
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与运作流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践能力与专业技术水平;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况;
4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题,迅速实施改进措施,保障产品达标;
5、应急事务支持:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他任务;
6、经3-6个月培养期后,根据表现进行岗位分配与薪酬核定。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、专业类别不限。
岗位福利:
五险一金,定期体检,年终奖,提供食宿,节假日福利
吸塑结构设计师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专吸塑AutoCAD冲压工艺免费吃住SolidWorks
岗位职责:
1、负责与客户对接项目的开发工作,提供技术支持与沟通服务,开展产品结构及工艺评估,完成成本核算,制定并输出设计方案及相关技术文档;
2、跟踪新项目执行进度,确保各阶段按计划推进;
3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题,提出改进措施与应对方案;
4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析,评估其优劣,提出可行的工艺优化建议及设备开发方向,并推动项目落地实施;
5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作,准备并提交所需文件资料;
6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理,监督工作进度,推动团队目标与关键指标达成,同时提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1、机械类或相关专业背景,掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识;
2、熟练操作办公软件,精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件;
3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性,具备CAE分析能力者优先考虑;
4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法;
5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式;
6、了解吸塑成型生产工艺,知晓设备工艺参数设置,具备现场调机经验者优先;
7、掌握五大质量工具应用,有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验;
8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。
MES工程师(J11265)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专食品工厂
岗位职责:
1、全面负责MES系统的全生命周期管理,涵盖需求调研、架构设计、部署实施、运行维护及持续优化,确保系统高效稳定运转;
2、与生产、设备、计划等职能部门紧密协作,牵头开展业务需求梳理及系统解决方案设计;
3、主导多基地MES项目的落地与复制推广,具备与ERP、SCADA、WMS、PLC等系统集成的实战经验;
4、承担系统日常运维工作,包括故障排查、性能调优及用户操作培训,保障系统高可用性;
5、持续推进系统迭代升级,融合精益生产理念,提升制造过程可视化与运营管理效能;
6、统筹MES团队运作,整合内外部资源,推动项目按计划高质量交付;
7、编制并更新相关技术文档,助力集团范围内系统标准化体系构建。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、自动化、工业工程等相关领域;
2、具备3年以上MES系统实施与运维经验,有完整项目导入案例,优先考虑食品、农产品及流程型制造行业背景者;
3、熟悉主流MES平台(如西门子、SAP、鼎捷、盘古Pangus等)的应用与配置;
4、熟练掌握SQL语言,了解Oracle、PostgreSQL等数据库技术,具备Java/C#/Python等编程能力者更佳;
5、理解流程型制造业的生产运作模式,有养殖、屠宰或食品加工行业经历,熟悉生产执行、工艺控制、质量追溯等关键业务场景者优先;
6、具备较强的项目管理能力,可独立主导复杂信息化项目并担任项目负责人;
7、能适应现场工作环境,接受高频次出差,支持各生产基地系统实施与推广。
模具跟进工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作;
2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等工序);
3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准;
4、处理生产现场出现的各类模具异常问题;
5、参与模具试模及入库前的检修与调整;
6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,协助推动改善措施;
7、参与模具设计结构合理性的评估与建议;
8、参与设备及加工工艺的改进与优化工作。
岗位要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力,服从安排,沟通顺畅;
2、具有三年以上精密五金模具相关工作经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理;
3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。
薪资待遇:
福利:入职即缴纳五险一金(养老保险、失业保险、工伤保险、住院医疗保险、生育保险+住房公积金)
有薪假期:享受法定节假日11天、年假(5~12天)、婚假、病假、产假、陪产假等法律法规规定的各项带薪休假
免费住宿:提供4人/间空调宿舍,配备热水器、阳台、洗手间、洗衣机、wifi
免费三餐:员工用餐费用由公司全额承担
应届生-生产储备干部(电子厂直招)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中生产储干操作工/普工生产管理人员
生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k)
岗位职责:
1、在生产主管的指导下,全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。
2、根据车间分配的任务与标准,达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。
3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化产能匹配,统筹安排人力与物资资源。
4、承担新员工带教及日常沟通任务,按月开展员工嘉奖考核评定工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先;条件优异者可放宽至高中学历。
2、具备责任心、主动性、吃苦精神,动手能力强,执行力高。
3、拥有良好的沟通协作意识,愿意持续学习提升自我。
4、有志于生产管理方向发展,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。
