
工长月结全职
宁德市蕉城区招工长/工程师
主要负责工程项目现场管理、现场各类事务处理;
负责防水、涂料、保温、轻质隔墙及零星工程现场协调、进度跟进;
持有二级建造师证书,证书注册在本公司,全职在岗上班;
配合工程报建、资料整理报审、主管部门检查及内外业务对接;
能够接受项目出差,驻场处理外地项目相关事务;
服从公司工作安排,独立处置现场问题,完成领导交办的其他工程相关工作。
月休四天,
塑胶开发专员(储备管理岗)
8000-11000元/月
生产运营3-5年本科
岗位职责:
1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理
2、主导塑胶类新产品开发,确保产品质量并完成价格核验
3、管控塑胶类产品采购成本,提升成本效益
4、保障供应链的安全与稳定运行
5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施
招聘要求:
1、本科及以上学历,具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验;
2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力,有团队或部门管理经验者优先;
3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑;
4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,抗压性强,能接受出差安排
生产中心储备人才(重点高校)
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级大学英语六级
(一)专业要求
自动化、智能制造工程、工业智能、智能科学与技术专业
(二)职位描述
1、参与生产中心多岗位轮岗,熟悉生产全流程及运作模式;
2、加入带线干部培养计划,提升管理能力与沟通协调技巧;
(三)任职要求
1、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能适应高强度工作环境;
2、在校期间综合表现突出,有学生干部经历者优先录用;
3、通过大学英语六级或同等水平;
4、专业不限(智能化、自动化相关专业优先);
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责:
1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。
2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。
3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。
4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。
5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。
6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。
7、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑
2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心;
3.能够识读基本的2D/3D工程图纸,
4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
制造部储备工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
任职要求:
一、学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、车辆工程、自动化、材料成型及控制工程(焊接、冲压方向)、工业工程等相关工科专业。
二、工作经验:
欢迎毕业1-2年的求职者应聘,具备汽车、机械制造或相关行业实习或项目经历者优先考虑。
三、优秀的应届毕业生亦可投递。
四、对汽车制造领域有强烈兴趣,愿意从一线实践起步,具备较强的实操能力与问题发现意识。
五、综合素质:
学习主动性高,能快速融入团队并适应新环境;能够适应生产现场工作条件,具备一定的抗压能力;
具备良好的沟通表达能力,擅长团队合作。
岗位职责:
在培训期内,将有机会轮岗至多个核心部门,参与并协助完成以下工作内容:
一、生产管理方向:
1、参与生产计划的排程与执行流程,协助开展生产现场的日常管理工作;
熟悉并运用精益生产工具,参与效率提升、成本管控等持续改进活动。
2、协助应对生产异常情况,跟进生产进度,保障订单准时交付。
二、工艺技术方向:
1、学习产品工艺流程、作业指导书等技术文档,掌握关键工序的质量控制要点。
2、配合工程师完成工装夹具的日常维护及基础性优化工作;
参与现场技术问题的分析,收集相关数据,为工艺改进提供支持。
三、质量管理方向:
1、熟悉公司质量管理体系及检验标准,掌握来料、过程、成品等环节的质量管控方式。
2、协助完成质量数据的整理与初步分析,参与不合格品的处置与闭环跟踪。
