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高级HCU标定工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科整车标定驾驶性标定ECU标定乘用车新能源车
工作职责: 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设,结合整车开发节奏及项目节点,确认HCU开发计划中资源需求的具体实施;制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施; 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进,拟定HCU标定核心技术路线与关键策略;牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题,实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先; 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务,开展HCU软件功能验证,提升软件运行稳定性与可靠性;主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作,完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试,优化整车HCU软件的功能表现与用户体验; 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升,确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求; 工作经验要求: 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验;至少参与过2款整车HCU标定开发项目,掌握混合动力系统架构; 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力; 3、身体健康,能胜任室内及户外(如野外、沙漠、高原等特殊环境)作业要求; 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天 2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
金属材料工程师(临时聘用)
1000-2000元/月
材料工程师1-3年大专金属材料经验金属材料相关专业
具备金属材料工程师职称证书,或大专及以上学历且毕业专业为金属材料的相关人员
热处理工艺工程师
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料材料检测完善工艺材料相关专业
⼀、岗位职责: 1、负责原材料进厂时的金相检验、成分分析及硬度测试等工作。 2、针对材料在锻造与热处理过程中的应用,进行异常问题分析与处理。 3、承担中频感应器的设计、调试及优化改进工作。 4、开展产品热处理工艺的优化与改善分析。 二、任职要求: 1、材料学、热处理或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2、具有相同岗位3年以上的实际工作经验。
材料工程师5-10年本科钢铁材料经验材料/产品量产经验硅钢马口铁金属材料经验金属材料相关专业
1. 年龄不超过50周岁,具备本科或以上学位,主修材料、冶金、化工等相关专业,持有高级工程师职称; 2. 具备5年以上冷轧领域同岗位管理经历,熟练掌握冷轧品种钢的轧制工艺技术,拥有品种钢研发经验;熟知酸连轧及六连轧机组的质量控制关键环节,熟悉宝信、普锐特L2生产模型系统;具有冷轧生产整体协调管理能力,对冷轧各工艺流程的技术要求有全面理解; 3. 税后综合年薪:50-70万元,特别优秀者薪资可另行协商。
研发总工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专设计管理质量管理工艺管理
1、主导产品研发工作(包括新品开发、现有产品优化及竞品研究),负责配方设计与工艺参数的制定及管理; 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范,构建并持续优化研发管理体系(含HACCP体系); 3、关注行业技术动态与工艺进步,积极引入先进技术和新型原料/配方,提升产品竞争力并控制成本; 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设,与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通; 5、联合制造与供应链中心,对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导,确保生产顺利与产能达成。
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
