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生产运营3-5年本科
岗位职责: 1、负责塑胶类供应商的开发与日常管理 2、主导塑胶类新产品开发,确保产品质量并完成价格核验 3、管控塑胶类产品采购成本,提升成本效益 4、保障供应链的安全与稳定运行 5、负责项目对接管理及专项工作的推动实施 招聘要求: 1、本科及以上学历,具有三年以上塑胶行业技术管理、模具设计或锌压铸模具相关工作经验; 2、具备独立承担产品开发或供应商开发项目的能力,有团队或部门管理经验者优先; 3、有塑胶类成本核算或价格评估相关经验者优先考虑; 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神,抗压性强,能接受出差安排
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学电源锂电池
新能源研发工程师 【岗位职责】 1. 负责新型电池材料方向的应用研究及研发工作,包括新产品的市场调研、可行性报告撰写、研发项目立项及具体研发实施;负责新产品导入过程的生产工艺制定、检测验证和可靠性评价等全过程管理。 2. 协助业务部门解决产品的技术问题,深挖市场对电池的特殊需求并提供相应解决方案,为销售提供技术支持,为公司的战略发展提供必要的技术储备。 3. 根据产品开发要求,开发并导入新型材料或新供应商材料,以提高产品性能或者降低产品成本。 4. 负责实验设计,对实验与测试数据进行整理和分析,并进一步制定后续实验方案。 5. 负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考,收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历,电化学、无机材料、新能源器械、物理化学等相关专业。 2. 有电池相关研究经验,包括正负极材料合成及性能、添加剂研究、电解液研究等。 3. 对电池研发设计有足够的兴趣,对创新保持热情,自驱力强。 4. 具有快速学习能力,具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的工作态度,有较强分析解决问题的能力,良好的沟通协调能力,工作责任心强。 5. 能够使用常规设计软件及数据分析软件,如:CAD、Solidworks、ProE、Minitab、Origin等。
研发质量保证
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责描述 1. 依据国内外相关法律法规及企业运营规范,建立健全研发质量管理体系,并保障其持续有效运行。 2. 承担研发中心各类技术文件的审核工作,包括标准操作规程、技术方案及报告等文档的审阅与把关。 3. 开展研发实验室现场巡查,核查研发技术报告中的数据真实性,及时反馈发现问题,并监督落实整改措施。 4. 审查注册申报材料中涉及研发部分的内容,确保申报数据与原始记录保持一致。 5. 组织开展研制现场核查前的迎检筹备工作,检查研发报告与原始数据/记录的对应性;参与现场核查接待与配合。 6. 跟进研发环节相关的GMP事项处理进程,推动相关部门按时完成整改任务。 7. 负责研发实验记录本及各类登记台账的发放、回收与归档管理;完成技术报告生效后的电子扫描存档;统筹研发纸质资料的整理与归档工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,专业不限。 2. 了解药品注册申报流程。 3. 具备注册申报资料编写经验者优先考虑。 如您暂未完全符合选拔条件,但有志于挑战自我、勇于承担责任,欢迎积极报名参与本次选拔,展示个人能力,我们将结合综合表现做出录用决定。
其他生产营运人员1-3年本科
招聘部门:业务部、研发设计部、采购与供应链、生产系统。 岗位职责: 1. 采购方向:负责供应商资源拓展、成本核算分析、供应链风险识别与应对; 2. 业务方向:开展市场开发工作、维护客户合作关系、推进项目执行落地; 3. 研发设计方向:从事环保型包装结构设计、纸塑制品及瓦楞包装方案开发; 4. 生产方向:参与智能制造流程管控、生产工艺改进、精益生产体系推行。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,应届毕业生或具备1-2年相关经验; 2. 包装工程、印刷工程、材料科学、工业设计、英语、国际贸易、商务英语等相关专业; 3. 英语六级通过,或具备熟练的英语应用能力(听、说、读、写),对制造业、供应链管理或跨境业务有强烈兴趣,学习能力突出,具备数据分析、沟通协调及团队合作素质; 4. 掌握CAD、AI、C4D等设计软件或熟悉ERP系统者优先考虑。 发展晋升路径: 助理 → 专员 → 主管 → 主任 → 经理/海内外负责人
模具工程师1-3年本科五金模具AutoCAD
岗位职责: 1、负责铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等物料的标准制定,并向内部团队提供标准化培训支持; 2、掌握铝合金型材、不锈钢、拉手、柜脚、螺丝、玻璃、有机料等模块的生产工艺流程及市场发展趋势,结合研发、生产、售后等环节,制定模块化物料、结构设计及测试相关标准; 3、开展对市场上同类产品的调研分析,跟踪行业及竞争产品技术动态,推进新型模块的测试验证工作,持续优化模块标准,支撑产品高效迭代与上市; 职位要求: 1、具备3-5年铝合金型材、塑料类模块结构设计相关工作经验; 2、精通材料特性、工艺流程及生产环节,具备良好的客户沟通协调能力; 3、了解相关检测规范及各类产品认证体系要求; 4、熟练操作开模设计类专业软件;
其他生产营运人员月结中专/中技
一、岗位定位 作为公司未来生产管理中坚力量的重点培养对象,通过在生产一线各核心工序、班组管理及生产辅助部门的轮岗学习,全面掌握生产工艺、设备操作、现场管理(6S)、质量控制及人员调度等核心技能。最终目标是成长为能够独立负责生产线或车间运营的优秀基层管理者(如:班组长、生产主管、工艺工程师等)。 二、核心岗位职责 1. 一线轮岗与技能掌握:深入生产一线,按计划完成各关键工序的实操轮岗,熟练掌握产品工艺流程...
