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设备技术员
7千-1万/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养化工设备管理TPM管理体系安全标准化建设
工作职责 1. 负责化工仓储及生产设备的日常巡查、维护保养与故障排查,编制预防性维护方案。 2. 主导设备的安装、调试、技术优化与系统升级,确保满足安全生产与工艺运行要求。 3. 建立并完善设备台账,监控设备运行状态,分析运行数据,提升设备稳定性和运行效率。 4. 参与安全标准化管理,排查设备类安全风险,落实整改措施,保障现场作业安全。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、化工设备及相关专业优先。 2. 熟悉化工领域常用装置(如储罐、阀门、泵类、压缩机等)的工作原理与维护方法。 3. 具备较强的设备故障判断与处理能力,可独立开展维修与运行调试任务。 4. 了解设备管理体系(如TPM),具有较强的安全意识和规范操作观念。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、餐补、包住、带薪年假、定期体检、免费班车
设备管理工程师
7千-1.4万/月
设备工程师5-10年本科
1. 编制设备大修、预防性检维修及日常维护保养计划,统筹安排设备运行与使用方案; 2. 组织实施设备的安装、调试及验收相关工作; 3. 及时处理设备故障问题,深入分析原因并推广改进措施,保障设备稳定运行,支撑生产连续性; 4. 提升生产操作人员的设备操作水平及相关人员的技术能力,减少因操作不规范引发的设备故障; 5. 负责建立和维护设备台账,规范管理设备相关的数据资料及技术文件; 6. 承担其他与设备管理相关的工作任务,并落实上级交办的各项事宜。 任职要求: 1. 本科及以上学历,设备类相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历; 2. 具备5年以上设备维修、维护及项目管理经验,熟悉设备全周期管理流程; 3. 具备较强的组织协调能力、逻辑思维能力和判断力,条理清晰,富有团队协作精神。
其他生产营运人员月结经验不限大专化学药新药药物合成药物分析
协助研发团队开展药物合成、制剂工艺开发及质量分析等基础实验操作,规范记录并整理实验原始数据; 配合完成小试阶段的样品制备、检测分析、过程控制及送样工作,负责实验数据的收集与核对,协助撰写阶段性研发报告; 做好实验仪器设备的日常维护与管理,有序整理试剂耗材,严格执行实验室安全操作规程; 协助推进物料管理工作,包括物料需求统计与上报、库存管理、领用登记等相关事务; 协助跟踪项目进展,配合完成药品注册申报资料中有关内容的材料归集与整理。 任职要求 大专及以上学历,药学、分析检测、制药工程、应用化学等相关专业在读学生或27、28届毕业生; 具备药物合成、药物制剂、药物分析等基础知识,具有相关实验操作经历者优先考虑; 工作认真细致、动手能力突出,具备良好的实验记录习惯与逻辑分析能力; 可胜任全职实习,能保证连续实习6个月及以上,有志于在医药研发方向长期发展者优先。
模具技术员
5-6千/月
模具工程师经验不限学历不限模具加工树脂
工作内容: 1、按照高压标准模加工工艺要求,完成高压模具的制作,保证模具精度达标; 2、根据高压标准模加工流程,及时发现高压工作模运行中的异常问题,并配合工程师进行有效整改,确保整改合格率; 3、遵循公司安全管理制度,严格执行设备安全操作规范及制程作业流程,保障生产过程安全无事故; 4、依照公司5S管理规定,落实责任区域内的整理、整顿、清扫工作,维持现场环境符合5S标准。 任职要求: 1、具备高中或同等及以上学历; 2、踏实肯干,能适应基层岗位工作安排。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 材料规划:规划当季材料,满足材料创新和大货可实现性。 2. 趋势情报:定期市调、参展;输出奢领竞及前端原料趋势。 3. 材料研发:协同供应商做好当季研发、材料路标和材料专案。 4. 供应商规划:定期盘点供应商和储备供应商,输出供应商策略。 5. 成本优化:当季材料及大宗材料成本优化。 6. 风险管控:材料物性/安全/功能性及成衣工艺匹配性管控。 7. 异常解决:解决齐色开发/大货量产/成衣生产/终端客诉等材料异常问题。 【岗位要求】 1. 2年以上材料规划、开发或工厂面料研发经验。 2. 熟悉行业(运动/户外/战术)品牌材料趋势和特点。 3. 良好的供应商资源:行业顶级供应商及原材料商。 4. 了解服装检测标准。 5. 熟悉面料生产、开发流程。
模具工程师3-5年大专AutoCAD有模具工程师经验注塑经验
岗位职责: 1、负责吸塑产品的常规设计工作; 2、完成吸塑产品分模及模具结构设计; 3、编制吸塑冲裁用五金模具图纸; 4、与客户沟通对接产品需求,跟进开发全流程进度。 岗位要求: 1、年龄25-41岁,大专及以上学历,熟练掌握办公软件及CAD、SolidWorks、PRO/E等设计工具; 2、具备两年以上吸塑产品设计经验,熟悉分模工艺及模具图输出,能独立绘制吸塑冲裁模具图; 3、具有良好的沟通表达能力,适应性强,具备较强的应变能力和组织协调能力。
其他生产营运人员3-5年本科安防产品
