
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决;
3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
4、熟练使用各类办公软件。
室内效果图设计
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖车补月休四天3Ds MAXAutoCADSketchUpVRayPS独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责室内装饰方案的3D效果图设计与渲染,精准呈现客户预期效果
2. 配合设计师完成施工图深化及材质、灯光、色彩等细节优化
3.根据客户需求及现场尺寸,独立完成户型建模、空间布局与软装搭配设计
4.参与项目前期沟通,提供可视化设计方案支持,提升客户签约率
5.按时保质输出符合公司标准的高清效果图及动画演示素材
任职要求:
1.熟练掌握3dsMax、SketchUp、V-Ray或Enscape等主流设计软件
2.具备良好的空间感、审美能力及室内设计基础知识
3.工作细致、责任心强,具备较强的沟通理解与执行能力
4. 有家装设计公司从业经验者优先
5.学历不限,热爱设计行业,学习能力强
室内设计师
9000-18000元/月
装修/室内设计1-3年中专/中技家装设计
招聘室内设计师 【高薪急聘】
一、岗位要求:
1、中专及以上学历,室内设计、平面设计或相关专业优先;
2、具备室内设计相关工作经验;
3、熟练掌握CAD、3DMAX、PHOTOSHOP、AI等设计绘图工具;
4、美术功底扎实,色彩把控能力强,富有创意与想象力,执行能力突出;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通技巧,善于创新并具备团队合作意识;
6、熟悉家装常用材料者优先录用;
二、工作内容:
1、与客户充分交流,准确把握客户需求与设计方向;
2、根据客户意向,独立完成空间布局、墙面、顶面、地面及家具搭配等设计方案,并制作效果图;
3、向客户汇报并讲解设计思路,推动方案确认与落地;
4、深化施工图纸,协助完成预算报价,配合签订装修合同;
5、实地量房,规划平面布局,输出完整平面图及施工图;
6、持续关注行业新材料、新工艺,并将其合理应用于实际项目中。
公司主营家装业务,涵盖半包+主材+全屋定制服务。
设计师需具备独立完成量房、设计、谈单的综合能力。
(同步招聘室内设计助理,感兴趣可进一步咨询。)
研发实习生-厦门 (MJ020117)
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据;
配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告;
做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程;
协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务;
协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。
任职要求
大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生;
具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑;
工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力;
可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专大学英语六级大学英语四级
岗位职责:
1、在生产一线进行轮岗实习,掌握生产流程、设备操作与维护、质量管理等相关知识,全面了解各生产环节的运行机制;
2、协助生产主管制定生产计划,结合订单需求、设备产能等要素,科学安排生产任务及人员排班;
3、负责生产现场的日常运营,监督员工执行标准作业规范,保障生产秩序,确保现场环境安全、整洁;
4、收集并整理生产数据,对产量、质量、成本等关键指标进行统计分析,提出优化建议,持续提升生产效率与经济效益。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品相关专业优先;
2、具备良好的英语或其他外语能力者优先,踏实肯干,原则性强,具有较强的主动性;
3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位开始历练者均可应聘;
4、能接受公司工作调配安排;
5、熟悉ERP系统操作,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
薪资福利参考:5k+/m,13薪,公司提供住宿,设有福利性自助食堂,缴纳五险一金,发放节日礼品等。
Base:国内分公司/海外分公司,单休(固定周日休息)
直接上级:厂长
(国内)生产部储备管理人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求:
1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业)
2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先
3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先
4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者
5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神
工作内容:
1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗
2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师)
3. 一线线长岗位职责:
组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度
维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况
协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改
4. 工程师岗位职责:
负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行
指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导
独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地
编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件
