福建莆田涵江，招工程师一名，月薪1万以上，包吃住，要熟手，想去莆田发展或者回老家工作的朋友，请联系我，

1.要求本科及以上学历，电子、机械、自动化、材料工程、质量管理、工业工程或相关专业背景，应届或往届毕业生均可，具备相关工作经验者优先考虑。 2.身体健康，工作积极主动，具备创新意识，能适应岗位安排并服从工作调配。

会看图，会带人施工，会调试，会维护

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术规范，独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作； 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位不准、夹紧不牢），实施紧急维修及优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先考虑； 熟悉常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类夹具）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差配合标注）

岗位职责: 1.负责系列产品之一（金属加工润滑剂、设备润滑剂）的研发与性能优化工作。 2.协助研发经理完成技术相关事务，为质量控制人员及销售团队提供产品技术培训与业务支持。 3.针对客户需求，提供专业的技术解决方案。 岗位要求: 1.化工类相关专业背景，具备大专或以上学历； 2.性别不限，拥有2-3年相关领域工作经验； 3.具备润滑油脂行业经验者优先，学习能力强； 4.诚实自信，积极乐观，对工作充满热情； 5.具备良好的团队协作意识和职业责任感； 6.能够独立分析并处理技术相关问题； 7.沟通表达能力强，具备一定说服力，可适应较高强度的工作节奏。

岗位职责: 1.开展高分子材料的研制与开发工作，涵盖新产品构思、实验验证及性能优化等环节。 2.参与研发规划的制定与执行，保障研发流程符合企业规范及行业技术要求。 3.汇总并研究市场相关信息，为产品技术路线的确定提供数据支持。 4.与项目组成员协同配合，推动研发任务按计划高效推进。 任职要求： 1.热爱高分子材料研发工作，具有突出的创新思维和技术攻关能力。 2.能独立承担产品设计与开发任务，具备扎实的项目推进与管理经验。 3.拥有较强的信息处理与数据分析能力，能依据市场趋势优化研发策略。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通与协调。

具有化工安装相关经验，拥有中石化工程项目经历者优先考虑

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

专科及以上学历，化工相关专业。 工作时间采用大小周制，每日8小时，依法缴纳五险。 （品质与生产部门储备干部后续需参与倒班，研发岗位无需倒班。投递简历时请注明应聘方向，未注明者默认按生产方向处理。） 福利待遇： 食宿条件：提供三餐，食堂免费供应； 宿舍配置：空调、热水、液晶电视、独立卫生间及席梦思床垫均免费配备； 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元； 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会）； 节日福利：端午、中秋、尾牙等传统节日均发放相应礼品； 其他关怀：每月举办生日会，夏季发放高温补贴； 社会保险：按规定缴纳五险； 年终奖金：转正后可享受年度总工资5%至15%的年终奖励； 忠诚奖励：在职满5年员工将获颁金牌以示表彰。

一、任职要求 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、化学等相关专业； 2、具备1年以上工业废水处理工作经验，有食品行业背景者优先； 3、掌握工业污水处理工艺流程，了解相关水质指标的控制方法； 4、具备良好的职业操守和责任心。 二、岗位职责 1、负责公司污水处理技术的日常管理，确保出水水质达到环保标准； 2、对污水处理排放口水质进行检测，达标后方可排放，并完成相应记录； 3、每日统计分析药剂使用及进水数据，合理控制运行成本； 4、负责污水处理设备配件及药剂的日常管理； 5、制定并落实突发情况的应急方案与预防措施。 三、提供食宿，薪资可面谈 招聘人数：1人

