岗位职责 1、根据行业应用需求研发教学大纲及教案内容，用通俗易懂的方式讲解复杂的电商知识和概念，通过案例分析、实际操作演示等多种方法让学员更好地理解和掌握教学内容，包括电商平台操作、营销技巧、供应链管理等方面行业内必备知识。 2、按照计划开展线上或者线下培训，把控进度和时间确保教学任务顺利完成。 4、为学员提供个性化的学习指导，解答疑问，帮助其解决实际问题。关注电商行业最新动态，包括新政策、新技术、新趋势等，及时将新信息融入教学内容中。参与完成教学所需相关文档编辑，编辑电商相关案例并讲解.能够独立完成课程所需的相关设计。 5、对项目独立负责，控制项目预算与团队管理,具备培训及带领新人的能力，带领团队不断进步。 任职要求: 1、本科以上学历，具有五年新媒体培训及运营经验，有想法，想干事，能与公司共同进步发展。 2.深入了解新媒体平台运营(小红书/抖音/知乎等)规则，有丰富的实操经验，有教育板块运营经验者优先; 3.能够独立完成平台账号的起号、策划及运营，并且具备指导运营专员及带领运营团队做矩阵账号的能力; 4、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈、分析用户行为及需求，提高粉丝活跃度;监控推广效果和数据分析，对推广效果进行评估改进： 5、具有丰富的市场策划经验，卓越的项目把控能力，较强的市场感知能力、市场分析及反应能力；

1、有电子工程、通信工程、计算机科学与技术、信息安全或相关领域的本科及以上学历。硕士研究生及以上学历者优先考虑，特别是在安防技术、智能系统、网络安全等方向有深入研究者更佳。 2、精通安防工程领域的专业知识，包括但不限于视频监控、入侵报警、门禁控制、周界防范、安防系统集成等。熟悉安防系统的原理、设计、安装、调试及维护流程，具备解决实际问题的能力。了解安防行业最新技术动态，包括物联网、人工智能、大数据等技术在安防领域的应用。 3、具有至少两年以上安防工程或相关领域的教学经验，能够独立完成课程设计、授课及评估工作。具备良好的教学技巧和方法，能够激发学生的学习兴趣，提高教学效果。有丰富的实训指导经验，能够指导学生进行安防系统的实操训练。 4、持有安防工程相关的职业资格证书，如安防工程师、注册建造师等。参加过安防行业相关的培训，并获得相应证书或认证者优先考虑。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学员、同事及行业专家保持良好的沟通与合作。具备较强的学习能力和适应能力，能够不断跟踪安防技术发展趋势，更新教学内容。对安防行业有浓厚的兴趣和热情，愿意为培养安防人才贡献自己的力量。 岗位职责: 1.负责物联网安防课程的教学工作，按进度完成教学任务 2.负责实训课程和项目的研发并持续迭代，完成教学文档的编写 3.有责任心，关注教学质量，学员学习进度和学生反馈 4.积极参加高校实训和讲座以及配合销售完成宣传工作 5.人品正直，诚信可靠，服从领导安排。

承担单招学生文化课程教学任务 招聘语文、数学、外语、物理、化学、政治、历史、地理科目授课教师 薪资待遇：综合收入约八千元 工作地点：衡水市

急招推广员 会剪辑拍摄视频，挂链接 可临时，可长期！ 年龄18-55男女不限 （有无经验均可，有销售经验者优先录取） 时间自由，工作轻松，接送孩子两不误！ 工资面议高提成（多劳多得，上不封顶） 电话：（同V） 地点：临西县双桥创业孵化基地

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-02-19 暂限大三年级及以上学生报名 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 可教授小学全科、小学各科目、体育、美术、口才、编程等方向 支持python、scratch、C++、硬件编程、机器人编程等课程内容 课时费用：保定地区80元/45分钟，140元/90分钟 授课时间为周内下午，周一至周五可选具体日期 定位非强制要求，按区域就近分配老师 覆盖区域：竞秀、高新、徐水、清苑、高碑、满城、安国 仅限非寒暑假期间参与

