岗位职责： 1.参与新产品开发初期的模具及工艺方案评估； 2.及时高效处理生产过程中发生的工艺技术异常； 3.开展生产工艺研究与优化，推动工装夹具的改进与升级； 4.组织工艺标准的培训并监督现场执行情况。 岗位要求： 1.大专及以上学历，模具设计与制造或机械设计类相关专业； 2.具备铝合金冷锻、不锈钢冷冲、红冲成型工艺问题分析能力； 3.熟练掌握CAD、UG等绘图软件，具备独立设计能力； 4.5年以上生产现场工艺工作经验者优先考虑。

1、负责新品的工艺分析、模具结构审核及模具材料的采购申请； 2、承担新品开发过程中模具的3D与2D图纸设计，编制模具BOM清单； 3、针对新开发产品的结构问题提出优化建议。 1、具备大专及以上学历，主修模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业； 2、熟练掌握不锈钢产品的成型工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具的制造技术，了解模具材料的性能要求；精通不锈钢加工流程，熟知各类工装夹具的设计标准。

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.会开叉车、office熟练; 2.具备良好的沟通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。

岗位职责: 1、负责吸塑产品的常规设计工作； 2、完成吸塑产品的分模及模具结构设计； 3、绘制吸塑冲裁用的五金模具图纸； 4、与客户沟通产品需求，协调产品开发流程，跟进项目进度。 岗位要求： 1、年龄25-41岁，大专及以上学历，熟练掌握CAD、SolidWorks、PRO/E等设计软件及常用办公软件； 2、具备两年以上吸塑产品设计经验，熟悉模具分模流程及模具图纸输出，能独立完成吸塑冲裁模具图绘制； 3、具有良好的语言表达与沟通能力，适应性佳，反应敏捷，具备较强的组织与协调能力。

1、听从组长安排协助生产工作、现场管理！2、领料、发料；物料跟催、请购； 3、接受加班； 4、薪资：月薪+加班费。

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

岗位职责： 1、负责设备的整体运营管理，涵盖设备维护保养、故障处理、功能优化及二次开发等工作； 2、独立承担设备机械或电气部分的技术支持与实施； 3、熟练掌握PLC编程技术，具备快速诊断并解决各类电气问题的能力； 4、具备项目管理经验，熟悉设备电气系统的售后维护流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域； 2、具有5年以上半导体或显示行业工作经验，有自动化设备设计与开发经历者优先； 3、曾主导处理设备突发故障或重大异常，具备较强的专案推动与执行能力。

岗位职责： 1、与品牌方保持密切沟通，建立并完善型体开发档案； 2、评估新型体的量产可行性，并提出专业建议； 3、负责小发泡胚模的设计确认、修改及验证，确保达到量产要求； 4、设定模具开发过程中的技术参数； 5、主导新型体试模工作，完成试模检查与模具最终确认； 6、组织新型体开发样品的物性测试工作； 7、完成新型体治具的设计确认并顺利移交； 8、设定生产相关参数，编制标准作业流程（SOP）； 9、主导新型试作总结，召集相关部门召开产前准备会议； 10、指导新型体导入量产过程，保障模具快速平稳进入批量生产。 任职要求： 1、具备3-5年中底型体开发工作经验，有国内外一线品牌合作经验者优先； 2、掌握中底型体开发全流程，能独立完成开模技术参数设定； 3、熟悉发泡材料性能特点及相关物性测试方法； 4、具备治具设计能力及生产参数设定经验； 5、了解SOP编制规范及量产导入操作流程。 需要两名人员 具体薪酬面试，岗位匹配度高者提供有市场竞争力的薪酬标准。

岗位职责： 1依据压铸车间提交的模具维修申请，对接异常情况并制定维修方案，组织人员实施改善措施，维修结束后确认状态并移交生产使用 2负责维修组内部工作任务分配与人员管理；针对工时异常偏高或结构不合理的模具进行分析讨论，及时汇报主管并推动优化，降低实际作业工时 3对压铸生产结束后的模具进行末件产品检查，识别潜在异常部位，安排保养人员实施针对性改进，确保模具保养质量达标 4按照6S标准对工作区域内工具柜、工作台进行规范整理；依照设备一级保养要求执行机器点检与维护，落实定人定岗核查机制 任职资格： 3年以上压铸模具维修工作经验；高中或中专及以上学历

