招聘工程师。薪资为5k-10k。岗位职责包括：负责项目现场的工程管理、协调及监督工作；对施工现场进行安全管控、风险评估等工作；熟悉工程项目施工过程中必要的证件办理工作；熟悉岗位所需的相关专业知识。任职要求：全日制本科及以上学历，船舶与海洋工程、航海技术、轮机工程等相关专业优先；持有大学英语四级及以上证书，具备流畅的英文听说写应用能力；具备良好的沟通协调、应急应变与公文撰写能力，工作严谨细致，责任心与执行力强；拥有1年及以上实际驾驶经验者优先；有口岸建设、船务工程相关从业经历，或航海类院校毕业者优先；有船舶服务、国际船舶代理业务经验者优先；同等条件下，住址位于厦门海沧、集美区域的候选人将被优先考虑；本次招聘需候选人提供中英文双语简历。薪酬福利：按规定缴纳五险一金，额外提供社保及公积金专项补贴；享有节假日专属过节费、年终绩效奖金；享有国家法定节假日及各类法定带薪假别；每年提供价值千元标准的免费全员健康体检；公司免费提供一日三餐与员工宿舍，住宿期间水电费全免；前往工程现场执行工作可按天享受一定的专项工程补贴，可独立带队后按200元/项目/天享受补贴，当天执行多个项目，则工程补贴可累加计算；有工龄奖，同时根据个人工作能力评定发放对应职务补贴；整体薪酬待遇优厚，具体细节将在面试环节当面沟通。本岗位欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供完善的带教体系与清晰的职业成长通道。工作地点：厦门市海沧区东孚街道凤山南路112-1号。联系电话：黄小姐。

岗位职责： 1、负责新产品导入及生产工艺流程的规划与实施； 2、编制相关产品的作业指导文件； 3、处理生产过程中出现的产品异常，进行问题分析并推动改进优化； 4、持续优化生产流程，提升作业效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备生产工艺文件编制能力，能够设计简易工装夹具，有电路基础知识者优先。

岗位职责： 1.制定并持续优化注塑工艺参数，编制标准化作业文件，确保生产现场严格执行工艺标准。 2.负责下属工厂新产品试模工作，识别模具存在的问题并提出改进建议，确认最优工艺条件。 3.针对生产过程中出现的不良品进行原因分析（如材料损耗、模具异常、结构设计缺陷等），向研发部门反馈并协同制定改善措施，跟踪验证实施效果。 4.联动研发、品质及生产团队，解决关键技术难题，参与新项目的开发与落地。 任职要求： 1、精通注塑工艺流程，具备5年以上注塑领域技术岗位工作经验，熟悉常用塑料材料及模具构造； 2、具有实际试模经验，掌握大型注塑件生产工艺，有马桶盖类产品经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 工艺规划、设计与管理： 1.1 负责新产品的工艺可行性评估与整体规划，制定科学的工艺方案及作业标准文件。 1.2 设计生产所需的工装夹具、模具等工艺装置，保障生产流程顺畅运行。 2. 工艺文档编制： 2.1 编制工艺流程图、工艺控制计划、工艺技术规范等文件，明确生产环节的技术参数与操作要求； 2.2 规划产品加工路径，确定各工序的作业顺序及预估工时。 3. 生产工艺优化，实现提质增效： 3.1 持续跟踪并分析生产过程中的工艺异常，提出有效的改善对策与实施方案。 3.2 改进工艺流程和关键参数，提升生产效率、降低制造成本、增强产品品质。 4. 制程质量管控与持续改进： 4.1 参与新产品试产阶段的现场质量问题处理，从工艺层面协助分析原因，并提出预防与改进措施。 4.2 收集并分析生产过程中的质量数据，评估工艺过程的稳定性与可靠性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉机械原理、公差配合及材料性能，具备清晰的逻辑思维能力，能快速判断现场技术问题的根本原因； 3. 具备良好的跨部门协作能力，可与研发、质量、生产团队高效对接，推动工艺方案有效实施。 4. 具备较强抗压能力与组织协调能力，性格积极向上； 5. 有相关管理经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、负责制定各工序的工艺作业文件，并开展培训与落地执行； 2、处理生产工序中的各类问题，优化控制流程，提升工序执行效率； 3、编制各工序的检验作业指导书，并推动实施与落实； 4、组织并培训员工遵守工艺纪律，监督和检查工艺纪律的执行情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、熟练掌握3D设计软件及AUTOCAD绘图工具，熟悉常用办公软件操作； 3、具备3年以上机械制造领域工艺工作经验，有锻造及热成型工作经历者优先。