主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
夹具设计与制造工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责:
1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作;
2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件;
3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。
任职要求:
1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑;
熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具);
2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
元器件NPI/新产品导入/制程技术/量产支持工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、参与新产品设计阶段的可行性分析,提出优化建议,确保产品具备良好的可制造性与品质稳定性。
2、负责新产品生产工艺开发,核定标准物料用量、生产产率及良品率目标。
3、组织新产品样品试制,及时反馈试样过程中的问题至研发团队,并跟进问题闭环处理。
4、主导新产品量产前的承认流程(PPAP),包括制程流程图、PFMEA、工程变更等相关文件及样品准备。
5、牵头已量产品项的规格变更管理,涵盖工程验证、ECR、PCN等技术流程。
6、推动在产型号的产品性能优化,提升阻值一致性及整体良率水平。
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、材料、电子等相关专业背景。
2、具备扎实的理工科基础知识,掌握常用材料特性,熟悉基本机械结构与电路原理。
3、熟练使用二维及三维设计软件进行绘图操作。
4、具有3年以上同类岗位工作经验,有电子行业研发经历者优先考虑。
健身器材结构设计主管工程师
1.7-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专健身器材
岗位职责:
1、全面负责专案项目的统筹规划,制定项目进度方案并向上级汇报;审核产品结构设计及相关技术文件,确认产品报价,审定新产品在结构、技术文档、定价等方面的输出内容。
2、对接需求部门提出的新品研发任务,依照项目排期推进预研阶段的设计工作,完成样机结构的测试与验证。
3、负责新品发布所需的技术资料编制,包括图纸、三大件文件、说明书、BOM清单、爆炸图及包装相关文档。
4、响应需求单位的样品开发请求,按要求完成结构设计并下发制样图纸,组织新物料采购,跟进样品制作全过程,并主导评审流程。
5、结合市场端反馈及产线工艺实际,持续优化现有产品,提升品质表现,控制制造成本;落实产品设计变更事项,完成相应的确认与验证,并同步更新技术资料。
6、跟踪新产品首单生产现场执行情况,协调处理技术难题与异常状况;负责新物料的核验与签样工作;根据客户及其他职能部门需要提供技术支持与服务;承担旧产品图纸维护工作;完成专利材料的整理与申报。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、熟练掌握二维、三维设计软件及常规办公应用工具;
3、具备4年以上技术研发设计工作经验,含2年团队管理经历,且至少有3年专注于健身器材行业;
4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和项目推动力。
设计员
4000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公五险带薪假期包住周末单休
一、岗位职责:
1、负责参与客户和工程项目的方案的测量、设计工作;
2、负责及时记录各种工作要素,编制齐全的方案设计图和效果图等图纸及相关文件;
3、负责协助销售和安装部门解决客户产品设计问题,解决合同履行中和售后维护中的产品设计问题;
4、能独立完成整套设计工作,包括平面图、施工图、效果图等;
5、配合直接上级相关工作安排;
三、岗位要求:
1、大专以上学历,三年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),土建设计优先、室内设计、环境设计等相关专业。
2、具备设计软件基础,熟悉CAD、SU、PS、word和Excel等相关设计软件操作;
3、有箱房结构设计工作经验者优先;
工作时间6天7.5小时
联系人:小徐 联系方式:(微信同号)
南平武夷山市招装修木工、吊顶,点工,点工,50岁以下,350元一天9个小时,非诚勿扰
300-400元/天
吊顶装修木工1-2个月1-2人周结
南平市武夷山市招装修木工、吊顶,点工,点工,50岁以下,350元一天9个小时,非诚勿扰
南平建阳区招地坪/自流平/固化
380-400元/天
地坪环氧地坪自流平固化5-14天1-2人完工结算
南平市建阳区招专业环氧地坪漆师傅,工资400一天,包住不包吃。
南平延平区招光伏安装、工地小工/杂工、桥架/支架安装
300-400元/天
桥架小工光伏安装抗震支架安装15-30天1-2人完工结算工商业光伏
南平市延平区招光伏安装、工地小工/杂工、桥架/支架安装
福建南平武夷学院校外招阿姨工资:3600+满勤+废品有到4000多。电话:
3600-4000元/月
临时工月结
武夷学院校外招阿姨工资:3600+满勤+废品有到4000多。电话:
保姆1-2人月结
招聘全职住家阿姨1名工作内容:✓照顾10个月左右的幼儿,负责照顾孩子的吃,住,行要求:55岁以内,身体健康,有爱心、有耐心、做事有责任心,干净卫生薪资:面议地址:市区电话:
装修万能工
6000-11000元/月
装修工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,包括进度把控、质量监督与安全巡查
2.独立完成墙面铺贴、吊顶安装、门窗装配、油漆涂刷等多工种作业任务
3.协调水电、木工、泥工等各工种配合,保障整体装修流程顺畅高效
4. 根据施工图纸及客户需求进行工艺落地与细节优化,确保交付效果达标
5.及时反馈施工问题并提出合理化解决方案,协助项目经理完成验收交付
任职要求:
1. 具备装修工程相关实操经验,熟悉主流装修材料与施工工艺
2. 动手能力强,能胜任多项基础装修作业,具备“一专多能”特质
3. 责任心强,注重细节,有良好的现场沟通与协作能力
4.持有相关职业资格证书(如装饰装修工证)者优先
5. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统筹安排
有丰富的装饰装修,房屋维修,改造,改建经验者优先
7000-8000元/月
装修工程师
有丰富的装饰装修,房屋维修,改造,改建经验者优先,持有专业证件建筑装饰工程师者。
装修工程师
6000-8000元/月
装修工程师经验不限学历不限商用建筑内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控装修节点验收与隐蔽工程验收
