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财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理风险控制集团公司会计中级职称会计初级职称
1. 负责日常财务工作的统筹与落实,保障数据精准无误; 2. 拟定并推动实施企业财务战略规划; 3. 编制及审核各类财务报表与报告; 4. 对接外部相关单位处理财务对接事宜; 5. 识别、评估并有效管控财务风险。 6. 需具备三年以上制造业企业财务工作经验 感兴趣者请联系我,期待您的加入!
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
内账,利润表核算,等
资深财务主管
1.5-2万元/月
会计3-5年本科中级会计师电商
岗位职责: 1.负责公司日常会计核算及财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施,保障财务信息的真实性和准确性 3.协助开展会计日常管理事务及税务申报相关工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进工作任务 2.学习能力强,适应力佳,能够迅速掌握并运用新知识 3.工作细致认真,具备较强的分析判断与问题解决能力,可精准处理各类财务数据 4.本科及以上学历 5.持有中级会计师职称
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专管吃住节日福利团建
管理职责​ 一、行政 1. 制度执行与优化:建立健全公司行政管理制度(如考勤、办公纪律、档案管理等),监督制度落实情况;持续优化行政流程,提高工作效率,控制运营成本。 2. 日常事务管理:负责办公环境维护、固定资产清查、办公用品采购与分发;统筹车辆使用、会议组织、差旅安排等后勤支持工作。 3. 会议与活动组织:策划并实施公司例会、年度大会、团队建设等活动,完成会议纪要并跟进决议执行;协调大型活动(如客户接待、培训会议)的前期准备与现场执行。 4. 安全与合规管理:落实公司安全管控措施(包括消防、信息保密等),执行保密规范;确保行政工作符合相关法律法规要求(如环保、职业健康等)。 二、人力资源管理 1. 招聘与配置:拟定招聘方案,开展简历筛选、面试组织及录用入职手续办理;依据业务发展需要,合理调整人员岗位分布,完善组织架构。 2. 员工关系管理:办理劳动合同的签订、续签与解除事宜,协助处理劳动争议;关注员工状态,开展满意度调查,增强员工认同感。 3. 培训与发展:制定培训计划,组织实施内外部培训课程,评估培训成效;支持员工职业路径设计,促进内部晋升机制运行。 4. 薪酬与绩效:参与薪酬体系搭建,准确核算薪资、社保、公积金等福利项目;配合制定绩效考核办法,汇总分析考核数据并提供反馈建议。 三、综合协调 1. 跨部门协作:联动财务、业务等职能部门,保障人力与行政资源有效供给;协调部门间协作问题,助力企业整体目标实现。 2. 数据与档案管理:收集整理人力成本、考勤记录等基础数据,定期形成分析报告;统一管理员工档案、合同文本及行政资料,确保归档完整合规。 四、其他职责 1. 执行上级交办的临时性工作(如企业文化推进、政策项目申报等)。 2. 跟踪行业发展趋势,探索管理改进方向(如数字化办公、新型用工模式等)。 任职要求​ 1. 统筹能力:具备资源整合能力,能推动行政与人力资源工作有效落地。 2. 合规意识:掌握劳动法、社会保险等相关法规政策。 3. 沟通能力:兼具服务意识与执行刚性,妥善协调员工诉求与制度执行。 4. 数据分析:熟练操作办公软件及人力资源系统,善于通过数据发现痛点并优化流程。
内账会计
3000-6000元/月
会计
1、公司主营不锈钢材料销售和加工; 2、源头厂家,老厂区在郑州,荥阳这边是新厂区,工作环境好,待遇好,员工在荥阳办公。 【岗位职责】 主要工作就是负责材料入库和出库的整理。以及正常开发票和账目整理,月底财务报表,普通走账。 【任职要求】 1、要求熟练使用管家婆,wsp等办公软件; 2、40岁以下,有经验优先录取; 【薪资待遇】 1、工作时间:早上8-12,冬季下午1.30-6.30夏季下午2-7,法定节假日正常休息; 2、公司包吃(中餐和晚餐),福利待遇良好,团结且有上升空间,目前只有宿舍,可包住; 3、福利待遇,高于同行,,,自由调,月薪3000-6000元。
会计主管
会计主管
负责厂里进出货的账
会计3-5年大专结算会计
岗位概述 负责全电商平台结算对账、账务处理及资金管理,确保账目准确、资金安全,为业务运营提供及时有效的财务数据支撑。 岗位职责 1. 负责天猫、京东、拼多多、抖音、有赞等平台的日常对账工作,核对交易流水、退款、佣金、手续费等明细,跟踪回款进度,协调解决差异问题 2. 编制会计凭证,完成收入确认、成本结转、费用归集等全流程账务操作,妥善保管会计资料 3. 跟踪店铺账户资金动态、应收款项及保证金情况,及时排查并清理异常账目,保障资产安全 4. 归集与分析运营相关成本费用,审核报销单据,协助制定大促期间财务应对方案及成本控制措施 5. 编制各类结算报表,开展财务数据分析,支持管理层决策需求 6. 严格执行财务制度与税务规范,持续优化对账和结算流程,配合内外部审计、跨部门协作及上级交办的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,具备初级会计职称者优先,本科背景更佳 2. 具备2-3年电商行业结算会计工作经验,掌握主流电商平台结算规则与对账机制,有全盘账务处理经验者优先 3. 熟练操作金蝶、用友等财务系统,熟练运用Excel高阶函数功能,熟悉电商ERP系统者优先考虑 4. 数据意识强,工作细致认真,能独立识别并处理对账异常,具备较强的风险防范意识 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,抗压性强,能适应电商大促期间的工作节奏,责任心强且执行高效 薪资福利: 具体面谈
招会计两名
4000-6000元/月
会计
月工资4000至6000单双休 交通方便 不出差
财务管培生岗位