岗位职责: 项目全周期支持: 负责专项项目的对接与执行落地,涵盖前期需求调研、实施方案配合,并统筹资源保障项目在目标区域的顺利推进。 市场反馈与策略优化: 对潜在及已覆盖区域的市场推广成效进行定点追踪与分析,定期汇总一线市场动态与实际难题,通过系统性复盘提出有效改进措施并推动实施,助力达成市场运营目标。 产品需求管理: 搭建并维护产品需求库,主导需求收集、评估、优先级判定及全流程跟进,协同推动高价值需求快速接入研发体系,确保核心功能按时交付。 产品设计与文档输出: 与厦门及海外产品团队密切协作,参与产品功能规划与设计过程,独立完成部分产品文档、原型图及相关说明资料的编制工作。 问题协调与沟通枢纽: 作为前端业务与后端技术/产品团队之间的联动节点,主动跟进并协调解决国服运营及前线作业中出现的技术与流程问题,保障协作高效顺畅。 知识赋能与培训: 编写并持续更新产品与技术FAQ、操作手册等知识内容;面向国服技术团队及前线人员开展定期的产品与技术培训;依据市场实际需要,制作相应的培训课件、宣传资料及销售辅助工具。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子信息工程、信息技术等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上技术支持、产品经理、项目实施或技术解决方案相关岗位工作经验。 3. 英语六级以上水平,具备较强的英文阅读与书面表达能力,可熟练处理英文邮件沟通。 4. 能够接受短期出差,支撑项目初期客户咨询及后期落地执行的相关工作。
其他生产营运人员3-5年本科电气设计电力设备通信设备安规电子元器件
岗位职责: 1、依据客户需求或公司规划,组织开展浪涌保护器产品的开发并推动实施; 2、主导浪涌保护器相关认证工作的推进与落地; 3、提供浪涌保护器应用技术支持,并开展客户培训工作; 4、可承担产品在结构设计或电路设计方面的具体开发任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,电力、电子、电机或机电类相关专业; 2、具备浪涌保护器设计与应用经验者优先,具有3年低压电器或电力电子行业工作经验; 3、通过CET-4,熟练使用办公软件,能适应出差安排。
开发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专新能源汽车
岗位职责: 1. 主导新产品的设计与开发,全面推动项目进度,承担开发过程中的主要责任; 2. 依据产品设计任务书、效果图及手板模型,评估产品结构与工艺可行性,并提交初步设计方案供项目组长审定; 3. 承担产品结构的详细设计工作,同步完成BOM及相关技术文档的编制; 4. 准备产品认证所需技术资料,配合推进新产品认证流程; 5. 制定产品样板制作及功能测试方案,并持续优化测试方法,确保满足客户需求; 6. 严格执行产品相关技术资料及文件的保密管理要求; 任职资格: 1. 具备汽车零部件或新能源领域辊压、钣金类电池箱体设计经验者优先考虑; 2. 大专及以上学历,年龄25-45岁,薪资面议。
南平光泽县招阿姨,
保姆上什
光泽招阿姨,
南平 光泽县
10月2日 13:46拨打电话
南平政和县招开槽/切割
开槽
南平市政和县招开槽/切割
南平 政和县
10月2日 13:11拨打电话
南平邵武市招聘防火漆喷涂师傅1名,薪资350~400元,要求具备多年工作经验。
350-400元/天
防火涂料1-2人
南平邵武市招聘防火漆喷涂师傅1名,薪资350~400元,要求具备多年工作经验。
南平 邵武市
10月2日 13:02拨打电话
南平武夷山市招电焊
400-450元/天
电焊1-4天1-2人日结点工自备工具焊工证
南平市武夷山市招电焊
南平 武夷山市
10月2日 12:40拨打电话
南平顺昌县招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工
300-400元/天
小工光伏安装力工1-2个月1-2人周结工商业光伏
南平市顺昌县招工地小工/杂工、光伏安装、工地力工
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责 1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。 6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。 (二)招聘任职要求 1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
设备安装工程师
7千-1万/月
设备工程师3-5年高中包吃住焊工操作证月结招学徒电弧焊氩弧焊3-5年经验
要求身体健康,能在脚手架上工作,能吃苦耐劳,接
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维,包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别,并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。
木门车间主任
8-9千/月
车间主任包吃包住1-2人月结
有家具行业生产管理经验优先,管吃住
机械工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责竹木加工机械的设计与优化 2. 参与机械设备的安装调试及技术改进 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产设备管理员3-5年大专饲料设备
岗位职责: 1、建立岗位标准及设备操作规范,督促部门落实岗位责任制度; 2、编制并落实本部门设备大修、中修、小修计划,参与设备专项技术改造工作; 3、制定设备管理业务标准,监督执行设备点检、巡检、定期维护等关键指标,并开展数据统计与分析; 4、参与培训方案编制,依据计划对部门管理及技术人员开展培训,提升专业与管理水平; 5、负责部门日常运营管理工作,协调本部门与其他职能部门之间的协作配合; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业; 2、具备3年以上饲料行业设备管理相关工作经验; 3、熟练掌握常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导生产团队运作,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续改进生产工艺,提升产线效率与产品品质。 3. 及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。 4. 跟踪分析生产相关数据,确保各项操作符合企业规范要求。 任职要求: 1. 具备高度责任感与管理能力,能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与组员及跨部门顺畅协作。 3. 熟悉生产各环节流程,具备快速判断与处理现场问题的能力。 4. 具备较强的计划与协调水平,能够推动作业流程的优化实施。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与管理工作 2. 指导并监督生产人员按标准开展作业 3. 保障生产计划按时保质完成 任职要求: 1. 具备良好的团队协作意识和沟通能力 2. 能够高效组织和管控生产流程 3. 工作认真负责,执行力强
