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其他生产营运人员月结5-10年本科机械工程专业砂型铸造SolidWorks
任职资格 1.负责铸造工艺方案及工装图纸的设计、校核与审核工作,持续优化现有铸造工艺流程; 2.参与新型铸造工艺与材料的研发,推动技术革新,落实标准化作业流程; 3.为生产现场提供专业技术支持,协助处理突发性技术难题,保障生产顺利进行; 4.组织并实施对生产操作人员的技术指导与培训工作; 5.编制工艺规程及作业指导文件,并对铸造过程中工艺执行情况进行监督与指导; 6.分析铸件缺陷产生原因,制定纠正与预防措施,推动质量持续改进; 7.监督模具的制作与修改过程,确认模具质量状态并验收; 任职要求: 1.熟悉各类铸造生产工艺流程及相关技术要求; 2.本科及以上学历,主修铸造、金属材料、材料成型、机械或相关专业(具备铸造专业背景者优先); 3.具备5年以上铸造工程师岗位工作经验,有模具制造与维护实际经验; 4.熟练操作计算机,掌握CAD类设计软件,如SolidWorks、AutoCAD等;
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
福州晋安区招工长,家装工长,项目经理
1-1.1万元/月
工长
福州晋安招工长,家装工长,项目经理
设备管培生
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专农林牧副渔
1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等常规维护工作; 2、处理设备突发故障,确保及时响应与恢复; 3、推进设备问题整改,并按规定流程反馈结果; 4、监督操作人员作业规范,纠正违规操作行为; 5、实施设备三级保养及大修计划的落实工作; 6、推动影响生产效率及瓶颈问题的改善与优化;
生产辅助人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产计划管理生产跟单数据统计
岗位职责: - 配合生产经理开展生产计划的编制与落实 - 监控生产流程,实时汇报生产环节中的异常情况 - 负责生产现场的组织管理,保障作业有序及产品品质达标 - 执行生产经理交办的其他相关任务 岗位要求: - 大专或以上学历 - 掌握基本的生产管理理论与实践知识 - 具备较强的沟通协作能力 - 可接受加班安排,工作认真负责,责任心强
研发主管
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构设计
重点,具备3年水暖卫浴行业水龙头结构设计经验 1、主导新产品结构设计及相关技术资料输出,包括图纸、BOM表等文件的审核与确认; 2、结合公司整体战略目标,制定研发部门中长期发展规划及年度研发计划,明确核心技术路径与产品创新方向,并根据销售端需求编制年度产品开发规划; 3、负责研发体系制度建设,组织团队管理与人才梯队搭建; 4、统筹项目全生命周期执行,落实资源调配与成本控制; 5、牵头跨部门协作,推动项目高效推进; 6、熟练掌握Creo、CAD、Office等专业软件,具备CorelDRAW、AI等辅助设计工具的应用能力 具体薪酬依据个人能力面议
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、作为制造部储备干部参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据综合表现确定正式岗位 2、定岗方向分为管理通道(一线线长)与技术通道(工程师) 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依照生产调度安排落实生产任务,确保完成既定产量目标,重点跟进大客户产品及紧急订单的交付进度 监控生产设备运行状态,提升设备使用率与产线整体效率,同时跟踪班组UPH达成情况 协调处理各类现场异常问题并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题推动闭环整改 4、工程师岗位职责: 独立完成设备转线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展岗位技能培训 具备独立排查设备故障的能力,可分析制程异常并主导改善措施落地 负责设备作业指导书、工艺文件的编制与更新维护 主导新技术、新工艺在产线的应用推广,推进工装治具优化及生产效率持续提升 5、学历要求:本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类专业背景,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能够适应工厂环境及倒班安排
Me工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备