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责 1、主持财务部门日常运营与管理工作; 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度及流程规范,监督各项制度的落实与执行; 3、建立、优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、组织编制并实施财务预算方案,按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与上报; 5、统筹公司资金运作,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 6、负责企业资金与资产的全流程管理; 7、跟踪审查重大经济事项,防范可能引发财务损失的风险行为; 8、维护公司与银行、金融机构及其他相关单位的合作关系; 9、配合财务总监推进财务部内外部沟通与协作事务; 10、完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过40岁,大专及以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先; 2、具备5年以上企业财务管理经验,其中至少3年担任财务经理或主管岗位,有制造业背景者优先,具有多行业财务管理经验者加分; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等法律法规,具备出色的财务分析与决策支持能力;善于利用财务数据支持业务决策,促进成本控制与运营提效; 4、具备较强的组织协调、沟通执行能力,富有团队协作意识。
鹤壁淇县管道硅酸铝卷毡保温
300-350元/天
管道保温1-2人
管道硅酸铝卷毡保温
鹤壁 淇县
4月15日 11:56拨打电话
工厂机电工程师3-5年大专电气安装机电相关专业熟悉PLC编程中级职称及以上
岗位职责: 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求: 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
鹤壁淇县多层框剪,招木工小班组
建筑木工
淇县多层框剪,招木工小班组
鹤壁 淇县
4月15日 11:41拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
财务主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师房地产/建筑金融餐饮/酒店生活服务互联网VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5.具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管/专员
9000-13000元/月
财务经理经验不限大专
公司产品为汽车电子类产品 岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时。 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 6.处理出口退税工作 7.统计局及国高报表提交 8.应收应付核对,周付月付款提交 9.工资核算 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,大专以上不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(金蝶精斗云)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务经理1-3年大专
一、岗位职责: 1、内部员工管理: 包括岗位内容抽检 工作问题解决 员工内部专业知识培训 落实工作内容进度; 2、业务维护: 1):维护核心合作方客情关系 定期回访并更新资源档案 提高合作率与忠诚度 2):协助财务部门完成对账与回款跟进 确保款项及时到账 降低坏账风险 3):掌握企业税务知识 及时了解国家财税相关法律法规和政策 4):为顾问企业提供财务 税务相关的咨询服务 并深入挖掘客户相关需求 5). 积极响应公司的工作要求 带领团队达成目标 6). 日常项目组内账务进度把控 负责前端的客户沟通 二、岗位要求: 1.大专及以上学历 2.会计 财务 工商管理专业优先 3.同岗位2年以上工作经验 带领过3人以上团队 4.具有较强的分析判断能力 管理能力 应变能力 三、福利待遇: 试用薪资:4000元/月,底薪+满勤+绩效+提成 综合底薪5600 上不封顶 公司提供周末双休 五险一金 带薪年假 绩效奖 工龄奖 及各种福利补贴 下午茶 团建活动
财务经理/主管5-10年本科IPO项目成本管理税务管理上市企业高新技术企业
工作地点 本岗位需要在四川省巴中市平昌县工厂办公,兼顾成都子公司、通江碳纳米管项目财务统筹 薪资范围 15000-25000 元 / 月 核心福利:1 五险+ 带薪年假 +节日福利 岗位职责一、IPO 合规财务管理(核心职责) 1、统筹公司 IPO 全流程财务合规工作,对接券商、会计师事务所、律师事务所等中介机构,梳理财务历史沿革、规范账务处理,确保财务数据符合主板 / 创业板上市审核要求; 2、搭建 IPO 标准的财务管理体系与内控制度,制定财务核算、资金管理、成本管控等标准化流程,推动财务工作规范化、精细化、数据化; 3、负责 IPO 财务资料的收集、整理与编制,包括招股说明书财务部分、审计报告、财务尽职调查资料等,配合中介机构完成财务核查、现场审计工作; 4、推进公司财务信息化建设,搭建适配 IPO 的财务数据管理系统,实现总部、子公司、产业项目财务数据一体化管控,确保数据真实、准确、可追溯。 