
材料工程师(箱包方向)
7000-11000元/月
材料工程师3-5年大专及以上
岗位职责
【新材料开发与趋势研究】
1、持续跟踪并深入分析箱包面辅料领域的市场动态、新兴技术及工艺进展,构建对行业发展的前瞻性认知。
2、主导功能性、创新型且具备市场竞争力的面辅料资源挖掘、开发验证及导入落地,助力产品实现创新突破与差异化定位。
3、搭建并管理面辅料样品数据库,定期向设计与产品团队输出材料资讯与选材指导建议。
【供应商开发与技术合作】
1、牵头筛选、评估并引入具备研发实力和技术储备的优质面辅料供应商,推动建立长期稳定的合作关系。
2、与重点供应商开展深度技术协作,联合开发专属材料,提升企业在材料端的核心竞争力。
3、周期性评估现有供应商在技术响应、开发效率及协同配合方面的表现,并推动优化改进。
【技术标准制定与成本控制】
1、联合产品、设计及品质团队,共同确立面辅料的技术指标、检验标准及测试方法体系。
2、在项目前期主导成本测算,为设计端提供关于成本结构、工艺可行性及供应能力的专业支持。
3、运用价值工程思维,通过方案优化和替代材料探索,在开发过程中实现成本有效管控。
【全流程开发支持与协同】
1、以面辅料技术负责人身份全程参与产品开发流程,涵盖设计选材、样品制作、封样确认至批量生产各阶段。
2、精准传递开发需求至供应商,跟进打样进度,确保样品按时保质完成交付。
3、统筹协调开发过程中涉及的技术、品质及交期问题,保障项目顺利推进。
【供应链与风险预判】
1、实时掌握原材料价格波动与供应状况,在新材料开发初期识别潜在风险并制定应对预案。
2、结合跨境电商运营特点,培育和维护具备敏捷响应与柔性生产能力的供应资源体系。
任职要求
【学历背景】
大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先考虑。
【经验要求】
3年以上箱包、户外用品或服装行业面辅料开发、技术应用或产品开发工作经验,有跨境电商从业经历者优先。
【专业知识与技能】
1、熟练掌握箱包常用面辅料的性能特点、生产工艺及成本构成逻辑。
2、了解面辅料后整理工艺及相关物理、化学检测标准。
3、具备良好的材料辨识能力与审美素养,对新型材料与制造工艺具有浓厚兴趣。
4、熟练操作办公软件,能使用Excel等工具进行数据整理与开发报告编制。
【核心能力】
1、具备优秀的跨部门沟通、协调及项目推动力,能在设计、产品与供应商之间高效衔接。
2、具有强烈的成本管控意识和价值分析能力,善于在创新、质量与成本间寻求平衡。
3、拥有敏锐的市场感知力、创新思维和持续学习意愿。
4、问题解决能力强,抗压性好,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
高分子材料研发初级工程师
1-1.5万元/月
材料工程师经验不限本科及以上高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验材料改性经
1.开展高分子材料的前沿应用探索与技术研究
2.负责高分子材料相关专利的技术文档编写与整理
3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业资讯
任职要求
1.具备扎实的高分子学科理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺
2.实验操作能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度
3.研究生入学前有实际工作经历者优先
4.毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者优先,如:工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子复合材料等
五金材料研发专家
2.5-5万元/月
材料工程师10年以上硕士及以上钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序开展、科学推进。
2、按照既定技术规划,牵头组织新型五金材料的研发活动,指导并监管研发进程与关键技术攻关,保障项目按时启动并按节点稳步推进。
3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术的试验应用及规模化试产验证,促进研究成果向实际生产力转化。
4、结合部门战略目标与项目特征,统筹专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。
5、根据技术研发需要,组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进,助力项目高效实施与成果转化。
6、依据部门发展目标及项目技术水平,主导科技类项目的对外申报,包括省市级科技计划项目及科技奖项评选,提升技术平台的行业影响力。
任职要求
1、硕士及以上学历,专业为金属材料工程、材料学、材料加工等相关领域;
2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,同时拥有8年以上材料研发团队的技术管理经历;
3、熟悉五金材料性能、制造工艺及检测分析方法,精通卫浴五金材料及其制品的相关技术知识;
4、能够熟练查阅、翻译和撰写中英文科技文献、专利文件及技术标准,基本掌握CAD等常用软件,具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力;
5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的候选人优先考虑。
纺织工程/轻化工程储备干部(J10063)
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
工作职责:
在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习
任职资格:
1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生;
