工作职责 1、 负责生产设备的日常巡检与维修，保障设备稳定运行； 2、 配合完成设备操作及维护保养，承担相关电气设备的程序编制任务； 3、 编写设备标准操作规程文件，并依实际需求开展员工培训，确保操作规范执行； 4、 管理设备易损件的备品备件库存，确保供应及时； 5、 汇总整理设备技术资料，做好关键技术储备工作。 任职资格 1、 大专及以上学历，机电、电气工程、机械类相关专业优先； 2、 具备基础英语能力，实践操作能力强，能适应一定工作压力，态度积极进取； 3、 具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

岗位职责： 1、依据技术规划与研发流程规范，搜集项目立项所需资料，并组织可行性分析，保障技术立项的精准性。 2、依据技术规划与研发流程规范，拟定技术实施方案，并牵头召开方案评审会议，确保方案具备可执行性。 3、依据技术规划与研发流程规范，完成功能样机开发，组织实施功能验证与可靠性测试，保障技术落地实现。 4、依据技术规划与研发流程规范，开展制造工艺适配性评估，主导技术转移全过程，确保技术成果高效导入生产。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机械电子类等相关专业背景。 2、5年以上卫浴或家电领域产品结构设计及研发相关工作经验。 3、熟练掌握机械制图原理与电子基础知识，具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，精通Cero 3D、PROE等设计软件。 备注：产品涵盖智能马桶、五金龙头/淋浴器等品类，具体岗位层级与薪酬待遇可根据个人情况适度调整

一、职位信息职位名称：橡胶配方工程师/经理 工作地点：福建省厦门市火炬高新区同翔高新城布塘中路1658-3号 薪资范围：试用月薪范围大致在 15000 - 20000之间，【具体可面议】。 学历要求：大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化学工程等相关专业优先。部分岗位对经验丰富的从业者学历要求可放宽至高中。 二、岗位职责 1、配方研发与设计：主导新型橡胶配方的研发与结构设计，持续优化现有配方体系，确保产品在耐磨性、耐高温性、抗老化性等方面达到应用标准。 2、产品与工艺支持：参与新产品开发及认证流程，协助解决生产环节中的工艺技术难题与质量异常问题。 3、成本与性能控制：通过调整配方构成和优选原材料，在保障产品品质稳定的基础上，实现制造成本的有效降低。 4、跨部门协作：协同生产、品质、工程等相关部门，推动配方成果向量产转化，并提供全过程技术支持。 5、技术文档管理：编制并更新配方设计记录、工艺指导文件、测试规范等技术资料，确保文档完整性与可追溯性。 三、任职要求 3.1 专业知识：掌握橡胶硫化反应原理及各类助剂功能特性，熟悉常用橡胶材料（如NR, EPDM, HNBR, FKM, VMQ等）的物理化学性能。 3.2 工作经验：需具备3年以上相关领域工作经验，资深岗位通常要求5-10年或以上行业积累。 技术能力：能够独立完成实验方案设计与数据解析，熟练使用门尼粘度仪、硫变仪等检测仪器者优先考虑。 3.3 综合素质：具备较强的创新思维、问题分析与解决能力，以及良好的团队合作意识和沟通协调能力。 四、福利待遇 1、入职享有具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖金制度。 2、按照上市公司标准执行五险一金福利政策。 3、享受带薪年假、法定节假日、节日慰问、餐食补贴、通讯补助等日常福利。 4、提供系统化的职业成长路径与专业培训资源。

岗位职责： 1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程，组织落实各项制度与规范，并对实施过程进行监督与跟踪； 2. 编制设备维护计划，细化分解各类维护任务，并指导现场执行； 3. 制定设备维护方案，管控方案实施过程；建立并推行设备维护标准与操作流程；监控设备日常运行状态，及时发现并消除潜在隐患，指导设备故障的排查与处理； 4. 建立完善的设备维护台账，确保技术档案完整齐全，对设备各项技术参数进行汇总与分析； 5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况，开展成本核算、分析及降本增效改进工作； 6. 负责生产设备的安全性与品质提升，推进节能降耗优化、设备运行稳定性改善及产品优率提升，助力基地运营KPI目标实现； 7. 推进TPM管理体系落地实施，主导本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关机械电子类专业； 2. 电气方向：熟练掌握两种及以上主流PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等）的编程与调试优化，或具备上位机软件（C语言）开发能力，或具备CCD视觉系统流程开发经验； 3. 机械方向：具备基本机械结构设计能力，至少熟练使用一种主流3D设计软件； 4. 具备三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验，有自动化设备机电维修与优化经历者优先，有锂电池行业设备运维经验者优先；