1、负责建立并完善公司设备的基础档案，进行编制与修订工作 2、审核设备的使用、维护及保养相关制度 3、优化各项操作规程，并对管理制度执行情况进行有效监管 4、组织设备事故的应急抢修，开展原因分析及责任认定 5、持续降低设备故障发生频率 6、统筹工程项目管理，涵盖工程计划制定、组织实施、进度把控、成本控制及安全管理等具体事务

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心连心制裤厂招聘启事 本厂常年专注裤子生产，订单充足稳定，流水线工序简单易上手。因业务规模扩大，现面向社会诚聘以下岗位： - 熟练车工：20名 - 五线锁边工：4名 - 技术员：1名 加入我们心连心制裤团队，与一群志同道合的伙伴并肩奋斗，让团队因你的加入更添精彩！ 联系电话：

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

涂装设备设计师 工作地址:狮山镇颜峰大道工业20号 每周单休，每日工作时长八小时，加班另有加班费 基础工资+项目提成+年终福利，综合工资（7000-15000），具体薪资面议 购买社保住房补贴400元 负责涂装设备的设计、零部件选型、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合行业标准与安全规范。跟进设备生产制造环节，协助解决加工、装配过程中的技术难题，保障产品按设计要求落地。配合项目现场的安装调试工作，及时处理设计相关的现场问题，推动项目顺利验收交付。整理归档设计图纸、技术文档，建立完善的技术资料管理体系。，涂装设备设计、零部件选型、三维建模、工程图纸绘制、生产制造技术支持、现场安装调试问题处理、技术文档管理，具备1-3年及以上涂装设备设计经验，熟悉前处理、喷涂、固化、输送等涂装工艺流程者优先，熟练使用CAD、SW等绘图软件，能独立完成总装图、零部件图的绘图。了解涂装设备核心部件（喷漆房、烘箱、喷淋系统等）的性能参数与选型方法，掌握相关环保、安全标准。具备良好的逻辑思维、沟通协调能力和团队协作意识，能够承受一定的工作压力，接受偶尔出差，CAD、SW 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、涂装工程、材料工程等相关专业背景

岗位职责： 1.负责厂区日常电力系统的运行与管理。 2.负责公司设备安全运行及生产过程中的监督管理工作。 3.负责设备的安装调试，定期开展设备维护、校准工作，确保在用设备状态良好并符合标准要求。 4.负责制定设备维修方案，编制及修订设备安全操作规范。 5.负责组织对所有设备进行安全隐患排查，评估现有防护措施的有效性；并对新购置或改造的设备进行风险源识别与评估。 6.负责监督机电人员、锅炉操作人员完成设备的日常保养、维护工作，落实巡检和定期检查记录，并负责收集和归档设备相关技术资料。 7.负责统筹安排锅炉类设备的检修工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业，三年以上相关领域工作经验。 2.持有中级及以上工程师职称证书，具备电工操作资格证。 3.具备扎实的机械、电气、控制系统方面的专业知识和实际操作经验。 4.熟悉各类设备的使用与维修流程，具备较强的故障诊断与处理能力。

工作内容： 负责智能仓储设备的售后维护与保养工作 主要包括： -对输送线、分拣机、立体库、堆垛机等物流自动化设备进行维修、保养、点检及优化改进，保障设备稳定运行； -按计划开展设备巡检，并对巡检数据进行记录与汇报； -及时响应客户反馈的产品问题与投诉，提供高效解决方案； 主要职责： -中专及以上学历； -熟悉智能仓储设备的运行原理，掌握产品基本结构与操作方式； -具备基础电气与机械知识，能熟练使用相关工具完成设备检修； -具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，可跨部门顺畅交流； -有较强的责任意识和抗压能力，能独立应对和解决现场问题； -岗位提供住宿、工作时间实行两班倒，无法接受者请勿投递