中试工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科电路设计热风枪万用表示波器烙铁熟悉原理图
【岗位职责】 1. 根据公司新产品立项规划,开展公司新产品的工程规划,完成产品中试、转量产工作; 2. 参与新产品设计阶段PCB工艺评审; 3. 研发BOM工程化:物料选型、样品验证、成本评估、BOM维护; 4. 主导完成工程样机试制、可制造性评审、试制总结等; 5. 转量产条件评审,指导制造、品质部门首批生产及首批总结。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电子、通信、物联网相关专业; 2. 有从事电子产品NIP、调试、测试工作经验者优先; 3. 熟知电子电路知识,能根据原理图、PCB图进行故障分析处理; 4. 熟练使用万用表、示波器等测试仪,熟练使用烙铁及热风枪焊接器件; 5. 较强的分析总结能力、沟通能力、执行力度和责任心。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、依据新项目的产品构造及原材料特点,选定适配的挤出模具与设备,优化工艺参数配置。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施与质量异常问题,并构建问题改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料在挤出工艺中的可行性验证与批量生产评估。 5、对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、按照设定的工艺条件和作业规程执行挤出机操作。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,高分子材料/熔融纺丝相关专业优先考虑 2.具备较强的学习能力,工作认真细致,富有耐心; 3.能够识读基本的2D/3D工程图纸, 4.熟悉SPC控制图应用及QC七大工具方法
模具工程师1-3年大专五金模具
岗位职责: 1、负责五金冲压模具的日常维护与保养工作; 2、依据工艺图纸对模具零部件进行加工(如钻、铣、磨等); 3、按照装配图纸完成模具组装,确保符合工艺标准; 4、处理生产现场出现的各类模具异常问题; 5、承担模具试模及入库前的检修任务; 6、及时汇报模具制作过程中出现的异常情况,推动问题快速解决; 7、参与模具设计结构合理性的评估与分析; 8、配合开展设备及生产工艺的改进与优化工作。 岗位要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,具备吃苦精神,服从安排,沟通能力良好; 2、三年以上精密五金模具相关经验,熟悉冲压类产品生产流程,能独立高效完成修模及现场问题处理; 3、具备机械制图基础,熟练操作常用绘图软件。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 新品研发:承接需求单位的开发需求,按项目计划执行新产品研发设计、样机结构验证;新品发布:图纸、BOM表、爆炸图等资料等技术资料制作。 2. 负责关键零组件及关键技术研发,协助处理客诉问题,为产品设计提供理论支持。 3. 依据客户和其它部门要求,提供技术支持与服务,负责专利资料制作及申请。 【岗位要求】 1. 全日制普通高校理工类专业,本科及以上学历。 2. 6年以上技术岗位工作经验,熟悉各种传动机构,熟悉公差与配合,熟悉金属件及非金属件的加工工艺等。 3. 机器人行业优先或运动器材及医疗器械等行业。 4. 能够接受上海、泉州两地办公。
南平武夷山市招电焊
400-450元/天
电焊1-4天1-2人日结点工自备工具焊工证
南平市武夷山市招电焊
南平 武夷山市
10月2日 11:19拨打电话
南平建阳区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
南平市建阳区招钢结构安装/打板
南平 建阳区
10月2日 11:16拨打电话
南平武夷山市登东山浦招聘焊工,薪资400元一天,日结,急需人员。
400元/天
焊工日结
武夷山市登东山浦招聘焊工,薪资400元一天,日结,急需人员。
南平 武夷山市
10月2日 11:12拨打电话
南平建阳区水南农贸市场干货店需招送货员一名,工资5000元,有吃苦耐劳的请联系
5-6千/月
货物配送1-2人月结
水南农贸市场干货店需招送货员一名 ,工资5000元,有吃苦耐劳的请联系
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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模具工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图纸绘制,确保符合产品工艺与生产要求 2. 参与新模具开发评审,优化设计方案,提升模具寿命与成型效率 3. 协同生产、品质部门解决模具调试、试产及量产中的技术问题 4. 对现有模具进行改良与维护,降低故障率,提高稳定性与良品率 5. 编制模具BOM、加工工艺卡及验收标准等技术文档 任职要求: 1. 熟悉冲压模、注塑模或压铸模设计原理与制造流程 2. 熟练使用UG、AutoCAD、SolidWorks等设计软件 3. 具备基础机械制图能力,理解GD&T及公差配合要求 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺与新技术 5. 有模具设计学徒经验者优先,学历不限