铸造工程师（砂铸） 岗位职责 1.负责铸造工艺图与工装图纸的设计、校核及审核工作，持续优化和改进现有铸造工艺； 2.开展新型铸造工艺与材料的研发，推动技术革新，落实标准化作业流程； 3.为生产现场提供专业技术支持，及时协调处理突发性技术难题； 4.组织并实施对生产操作人员的技术培训工作； 5.编制和完善工艺规范、作业指导文件，并监督其在铸造过程中的执行情况； 6.分析铸件缺陷成因，制定纠正方案及预防性改善措施； 7.监督模具的制作与修改全过程，确认模具质量状态。 任职要求 1.熟悉掌握砂型铸造相关工艺流程； 2.本科及以上学历，主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业（铸造专业优先）； 3.具备5年以上铸造工程师工作经验，有模具制造与维护实际经验； 4.熟练操作计算机，精通CAD类设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等； 5.具备较强的沟通协作能力，富有团队精神，能够独立分析和解决技术问题。

岗位职责： 1、结合行业动态与市场需求变化，围绕公司战略规划，提出膨化类产品的研发方向与优化建议； 2、主导产品创新与开发工作，完成配方设计、工艺流程及产品标准的制定； 3、参与新产品在生产端的试产跟进及规模化生产落地； 4、参与新技术引进过程中的测试验证、效果评估、验收及相关成果申报； 5、配合市场部门开展市场调研，并对新品上市后的销售表现进行跟踪与信息收集。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程或相关专业背景； 2、具备5年以上膨化食品研发经验，掌握食品研发核心技能，熟悉食品安全法规及相关研发规范； 3、工作积极主动，责任感强，实践操作能力突出，具备较强的创新意识与问题解决能力。

1、主导产品研发工作（包括新品开发、现有产品优化及竞品研究），负责配方设计与工艺参数的制定及管理； 2、协同产品经理制定研发战略规划与技术规范，构建并持续优化研发管理体系（含HACCP体系）； 3、关注行业技术动态与工艺进步，积极引入先进技术和新型原料/配方，提升产品竞争力并控制成本； 4、负责研发工程师团队的日常运作管理与人才梯队建设，与制造中心、市场中心等相关部门高效协同与沟通； 5、联合制造与供应链中心，对产品批量生产过程中的工艺及配方执行情况进行监督与指导，确保生产顺利与产能达成。

宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

重点，具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出，包括图纸、BOM表等文件的审核与确认； 2、结合公司整体战略目标，制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划，明确核心技术路径与产品创新方向，并根据销售端需求编制年度产品开发规划； 3、负责研发体系制度建设，组织团队管理与人才梯队搭建； 4、统筹项目全生命周期执行，落实资源调配与成本控制； 5、牵头跨部门协作，推动项目高效推进； 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件，具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议

岗位职责 轮岗培养 参与公司车间/部门轮岗计划，覆盖生产、技术、工艺、质量等核心部门（具体部门可扩展），轮岗周期为3-6个月 在轮岗期间完成岗位实践、流程观察、任务执行等具体工作（如：设备操作、流程记录、问题反馈） 定岗匹配 基于本专业背景（如机械/电气/化工等）及轮岗期间综合表现（绩效考核+导师评价），最终定岗至与专业能力匹配的部门 学习发展 参与公司组织的系统性培训（含安全规范、岗位技能、管理理论等

讷南平房用人栽树有去的联系1毛一颗章松苗车接车送

招聘启示 建阳某单位现招消控室6人，要有中级消控证 ，白班，晚班都有 ，，都行， 月工资4O00 元左右，空调房里上班不要太轻松，月休4天，没有证的，安排考证，有证安排上班， 一证在手全国通用，上班地点， 建阳云谷， 建阳郊区 ， 银行，童游，有意者请联系，同步 徐，有群的朋友请 谢谢啦

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居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

招项目工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系邵翠萍

现场维护工程师4500-8000元/月

招项目工程师储备, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系滕小兰

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

会晨丰、商川、1010等拆单软件，会CAD、OFFICE等办公软件； 熟悉计算机辅助设计，二维绘图和三维建模的基本过程； 有家具生产操作流程及设计专业，有相关工作经验优先； 大专以上学历，负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先

岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训； 2、监督生产过程，进行数据收集、统计及记录的核查； 3、处理不合格产品及生产偏差事项； 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作； 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地； 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务； 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，食品科学、质量管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验，其中至少1年团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的分析与问题解决能力，能独立应对现场质量问题，适应一定工作压力；