新度镇城港大道亚中海鲜楼附近小厂，招专业洗鞋面药水，用铁架子碎步洗，鞋子有弧度，不专业的不要打扰，不要彼此浪费大家时间，

莆田秀与塔吊司机和塔吊指挥，加班有加班费联系电话

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

招聘：土建工人工长、班组长（桩基+高支模专项） 因公司项目建设需求，现诚聘土建技术员数名，负责水下灌注桩、CFG桩及20米高皮带走廊砼支架的专项施工管理，具体要求如下： 岗位职责1.主导水下灌注桩、CFG桩施工全流程管控，从方案编制、技术交底到现场施工监督，确保工艺标准落地。 2.负责20米高皮带走廊砼支架的测量放线、模板支护、混凝土浇筑等技术管理，严控施工精度。 3.跟踪施工质量验收，确保水下灌注桩达到Ⅰ类桩标准、CFG桩承载力一次检测合格、高支模施工精度达毫米级。 4.同步完成施工资料的收集、整理与报验，保证资料与现场施工闭环一致。 任职要求 1.初中及以上学历，土木工程、岩土工程等相关专业，持有技术员证或建造师证书优先。 2.3年以上土建施工技术经验，精通水下灌注桩、CFG桩施工工艺流程，具备高支模施工管理经验。 3.具备过硬的质量管控能力，过往项目中实现过Ⅰ类桩稳定达标、CFG桩承载力一次合格、高支模毫米级精度施工。 4.熟悉施工资料管理规范，能做到资料与现场同步闭合，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 联系人：王先生 电话

招工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系周颖

1.按照部门生产计划执行任务 2.监控并跟进生产各环节进度 3.负责订单排程及出货安排 4.对产品质量进行全程把控 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好的沟通协调能力，统筹包装车间发货及各生产车间协作 7.具备一定的CAD操作基础

岗位职责： 1.根据制药生产计划，完成投料、灌装、轧盖、冻干等各环节的生产操作； 2．依据GMP规范进行标准化作业，并准确填写生产批记录文件； 3．负责生产设备的日常清洁与维护，以及相关计量器具的定期校验； 4．按照5S管理要求，保持所辖区域的整洁与卫生； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1．中专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2．具有良好的职业素养，具备团队协作意识，身体健康，工作认真负责； 三、薪资 薪资结构：基本薪资+夜班补贴+加班费+节日福利+项目奖金 综合工资8k+

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

1.也招包装普工，不会可以免费培训，期间有工资的 2.会接电，打胶熟练，铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项，协调工作中的人员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的人际沟通能力。 6.有责任心，遇到问题及时反馈解决。

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

生产车间主任 1、车间主任向总经理汇报工作，在公司副总经理的指导下，全面主持车间各项管理工作 2、负责统筹车间生产运营、质量管理、安全生产及设备维护，确保各项目标顺利达成。牢固树立“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的管理理念 3、落实公司下达的生产计划安排，保质保量完成各项生产任务 4、贯彻执行公司会议决议及相关管理制度、管理措施，推动落地实施 5、落实车间人身安全与设备安全管理责任，保障生产过程安全有序、文明规范 6、负责在制品、生产设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、组织开展车间员工日常管理工作，持续提升员工专业技能与综合素养 8、监督本车间工艺纪律的执行情况，确保生产流程合规 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任 10、根据生产需要，有权调整车间内部劳动组织并进行人员调配 11、依据公司相关规定，有权提出对车间员工的奖励或处罚建议 12、对上道工序转入的不合格品，有权提出质量异议

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。

日常对接客户审核图纸工厂订单登记及记账

1、具备初中或以上文化水平（实操能力突出者可酌情放宽学历要求）。 2、需有3年以上大型服装企业针车管理经历，精通运动休闲类服饰的制作工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理及品质管控相关培训。 3、具备良好的成本控制意识与团队管理经验，对数控管理敏感，擅长协调资源与整体工作统筹。 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力与敬业精神。 5、具有管理魄力，责任心强，品质意识高。 6、具备出色的团队协作意识与组织管理能力。 7、能够有效处理班组日常生产问题，并对下属进行培训指导。 8、自带5人及以上作业团队。 福利： 1、食宿待遇：提供免费三餐；住宿免费，房间配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等多种房型。 2、其他补贴：享有五险一金、满勤奖励、带薪年假、婚假、产假等法定假期，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统培训及公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为核心，营造争先创优的良好氛围，创办内部报刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及集体外出旅游等团建项目。