岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据营销策略，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有1-3年销售领域相关经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、拥有一定的市场洞察与分析判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 薪酬福利： 1、入职初期固定薪资6-7K，不参与提成计算，达成销售目标后计入提成，半年后综合收入可达9000~14000元，上不封顶； 2、入职满半年可领取3000元补贴； 3、提供专业的岗位技能系统培训； 4、公司按岗位需求配置手机，根据个人绩效发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期组织内部竞聘晋升，发展路径为：专员—经理—高级经理—总监—高监；

职位描述： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，语言表达清楚流畅； 2、热爱销售岗位，具有较强的学习意识和沟通技巧； 3、具备吃苦精神，性格坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利：底薪+新客户开发提成（月综合收入8000元以上），周日单休； 提供入职后的岗位专业培训； 公司按岗位需求配备手机，依据绩效表现发放奖金； 如需外出拜访客户，安排专车接送。

岗位职责： 1、负责市场拓展，开发新客户，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务； 3、参与销售策略的制定，协助团队提升业绩； 4、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态。 任职要求：学历不限，经验不限 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、积极主动，有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4、对销售工作有热情，能够承受工作压力，追求业绩成果。 5、年龄不限，工作经验不限，公司培训3天可上岗。 6、保底工资2000加提成，熟悉业务者月工资可达上万元。工资月结！

-薪资：月薪5K起，业绩提成上不封顶 -休息：周日固定休息，享受法定节假日 -工作地点：南安本地 -核心职责：拓展本地客户资源，维护客情关系，完成业绩指标 -任职要求：有销售/业务相关经验优先，沟通表达能力强，抗压性好 上班不打卡，下班不打卡，提供住宿，有空调无效热水器等，三室二厅有厨房！ 澳羚大舞台，有梦你就来，这里有你的舞台，没有天花板。拿多少你自己说了算，一天几小时你说了算，啥时候下班你自己说了算！喜欢挑战高新水的记得来！

面料销售经理 1名，有化纤梭织面料领域的团队管理经验(开发，采购，技术管理)。具备丰富的供应商开发，管理和谈判经验。主要负责化纤梭织面料产品的市场推广、客户开发与维护，以及销售团队的管理等工作，以实现销售业绩增长和公司市场目标。 待遇：月休二天，工资1.5W-3.0W

招聘：大客户销售经理（餐饮、工业客户方向）2名 薪资：面议 1、负责餐饮或食品工业客户开发，完成公司下达的销售指标。 2、负责市场调研、竞品分析。 3、跟进回款进度，确保客户回款； 4、做好客户的维护和跟踪，为顾客提供满意的产品解决方案，提高客户满意度。 5、负责搜集潜在客户信息，整理客户资料。 6、定期提交销售报表，对所在区域销售进行工作分析。 7、有客户群体为餐饮连锁企业或者大型农副食品公司相关经验优先。 8、有调味料ToB销售经验优先

华中区一名，西北区一名 1、有冲调食品，礼盒，网红品操作经验优先，对区域内市场渠道熟悉。 2、做好产品在所辖区域客户渠道的开发及维护。 3、良好的客户沟通能力以及执行力，吃苦耐劳，踏实肯干，人品端正。 4.年龄：40岁内。 薪资福利:底薪+提成，住宿补贴，餐补，交通补贴，。 招工人数:华中区域1名，西北区1名 品牌产品：第三主粮﹠金惟他；主打产品为第三主粮有机燕麦片，绿色食品燕麦片，以及减糖燕麦等健康谷物制品；礼盒产品。 产品优势：自有4万亩绿色，有机燕麦基地，全产业链源头工厂，真正做到优质平价有机产品

新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的创新型企业；一个充满机遇、能者闪耀的成长型平台，诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技能，助力迈向管理岗位 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

市场部经理 职位职责 1.负责九州好礼平台礼品卡（通兑劵/提货券）销售； 2.负责政府、协会、商会、工会、国企、大企礼品采购合作及员工福利合作； 3.负责各行业各场景的礼品需求合作开发。 4.负责九州好礼线下商家、文旅、机构等推广合作洽谈与执行； 5.与各部门协作推进相关合作落地执行； 6.负责市场部建设管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业 2.熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3.有3-5年礼赠服务公司工作经验优先 4.熟悉礼赠文化，有较强的公关能力优先 5.有礼品领域市场开拓及团队建设与管理经验优先。 1、大专及以上学历，市场营销、电商相关专业 2、3-5年礼赠服务行业经验，熟悉礼品采购及员工福利业务流程 3、具备政府、国企等单位对接经验，有礼品集采、伴手礼定制案例者优先 4、懂礼赠文化，公关能力强，擅长市场开拓与团队管理 5、熟悉互联网运营，精通社交媒体及内容营销者优先。

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道体系的搭建与扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成既定业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成阶段性反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源，提升执行效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维灵活，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行高效，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具有明确晋升意愿 6、学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定输出成果 【福利待遇】 综合月薪12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放一次内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅行，举办员工生日会；提供互联网化、阳光、友好的办公环境与氛围，同时具备互联网行业特有的快节奏与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，便能从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟透明的晋升发展机制；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开公平公正，只要你有能力、有产出、有方法论，丰e足食将是释放你个人价值的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名。

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队赋能，提升成员专业能力与协作效能 5. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟悉CRM系统操作，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 诚信务实，认同企业价值观，具备长期发展意愿

