工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

岗位职责: 1.负责食品厂的整体运营管理，确保生产计划的顺利执行和完成; 2.建立和完善食品生产质量管理体系，保障食品安全与品质; 3.组织实施生产设备的管理与维护，提高设备利用率和生产效率; 4.负责生产团队的建设与培训，提升团队的专业技能和工作效率; 5.监控生产成本，优化生产工艺流程，降低生产运营成本。 任职要求: 1.本科及以上学历应届毕业生，食品生物化学检验类专业优先考虑 2.了解基本生产管理概念，如安全生产、质量控制、效率提升等。 3.具备良好的学习能力、动手能力能适应快节奏生产环境

岗位要求： 一、硬性技能与知识 1、熟练操作办公软件 2、了解基本制造流程，熟悉常见生产管理术语，了解基本的质量管理概念 3、有基本的数据分析与报告能力，收集生产数据并运用表格等工具进行初步数据整理、计算和分析 4、高效管理生产相关文件、记录、图纸、标准作业指导书等，确保版本准确易于查找 二、软技能与个人素质 1、细致、准确：生产数据是决策的基础，对数字需要有一定的敏感度，处理信息一丝不苟 2、条理性与计划性：能同事处理多项任务（如数据录入、报告、沟通协调等等），工作繁忙时能按轻重缓急有条不紊的逐项完成 3、沟通协调能力：有良好的书面和口头表达能力：      清晰理解领导指令，准确汇报工作进展和问题；      与平行同事紧密协助确保信息畅通、有问题及时解决；      对下耐心、清晰的传达工作信息； 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力 5、积极主动有责任心：主动发现问题、提出改进建议 6、解决问题的能力：遇到问题能主动思考寻找原因和解决方案 三、职业素养 1、有保密意识：对于接触到的生产数据、成本信息及工艺参数等重要数据，需严格保密 2、有团队合作精神 3、基本的商业意识：理解成本、效率、质量、交付对生产部门和企业的重要性 上班时间：7:30-12:00,13:30-18:00 上班地址：南安市官桥镇锦溪大道20号(泉隆石业内)

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.会开叉车、office熟练; 2.具备良好的沟通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。

岗位职责： 1、负责设备的全面管理，涵盖设备维护保养、故障处理、功能优化及二次开发等工作； 2、独立承担设备机械或电气部分的运行与技术支持； 3、熟练掌握PLC编程，具备高效诊断和解决各类电气问题的能力； 4、具备项目统筹经验，熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关理工科专业； 2、5年以上半导体或显示行业工作经验，具有自动化设备设计与开发背景者优先； 3、具备应对突发状况及重大设备故障的处理经验，拥有专案项目的推动与执行能力。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备的使用、维护及保养相关制度 3、优化各项操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管 4、组织设备事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备故障发生频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

会看图，会带人施工，会调试，会维护

工长1名，会看图，能够带人施工，会调试，会维护，能够接受短期出差

莆田涵江招电梯司机多名，需持有真证，请联系莆田下花处的相关人士。

招石材结晶、石材翻新、石材抛光，要团队，10-20人

寻找莆田西天尾电梯司机顶班，为期一个月，工资4500元，工作时间九小时，自7月10日起，有意者联系。

（急招）莆田市秀屿区招挖机顶班司机，工资400/天日结现金，施工内容：场地整平

黄石鞋厂诚招：针车工多名（可承包，单价面谈） 工作地点：黄石工业园区 电话:吴女士

需，年龄不超过45岁，干过污水处理厂安装改造相关项目，设备更换和拆除是本次主要工作。最少项目经验三个改造项目以上熟练工，每天处理量17000立方的污水改造项目， 有意者联系

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

吉林省白城市大安市招聘工长一名，修建山皮石道路。需要看管设备，指挥施工。 预计能干20天， 工资市场价，电话谈。 今天就能进场。 此信息有效期-12.28 超出时间就不要打电话了 联系人金总：

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

北京及周边农村自建房旧房改造工长

任职要求： 1.具备滚筒或激光切割相关工作经验（1-3年及以上） 2.熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3.能够独立完成新产品的测试及新设备参数的调试与开发 4.具备独立解决工作中突发异常情况的能力（如设备故障等） 5.负责车间人员的工作协调与任务分配 6.遵守工厂及上级主管的工作安排 7.可适应两班倒工作制 薪资待遇：5000-7000（具体面议） 上班时间：8:30-18:30，月休四天

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

岗位职责： 1.负责印刷车间的日常运作与管理工作，保障生产效率与印刷品质稳定； 2.按照生产排程分配印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3.指导并监督印刷工艺落实情况，严格执行质量标准和安全生产规定； 4.组织管理印刷团队，开展人员培训、技能提升及工作安排，增强团队协作能力； 5.推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改进举措，提高整体运行效能； 6.与设计、物流等相关职能部门协同配合，确保信息传递高效，提升客户满意度； 7.管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8.及时应对生产过程中的突发状况，快速排查并解决故障，保障生产连续运转。 任职要求： 1.精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2.具备出色的团队管理能力，能有效激励员工达成生产目标； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下冷静决策； 4.工作责任心强，关注细节，坚持高标准的质量要求； 5.具备良好的沟通协调能力，可与多部门顺畅协作； 6.具备成本管控意识，能够提出并推行降本增效方案； 7.能适应高强度工作节奏，积极面对挑战，推动流程不断优化。

1.招聘包装普工，无经验可提供免费培训，培训期间正常发放工资 2.能够独立完成接电操作，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间各项工作的具体安排，合理调配人员协作 4.对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能够第一时间反馈并推动解决

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

生产车间主任 1、车间主任向总经理负责，在公司副总经理的指导下，全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护，保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排，确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理，推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理，持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构，并进行人员调配 11、依据相关制度规定，对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

1、具备初中及以上学历（实操能力突出者可适度放宽学历要求）。 2、三年以上大型服装企业针车管理经验，熟悉运动休闲类服装的生产工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理、品质管控相关培训。 3、具备较强的人员管理与成本控制意识，对数控管理敏感，拥有良好的协调统筹能力。 4、工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 5、具备管理魄力，责任心强，重视产品质量与生产标准。 6、具备优秀的团队协作精神与组织管理能力。 7、能有效处理班组日常生产问题，并对下属进行指导与技能培训。 8、需自带5人及以上团队。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿条件优越，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房及套房等。 2、其他补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训支持与公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取的工作氛围，创办内部报刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及外出旅游等团建项目。

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

要求有低压电工证，C1驾驶证能熟练开手动挡小车，有相关工作经验优先