一、岗位职责： 1、结合各车间生产工艺及能源使用与供应情况，分析能源利用现状，挖掘潜在节能机会。 2、通过对各生产环节的能耗数据研究，了解车间设备所使用的能源介质及其消耗水平，明确关键用能设备或工艺系统的能耗基准。 3、跟踪行业技术发展，搜集先进节能技术的应用案例与发展动向，结合企业实际在内部推动适用技术落地实施。 4、依据能源管理目标，规划能源计量、节能检测、能效评价等专项工作，针对现场问题提出并落实改进方案。 5、根据管理需求优化能源管理体系流程，定期开展节能技术交流与知识普及培训活动。 二、专业知识要求： 1、掌握公司能源管理制度及本部门相关业务流程与操作规范。 2、了解汽车制造领域中整车、发动机、变速箱、三电系统等核心工艺流程及主要设备的动能需求特点。 3、熟悉各类能源介质的生产方式与使用特性。 4、具备能源计量、节能监测和能效评估的技术方法应用能力。 5、了解环保管理A/B/C类底线要求，并能按照相关规定执行落实。 三、任职要求： 本科及以上学历，机械、电气、汽车制造、车辆工程等相关专业优先，有汽车制造企业动能管理经验者优先考虑。薪资可面议！

一、岗位职责 1. 根据精密零部件的加工图纸、工艺流程及精度标准，独立开展工装、夹具、检具的方案规划、三维建模与二维工程图出图，确保治具满足零件装夹定位、精度检测及高效加工的实际需求。 2. 负责治具材料的选型与成本核算，全程跟进治具零部件的机加工及外协制作进度，把控制造质量与交付周期，完成现场装配、调试及性能优化工作。 3. 针对生产中出现的定位不准、加工偏差、效率不足等问题，持续改进现有治具结构，解决现场技术难题，提升加工效率与产品良品率。 4. 协同生产与品质团队，制定治具使用规范及日常维护制度，建立并管理治具台账，落实入库、领用、维修与报废等全流程管理工作。 5. 熟悉车铣复合机、加工中心等精密设备的运行特性，配合设备调试与工艺优化，参与新产品试制阶段的治具开发工作。 6. 严格执行公司安全操作规程，落实技术资料归档、治具质量控制等相关职责。 二、任职要求 1. 机械设计、机电一体化、模具设计与制造、精密机械等相关专业大专及以上学历，具备1年以上精密零部件领域工装治具设计、制作与调试工作经验。 2. 掌握精密治具的设计原理，熟悉定位与夹紧机构设计，有气动、液压类治具设计经验者优先，具备扎实的机加工工艺知识，了解车、铣、磨、钻等基本加工方式与流程。 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等常用设计软件，可独立完成整套治具图纸输出，具备较强的动手能力，能独立完成治具组装与现场调试。 4. 具备良好的精度控制意识，掌握公差配合、形位公差等机械基础知识，能够针对高精度零件加工需求设计专用治具。 5. 工作态度认真、细致负责，具备较强的问题分析与处理能力，良好的沟通协作能力及团队合作精神，能胜任生产现场技术支持任务。 6. 具备高端装备、半导体、汽车精密零部件等行业治具开发经验者优先考虑。

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责新产品机械加工与焊接工序的工艺方案制定； 2. 负责处理新产品试制及首次批量生产过程中的工艺技术问题； 3. 持续优化现有产品在机械加工及焊接环节的工艺流程； 4. 配合解决生产现场出现的相关工艺异常情况。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备一年以上机械加工与焊接工艺相关工作经历； 3. 熟悉办公软件操作，熟练掌握SolidWorks与CAD软件使用。