3. 对接设计、施工、监理及业主方,及时解决现场技术问题与变更需求
4.编制施工日志、进度报表及竣工资料,配合完成项目结算与交付
5.监督材料进场验收与现场使用合规性,杜绝偷工减料及安全隐患
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟练掌握装饰装修施工规范、验收标准及常用材料性能
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有二级建造师(建筑工程或装饰装修工程方向)者优先
5.能适应工地现场作业环境,具备基本CAD识图能力
装修工程师
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年学历不限内装
岗位职责:
1.负责MRI机房等医疗专项工程的装修施工全过程管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、设备供应商等多方单位
3.严格按医疗净化及电磁屏蔽规范实施施工,确保机房通过专业检测与验收
4. 编制施工方案、验收资料及竣工文档,配合院方完成卫健、环保等专项备案
5.处理现场突发问题,及时汇报并提出合理化解决方案
任职要求:
1.熟悉医疗影像设备机房建设标准(如GB 51039、GB 50368等)
2. 具备装修工程现场管理经验,具备MRI/CT/DSA等机房项目施工的全过程施工经验,具备图纸会审,安全,质量,成本,工艺,验收等有关细节的核心要点及技术难点。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备扎实的装修工程技术基础和规范意识
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
食品设备经理(J10534)
1.2-2.4万元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保锅炉设备
岗位职责:
1、确保设备安全运转,维持设备在最佳运行状态;
2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员;
3、编制设备维保方案、备件采购计划及设备升级优化方案,并推动落实执行;
4、组织开展团队成员的技术培训与绩效考核工作;
5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等相关管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,可为维修人员提供技术指导;
2、熟悉设备管理流程并有团队管理经验,具备较强的分析判断能力,善于组织协调与问题处理,具有良好的协作意识;
3、责任心强,工作积极主动,具备良好的职业操守。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。
2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。
3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。
4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。
任职要求:
1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。
2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。
3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。
4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
浦城饲料加工厂厂长(J11507)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责:
1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划;
2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实;
3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作;
4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题;
5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况;
6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑;
2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力;
3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件;
4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
圣农集团设备管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪
工作职责
1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行;
2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务;
3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实;
4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时;
5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验;
2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取;
3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.熟悉SGS等体系认证流程,保障公司生产环节满足国际标准要求。
2.具备茶叶行业背景,能结合专业知识优化生产工艺,提升产品品质。
3.负责茶叶生产全过程的组织与管理,确保效率与质量双达标。
4.对茶叶生产各环节实施质量监控,确保符合相关行业规范。
5.带领团队持续改进生产效能,精进工艺流程,增强产品质量水平。
任职要求:
1.拥有茶叶生产相关工作经验,能熟练应用专业技能开展工作。
2.具备较强的团队管理能力与领导才能,可有效推动团队完成生产任务。
3.深入掌握生产运作流程,具备良好的成本控制意识与能力。
4.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
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