电芯设备方向:涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向:物流/AGV/软件(mes系统) 设备综合方向:安全Tpm/设备质量/项目管理
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养半导体设备效率提升测试设备贴片机、焊线机、耦合机
1、岗位概要 负责光模块设备的异常处理与故障分析,提升设备运行能力及团队技术水平,确保设备稳定高效运转,助力部门关键绩效目标达成。 2、岗位职责 1. 设备管理 *主导重大设备故障(停机时间≥2小时)的排查与解决,制定优化对策,减少异常停机时长。 *依据设备运行数据,识别潜在问题,落实改进措施,预防故障重复发生。 *负责设备产出效率(UPH)的核查,规划提升方案,增强设备性能与生产效能。 *主导设备评估、引入、验收及上线工作,确保设备技术指标满足生产需求。 2. 质量管理 *开展设备参数标准化验证、设定与优化,提高设备运行稳定性与一致性。 *针对区域内生产不良TOP项进行根因分析,制定设备端改善方案并推动执行,降低异常发生频率。 *定期完成设备质量异常数据的周度、月度汇总分析,提出预防性措施,避免批量性问题再现。 3. 成本降低 *结合备件消耗数据与节能降耗目标,策划降本方案并组织实施,提升设备使用效益,控制运营支出。 *制定并推行人员技能培养计划,保障团队具备扎实的设备操作与维护能力。 4. 精益管理 *持续运用焦点课题、QCC、PDCA、改善提案等工具,提升产线效率与产品良率,优化设备综合利用率。 *积极推动技术创新及新设备、新工艺的导入,完善精益生产体系,促进设备升级与效率突破。 5. 沟通与协调 *内部协作:与研发、NPI(新产品导入)、生产、工艺、品质等部门密切配合,保障部门KPI有效落地。 *外部协同:与设备供应商保持良好对接,确保设备引进、维保及升级工作顺利推进,实现设备管理闭环优化。 任职条件 1. 学历要求 大专及以上学历。 2. 专业要求 机械或电子类相关专业。 3. 工作经验要求 *三年以上光模块行业设备维修经验,熟悉贴片、焊线、透镜耦合、FA耦合、测试等设备的工作原理,具备独立维修与保养能力。 *至少熟练掌握两款以上设备的结构原理与维护技能,具备复杂异常分析与系统性改善能力,能主导制定并落实改进方案。 *具备编写设备操作文件、验收报告、8D分析报告、PPT等技术文档的能力。 4. 知识与技能要求 *具备德国高精度自动贴片机(T-600L/G)、ASM焊线机、FA耦合机、透镜耦合机等设备的工艺优化与改进能力。 *熟悉设备安装、架设、调试及故障分析流程,可根据运行状态实施精准调整与性能优化。 *具备一定的团队组织与沟通协调能力,能够跨部门高效协作,推动设备管理持续改善。 *了解知识产权及“两化融合”(工业化与信息化)体系的相关要求。 *熟练操作办公软件及OA、MES、ERP等信息化管理系统,具备较强的数据分析与系统应用能力。 5. 职业素养 *抗压能力强,态度积极,工作主动,善于思考与总结,能在高强度环境下保持高效输出。 *热爱岗位工作,具备创新思维与持续优化意识,能主动提出设备改进方案。 *具有良好的团队合作精神,能与成员顺畅沟通协作,共同推进任务达成。 工作条件 1. 工作环境 办公室及光模块生产车间。 2. 工作时间 根据生产安排,可能存在加班需求。
其他生产营运人员月结经验不限本科管培生
(一)专业要求 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料科学与工程、数据科学与大数据技术专业 (二)职位描述 1、全面负责研发技术中心各类业务数据的统筹与管理工作; 2、熟练掌握数据分析方法,具备优势与不足对比分析的能力; 3、作为中心管理层的决策支持角色,是核心业务管理岗位的重点培养对象; (三)任职要求 1、应届毕业生,本科及以上学历,重视综合能力与思维方式,专业不限(数据科学与大数据技术专业优先); 2、具备良好的逻辑思维能力、数据敏感度及系统性思考习惯; 3、性格积极向上,为人豁达,具备高情商沟通技巧,有毅力,能承受工作压力;
福建南平松溪县砂石料场需要机修1名。工资12000电话
12000元/月
机械维修工1-2人月结
福建省南平市松溪县砂石料场需要机修1名。工资12000电话
南平 松溪县
5月9日 02:41拨打电话
雕刻包住包吃社保1-2人月结
地址:武夷壹街 3.招聘 武夷山市阳光竹地板有限公司,2004成立。主营竹木日用品加工、出口。现公司扩大生产规模,增加生产线。现向社会招聘以下岗位人员: 【招聘职位】 1.做竹菜板调机师傅 1名 50岁以下工资面议 2.雕刻机调机师傅1名,40岁以下 公司提供食宿,社保。 联系电话:陈先生
南平 武夷山市
5月9日 02:07拨打电话
工厂搬运工包住包吃
1.色选厂里招聘倒料接料工人多名,装卸工多名,12小时一班,两班倒,吃苦耐劳,身体健康,年龄40至60之间,本地的包吃不包住,外地包吃包住,工作地点:武夷山机场附近,工资:200元/天,联系电话:
南平 武夷山市