模具工程师1-3年学历不限有模具工程师经验冲压经验冲压工艺
岗位职责: 1.负责模具结构设计与3D/2D图纸绘制,确保符合产品工艺及生产要求 2.参与模具开发全流程,包括方案评审、试模跟进、问题分析与优化改进 3.协同生产、工艺及品质部门解决模具使用中的技术问题,提升稳定性与寿命 4.对现有模具进行改良设计,降低制造成本,提高加工效率与成型质量 5.编制模具技术资料,包括BOM清单、装配图、零件图及设计变更记录 任职要求: 1.熟练使用UG、CAD、SolidWorks等模具设计软件,能独立完成模具造型与出图 2. 具备模具结构原理、材料特性及加工工艺基础知识 3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 冲压模或压铸模设计经验者优先 5.学历不限,相关工作经验不限 6.薪资面议
模具设计
1-1.2万/月
模具工程师5-10年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺
拥有5-10年塑胶模具设计工作经验,熟练使用UG、CAD、Pro/E等模具设计相关软件,会制作DMF,熟悉各类注塑模具结构与注塑工艺,有跟模经验者优先,工作细心,积极上进,责任心强,服从公司安排,具备良好的沟通能力与团队合作精神,年龄40岁以下。负责新产品检讨(DMF)、模具设计(3D、2D),跟进模具试模,处理模具修理、设变改模资料发行。
模具工程师5-10年学历不限接受无模具工程师经验散热器挤压模具设计
八年以上挤压模具设计工作经验,熟练掌握4000吨及以上工业材大型设备或散热器模具的设计(需具备铝型材行业背景) 薪资面议
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验注塑经验注塑工艺AutoCADUGSolidWorksCAD
职位名称:塑胶模具师傅/设计 岗位职责 1. 负责塑胶模具制作、配模、装配、试模调试及修模、模具保养工作。 2. 熟练操作铣床、磨床,完成模具零件加工等钳工工序。 3. 跟进生产注塑成型问题,快速排查模具异常,制定整改及优化方案,提升产品良率。 4. 落实车间5S管理,做好设备、工具维护保养,保障现场规范作业。 任职要求 1. 有塑胶模具工作经验,精通塑胶模具结构、加工工艺及注塑成型工艺。 2. 熟练操作磨床、铣床,手艺扎实。 3. 熟练看懂机械图纸,会2D、3D模具设计画图优先。 4. 熟练使用各类精密量具,对模具精度、成型品质有良好把控能力。 5. 工作踏实负责,动手能力强,具备独立解决问题的能力,服从安排、团队意识良好。 薪资面议,薪资面议,薪资面议
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责 1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控 2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性 3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈 4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题 5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作 任职资格 1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先 2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力 3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力 薪资待遇: 1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天 2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施 备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
橱柜车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件; 熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程; 有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先; 大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。 有相关工作经验者优先
厂长/主管经验不限大专生产计划管理成本管理质量管理