任职要求: 1、学历专业:985/211统招硕士及以上,化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化工、高分子材料等相关化工专业。 2、经验要求:接受无工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑。 3、知识基础:具备化工原理、有机合成、材料配方设计、理化分析检测等领域的理论功底。 4、能力素养:思维条理清晰,学习领悟力强,具备较强的实践操作意愿,适应研发实验室常规工作节奏。 5、职业态度:性格沉稳踏实,配合培养计划,有志于在化工研发方向持续发展。 6、其他:身体健康,遵守实验室安全管理规范,可配合岗位所需的轮岗学习安排。 岗位职责: 1、打样及时性与准确性:根据干法开发课长提出的研发方向,对样册及立项新品开展打样工作,确保数据记录准确并归档;在新品开发过程中积极思考,主动提出可行性建议。 2、原材料实验与测试:依据PU技研的原材料测试流程或新设定的标准执行实验,跟踪物性表现,并对实验结果进行完整记录与存档。 3、工艺异常与质量管控:审查生产工艺流程及产品需求,跟进每批次原材料试制情况,定期汇报追踪进展,同步监控新品工艺的大货试做过程。 4、大货试做信息汇总:对大货试产的工艺参数、配方调整及异常状况进行跟踪整理,并及时向课长反馈相关信息。 5、专利申报支持:识别技术创新点,严格把控技术交底书质量,动态跟进专利审查过程中的临时事项。 6、完成上级交办的临时任务,服从工作调配,协助落实实验室日常运行管理。 7、维护所属课室6S管理标准,负责个人责任区的整理清洁,参与公共区域轮值清扫;落实仪器设备的日常维护;规范处理废弃物料的收集与排放。
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专制造业生产管理
主要职责:​ 1. 协助车间主任推进生产计划实施,跟踪订单执行进度,合理调配人力、设备与物料资源;​ 2. 参与现场运营管理,监督作业流程规范落实,降低生产异常及损耗;​ 3. 汇总产能、良率等生产数据,协助开展问题分析并推动改善措施落地;​ 4. 配合组织员工技能培训与安全教育,保障车间有序运行。​ 任职要求:​ 1. 大专及以上学历,机械、工业工程、化工等理工类专业优先考虑;​ 2. 有生产实习经历或基层管理经验者优先,具备良好的执行能力与抗压能力;​ 3. 思维条理清晰,擅长沟通协作,具有团队合作精神;​ 4. 接受基层轮岗学习安排,目标明确,有意向向管理方向发展。​ 培养路径:​ 基层轮岗 → 专项技能培训 → 独立承担班组管理工作 → 晋升为主管/经理。 每年组织一次考核,通过者可晋升为储备班长,薪资8000-10000 前期工作时间:12小时两班倒,月休2天
涂布工艺工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科工艺工程师
任职要求: 1、学历与专业:本科及以上,高分子材料、化学工程与技术、设备工程与管理等相关专业背景,具有1-3年或以上薄膜材料涂布生产经历者优先考虑。 2、专业技能:掌握薄膜涂布工艺(如狭缝涂布、辊涂等),熟悉涂布设备的操作、调试与日常维护,可独立应对生产过程中的工艺异常问题;具备一定的流程优化能力,有成本管控、效率改善实践经验者优先。 3、管理能力:具备初步的生产计划组织与现场管控能力,沟通协调能力强,能高效联动销售及各职能部门,保障生产任务顺利执行;具备安全意识,了解安全生产法规及企业安全管理规范。 4、职业素养:工作态度端正,细致严谨,拥有较强的责任感、执行能力和问题处理能力,适应制造型企业工作节奏,服从安排,注重团队合作。 5、其他:能接受工厂常规轮值安排,持有相关行业资格证书者优先。
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
岗位职责: 1、承担压力容器的设计、制造及相关管理任务; 2、依据产品图纸完成压力容器零部件的结构设计,绘制原理图、装配图等技术文档; 3、指导并协调产品生产过程中的各项实施工作; 4、编制完整的工艺技术文件,如材料清单、零件清单、装配规范等; 5、牵头开展并参与各类技术交流与技术评审会议。 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械工程、化工机械等相关专业背景; 2、具备3年以上压力容器设计工作经验,须独立完成过至少1套标准换热器的全流程设计; 3、曾主导或深度参与压力容器认证项目或国内制造许可证的取证、换证工作; 4、熟练掌握压力容器相关设计软件的应用; 5、熟悉GB 150/GB/T151等国内外标准规范,掌握焊接、无损检测等制造工艺要求; 6、具备良好的跨部门协作能力,能够牵头组织技术评审及技术难题攻关
装卸工
招聘仓库配货工(食品调料装车卸车配货),下午5点到12点,要认字,年龄20-45岁,每小时18元,工作地点白垵村。
泉州
9月1日 01:20拨打电话
裱花师包住包吃1-2人月结
福建泉州。招聘:裱花师1名,裱花中工2要求业务熟悉工作负责有耐心!包吃包住工资:裱花师6000-7000裱花中工5000-6000地址:福建省泉州市惠安县联系电
泉州 惠安县
9月1日 01:19拨打电话
保姆月结