5月9日 02:07拨打电话
福建南平找挖机师傅13000保底加提成,市区包吃住
13000元/月
挖机司机1-2人月结
找挖机师傅13000保底加提成,市区包吃住
南平
5月8日 23:53拨打电话
理货员收银员
好想来省钱超市高苏坂店和仙店村店急招人(仙店可以夫妻工或俩人结伴,包吃住工资面议)招长期理货收银员数名啦!工资:3000-3800元。有工作经验者优先,要求:工作态度好,吃苦耐劳。年龄20-50周岁。高苏坂黄店长:
南平
5月8日 22:23拨打电话
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
大连
5月9日 04:11拨打电话
江西赣州招工宋屋老汤包装部大烫,临工长期都可工
工长打包快递包装
招工 宋屋老汤包装部 大烫,临工长期都可工
赣州
5月9日 02:22拨打电话
广东广州小时工长线长线1元()
工长
小时工长线 长线1元()
广州
5月9日 02:05拨打电话
眉山东坡区招聘肉包小时工长期工工资面议地址钓鱼台小区
工长
招聘东坡肉包 小时工 长期工 工资面议 地址钓鱼台小区
眉山 东坡区
5月9日 01:44拨打电话
工长
京津冀区域招聘安全/质量/材料/设备/工长/测量 要求:全日制大专及以上学历,35岁以下,相关岗位工作经验3年及以上,中建系统经验优先安排、换工作不超过3份、项目类型涵盖房建、厂房、风电、数据中心等等。 社保五险, 工作区域:京津冀、山东、内蒙、宁夏等华北区域服从分配。包吃住,随时安排面试。 有意者联系: 刘经理 同微
新乡
5月9日 01:01拨打电话
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管10年以上本科
工作职责 负责辅料、包材、劳保用品等供应链资源及OEM生产单位的统筹管理,同时承担食品原料组人员管理与团队发展建设工作。 任职资格 具有大型食品企业供应链管理实践经历,具备带领团队达成既定目标的能力与经验。
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量 2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力 3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
厂长/主管经验不限高中农场场长家禽养殖
岗位职责: 1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督 2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理 3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与出雏品质 任职要求: 1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先 2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术,掌握主流孵化设备的操作与维护,具备彼得森设备操作经验者更佳 3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
设备部经理
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科公司管理
岗位职责: 1.全面负责公司设备的日常运行管理,保障设备高效稳定运转。 2.监督设备的维护与维修进度,确保故障设备按时恢复使用。 3.及时组织排查和处理设备异常,降低设备运行中的停机时间。 4.优化设备运行流程,持续提升生产作业效率。 5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和出色的管理能力。 2.擅长沟通协调,能够统筹多方工作安排。 3.具有较强的故障分析与解决能力,能快速响应并处理突发状况。 4.富有团队协作精神,能带动团队高效完成设备检修任务。 5.熟悉设备管理与维护技术,能应用专业技能提升整体工作效率。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节; 2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限; 2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式; 3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力; 4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训; 2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查; 3、处理不合格产品及生产偏差事项; 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作; 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地; 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务; 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理ISO9001ISO9000成本管理