3、配合质量工程师推进质量改善项目,如8D报告的编制与实施。
四、跨部门协作:
1、在轮岗过程中,与生产、设备、物流等部门协同作业,培养系统化制造思维。
2、完成上级安排的其他与制造体系相关的学习与实践任务。
(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
福建泉州急招保安数名1、年龄55周岁以下,男女不限,五官端正,身体健康;2、品行端正,工作
3400-3600元/月
保安包住包吃月结
急招保安数名1、年龄55周岁以下,男女不限,五官端正,身体健康;2、品行端正,工作认真,服从管理;3、有保安证【工资待遇】:1、上班12小时制,工资待遇3400~3600元,包吃住,夫妻可以按排夫妻房,月休2天;工作地点,池店百捷华府联系人:黄先生
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
保定莲池区招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带
7000-10000元/月
工长月结
招聘带班工长,长期有活,管吃住,要求年龄55周岁以下,身体素质良好。有责任心,善于沟通,有带班能力
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
工长
工程项目招聘工作地点:黑龙江省大庆市范围内工程类别:市政工程【老旧小区改造工程、公路工程等】招聘岗位:现场工长负责内容:现场人员和机械的管理、测量、辅助项目经理做好其他事项招聘人数:2人薪资待遇:面议联系人:孟总联系电话:
注塑工艺技术员
1.3-2.5万元/月
工艺工程师PE3-5年大专生产技术支持UGAutoCAD注塑工艺设计/评审生产
1.负责TV结构设计开发、图纸绘制、新项目报价、成本控制、试产问题解决及技术文档输出
2.与客户沟通对接,明确项目需求,并转化为具体的设计方案与测试规范
4.参与成型厂工艺参数表的审核,对各类塑胶件成型工艺进行评估,针对疑难问题提出优化建议,协助提升产线效率与产品质量
6.参与塑胶及五金模具的开发评审,主导模具从立项至量产全过程的进度管理
7.处理量产过程中模具异常问题,确保生产稳定运行
8.在产品开发初期开展模具开模可行性分析与评估
9.在产品研发阶段参与结构评审,就产品设计是否满足模具成型要求提出改进意见
10.对生产现场的成型工艺及模具状态实施数据化管控,按计划执行模具保养与生产管理,有效降低模具故障发生率
装备及模具管理经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、配合制定模具/设备管理策略,构建并完善模具/设备全生命周期管理体系,提升资产使用效率与投资回报
2、掌握模具/设备管理实际应用场景及业务难点、衔接盲区,跟踪预算编制、开发实施、采购执行等环节运营状况,牵头推进管理效能持续提升
3、结合公司发展需求,持续推进业务管理数字化系统建设与优化,推动流程自动化与运营降本增效
4、主导端到端流程制度的规划、健全、落地实施、过程监督及效果评估
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造或理工类相关专业优先
2、具备5年以上大中型制造企业产品开发、工艺管控或生产运营经验,具有模具/设备管理背景者优先
3、精通模具与设备运作管理,熟悉企业投资效益分析,了解制造业产品研发及生产全流程
4、具备优秀的问题识别与分析能力,良好的跨部门沟通协作水平,以及变革方案策划与推动力
储备干部(接受实习生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位描述:
前3个月为储备干部阶段,需深入车间熟悉产品制造的全流程工艺,后期根据发展情况定岗至以下方向:
研发技术员:参与新产品的开发进程,跟进新品导入及相关技术支持工作。
设备技术员:负责自动化设备的调试、验收,以及日常维护与保养工作。
工艺技术员:主导制程工艺优化,推动生产良率提升并落实工艺改进措施。
实验室技术员:承担产品可靠性与信赖性测试,并进行相关数据分析。
QE技术员:处理生产过程中出现的品质异常问题,制定改善对策并跟踪闭环。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工科类专业背景,接受应届生或实习生。
2. 能够适应无尘车间工作环境。
3D打印技术开发工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年学历不限高分子材料相关专业塑料材料经验
1、根据3D打印中心的工作安排,对样品(包括成品鞋、鞋楦、鞋材、金属构件等)进行扫描与拍照,提取关键结构、外形特征及技术参数,完成扫描数据的整理与输出;
2、根据上级或客户提供的设计图纸,搭建三维模型,并进行相应优化与调整,最终完成模型确认;
3、对扫描获取的图像数据进行切片处理、修正及渲染,制作高质量的3D虚拟展示效果图;
4、持续完善企业内部的扫描图档数据库与3D效果图资源库,为后续项目提供参考支持;
5、基于图档资料与虚拟效果图,构建适用于3D打印的数字化模型,经校验修改后导入打印设备;
6、结合实际打印成果,不断优化建模精度与呈现效果,提升整体输出质量。
