1、制定公司各类财务管理制度，并推动具体执行； 2、牵头开展日常财务核算及年度会计决算相关工作； 3、审定财务报表及各类会计报告； 4、组织开展公司的财务分析事务； 5、实施公司财务预算管控：包括月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并跟踪落实执行情况； 6、负责公司财务稽核事务：审核各项财务收支、资金结算事项，组织固定资产、原材料库存、现金库存等盘点工作； 7、负责公司各项费用的核算与管理，统筹成本核算及相关管理工作； 8、资金运营管控：组织编制并落实公司信贷计划，拟定资金调配方案； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。

招聘人事，需会使用相关招聘工具软件！！！！ 1.公司氛围轻松，不内卷，不空谈，工作量适中，不强制加班 2.按时完成本职工作，准时下班 3.早九晚五，******，月休4天 4.底薪2500+全勤奖200，招满即停！！非电话销售岗，会操作手机，掌握电脑基础技能即可！ 岗位要求： 1、具备良好的协调与表达能力； 2、能独立处理日常工作内容，有较强的责任意识； 3、仅抱着尝试态度应聘者勿扰；本岗位面向愿意长期发展、与公司共同成长的求职者！

代账公司诚聘， 地址：花园路融元广场b1338 双休 工作内容：负责日常账务处理、税务申报及客户关系维护 要求：应届毕业生2-3k，需具备财会类大专及以上学历，持有会计职称证书； 具有一年以上外账工作经验者薪资4k； 三年以上外账经验者月薪5-6k，缴纳社保 急招，欢迎有意者尽快联系

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，确保账目清楚、数据准确无误； 2、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、配合完成年度财务报告的编制，提供所需的财务资料及相关文档； 4、对接银行及其他外部单位的财务事项，维护良好的业务联系； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家会计准则及相关财税法规； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 3、具备良好的协调沟通能力，能够与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任感强，能在高强度环境下稳定输出； 5、有餐饮领域财务工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算，确保账务处理的准确性和及时性； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、管理发票事务，包括进项税发票的认证及抵扣； 4、协助完成年度财务审计及税务检查，确保符合相关法规要求。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、细心严谨，有较强的责任心和保密意识； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

主要负责单位的员工招聘，岗前培训，业务考勤的基本人事工作

招聘 会计文员数据整理，单据整理，对账

1、全面负责人力资源部门工作，制定人力资源战略规划，并统筹推动各项计划的落地执行； 2、健全人力资源管理体系，优化并引入高效的人力资源管理机制（涵盖提升招聘效能、强化培训体系、完善绩效与薪酬制度，以及推动员工职业发展等），持续改进人力资源管理制度； 3、向公司高层提供关于人力资源配置、组织结构设计等方面的专业建议，提升整体管理效率，合理控制人力成本； 4、结合公司发展战略，构建人才梯队，实现降本增效目标； 5、主导企业文化建设工作，指导员工开展职业生涯规划，及时协调解决管理过程中涉及的人力资源相关问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄40岁以下，具备3年以上企业人事行政管理工作经验； 2、精通人力资源各职能模块，熟悉国家相关劳动政策及法律法规； 3、具有较强的领导能力和团队协作意识，思维严谨，逻辑清晰，条理分明； 4、具备出色的计划能力、执行力和抗压能力，富有事业心，职业操守良好； 5、文字功底扎实，能够独立撰写各类行政对外发言材料。

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品 工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务合规风险。 2.熟悉国家税收政策，深入分析应用场景并结合企业实际业务，制定可执行的申报方案，并推动落地实施。 3.持续开展税务政策解读与账务规范化培训，提升客户财税能力，协助解决复杂财税难题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计类证书 3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经验者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验，且接触过多行业账务工作者优先 5.具备良好的表达与沟通协调能力

所有公司名下记账，报税，发工人工资

芜湖新开厂区，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃包住，上六休一，坐岗。长白班人走账清要求48岁以下，加班稳定不强制（外地工友免路费）

明天浚县用钢筋工4人，老师儿都行，滑头无忧 电话☎

大量招聘寒假工。本地。外地都有活。家里有孩子要放假的，提前联系我详情咨询

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厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责：负责汽车4S店的财务运营与管理工作

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作时间8小时，享受空调环境轻松赚钱 上班氛围自由，团队成员多为00后 人际关系平等，无明显上下级束缚 欢迎男女应聘，入职即有专人带教

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制及会计档案管理等工作； 2.税务工作：办理各项税务申报事务； 3.工商事务：处理工商变更等相关业务； 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的相关工作经验； 2.熟练操作财务软件