""马上上户【客户地址】:晋江陈埭【工作类型】:钟点工(10-13)【工作内容】:做15个人工作餐4菜1汤简单厨房卫生【客户要求】:爱干净做事麻利【薪资待遇】:3000休4,法定节假日燕子:
泉州 晋江市
9月1日 01:16拨打电话
护工
[红包][红包][红包]急单东街第一医院照顾刚做完胃部手术老人,时间一星期左右。工资220~250元/天,有护理经验的,可以直接与我联系
泉州
9月1日 01:15拨打电话
家政月结
合适马上上户【订单地址】石狮宝盖镇杆头村【工作模式】钟点6:50-7:50下午5:30-7:30【薪资待遇】2300休8法定【工作内容】送宝贝上学洗一下宝贝的衣服。接宝贝做饭剩余时间打扫【客户要求】本地阿姨,做饭好吃,打扫利落,好相处【联系电话】:理家家政:丽丽电话丽丽
泉州 石狮市
9月1日 01:14拨打电话
上海丙一二管工作地址:深水港上9休912000缴南京社保费
12000元/月
工长工程师月结
丙一二管工作地址:上海深水港上9休912000缴南京社保费
上海
9月1日 00:52拨打电话
工长工程师月结
船长工作地址:国内沿海作业40000+500劳务费500劳务费要完整大船资历83年以后的,大专及以上学历最好
上海
9月1日 00:52拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500元以上/月。要求理工科毕业,懂看图纸,会使用简单的计量工具者优先考虑,可接受应届毕业生。
中山
9月1日 00:49拨打电话
哈尔滨香坊区招聘:通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
工长技术员
招聘:香坊区通乡街热网工程招聘一名夜班技术员兼工长,市场价15000。联系电话
哈尔滨 香坊区
9月1日 00:47拨打电话
工长日结
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活7人1.修立柱2.路平3.张玉春4.5.6.7.翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.刘德义6.徐立波7.李明8.赵金山9..郭伟10.勾秀云11.贾宝泉12姜文秋13.赵玉杰14.滕柏峰15.16.17.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
哈尔滨 南岗区
9月1日 00:03拨打电话
助理工艺技术员
5000-7000元/月
工艺工程师PE1-3年本科包装/封装工艺自动化工艺流程改进
一、 岗位职责 1、负责封装工序中工艺技术的研发与实施,承担车间日常工艺管理,推进制程优化、良率提升、新材料测试及样品试制等工作; 2、处理工序中出现的工艺异常问题,制定并落实纠正与预防措施,同时完成相关工艺文件的编制、修订及执行监督。 二、任职要求 1、光学、光电、机械、微电子或自动化等相关专业毕业; 2、具备较强的分析判断与问题解决能力,熟练掌握本领域专业知识与技能。
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验
岗位职责:1. 负责模具结构设计、优化及DFM分析,确保产品可制造性与成本合理性 2. 主导模具开发全流程,包括BOM编制、供应商技术对接、试模跟进及问题闭环 3. 解决量产中模具异常(如开合模不顺、顶出不良、寿命不足等),提升稳定性和良率 4. 参与新工艺、新材料应用评估,推动模具标准化与模块化建设 5. 编制模具验收标准、维护保养规范及技术文档,支持知识沉淀与团队赋能 任职要求:1. 模具设计与制造、机械类相关专业,学历不限(具备扎实实操经验者优先) 2. 熟悉注塑/冲压/压铸等主流模具类型,3年以上模具工程师实战经验 3. 精通UG/SolidWorks/CAD等设计软件,能独立完成2D/3D结构设计与工程图输出 4. 掌握模具材料特性、加工工艺及热处理要求,具备现场调试与问题诊断能力 5. 责任心强,具备跨部门协作意识与良好的沟通表达能力
生产下单,库存管理
3000-5000元/月
生产跟单1-2人3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
对各种茶,中草药产品有一定的熟识,熟悉办公系统和ERP等软件,会做出入库存数据管理
其他生产营运人员5-10年大专休闲食品技术研发配方研发
岗位职责: 1、结合行业动态与市场需求变化,围绕公司战略规划,提出膨化类产品的研发方向与优化建议; 2、主导产品创新与开发工作,完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定; 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地; 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报; 5、配合市场部门开展市场调研,并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程或相关专业背景; 2、具备5年以上膨化食品研发经验,掌握食品研发核心技能,熟悉食品安全法规及相关研发规范; 3、工作积极主动,责任感强,实践操作能力突出,具备较强的创新意识与问题解决能力。