岗位职责: 1. 根据工厂实际运营情况,统筹生产任务安排与安全生产规划; 2. 制定并下达生产计划与工作目标,确保各项任务有效落实; 3. 推动HACCP体系执行及OEE设备效率优化工作; 4. 及时处理生产现场各岗位难以解决的突发问题; 5. 执行每日交接班会议制度,复盘分析前一日生产运行状况; 6. 布置当日生产任务,明确重点事项,保障生产安全有序开展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,饲料生产相关专业者优先考虑; 2. 具备扎实的饲料生产基础知识及良好的组织协调能力; 3. 拥有5年以上现场管理经验,熟练操作常用办公软件; 4. 具备主动学习AI等新技术在生产中应用的能力。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
工作职责 1、例行巡检:执行生产设备的日常检查与维护,确保设备稳定运行; 2、计划维护保养:配合完成设备操作及保养任务,承担相关电气设备的程序编制工作; 3、设备SOP设计及培训:编制设备标准操作流程文件,并依需开展员工培训,保障操作规范落实; 4、设备库存管理:负责设备易损部件备件的库存数量管控; 5、新设备咨询收集:搜集设备相关技术资料,做好技术储备工作。 任职资格 1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械设备等相关专业优先; 2、具备基本英语能力,实践操作能力强,能承受工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
生产设备管理员5-10年大专机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备验收
岗位职责: 1、确保设备安全稳定运行,维持设备在最佳工作状态。 2、统筹工厂设备的日常管理,合理安排与调度相关人员。 3、编制设备维修保养方案、备件采购计划及设备升级改造规划,并推动落实执行。 4、组织实施团队成员的技术培训与绩效考核工作。 5、负责固定资产、设备资料档案及资产明细台账等核心事务的管理。 任职要求: 1、具备5年以上设备维护管理经历,专业技术扎实,能对维修人员进行技术指导。 2、熟悉设备管理流程并有人员管理经验,具备较强的综合分析能力,善于组织协调和处理实际问题,具备良好的协作意识。 3、责任心强,工作积极主动,恪守职业操守
生产设备管理员经验不限大专设备升级改造非标件机械设备维保
岗位职责: 1、负责编制肉鸡加工设备相关的管理制度、管理策略、绩效考评体系及作业流程等规范性文件,并监督落实执行,确保制度运行有效; 2、制定肉鸡加工设备的年度、季度及月度工作目标与实施计划,落实具体推进措施,组织并参与设备升级与技术改进项目; 3、组织开展员工安全教育培训,牵头进行安全事故原因调查及后续处理工作;分析设备运行技术状态,开展设备管理总结评估,推动整改方案落地,组织实施设备巡检与检查; 4、统筹管理肉鸡加工设备的水、电及能源消耗,采取有效措施降低资源能耗; 5、对设备管理、维修及操作人员开展专业技术培训,并定期对其工作表现、技术水平和业务能力进行检查、考核与评比; 6、负责本部门日常事务管理,协调部门内部及与其他职能部门之间的协作配合; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上设备管理相关工作经验,有屠宰加工设备管理背景者优先考虑; 3、掌握扎实的设备管理与安全管理知识,熟悉电气、机械原理及相关专业基础知识; 4、具有较强的团队组织与跨部门协调能力,能够高效带领团队完成工作任务;
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
其他生产营运人员月结经验不限大专维修保养安装调试
工作职责 1、日常巡检:负责生产设备的定期检查与维修,确保设备稳定运转; 2、预防性维护:配合完成设备操作及保养任务,承担部分电气设备的程序设计工作; 3、标准流程制定与培训:编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工操作培训,保障操作规范执行; 4、备件库存管控:管理设备常用易损部件的备品库存,确保储备合理; 5、新技术资料整理:搜集新设备相关技术资料,做好技术积累与前期准备。 任职资格 1、大专及以上学历,机电工程、机械制造等相关专业背景; 2、具备基本英语能力,实践操作能力突出,能适应一定工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
工作职责: 1、深入生产一线,掌握加工工艺流程及标准化操作,熟悉各岗位的工作内容与作业流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升自身工作经验与技术能力; 3、全面了解企业产品生产工艺和技术规范,熟练掌握操作规程与安全规定,参与现场管理与调度工作,应对突发情况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题并及时干预,确保产品达标; 5、应急事务协助:配合上级完成紧急任务或临时指派的工作; 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗定薪。 任职资格: 大专及以上学历,专业不限,
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