财务出纳，税务

岗位描述： 1.负责企业税务相关事务，包括日常税务申报及税务规划等工作； 2.办理税收优惠政策的申请与审批手续等相关事宜。 3.审核企业财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制并开展财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，以及财务报告和会计报表的编制工作。 5.按照费用管理制度，合理管控各项费用开支。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收入支出原始凭证。 8.做好财务相关文件与资料的归档管理工作。 9.熟练运用函数工具，完成成本核算工作。 岗位要求： 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有在大型企业工作经验者优先 薪资待遇： 1.薪资：综合月薪4000+ 2.工作时间：8：30—12：00，14：30—18：00 3.月休8天，享受法定节假日，缴纳社保

招人 岗位职责: 1.负责公司的招聘，对所招员工生命周期管理工作。 2.与运营部门沟通，了解团队需求，提供合适的人力资源解决方案。 3.维护员工关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系。 2.具有较强的责任心和职业道德。 3.具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的解决问题能力，能迅速应对和处理突发事件。 5.能够独立完成分配的工作，具有较强的适应能力和学习能力。

需招聘总账会计，无相关经验者请勿投递 1、严格执行《会计法》及相关财经法律法规，杜绝违反财务纪律和会计制度的行为，遇重大事项须及时向主管领导汇报，确保公司各项财务运作合法合规。 2、审核各部门提交的费用报表，处理收入、成本、资金等会计核算事务，按期编制各类财务报告，真实准确反映经营成果。依据国家规定，强化发票管理，定期开展发票使用情况检查。 3、统筹公司调拨、仓储、出纳等财务环节的协作与监督，组织各岗位每月通过报表形式完成账务核对工作。 4、负责公司财务收支的会计核算，包括各类报表的审查、监督及核销流程。 5、妥善保管各类财务资质文件及公章印鉴。 6、编制并复核记账凭证，录入系统，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及财务报表。 7、配合出纳人员开展资金日常管理工作。 8、登记进项发票信息，并按时前往税务机关完成认证手续。 9、按期完成纳税申报及税款缴纳，保持与税务单位的良好沟通。 10、编制应收应付及往来款项报表，协同各部门开展账目核对。 11、严格遵守会计制度，及时完成记账、算账、报账工作，确保手续齐全、内容真实、数据精确、账目清晰，按规定结账上报。 12、承担公司费用、运营支出及利润的核算任务，计算应缴税费，落实纳税申报事宜。 13、定期清理往来账项，加快应收应付款项的结算进度。 14、认真保管会计账册、财务报告及相关资料，严守财务机密。 15、依照规范要求，每月完成账目核对、结账及会计报表编制，确保报表数据真实、计算无误、内容完整、附注清晰。严禁任何人员篡改或授意他人篡改报表数据。 16、根据管理层需求，科学规划资金使用，实施动态监控，定期提供资金使用分析与绩效评估，助力管理层决策，提升资金使用效率。 17、保管全部财务单据，按规定定期收集、核查、整理会计档案，分类归档、编目装订，确保资料完整安全，防止遗失损毁。 18、完成上级交办的其他财务相关工作。

上班时间：9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇：2500+招聘提成100元/人，入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责： 1.人事板块：招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理； 2.行政板块：花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格： 1.专科及以上学历，最少半年人事经验； 2.性格开朗、外向；有一定抗压能力；

岗位描述： 1.负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作； 2.办理税务优惠及相关政策的申请与报批手续。 3.审核财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作。 4.组织制定财务收支、成本费用、资金运作等计划，编制财务报告及会计报表。 5.按照费用管理制度，合理管控各项支出。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8.做好财务档案的归集、整理与保管工作。 9.熟练使用函数，完成成本核算相关工作。 岗位要求： 1.财务类专业优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有大型企业工作经验者优先 4.精通Excel操作，具备财务预算或商务预算经验者优先 薪资待遇： 1.薪资：综合收入4000+ 2.工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00 3.月休4天，享受法定节假日，缴纳社保

1、结合公司编制与各部门实际用人情况，梳理并整合招聘需求信息。 2、依据招聘需求，拟定招聘方案及具体执行计划。 3、针对不同岗位特征，通过高效渠道开展简历搜索与初步筛选。 4、有序组织面试、评估及录用流程，保障招聘任务顺利完成。 5、搭建并评估招聘渠道，与各类招聘平台及机构维持稳定协作关系。 6、根据公司发展要求，持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据统计与分析，推动招聘工作不断改进提升。

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理及纳税申报工作 2.协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3.熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求： 1.会计、财务等相关专业优先，具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2.熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3.工作态度认真，作风严谨踏实，具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4.持有初级会计资格证书者优先录用 5.要求人员稳定性强，能长期发展 工作时间： 周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时