2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域;
3.热爱纺织行业,愿意在宇邦长期发展并投入职业成长;
4.具备积极向上的心态,富有理想与追求的青年学子。
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专及以上
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
研发工程师
9000-14000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验纳米材料经验化学相关专业
岗位职责:
1、开展新产品或现有产品的技术研发工作,确保技术革新与市场实际需求相匹配;
2、参与产品设计策略的制定,改进产品功能表现,增强用户使用感受;
3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈,保障项目顺利推进;
4、与多部门协同合作,推动研发成果高效落地与应用;
5、持续跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,为产品升级迭代提供技术支撑。
任职要求:
1、硕士及以上学历,化学、材料、热力学相关专业优先考虑,本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先;
2、具备良好的团队协作意识,沟通能力突出,能迅速适应团队环境并发挥积极作用。
生产管理助理
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位要求:
一、硬性技能与知识
1、熟练操作办公软件
2、了解基本制造流程,熟悉常见生产管理术语,了解基本的质量管理概念
3、有基本的数据分析与报告能力,收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析
4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等,确保版本准确易于查找
二、软技能与个人素质
1、细致、准确:生产数据是决策的基础,对数字需要有一定的敏感度,处理信息一丝不苟
2、条理性与计划性:能同事处理多项任务(如数据录入、报告、沟通协调等等),工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成
3、沟通协调能力:有良好的书面和口头表达能力:
清晰理解领导指令,准确汇报工作进展和问题;
与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决;
对下耐心、清晰的传达工作信息;
4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力
5、积极主动有责任心:主动发现问题、提出改进建议
6、解决问题的能力:遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案
三、职业素养
1、有保密意识:对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据,需严格保密
2、有团队合作精神
3、基本的商业意识:理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性
上班时间:7:30-12:00,13:30-18:00
上班地址:南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)
生产运营月结
一、岗位职责:
1、随时掌握生产过程中的质量状态,及时解决生产中出现的问题;
2、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;
3、部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;
4、对人员进行合理的调配和培养,充分发挥团队的合作力量;
5、每日下班前对管辖区域进行巡视,对当日完成情况进行统计和信息反馈。
二、岗位要求:
面包、糕点食品类经验3-5年以上
三、薪资待遇面议。
纺织工程轻化工程硕士储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
硕士学历,英语需通过六级
具备染整相关课程学习经历或实习经验
工作时间实行大小周,每日8小时,依法缴纳五险
福利待遇:
食堂:提供早、中、晚三餐
宿舍:配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间,床具为免费提供的席梦思床垫
工龄补贴:入职满半年享每月50元,满1年100元,2年200元,3年300元,4年400元,5年500元
学历补贴:中专/高中学历每月补贴50元,专科100元,本科150元(公司提供免费学历提升机会)
节日福利:端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品,另有生日会、高温补贴等关怀项目
年终奖金:正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励
忠诚奖励:在公司服务满5年者,授予金牌以示表彰
装卸工3-5人
晋江磁灶 快递 5 人
卸车20元一个小时 19 点到凌晨5点
装车23元一个小时 19 点到凌晨6点
电话
促销员
招聘(长促一名)
地点:丰泽区浔江路浔美工业区(香伴时芬浔美店)
收银及会拍视频推广本店商品
上班时间:12:00-21:00
薪资:面谈(摸鱼者勿扰)
联系电话:
风电项目总工、生产经理。主土建
2-2.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
总负责项目生产、技术,管控成本等。
主要为风电场内道路施工、风机基础施工等土建工作。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚,和美乡村施工