木工管理
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限
木制工艺品车间管理
机械结构工程师5-10年大专AutoCAD整机设计经验有机械结构工程师经验Pro/
岗位职责: 1、依据公司THG产品开发需求,制定详细的产品开发分工计划,并按节点完成PPAP样品的提交; 2、配合THG产品开发进程,完成产品评审与报价工作,及时向THG法国提供报价文件及新品开发周期信息; 3、按照部门竞品分析规划要求,落实竞品调研任务,达成既定分析数量目标; 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、具备7年以上工作经验,其中5年以上从事卫浴类产品开发设计或开发项目管理工作; 3、精通卫浴产品设计原理及相关执行标准,掌握机械设计与机械制图专业知识,熟练使用CAD、Pro/E等三维绘图软件。
生产储备人员
4000-7000元/月
生产设备管理员包住包吃3-5人月结经验不限学历不限接受无设备管理经验只上白班包吃住
岗位名称:生产储备人才 岗位职责: 1. 按生产流程完成产品的制作、分装、质检等环节,确保产品符合食品安全标准。 2. 配合班组完成每日生产任务,做好生产区域的清洁、消毒与设备基础维护。 3. 严格遵守车间卫生规范,做好个人防护,保障生产安全。 任职要求: 1. 年龄35-50岁,身体健康,无传染性疾病,可办理有效健康证。 2. 能适应长时间站立工作,服从车间排班安排。 3. 工作认真负责,手脚麻利,有无经验均可,免费岗前培训。 4.此岗位为储备人才培养
3DCAD设计制图
6000-9000元/月
机械设计工程师5-10年高中研发设计质量管理
3D CAD熟悉机械结构原理,本厂主做鞋机流水线设备,包吃住
工业工程师IE3-5年大专要求有工业工程师经验IE
职位概述: 负责生产流程的优化、工时的测定与安排、工序的改善及人工效率的提升,运用专业方法与工具降低人力成本,增强生产效能。 岗位职责: 一、生产流程优化: *对现有生产流程进行系统分析,识别制约环节与非增值作业,制定针对性优化策略。 *应用工业工程手段(如流程拆解、价值流绘制、产线平衡分析等)改进工艺布局与作业路径。 *编制并推行标准化作业程序(SOP),保障操作统一性与执行规范性。 二、工时测定与编排: *采用时间研究技术(如秒表测时法、预定动作时间标准法等)核定标准工时。 *制定科学的生产排程与人力配置方案,实现产能最优利用。 *跟踪实际工时与标准工时偏差,开展根因分析并落实改善措施。 三、工序改进: *评估各工序的合理性,调整工序顺序与内容,消除冗余操作。 *设计或优化工装夹具,提高作业便捷性与作业速度。 *推进自动化或半自动化设备应用,减少对人工的依赖,压缩人工支出。 四、人工效率提升: *运用动作分析方法(如动作经济原则)精简操作步骤,降低劳动强度与时间浪费。 *制定技能提升培训计划,强化员工操作熟练度与作业效率。 *建立效率评价体系,通过绩效引导激发员工积极性。 五、成本控制: *拆解人工成本结构,锁定关键影响因素。 *通过流程再造、效率提升和损耗削减等方式控制人工投入。 *定期输出人工成本分析报告,提供可行性优化建议。 六、其他: *参与新产品导入阶段的工艺规划与生产筹备,评估可制造性并提出效率优化意见。 *关注行业前沿技术动态,持续推动生产工艺升级。 *完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: *大专及以上学历,工业工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑。 *具备3年以上制造业IE工程师工作经验,有精益生产或六西格玛项目实践者优先。 *掌握工业工程基本理论,具备扎实的流程分析与改善能力。 *精通时间研究、动作分析、线平衡等IE核心工具的应用。 *具备较强的逻辑思维与数据处理能力。 *熟练操作办公软件及CAD、ERP等相关系统。 *具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识。
厂长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
任职要求: 1、大专及以上学历,具备8年以上制造管理相关工作经验; 2、掌握智能马桶装配的工艺流程及相关技术要点; 3、具备一定的管理理论基础,了解成本管控相关知识; 4、具备较强的沟通协调能力,执行力强,能高效推进工作任务。 岗位职责: 1、负责生产环节中制造成本、生产效率、产品质量、安全生产及现场环境(5S目视化管理)等目标的跟进落实,实施过程监督与异常问题处理; 2、依据生产计划或销售订单信息,统筹组织车间开展产能、人力、设备等资源配置分析,并跟踪各车间订单执行进度,保障交付周期达成; 3、持续推进生产体系优化工作,履行管理职责,推动各项KPI指标完成,降低生产过程中的资源浪费; 4、开展部门内人才梯队建设与班组管理,构建并推行精益化管理体系。
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