机械设计工程师10年以上博士
【岗位职责】 1. 负责机械设备的设计与开发工作 2. 参与机械产品的结构设计与性能优化 3. 配合团队完成设备的安装、调试与改进 4. 编制设计文档及相关技术资料 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备维护科经理
1.1-1.5万/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制; 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行; 3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理; 4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽); 2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力; 4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验; 5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
主管
1、负责喷涂车间生产,质量,安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 依据PMC部门制定的生产计划,安排车间有序进行,保障计划达成。 2. 合理安排生产资源,根据订单情况进行高效调度,确保生产流程的顺畅进行。 3. 监控生产进度,及时调整计划以应对变化,确保订单按期交付。 4. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量,监督工艺执行情况,确保符合技术标准。 5. 建立并完善生产过程中的各项质量管理制度,确保产品符合质量标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景,熟悉灯具制造工艺流程。 2. 具有5年及以上灯具制造行业生产管理工作经验。 3. 具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力及沟通协调能力。 4. 熟练掌握相关生产管理工具和方法。
机械结构工程师经验不限大专
【岗位职责】 1. 根据产品的项目要求,负责新产品的外观、工艺、结构等方面的设计和制作; 2. 主动积极负责项目跟进,包括开模前评估、试模检讨及试产、模具验收; 3. 负责产品维护,出具相关产品技术资料(检验图)及签板,确保结案资料完整准确、有条理且重点突出; 4. 处理生产异常及模具异常问题,准确迅速地分析并解决问题,与其他部门保持顺畅沟通; 5. 对产品进行持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性来控制成本; 6. 编写产品开发技术文档; 7. 完成部门负责人安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 教育背景和专业知识:大专及以上学历,机械工程等相关专业。 2. 工作经验:应届毕业生或有相关行业从业经验者优先考虑。 3. 技能要求:熟练掌握结构设计软件(CAD、Creo、Proe、Keyshot等),熟悉材料性能和加工工艺;具备较强的分析和解决问题能力;熟悉防呆防错方法。 4. 个人素养:严谨细致、责任心强,具备良好的团队合作精神和沟通能力,具有创新意识和钻研精神。
设备工程师3-5年本科维修/保养精密设备医药行业经验GMP法规跨部门沟通
工作职责 1. 负责研发实验室高效液相、合成仪等精密设备的日常运行维护,包括故障诊断、预防性维护及保养工作,确保仪器长期稳定运转。 2. 统筹管理水、电、汽等能源介质的供应,实施能源检查与节能改进措施,防止资源浪费和泄漏问题。 3. 定期开展现场设备安全巡检,及时排除潜在隐患,建立有效的事故预防体系。 4. 牵头组织大型维修或技术改造项目的技术研讨与经验总结,推动团队维护作业标准化建设。 5. 监控仪器仪表校准计划的落实情况,保障计量器具的精度达标并符合法规要求。 6. 持续优化设备管理流程,合理控制部门运营成本,确保年度支出不超出预算范围。 7. 协同国内外审计、检查及认证活动,制定设备相关自检方案并执行,保证顺利通过审查。 8. 规范设备档案、记录及标识的管理工作,做到文件现行有效、记录真实准确、标识清晰完整。 9. 识别设备运行中的异常偏差,组织相关人员培训,及时上报问题,参与变更与偏差的风险评估及验证文档的编制审核。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制(化工机械)、化学工程与工艺、电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上医药行业同类岗位工作经验。 2. 熟悉医药研发单位或制药企业设备选型、安装调试及验证流程,有FDA、欧盟或国际BD审计迎检经验者优先考虑。 3. 熟练掌握高效液相等高精仪器的操作、维护与故障处理技能,理解其运行机理。 4. 熟知《药品管理法》《GMP》等法规要求,具有应对国内外官方审计的实际经验,熟悉原料药生产设备管理方式者优先。 5. 具备较强的跨部门协作能力和独立完成工作汇报的能力。
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