5、接受从一线操作岗位起步,参与各工序轮岗实训,依据绩效表现实现阶梯晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)
研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结本科
【岗位职责】
1. 制作工艺单,工艺参数优化与跟踪;
2. 质量异常处理,技术资料归档等。
【岗位要求】
本科学历,化学类相关专业,可接受应届生(在学校做过实验课题的)。
【福利待遇】
五险,提供食宿(单人间),学历补贴(普本500元/月),年终奖,带薪年假,工龄奖及各种节假日活动和礼品等。
设备安全工程师
1.2-2万/月
设备工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、负责ME部门的安全管理工作;
2、推进并完善部门安全管理体系的建设与实施;
3、制定设备安全技术标准,并在新设备开发阶段落实标准导入;
4、开展运营期间设备的安全管理及安全技术优化工作;
5、编制与更新设备相关的安全手册及相关文件资料;
6、监督并提升现场消防与应急管理体系的运行有效性;
7、完成上级交办的其他工作任务,同时指导下属人员开展工作;
8、组织实施所分配的其他相关事务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先;需具备注册安全工程师与注册消防工程师双证资质;
2、具有8年以上安全管理相关工作经验;
3、熟悉ISO14001与ISO45001体系标准,掌握审核原理及相关审核方法;
4、了解安全生产标准化运作模式,熟知安全、消防法律法规及各类安全规范,掌握设备类机械与电气安全法规及国家标准;
5、精通工厂EHS审核流程、风险评估机制及安全管理体系建设要求;
6、具备丰富的事故调查经历,能准确分析事故成因,并制定切实可行的预防改进方案;
7、具备良好的团队协作意识和沟通能力,责任心强,工作认真细致。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
工作职责:
1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业流程;
2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力;
3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况;
4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时干预,确保产品达标;
5、应急事务协助:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作;
6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗定薪。
任职资格:
大专及以上学历,专业不限,
研发工程师(建材领域)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责
负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化;
开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析;
制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施;
参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题;
完成上级安排的其他研发相关工作。
任职要求
学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业;
技能要求:
了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先;
熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法;
能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件;
综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力;
工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。
薪资福利
薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定);
福利待遇:
双休、法定节假日、带薪年休假;
年度健康体检、节日慰问福利;
提供专业技术培训及行业交流机会。
制程整合工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科焊接工艺SMT贴片刻蚀工艺CVD工艺电镀工艺
岗位职责:
(1) 负责NPI/NP导入流程的执行与协调工作;
(2) 制定Qual计划,并跟进Qual lot的实施进度与结果评估;
(3) 推动年度计划的落地执行;
(4) 进行客户SPEC的审核与确认;
(5) 执行ECM变更及PDM系统的建立与维护;
(6) 完成主管交办的其他相关任务。
岗位需求:
(1) 本科及以上学历,专业涵盖化工、材料、电子、机械、物理、光电、航天、工程与系统、生命科学、环工等相关领域;
(2) 具备责任心与职业荣誉感,性格积极主动,勇于承担责任;
(3) 性格外向开朗,富有服务意识与亲和力,乐于交流,擅长跨部门协作;
(4) 工作细致,具备良好的耐心与专注力;
(5) 拥有半导体制程整合或相关制程经验者优先考虑。
本岗位综合薪资预估* 6000-10000元/月
(*税前工资以实际出勤及表现为准)
小工电焊3-6个月1-2人月结
南平市顺冒县,上埔镇,电焊工1名350元1名包吃包住,,光伏招工小工1名250元1天,会熟练使用手磨机,电锤打膨胀螺丝,3一4米敢爬高,敢爬高,手脚麻利的,9个小时,做过光伏优先,45岁1下,每个月10号结胀,长期干活。
机电安装工长
9千-1.4万/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业机电安装专业现场调度,以及按照计划,具备机电安装,以及隧道机电安装相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
木门车间主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1、依据生产计划,做好产品配套管理相关工作;
2、负责木门车间的日常巡检与维护事务;
3、跟踪生产执行情况,监督质量标准,配合各班组推进生产任务;
4、组织员工高效作业,科学安排工序,落实车间安全生产责任。
任职资格:
1、熟悉家具制造流程及工艺技术,具备识图能力;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有家具生产企业现场管理相关工作经验。
饲料储备干部,培养岗
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
任职要求
1.大专以上学历,不限专业
2.有良好的沟通协调能力
3.吃苦耐劳
4.欢迎有志青年的加入。
岗位简介
1.储备带教机制完善,晋升机制明确。
2.享受五险,13薪,月休4天。
生产储备生
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 去生产一线轮岗学习:到生产一线了解加工工艺流程、标准操作,熟悉各岗位内容和流程。
2. 外部交流学习:工厂安排内部培训与外部学习,不断提升自己的工作经验和技术技能;要求参与现场管理和调度,处理突发事件。
3. 参与标准化的实施:深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全规范。
4. 品质管理:参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。
5. 紧急任务处理:协助上级处...