二、财税规划与资金管理 1、结合公司战略转型(新老业务双轮驱动)、通江项目落地及高新技术企业培育需求,制定全维度财税筹划方案,包括研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠、产业项目财税扶持政策落地等,合法降低公司整体税负; 2、统筹公司资金管理,制定资金收支计划与融资规划,优化资金配置,保障研发投入、产能扩张、项目建设的资金需求,提升资金使用效率; 3、对接银行、产业基金等金融机构,拓展融资渠道,设计适配公司发展的融资方案(如项目贷、供应链金融等),为 IPO 前资本运作提供支撑; 4、负责公司成本管控与盈利分析,建立新老业务(预碳化 / 负极材料 / 碳纳米管)分产品、分项目的成本核算体系,分析盈利增长点,为公司经营决策提供财务数据支撑。 5、牵头公司多渠道的融资工作(包括但不限于:银行、金融机构、投行等,后期对接资方进行股权融资)。 三、产品成本核算(生产制造业)、财务分析 1、全面负责公司产品的成本核算工作。规范公司原材料从来料分类、入库、出库的财务报送要求;在产品的出入库财务规范;生产日报表的完善工作; 2、向决策层提供准确、可靠的产品成本数据; 3、定期完成公司财务分析报告,供决策层参考; 四、日常财务管理与报表编制 1、主持公司日常财务工作,包括账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等,确保财务工作高效、合规开展; 2、审核公司各项财务凭证、合同及费用支出,把控财务风险,杜绝财务漏洞,保障公司资产安全; 3、编制公司月度 / 季度 / 年度财务报告及经营分析报告,向公司管理层汇报财务状况、经营成果及现金流情况,提出针对性财务优化建议; 4、统筹成都子公司、通江项目的财务管控,建立跨区域财务核算与监管机制,确保各主体财务工作与总部保持一致。 五、跨部门协同与外部对接 1、与研发、销售、生产、行政等部门协同,推动财务制度落地,配合研发部门做好研发费用规范化核算、销售部门做好回款管理、生产部门做好成本管控; 2、对接税务、财政、市场监管等政府部门,维护良好的外部合作关系,及时获取财税新政信息,争取产业扶持、税收优惠等政策支持; 3、配合公司审计、内控等工作,接受内部及外部审计监督,及时整改审计发现的财务问题。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理、税务、金融等相关专业,持有CPA、 高级会计师等专业证书者优先; 2、工作经验: 2.1财务经理:5 年以上企业财务管理工作经验,2 年以上新能源 / 新材料行业财务工作经验,具备IPO 筹备(报会阶段) 实操经验,熟悉 A 股主板 / 创业板上市财务审核规则; 2.2财务总监:8 年以上企业财务管理工作经验,3 年以上新能源 / 新材料行业财务负责人经验,有完整 A 股 IPO 财务操盘经验(从筹备到上市成功),熟悉资本市场运作规则; 3、专业能力: 3.1精通企业会计准则、财税法规及 IPO 财务合规要求,能独立完成 IPO 财务梳理、账务规范及中介对接工作; 3.2具备丰富的财税筹划、资金管理、成本管控经验,熟悉高新技术企业研发费用加计扣除、产业项目财税扶持政策; 3.3熟悉财务信息化建设,能独立搭建 IPO 标准的财务核算与管理系统,熟练使用用友 / 金蝶 ERP、财务分析等软件; 3.4具备较强的财务分析能力,能从财务数据中挖掘经营问题,为公司战略决策提供专业财务支撑; 4、综合能力 4.1具备极强的沟通协调能力,能高效对接中介机构、政府部门及公司各部门,推动跨主体、跨部门工作落地; 4.2具备较强的抗压能力与执行力,能适应公司战略转型与 IPO 筹备的快节奏工作,勇于承担挑战性工作; 4.3具备良好的职业操守与道德品质,坚持原则,廉洁自律,严守公司财务机密。 5、加分项 5.1有新能源电池材料行业财务工作经验者; 5.2熟悉四川地方财税政策、产业项目扶持政策者; 5.3有上市公司财务管理经验或 IPO 企业资本运作经验者。
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计高级职称CPA中国注册会计师
财务规划与管理:财务经理需主导公司整体财务战略的制定与实施,涵盖预算编制、成本管控及财务资源配置,保障企业财务稳健并支持长期发展目标。 财务报告与分析:财务经理需统筹财务报表的编制与审核工作,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并开展深度财务分析,为管理层决策提供数据支撑。 风险控制与内部审计:财务经理需构建并完善企业风险防控机制,组织实施内部审计与合规监督,确保财务运作符合法规及公司制度要求。 团队管理与人才培养:财务经理需负责财务团队的组织建设,包括人员选拔、专业培训与绩效考核,持续提升团队专业素养与工作效率。 跨部门协作与沟通:财务经理需与公司各部门及外部相关方保持高效沟通与协同,如银行、税务机构、投资方等,维护良好合作关系,助力业务推进。 税务筹划与管理:财务经理需统筹企业税务管理工作,合理运用税收优惠政策,防范税务风险,实现税负优化与合规运营。 资金管理与调度:财务经理需全面负责公司资金运作,包括现金流监控、应收应付账款管理,保障资金安全与使用效率。 信息系统建设与维护:财务经理需推动财务信息化建设,主导财务系统选型、部署与迭代升级,提升财务流程自动化与数字化水平
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1年以下学历不限
工作要求:具备出纳相关工作经验 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:30 薪资待遇:面议,缴纳社保 休息安排:周末双休,享受法定节假日
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休 薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500 岗位职责: 1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理; 2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务 3.领导安排的其他工作事宜 任职资格: 1.专科及以上学历,最少半年人事经验; 2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。 要求:1、全日制大专或以上学历;2、具备一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄在30周岁以下;4、熟练掌握办公软件操作,能正常使用办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力; 工作时间:早九晚六 无对应工作经验者请勿投递