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历)
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强,能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配安排
机械制图员
7000-12000元/月
机械制图员3-5年学历不限激光助理设计师激光切管机
熟练掌握激光切管机操作,精通SolidWorks绘图软件及CAD软件
具备工艺参数调试的实践经验。月薪6000-8000
设备维修养护工程师月结
岗位名称:设备部主管;机修工程师;电工工程师。
岗位要求:1.具备低压电工证;2.具备焊工证;3.有组织和管理设备部的能力和经验。
薪资待遇:月薪为人民币10,00012,000元。
厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
工作内容
1、有五金行业从业经历者优先,尤其在货架、鞋服展示架、体育器材等领域担任过主管或厂长职务者更受青睐;
2、掌握五金制品的生产工艺流程,熟练操作冲床、切管机、折板机、电焊设备等常用生产设备;
3、具备较强的品质管控意识,能够科学制定生产计划,合理调配生产任务,熟悉各类管理体系,执行力强,能积极配合工作安排;
4、能够及时识别生产过程中出现的问题,并迅速反馈处理。
任职要求
1、身体健康,符合岗位作业要求;
2、工作踏实认真,具备吃苦耐劳的精神;
3、具有相关生产管理岗位工作经验。
铝合金工艺资深工程师
1.5-2.5万元/月
工艺工程师PE10年以上大专及以上连接/切割工艺经验铸造经验AutoCAD刀具/磨具经验
岗位职责:
1、依据工艺技术规划方案,推进新工艺、新技术、新材料研发项目的实施,统筹项目在交付周期、质量与成本方面的控制,并对成果进行系统总结与归档管理。
2、结合生产实际及工艺发展需求,调研行业先进工艺技术,开展前沿技术分析与研究,策划现有工艺优化升级路径,增强自主工艺创新水平。
3、主导五金类产品的工艺诊断工作,推动生产工艺、产品结构及尺寸的标准化建设,通过工艺优化提升产品质量与交付效率,实现降本增效。
4、负责新工艺、新技术、新材料相关技术标准、规范文件的编制与完善。
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、材料等相关专业;
2、熟悉产品开发流程及制造工艺流程;
3、具备10年以上铝合金加工领域工作经验,掌握铝合金产品相关工艺技术;
4、熟练使用办公软件(Word、Excel)及制图工具(CAD、Pro/e)
泉州晋江市精益招聘折弯师傅、焊接师傅和钣金计划师,诚邀加入。
工厂钣金工/铆工钣金工程师生产计划/物料管理PMC工厂折弯工工厂焊工
晋江精益招聘折弯师傅、焊接师傅和钣金计划师,诚邀加入。
注塑工艺技术员
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1:掌握换模操作流程,
2:熟悉注塑机设备调试,重点掌握模具低压保护设置,
3:具备注塑成型工艺的实操能力,能独立完成工艺参数调整及产品异常问题处理,
4:能够识读产品图纸,熟练使用卡尺等测量工具,了解基本塑胶件品质标准,
5:具备现场5S管理能力,可合理安排人员工作任务,
6:掌握5轴机械手的基础调试与常见故障应对,
7:需具备2至3年注塑班组管理相关工作经验。
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设备工程师3-5年中专及以上矿山机械设备
一、岗位职责:
1、承担产品设计及优化改进工作,持续推动产品迭代升级,通过优化设计方案、调整材料选型、新增零部件等方式实现成本控制;
2、负责公司各类工艺流程的基础图纸、方案图纸及项目图纸的绘制与完善;
3、参与公司机械设备非标部件的设计开发及相关技术改造任务;
4、依据设备产品的项目需求,完成安装工艺、结构设计等方面的技术方案制定与最终确认;
5、及时应对施工过程中出现的工艺异常情况,快速准确地分析并解决问题,确保跨部门协作高效顺畅。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑,具备三年以上同类岗位工作经验;
2. 熟练掌握工程制图、工程材料、产品设计及制造工艺等专业技术知识;
3. 了解质量保证与质量控制的基本流程和实施方法;
4. 具备较强的综合分析能力、实际操作能力和创新意识;
5. 拥有独立思考能力,思维严谨,工作态度认真细致。
三、薪资待遇:
1、实行每周5.5天工作制,享受国家法定节假日、福利假、年休假等各类假期;
2、提供员工五险、生日福利、节日福利、季节性关怀福利等;
3、定期组织员工旅游、团队建设活动、集体聚餐、年度晚会等企业文化活动;
4、发放年终奖金。(可接受外派至湖北鄂州、海南昌江等地)
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术标准,独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作;
2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位偏差、夹紧不牢),实施紧急维修与优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先;了解常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差标注)
钣金工程师1-2人
招聘一名年龄介于25至45岁,拥有高中或中专学历,两年以上钣金厂工作经验,熟练掌握CAD和SolidWorks软件的钣金拆图工程师,工作地点在福建晋江泉州。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泉州材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘泉州材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。