岗位职责: 1. 在饲料加工事业部负责人的指导下，全面主持生产和仓储管理工作，带领团队成员高效完成各项生产任务。 2. 人员管理：统筹团队组织架构的规划与优化，推进团队建设，组织实施岗位操作培训，提供并审核绩效考核相关数据，保障人员稳定，降低人员流动率。注重员工效率与成本节约意识的培养，持续提升生产能力、生产效率、产品品质并控制生产成本。 3. 安全管理：落实团队安全责任，组织开展安全培训与应急演练，严格执行公司各项安全制度，营造安全作业环境，及时发现并纠正现场不安全行为和隐患。 4. 品质管理：主导生产过程中的质量管控工作，降低质量事故发生的频率，强化与品管部门的协作沟通，对生产环节引发的质量问题承担管理责任。 5. 生产管理：组织召开班前会议，总结前日生产情况，部署当日工作任务。负责生产计划的编排与执行，确保按时达成生产目标，保障饲料稳定供应。 6. 成本控制：科学调度生产运营流程，对电力消耗、蒸汽使用、维修支出、机物料消耗及各类损耗进行有效管理和控制。 7. 库存管理：负责原材料、成品、零配件、清洁工具及劳保用品的申购、入库与出库管理，确保账、卡、物相符，加强与采购部门协同，保障物资供应连续性。 8. 现场管理：维持生产区域整洁有序，确保环境安全，物料标识清晰，工具与物品按指定位置存放。 9. 财产管理：维护公司资产安全，快速应对各类财产损失事件，坚持恢复优先、赔偿为辅的原则，最大限度保护公司利益。 10. 推动岗位标准操作规程、岗位职责、安全操作规范等制度的落地执行，全面落实公司各项规章制度，及时纠正和处理违规违纪行为。 11. 复核当日生产报表，确保各岗位记录准确真实，发现问题立即协调解决。 12. 高效完成上级交办的其他工作，在主管外出或休假期间，依授权代行其职责。 任职要求: 1. 动物营养、畜牧兽医、饲料加工或机械电气类相关专业，大专及以上学历，具备5-10年饲料厂生产管理经验，有带领20人以上团队的能力。 2. 具备出色的组织协调能力和良好的职业素养，能适应较高强度的工作压力。 3. 熟悉饲料加工设备、工艺流程、生产运作及关键工艺参数。 4. 熟练操作计算机及常用办公软件。 5. 具备独立分析和解决生产过程中各类异常问题及设备故障的能力。 6. 工作作风严谨、细致认真，具有强烈的责任心。

工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准化作业，熟悉各岗位工作内容与运作环节； 2、参加公司组织的内部培训及外部学习机会，持续提升个人技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品制造过程和技术规范，掌握操作规程与安全规定，参与现场管理与协调，应对突发情况； 4、参与产品质量检测工作，识别潜在质量问题，迅速实施改进措施，保障产品达标； 5、应急事务支持：配合上级完成紧急事项或临时交办的任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现确定具体岗位及薪酬标准。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 2、具备较强的责任意识，态度积极，心理素质良好，能承受一定工作压力； 3、拥有良好的沟通能力、团队合作精神以及一定的组织协调能力。 薪资待遇： 1、薪资可面议，依法缴纳五险一金，享有生日、节日福利，每月休息4天； 2、提供住宿安排，房型为2-4人间，配备空调、洗衣机等生活设施。

岗位职责: 1、负责区域内设备完好性检查，落实设备维护保养及安全管理相关工作； 2、开展区域内设备异常情况、能耗异常的分析，并参与现场设备的技术支持与协助； 3、推进并组织实施区域内设备的计划性维护任务，参与设备验收及技术改造方案的拟定； 4、组织开展对生产人员的设备操作与维护相关培训； 5、积极与其他部门协作沟通，形成有效联动，切实高效提升养殖场整体生产效能； 任职要求: 1、年龄：45岁以下； 2、学历：大专及以上，机电一体化、电气自动化等相关专业； 3、具备3年以上养殖行业设备管理相关工作经验；

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并解决生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅沟通，实现生产信息的准确传达。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效支持生产工作的推进； 2.熟悉基本生产流程，可迅速融入现场作业环境； 3.具有分析和处理生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持工作效能； 5.具备良好的协作意识，能够与团队共同达成生产目标。

一、关键岗位职责： 1、负责流程制度体系的搭建，组织《内控手册》的编制与更新； 2、熟悉现有业务流程及核心问题，能够制定切实可行的制度优化方案； 3、牵头开展流程制度执行情况审查，编制内控运行报告及评估报告； 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业（会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学），年龄35岁以下； 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具，具备2年以上实际工作经验； 3、具备良好的职业操守和工作态度，抗压能力突出，独立工作能力强，沟通协调能力佳； 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑； 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点，有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验； 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写，并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况