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责男主播及女主播的招募工作 2. 运用多元化招聘渠道,完成候选人筛选与综合评估 4. 组织并参与面试环节,确保主播人选满足岗位标准 5. 保持与各类招聘平台及工具的良好协作关系 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 可独立处理问题,拥有较强的组织与规划能力 3. 熟悉招聘流程及相关策略方法 5. 了解人才市场动态,能灵活使用多种招聘途径 待遇: 2.5k底薪加提成加奖金 工作时间: 8:30-12:00 13:00-17:30 不加班!!
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专客服互联网从业经验人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1、结合公司编制及业务部门实际需求,梳理并整合招聘所需岗位信息。 2、依据岗位需求,拟定招聘方案并规划具体执行步骤。 3、针对不同职位特征,运用合适渠道高效完成简历获取与初步筛选。 4、统筹实施面试安排、人员评估及录用流程,保障招聘任务顺利完成。 5、拓展并维护招聘渠道资源,定期评估效果,与相关合作方保持稳定沟通。 6、根据公司发展要求,持续优化人才选拔机制与招聘管理流程。 7、定期开展招聘数据汇总与分析,推动招聘效率与质量不断提升。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证初级会计师出纳经验
工地现场资金进出账
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
我们的工作: 1. 财务核算:负责日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作; 2. 税务工作:办理各项税务申报相关事务; 3. 工商事务:处理工商变更及其他相关业务; 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验; 2. 熟悉财务软件的操作与应用;
开票员
3000-4000元/月
会计经验不限大专收入账制造业集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、总账核算及月度/季度财务报表编制,确保账实相符、数据准确及时 2.独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报、税收优惠备案及税务风险自查 3.办理公司工商登记、变更、年报、注销等全流程事务,维护企业资质合规性 4. 整理归档会计凭证、账簿及税务资料,配合内外部审计及财务检查 5.协助优化财务流程,参与费用审核、预算执行分析等基础财务管理支持工作 任职要求: 1.具备3年以上中型企业总账会计或全盘账务工作经验,熟悉工商税务实务操作 2.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Office办公软件,具备基本数据分析能力 3. 持有会计从业资格证书(或已通过初级会计职称),熟悉最新会计准则及财税政策 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
财务助理
2000-3000元/月
会计经验不限高中
岗位职责:财务助理主要负责协助财务经理开展各项财务事务,如登记日记账、进行银行对账、处理日常费用支出及编制财务报表等工作。 任职要求:具备相关工作经验者优先考虑,需熟练使用OFFICE等常用办公软件。
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责企业日常账务处理及纳税申报工作 2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析 3. 熟练操作各类财务软件进行账目管理 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业背景优先,具备2年以上财务岗位工作经验者优先 2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规 3. 工作态度认真,作风严谨踏实,具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力 4. 持有初级会计职称者优先录用 5. 要求人员稳定性强,能长期发展 工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
会计
4000-5000元/月
会计大专应收应付税务不可兼职
岗位职责: 1.按照国家会计制度的规定审核原始单据的合理性,合法性,有效性,并根据会计准则要求编制会计凭证记帐、复帐、报帐,做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 2.依法申报、缴纳公司各项税费; 3.负责公司固定资产的帐务管理,定期与资产管理部门开展盘点工作 4.负责与关联公司往来对账工作 5.协助完成公司的外部审计工作 6.负责编制银行存款余额调节表 7.费用进度情况编制,协助办理薪酬福利相关事项 8.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料;
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