岗位职责： 1、管理团队，招聘团队成员，协助团队成员快速晋升； 2、做好团队培训，提升培训能力，维护好团队员工关系； 3、参与每天早会学习，接受转正、晋升等一系列培训。 4、建立好职场五大功能组，使职场保持良好运营。 5、转正后服务好公司分配的精准客户资源，定期进行回访，对客户资源进行二次开发，实现销售收益，获取转介绍。做好其他管理事项。 岗位要求： 大专及以上学历，金融、保险、人力资源专业或从业经验者优先；最近一份工作在职时间至少满一年，有过创业经验或者参与过创业公司筹建阶段的优先认可寿险行业，对团队组建有激情、带动团队成员有热情，且能整个团队共同成长； 福利待遇： 1、免费享受中国人寿一流的专业化的销售、管理等各项培训。 2、丰厚的收入：底薪+首佣+续佣+津贴+季度奖+年度奖＋管理津贴+长期服务奖等 3、完善的福利待遇：意外伤害保险+重大疾病保险+ 4、旅游：每年1-2次免费国际旅游，4-5次免费国内旅游。（达标即可享受） 5、新筹建部门，保险从业新方式，团队壮大后，可开发拥有新职场！职场标建房租、水电等皆有公司承担。 工作时间：8:30-10:30，下午时间自由安排＋双休＋法定节假日

【核心定位】 作为客户健康与财富的专业伙伴，通过科学的资产配置、全面的风险管理及个性化健康保障方案，助力客户实现人生不同阶段的财务目标与健康守护，构建长期信赖的顾问式合作关系。 【岗位职责】 1. 定制化解决方案输出：深度调研客户财务状况、风险承受能力、健康需求及中长期目标（如养老规划、子女教育、医疗保障等），提供涵盖资产配置、投资规划、保险保障、健康管理的一体化解决方案； 2. 全周期服务跟进：制定可落地的个性化理财与健康保障计划，定期复盘方案执行效果，根据客户人生阶段变化、市场动态调整优化，提供持续的跟踪与售后支持； 3. 市场与产品研判：实时追踪金融市场趋势、健康产业动态及各类金融产品（理财、保险、基金等）、健康服务资源的更新迭代，为客户提供专业、合规的资讯解读与选择建议； 客户关系深度经营：建立高效沟通机制，主动响应客户咨询与需求，解决服务过程中的各类问题，提升客户满意度与忠诚度，打造优质客户口碑； 专业能力与业务拓展：积极参与公司组织的专业培训、行业交流及市场推广活动，持续提升金融理财、健康管理专业素养与业务开拓能力。 【任职要求】 专业背景：金融、经济、保险、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的金融与健康管理相关理论基础； 知识储备：熟悉各类金融理财产品（基金、信托、理财等）、保险规划逻辑及健康管理服务体系，了解行业政策与市场动态； 核心能力：具备优秀的沟通表达、需求挖掘与方案呈现能力，能够独立完成客户咨询、方案制定与服务落地； 职业素养：拥有强烈的服务意识、责任心与诚信意识，学习能力强，能快速适应行业变化与快节奏工作环境，具备良好的团队协作精神； 加分项：持有 CFP（国际金融理财师）、AFP（金融理财师）、保险从业资格证等相关专业资质者优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

阿姨 薪资福利:面议 工作地址:湖头镇河滨北路94号

浮桥王宫需要一名临时学生包手，工作地点在福建泉州。

工作要求 本科|6-7年工作经验 工作地点 泉州安溪城厢镇雅兴村中晟搅拌站 职位描述 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

【职位亮点】 -核心岗位：负责从0到1搭建销售团队，主导核心产品销售 -高回报：有竞争力的底薪+高额提成+超额分红 -长期激励：优秀者可获股权激励或区域代理权 -强大支持：独家专利产品，技术领先有竞争力 【工作内容】 1.协助组建并管理销售团队，负责人员招募、培训和激励 2.深入一线开发客户（自建房业主、装修工长、建材店等） 3.独立完成大客户谈判和签约 4.收集市场反馈，为产品优化提供建议 【我们需要你】 1.3年以上建材/涂料行业销售经验 2.具备地推经验和市场资源者优先 3.能带队也能自己做业务，是实战型人才 4.结果导向，有狼性，抗压强，渴望赚钱 【我们提供】 -底薪上万+高提成（上不封顶）+分红 -股权激励/区域代理机会 -快速晋升通道 -简单高效的团队氛围 期待您的加入，一起共创事业！

1：具备食品原料（香精香料）领域销售经验 2：拥有现成客户资源者可优先考虑

在福建泉州洋埭中汇5楼，有为期两天的修鞋工作机会，每日薪资为人民币二百四十元，完工后即刻结算薪资。

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【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务拓展工作 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并定期向上级反馈工作进展 4、配合城市经理合理调配和使用市场拓展资源，提升资源利用效率 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推从业经历，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经验 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售工作与团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备明确晋升意愿 6、学习能力优秀，应变能力强，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月开放内部晋升通道。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会；提供互联网行业阳光积极、氛围轻松的工作环境，同时具备互联网行业的动态变化与挑战性，但只要你足够努力且具备实力，完全能够从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们拥有成熟完善的平台化发展路径；作为一支专注于互联网新零售的团队，我们坚持结果导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果输出并具备可复制的方法论，丰e足食将是你充分施展才华的理想舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多个场景。目前业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，已在所属赛道稳居行业TOP1。

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