一堵墙面十平方左右，需要机器打磨一下，一百块，有人打吗？磨好现钱。

工作内容： 1负责服务到店顾客，使用专业仪器为顾客检测分析所存在问题 2提供头皮护理、生发固发、头皮抗衰、头部舒缓等专业服务 3建立并维护客户群体，跟踪护理效果，定期回访调整方案 4店面正常运行维护工作 任职要求： 1.五官端正，有一定的服务意识和沟通热情 2.对养发、美业行业有兴趣 3.经验不限，男女不限，从事过一线服务行业优先 4.95年-09年优先 薪资福利： 底薪3k+2%-20%提成（不封顶），平均工资6k-10k 五险，生日礼、年假、年终分红、节日福利，群内不定时红包等 工作时间：早晚排班制 早班10点-20点，晚班12点-22点，（包含休息吃饭时间） 月休4天，可调休可攒假 晋升方向： 养发师—初级专家—中级专家—高级专家 养发师—储备店长—店长 【免费培训】公司负责手把手教学，带薪培训 工作地址：福建省厦门市集美区杏北七里29号壤声·头疗头皮养护(集美龙湖店） 面试地址：厦门软件园二期47号楼1楼，壤声总部 联系人：

要个小工，有想干的联系我

有没有人家里有油锯砍树的，来锯一块大板，1.1米0.25厚。

明天同安三秀街实验小学洗教室4个小时140接的打

招聘，自来水改造工程，技术员多名，现场工长一名，小工多名，联系电话

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

天津市滨海新区招工长/工程师 主要熟悉精装修项目， 有装修翻新改造经验优先，

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、优质、足量完成； 2、指导并监督班组人员规范作业，优化工艺流程，提升产线运行效率； 3、严控产品品质，及时排查并处理生产过程中的异常情况，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈； 7、定期组织班组开展技能训练，持续提升团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造企业从业经历，有1年以上一线管理岗位经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制作全流程，对至少一个工段具有熟练操作能力； 4、责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。 2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性（如耐腐蚀等）新工艺的技术攻关与工艺优化。 3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。 任职要求 1、具备电化学、电镀、喷粉等表面处理方向的研发实践经验； 2、本科及以上学历，材料类相关专业背景；

到岗后工作内容 一、电器调试工艺相关工作： 1、生产现场的高低压各系统电器相关元件安装、测试、故障判断和处理； 2、EOL流程支持及问题处理； 3、电器元件及整车相关电器问题判定、协调和处理； 4、生产过程中各类其他工艺问题的组织、协调和处理。 5、支持各个生产现场及售后车辆电器问题判定和处理； 6、整车工艺相关体系文件的编制 二、整车电检设备应用相关工作： 1、电检设备功能对接； 2、电检设备相关SOR文件编写； 3、电检设备落地和管理 职位描述 1、整车工艺相关工作； 2、能判定和处理各类电器调试故障。 3、电检设备应用工作 职位要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子电器相关专业； 2、具有整车工艺相关经验，熟悉整车底盘各零部件；同时具有电检设备应用经验，熟悉相关流程和技术要求。 3、具备整车架构、电器原理相关知识，熟悉整车电气原理图,控制器电气原理图和线束原理图，能独立判定故障和处理问题，具有新能源工作经验。 4、熟悉各类体系文件和专业软件和各类工具，熟练使用CAN\LIN总线相关测试工具,万用表和示波器等仪器； 5、具备较好的沟通能力和团队协作能力。 6、英语读写流利。

岗位职责： 负责注塑成型工艺的开发、优化及生产过程中的技术支持，通过参数调整、模具匹配和缺陷诊断保障产品质量与生产效率，协同研发、生产、品质团队推进制程规范化并实现成本管控。 1、主导新模具的试模作业及结果确认。 2、执行新材料的试用验证与确认流程。 3、建立并维护注塑车间各产品的成型工艺参数标准文件。 4、完成技术或生产所需的各项工艺验证工作。 5、开具试模、试料单据，并负责试模资料的上传与更新。 6、参与新产品设计阶段的结构可行性评估及模具方案评审。 7、跟进新品或换模后前三个生产批次的运行状况。 8、对注塑过程中出现的异常问题进行判定、分析与改善措施落实。 9、定期核查现场工艺参数执行情况。 10、参与新注塑设备的到厂验收并编制验收报告。 11、组织对注塑操作人员的技术培训与现场指导。 12、配合模具维修人员对模具故障点进行分析与优化改进。 13、编制设备及辅助设备的简易操作说明文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、机械、模具制造类相关专业背景。 2、具备5年以上注塑现场工艺工作经验（具有电子行业经验者优先考虑）。 3、掌握注塑模具结构原理及日常维护知识，能熟练操作CAD等绘图工具。 4、精通注塑机工作原理、成型流程及常用塑料物性，拥有扎实的精密注塑实战经验。 5、熟悉液压注塑机、全电动注塑机，以及伺服机械手、模内感应系统等周边设备的调试应用。 6、熟练掌握PA无卤阻燃材料、PPS、PC、PPA、PEI、PBT、ABS、TPU等工程塑料的成型工艺设定。 7、理解科学注塑方法论及实施步骤，具备一定的模流分析基础认知。 8、具备良好的抗压能力与心理素质，沟通顺畅，执行力强。 9、质量意识突出，工作责任心强。 10、具备较强的故障排查能力和创新思维，能够快速应对和解决复杂注塑问题。