任职能力及要求:
1、了解BLT-A400等类型3D打印设备的结构特点与运行性能;
2、熟练掌握各类3D建模软件的操作流程与应用技巧;
3、精通成品鞋、鞋楦及相关材料的三维建模工作,具备丰富的实操经验;
4、大专及以上学历,年龄不超过32周岁;
5、有在苏州博理、匹克、卡宾等企业从事同类岗位者优先录用,其他单位特别优秀人才也可酌情考虑;
6、具备完成3D建模全流程输出所需的各项专业能力。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专储干现场管理生产制造
岗位职责:
1、根据生产排程及工艺规范,组织并落实生产任务,确保目标顺利完成;
2、安排员工培训指导,推进持续改进与创新工作;
3、落实现场5S管理,对生产过程中的质量、效率、成本、安全及交付等关键绩效指标进行管控。
岗位要求:
1、大专或以上学历;
2、具备良好的学习能力,能适应基层岗位工作;
3、踏实肯干,具有较强的自我驱动力和主动性。
IE高级工程师(经理级,石狮,双休)
1.2-2万元/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验家电经验Layout经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 协助搭建并优化企业精益管理体系,保障各类精益管理举措落地执行。
2. 在全公司范围内推动持续改进工作,涵盖改善提案、标准化作业流程、订单管理提升等方面。
3. 指导并监管各部门开展精益管理项目,确保项目目标实现及改善成果有效评估。
4. 组织实施精益管理相关培训,确保培训内容与公司改进方向保持一致。
5. 持续维护并促进企业文化建设,增强员工改善意识与参与积极性。
任职要求:
1. 具有强烈的改进意识和出色的组织协调能力,能独立主导精益项目推进。
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神,能够高效协同团队成员及跨部门合作。
3. 熟悉精益管理模式,能熟练应用相关工具与方法解决实际问题。
4. 具备扎实的项目管理能力,可科学规划、推进并评估项目执行情况。
5. 对专业技术细节有深入掌握,能在特定业务领域提出切实可行的优化建议。
高级技术研究工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师5-10年大专Pro/E机械工程专业熟悉塑胶/钣金零件
岗位名称:技术策划(研究)高级工程师
岗位职责:
1. 负责智能及轻智能马桶整机开发过程中的技术规划,统筹应用类技术的方案策划与研发实施;
2. 主导智能与轻智能核心零部件的技术开发推进,制定并落实相关技术管控规范;
3. 推动核心零部件CBB模块化体系建设,建立各功能模块间的协同标准,构建支撑整机开发的模块化数据平台;
4. 统筹智能品类核心零部件二级供应商资源储备,建立供应商评级体系与产品准入规范,完善核心零部件供应链体系;
5. 制定核心零部件互换性技术标准,确保不同部件之间的兼容与替换能力;
6. 主导智能品类整机及关键模块的异常问题分析,开展根本原因排查,解决客户反馈的技术问题;
7. 建立整机及核心零部件的可靠性验证标准,并输出实验室测试要求;
8. 推进新产品技术体验优化,组织对整机在装配性、维修性、安装便利性及使用便捷性方面的评审,结合用户体验与测试数据持续改进产品设计;
9. 牵头开展整机竞品对标分析,基于关键参数对比结果,输出技术发展规划及核心零部件控制标准优化方案。
任职要求:
1. 精通智能马桶整机技术开发流程,熟悉各类核心功能模块,具备独立完成零部件布局设计的能力,掌握通用化配合规范;
2. 深入理解智能马桶核心零部件的工作机制、失效形式及匹配要求,能基于原理进行独立设计、问题诊断与标准制定;
3. 机械设计相关专业背景,掌握机械原理与结构性能分析方法;
4. 熟悉常用塑料材料特性,能根据实际应用场景合理选材并应用;了解金属与橡胶材料性能,可在整机开发中有效预防材料相关的功能性失效;
5. 熟练使用CREO、CAD、OFFICE及思维导图等工具软件。
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
包装设备设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年大专设计制图设计结构设计电气设备SolidWorksAutoCAD
1. 学历与专业
· 学历要求:具备大专或以上学位。
· 专业要求:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关领域。
· 经验要求:具有两至三年相关工作经验,有包装机械行业背景者优先考虑。
2. 专业技能
· 理论基础:掌握机械原理、机械制图规范及机械制造工艺等核心知识。
· 工艺理解:熟悉机械加工、钣金成型、焊接技术、热处理以及表面处理等制造流程。
· 软件能力:精通 SolidWorks 和 AutoCAD 等三维设计软件,了解气动元件、电机等部件的选型与实际应用。
· 职业素养:工作态度严谨,具备较强的责任意识和抗压能力,能高效应对项目节奏。
3. 提供食宿,生活便利!