岗位：设备管理岗 1、岗位简介： 负责屠宰厂设备的TPM管理工作，确保设备稳定运行、零故障停机，提升生产效率与交付能力，优化设备性能以保障产品质量，同时降低运营成本，充分释放每头猪的生产价值，助力高品质猪肉的普及供应 2、业务难点： 协调设备与人员的协同作业，提升产线效率，通过技术改进增强产品品质，建立规范化的设备使用与维护体系，实现全生命周期管理，持续降低生产成本 3、岗位亮点： 【1】超高的薪酬：优秀主管综合年薪30W+； 【2】技术多面手：操作上千台自动化设备，推动前沿技术在生产中的实际应用； 【3】优秀者同行：公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系，汇聚行业专家共同推进业务升级 4、薪资： 战略定薪9-15k/月 5、晋升： 【1】管理路径：设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径：设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求： 具备强烈目标感、高度责任心，善于深入现场、攻坚克难，执着于问题根源的挖掘与解决 7、需求专业： 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业

岗位职责： 1、负责培养满足生产需求的技术员、报价员、IE测试员 2、把控报价准确性，复核标准工时数据 3、指导工艺优化，推动工艺简化与标准化建设 4、组织并督导技术员完成产前准备及新款技术导入 5、监督设备与辅助工具的规范使用，减少资源浪费 任职要求： 1、高中（含中专）及以上学历 2、工作认真负责，品行端正，具备较强的责任意识与团队协作能力 3、具有一定文书表达能力，熟练操作常用办公软件 4、五年以上服装行业IE管理经验，做事严谨，对数据敏感 5、具备优秀的组织协调与沟通能力，坚持工作原则

岗位职责： 1、全面负责加弹车间的日常运营，保障生产计划如期达成； 2、把控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、及时处理生产中出现的各类问题，持续改进工艺流程； 4、组织员工培训与团队管理，提升人员专业水平与工作效率； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上化纤领域从业经历； 2、精通加弹车间生产工艺及质量管控要点； 3、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 4、能适应现场工作条件，具备良好的抗压与应变能力。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉

1、初中及以上学历（实操能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备3年以上大型服装企业熨烫管理经验，精通运动休闲类服装的制作工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理、品质管控等相关培训。 3、具备较强的人员管理与成本控制意识，对数字化管理敏感，拥有良好的组织协调与全局统筹能力。 4、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与敬业精神。 5、富有管理魄力，责任心强，始终秉持高标准的品质意识。 6、具备出色的团队协作意识与团队管理能力。 7、能够及时处理班组日常生产问题，并对下属进行有效培训与工作指导。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿条件优越，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等多种房型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统培训与公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取、争先创优的氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及团队出游等。

工作内容： 1、根据客户下的订单，报价并排单生产，追踪生产进度，确保及时交货； 2、与客户经常沟通，后续工作的跟进，了解业务情况，收集信息，有异常情况及时反馈至上级处理； 3、订单、资料、文档的整理； 4、与公司各部门协调工作； 5、领导交办的其他工作。 要求： 1、大专以上学历，形象良好； 2、有较强的逻辑分析能力和沟通能力，服务意识强； 3、做事细心负责人，有团队合作精神，脾气好，抗压力强； 4、有无经验均可，公司提供免费上岗培训。 福利待遇： 1、公司免费提供食宿，宿舍安装有空调和热水器等，配有独立卫生间。夫妻一同在公司上班的可免费提供夫妻房。 2、公司重视人才培养与学习，为员工提供各种免费培训 3、提供广阔的发展空间

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

1.配合结构工程师进行样品图纸的调整及生产排程安排。 2.跟进样品试制过程中的生产进度与执行情况。 3.熟悉SolidWorks、CAD软件操作，掌握相关制图标准。 4.具备基本软件操作能力，接受零基础人员培养 5.享受五险待遇，年度发放13薪

1、具备初中及以上学历（实操能力突出者可适度放宽学历要求）。 2、三年以上大型服装企业针车管理经验，熟悉运动休闲类服装的生产工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理、品质管控相关培训。 3、具备较强的人员管理与成本控制意识，对数控管理敏感，拥有良好的协调统筹能力。 4、工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 5、具备管理魄力，责任心强，重视产品质量与生产标准。 6、具备优秀的团队协作精神与组织管理能力。 7、能有效处理班组日常生产问题，并对下属进行指导与技能培训。 8、需自带5人及以上团队。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿条件优越，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房及套房等。 2、其他补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训支持与公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取的工作氛围，创办内部报刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及外出旅游等团建项目。