【岗位职责】 1. 部门日常工作管理。 2. 部门管理制度制定、推行与实施。 3. 质量管理体系文件之编写（修订）审核、推行与实施跟进。 4. 品质计划导入、实施、验证与改进。 5. 重要品质问题之决定及其他各部门沟通与协调。 6. 客户对公司稽查相关资料整理及各部门的落实执行状况稽核。 7. 对所属部门人员监督、考核、奖惩之制定与实施。 8. 督导确保所属部门各项任务目标之达成。 9. 年度教育训练的制定及监督执行。 10. 供应商质量审核、评审及内部生产工艺评审。 11. 客户质量性投诉的调查、处理跟进。 12. 新标准的策划、实施与导入核准。 13. 生产过程中质量控制、检验、改善工程的策划与实施跟进。 14. 每周、月品质检讨、总结会议的主持。 15. ISO质量管理体系、5S现场管理的导入及运作稽核。

1、具备5年以上服装制造行业从业经历，其中至少3年担任生产主任或以上级别管理职务。 2、熟悉产品特性及生产全流程，掌握生产制作环节，能熟练操作常用办公软件。 3、负责生产进度跟进与交期管控，确保执行到位，及时应对并解决生产过程中出现的异常情况。 4、目标导向明确，执行力突出。 5、具备良好的协调能力，有生管流程跟踪相关实践经验。 6、拥有计划统筹能力、团队管理能力（包括培训、指导与激励），善于沟通协调，具备危机预防与应对能力，抗压性强，学习能力强，能够有效整合资源。 7、能根据生产需要配合加班，持有驾照，具备良好职业素养，性格积极乐观，认同公司企业文化。

有管理能力，懂电脑。了解鲜花优先

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产任务的统筹安排。 2. 处理生产过程中出现的质量问题，并跟进纠正措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺/流程的制定与优化，确保符合企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及归档管理。 5. 协同相关部门推进安全环保管理，助力企业文化的建设与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备良好的协作意识，身体状况良好，能适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据分析能力、问题处理能力及沟通表达能力。 4. 有意愿在制药或医药领域长期发展者优先考虑，无经验者可提供培养机会。

协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作，规范记录并整理实验原始数据； 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作，负责实验数据的收集与核对，协助撰写阶段性研发报告； 做好实验仪器设备的日常维护与管理，有序整理试剂耗材，严格执行实验室安全操作规程； 协助推进物料管理工作，包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务； 协助跟踪项目进展，配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历，药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生； 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识，具有相关实验操作经历者优先考虑； 工作认真细致、动手能力突出，具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力； 可胜任全职实习，能保证连续实习6个月及以上，有志于在医药研发方向长期发展者优先。

1. 负责多肽/小核酸合成与纯化工艺平台的搭建与优化，确保其符合多肽/小核酸类药物研发的实际需求； 2. 协同公司内外部研发力量，主导团队持续改进多肽/小核酸的合成与纯化技术，积极引进前沿技术手段，提升产品成本优势； 3. 主导多肽/小核酸技术路线的创新突破，为在研项目提供专业技术支持，熟练掌握相关合成工艺、设备应用及新兴技术，具备解决复杂技术难题的能力； 4. 统筹多肽/小核酸团队的人才发展工作，推动技能交流、绩效优化与激励机制建设，提升团队整体效能； 5. 负责多肽/小核酸研发平台的仪器设备维护，确保实验室运行安全、环境整洁及人员操作规范； 6. 具备出色的项目推进、技术创新与团队领导能力，能带领团队完成药品注册申报资料的编制，熟悉药品注册相关法规与申报流程。