岗位职责: 1、协助制定企业生产计划与目标,满足公司及客户订单需求,统筹人员安排并全程跟踪生产进度; 2、监督生产环节的质量管控工作,针对出现的品质异常制定纠正措施并推动执行落地; 3、持续推进生产工艺优化,提升单位人效与整体生产效能; 4、落实车间5S管理制度的实施、巡查、督导及持续改进; 5、负责本部门年度预算编制,严格管控日常运营成本与各项支出。 任职要求: 1、大专以上学历,食品加工、制造类相关专业背景,具备3年以上同行业生产管理经验者优先; 2、掌握工厂生产运作模式及管理流程; 3、在生产管理、成本控制、质量管控、物料调度等方面具有扎实实践经验; 4、了解预制菜类产品生产工艺流程; 5、具备现场运营管理能力,熟悉异常问题处理及绩效提升方法; 6、有一定精益生产实践基础; 7、掌握5S管理体系,并能有效组织实施; 8、具备良好的计划统筹、组织推动、沟通协调能力; 9、能熟练操作常用办公软件;
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责车间日常运营组织,保障生产流程高效有序运行 2. 监控生产过程中的质量标准,及时应对并解决异常问题 3. 统筹调配车间人力资源,提升整体作业效率 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 拥有良好的沟通技巧,可实现跨部门协作联动 3. 工作态度严谨细致,具备较强的抗压能力
其他生产营运人员月结3-5年本科战略执行落地项目管理业务运营
岗位职责: 一、 岗位核心定位 本岗位是与生产业务一线的链接关键桥梁。您将深度融入圣农的养殖、宰杀、食品加工等生产业务版块的中一环,负责战略落地执行跟踪与闭环管理。您需要具备业务洞察力和强大的推动力,推动工作得到落地,并持续挖掘落地执行中的核心问题,推动降本增效与组织能力提升。 二、 核心职责 1. 战略解码与执行闭环: - 战略承接: 深度理解并承接集团及部门的战略目标,并参与生产端拆解为可执行的具体行动计划、关键战役及衡量指标。 - 过程追踪: 建立并维护生产端关键指标(如养殖成绩、宰杀出品率、食品加工得率、OEE 等)的月度追踪机制,定期形成分析报告,向管理层汇报执行进展与差距。 - 复盘推动: 组织并推动生产端关键战役的季度复盘,识别问题、总结经验,并将复盘结果与绩效考核关联,形成管理闭环。 2. 业务协同与问题攻坚: - 跨部门协同: 作为战略执行部在生产端的代表,主动拉通财务、采购、研发、人资等职能部门,能够打破部门壁垒,有效整合资源,解决生产运营中遇到的端到端问题。 - 项目管理及参与: 深度参与并推动生产运营体系、MES系统等公司级重点项目在各基地的落地与复制,确保项目目标达成。 3. 数据驱动与决策支持: - 指标、数据梳理: 承接部门核心战略目标,利用 BI 等工具,推进一套指标、一套数据工作落地。 - 经营分析: 参与生产端的经营分析会,识别和理解业务当中问题点。 - 效率提升: 关注并推动 AI、RPA 等数字化工具在生产场景中的应用,以提升生产运营效率。 4. 能力建设与文化落地: - 团队赋能: 推动专业技术委员会的项目评审与知识沉淀、复制推广工作,助力组织能力建设。 - 文化宣贯: 协同核心业务单元,进行战略澄清与宣导,确保上下同欲,推动圣农价值观在生产端的落地。 任职要求: 三、 岗位要求 1. 教育背景: 本科及以上学历,食品科学、畜牧兽医、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验: - 行业经验: 2-3 年以上食品、农牧行业相关经验,熟悉养殖、屠宰或食品加工生产流程者优先。 - 能力要求: 具备一定的项目管理、数据分析或业务运营经验,有跨部门协作经验者更佳。学习或者推动 3. 核心能力: - 沟通协调: 具备出色的跨部门沟通、协调与谈判能力,能够有效推动共识达成。 - 推动力: 结果导向,具备强大的目标感和执行力,能够主动推动项目与问题解决。 - 学习能力: 对新事物、新工具(如 AI 应用)有强烈的好奇心和快速学习能力。 - 数据分析: 熟练使用 Excel、BI 工具(如 Power BI)进行数据处理与分析,善于从数据中发现问题与机会。 4. 个人素质: 逻辑清晰,条理分明,责任心强,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队合作精神。
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