园区办公,环境优越,岗位稳定!
工作地点:泉州安溪县龙门镇
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售管理销售方向
工作职责
参与公司定制化阶段培训,全面掌握保险领域专业知识与操作流程。
深入理解保险产品架构,能够根据客户实际需求提供精准的产品解析与配置建议。
负责客户全周期服务管理,涵盖保单管理、理赔支持及后续需求追踪,持续提升服务质量与客户体验。
任职要求
具备踏实肯干的职业精神,乐于主动学习并保持积极向上的心态。
对自身职业路径有明确规划,具有追求卓越的进取心与目标驱动力。
拥有较强的团队合作意识,能够在团队中发挥积极作用,协同完成共同目标。
补充说明
发展方向:优秀业务骨干、管理储备人才、专业讲师培养方向
职位福利:带薪年假、弹性工作制、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
材料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士新能源高分子材料材料研发材料相关专业
岗位要求:
(1)热爱新能源材料领域,对该行业有强烈探索意愿。
(2)硕士及以上学历,材料学或电化学相关专业背景;
(3)具备钠离子电池或锂离子电池正极材料研发项目经历,或具有现场工艺实施经验;
(4)掌握8D、5M1E、PFMEA及数理统计分析等工具,具备撰写生产工艺指导文件和技术报告的能力;
(5)熟悉锂电正极材料性能评价流程及相关检测方法;
(6)思维条理清晰,具备良好的项目协调、沟通协作能力及较强的抗压能力;
工作职责:
(7)参与钠电、锂电正极材料的小试开发及规模化生产转化工作;
(8)协助推进并落实研发项目的各项任务与节点目标;
(9)参与材料性能评估以及面向市场端的技术对接与交流;
(10)参与正极材料作用机理研究,开展新型材料与创新技术的开发探索;
芯片制程工程师
5000-6000元/月
工艺工程师PE经验不限本科连接/切割工艺经验PLC编程软件不需要出差芯片/半导体经验半导体经验
1、确保工序工艺的稳定性,保障生产流程顺利进行
2、制定并完善模块工艺的操作规程、工艺管控、设备点检、PFMEA等相关文件,定期组织文件评审与更新
3、日常监督与确认各工序设备工艺的运行状态
4、组织实施工序内新员工的培训与考核工作,确保合格后方可上岗
5、持续优化改进工艺流程,提升本工序的直通率水平
6、开展各工序新工艺的研发工作,增强产品性能表现
7、处理工序中的工艺异常问题,制定纠正与预防措施,并定期跟踪措施执行情况及实施效果
8、对生产线使用的原辅材料进行性能测试,评估其应用可行性
9、配合新产品试产工作,编制试产总结报告,梳理试产问题并推动量产导入
10、推进自动化产线的工艺优化,提升制程良率
栏目概述
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