【岗位要求】
生产经理/副经理(J10609)
1.3-2.5万/月
主管经验不限大专现场管理成本管理
岗位职责:
1、制定生产车间的各项生产管理制度,并结合管理创新持续优化完善,推动制度落地执行;
2、统筹车间人员管理,编制人员需求与培训计划,组织落实员工在安全生产、作业规范、质量意识等方面的培训工作;
3、全面负责本部门员工绩效管理,开展能力评估、晋升建议及奖惩申报等相关工作;
4、依据生产计划安排生产任务,合理调度与协调人员配置,保障生产有序运行,流程高效衔接,提升整体生产效率;实时跟进生产进度,确保计划按时完成;
5、依据产品工艺要求,建立生产作业标准,并对生产全过程实施质量监督与管控;
6、加强生产物料使用监控,降低资源消耗,减少浪费,有效推进制造成本控制;强化生产数据的采集、整理与分析,依据分析结果制定改善方案并推动实施;
7、根据现场生产统计数据编制生产日报,及时提报并传递相关信息,快速响应数据异常情况,追踪分析生产过程中出现的问题并落实改进措施;
8、牵头组织生产例会,总结部署生产任务,检查工作进展,落实各项生产安排;对生产过程进行实时指导与监督;
9、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上食品生产企业管理经验,有速冻食品行业背景者优先;
3、熟悉生产制造部门运作机制与流程,擅长生产过程控制与现场管理,精通生产各环节操作;
4、掌握生产成本管控方法,具备统筹运营能力,熟悉生产工艺流程及工艺规范,了解生产质量管理要点;
5、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力及规划执行能力。
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
食品设备经理(J10534)
1.3-2.6万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责:
1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态;
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员;
3、编制设备维修保养方案、备品备件采购计划及设备升级优化方案,并推动有效实施;
4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核;
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可对维修人员提供技术指导;
2、熟悉设备管理流程,具备人员管理经验,综合分析判断能力强,具备良好的组织协调能力与问题处理能力,富有团队协作意识;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
品管主管/副经理(J11512)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专QC食品安全管理体系QA品控/质量管理肉制品
岗位职责:
1、配合经理开展工厂质量管理体系(ISO22000、HACCP等)的日常运作、维护与持续优化,参与客户验厂及政府部门检查的准备工作,负责资料整理、现场对接与后续整改跟踪;
2、协助监督生产全过程中的质量与食品安全控制,重点核查CCP关键控制点执行情况、GMP卫生规范落实及工艺标准遵守状况,及时识别现场异常并提出改进建议,推动问题闭环管理;
3、协同组织原辅材料到货验收、生产过程巡检及成品出厂检验,严格执行各项检验规程,参与成品质量评估,协助完成产品放行相关工作,确保检验记录真实、准确、可追溯;
4、协助处理质量异常事件及客户反馈问题,参与根本原因调查,制定纠正预防措施,协调生产、研发等部门实施整改,并对整改结果进行验证和归档管理,防止问题重复发生;
5、协助开展品控团队日常管理,参与人员任务分配、工作指导与绩效评价,组织实施食品安全与质量管理培训,提升员工操作规范性与质量安全意识;
6、承担指定区域的质量管控职责,落实上级安排的其他专项任务(如质量提升项目、内部审核等),定期汇报工作进展及潜在风险。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、食品检测等相关专业背景,具备3年以上食品生产企业品控工作经验,其中至少1年担任品控主管或团队管理岗位;
2、有肉制品(鸡肉深加工)行业经验者优先,熟悉深加工工艺流程、关键质量控制环节及食品安全管理要点者优先考虑;
3、掌握HACCP、ISO22000等体系要求,了解内外部审核流程,能够配合完成客户审核、政府监管应对及体系日常维护工作;
4、责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力,能适应现场作业环境,抗压能力佳;
5、具备基础检验操作技能,能正确解读检验报告,了解食品行业相关法律法规及国家食品安全标准要求。
分拣包吃免费培训月结
招聘信息:建阳军帮物流有限公司招聘操作工数名任职要求:1、身体健康,手脚麻利,能服从现场安排;2、吃苦耐劳,能接受加班/轮班;3、年龄18~50周岁,有无工作经验均可。上班时间:9:00-18:00(8小时以外算加班)薪资福利:综合月薪:工资+加班+绩效+全勤+工龄,综合薪资3000-5000元食宿:包工作餐;工资每月固定20日准时发放,不拖欠工资;岗前简单培训,老员工一带一上手。电话:
研发主管
2-4万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
岗位职责:
1、组织团队开展新产品的开发、现有产品优化及相关技术数据的分析工作;
2、制定、更新并管理新产品生产工艺流程与质量标准文件;
3、搜集市场中竞品动态及前沿技术发展信息;
4、为客户提供技术支持,协助营销团队进行产品展示及专业知识培训;
5、优化产品开发流程与管理体系,推动跨部门协作与沟通;
6、主导研发产品的迭代升级与改进工作;
7、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备市场敏感度,能通过调研准确把握趋势,明确产品研发方向。
2、拥有较强的统筹规划、团队引导及执行过程管控能力,能高效推进研发任务,梳理现有产品线并丰富口味品类。
3、能对新产品进行客观评估,并提出切实可行的优化建议。
4、具有敏锐洞察力与逻辑思维能力,掌握餐饮预制菜及食品领域的基础理论,具备市场调研意识和对美食文化的高度热情。
5、具备中央厨房(如熟米制品、即食食品、预制菜等)产品研发或生产实操经验者优先;
同时熟悉米饭类制品、调理预制菜品以及工业自动化食品生产流程者更佳。
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