初高中全科教师

一、岗位名称：培训讲师（内训师） 二、年龄要求：26—40岁 三、性别要求：不限 四、工作经验：5年以上 五、薪资范围： 六、学历要求：本科 七、专业要求：无 八、从业经历要求：3年培训行业相关工作经验，至少2年培训讲师工作经验 九、主要工作内容: 1.培训需求分析与规划： ①参与或配合开展员工、部门及组织层面的培训需求调研与评估。 ②结合企业业务战略、发展目标与实际挑战，识别关键岗位的能力需求与现状差异。 ③依据调研结论，参与拟定或完善年度/季度/专项培训方案。 2.课程设计与开发 ①独立或协同完成培训课程的策划与内容搭建。 ②制定适宜的教学设计、授课方式、互动环节及考核机制。 ③编制高质量培训资料，涵盖培训讲义、演示材料（PPT）、实务案例、测评题目等。 ④确保课程内容契合公司文化理念与价值导向。 3.培训授课与实施 ①核心职责：高质量、专业化地完成培训教学任务。 ②灵活运用多种教学工具与授课技巧开展培训。 ③统筹培训前的各项准备与现场支持，保障培训有序执行。 4.培训效果评估与优化 ①制定并落实培训成效评估流程。 ②汇总、整理学员意见、测验成绩、行为表现等评估信息。 ③输出培训评估总结报告。 十、任职要求: 1.人力资源管理、教育学、心理学、工商管理、相关业务领域专业优先。 2.能够独立完成课程研发及课件制作。 3.具备出色的表达能力与课堂掌控能力。 4.熟练操作Office办公软件（特别是PPT）。 5.拥有基础的培训项目运作经验。

1.大专及以上学历，年龄在40周岁以下。 2.能够适应频繁的长期出差安排。 3.学习能力强，能快速掌握新知识，性格稳重踏实。 4.具备良好的沟通技巧，擅长问题协调与活动策划。 5.对工作流程及相关知识内容，具备归纳整理与总结提炼的能力

招聘：5-50K寻求牛人加入 学管、教师、教务、销售 高中语英1-2人、少儿语英1-2人 高中数理化（6-8人） 要求： 试课成功率90%+ 提分率或口碑满意度90%+ 内求、视如己出的共同价值观 对培优/提升/补差等有教管专长 ：君君老师

线上录课老师是指在在线教育平台上担任课程录制和教学工作的教师。他们通常需要具备一定的教学经验和专业知识，以便能够有效地传授知识和技能。 线上录课老师的工作内容包括： 1.课程设计和规划：根据教学目标和学生的需求，设计并规划课程内容和教学进度。 2.课程录制和制作：使用专业的录课设备和软件，录制并制作课程视频、音频和文本资料。 3.课程发布和推广：将制作好的课程发布到在线教育平台上，并通过各种渠道进行推广和宣传。 4.学生互动和答疑：通过在线教育平台上的互动功能，与学生进行交流和互动，并解答学生在学习过程中遇到的问题和疑惑。 线上录课老师需要具备良好的教学能力、沟通能力和创新能力，以便能够有效地传授知识和技能，并吸引和留住学生。同时，他们还需要不断学习和更新自己的知识和技能，以便能够跟上时代的发展和变化。

下午来个小工。

招聘保洁数名。工作时间9小时，年龄58以下，工资2700元，月休2天 联系电话☎ 地点:桥东百盛商场

招聘信息:某小区招保安1名，工资2100，早班7点一3点，中班10点一6点，夜班6点到次日7点，倒班制，联系电话:

谁去张家口，打扫卫生，一月2200坐车，

张北需要一名氩弧焊工来的联系

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

职位描述：理论结合临床实践手把手教授学员专业技能，配合教学研发，不断进修提升，更新知识储备，配合职培部门，派单部门做好学员的培训考核系统录入以及对接工作. 讲师要求：专业过硬，母婴行业从业经验，有医护背景或者有幼教早教经验优先，学历大专以上 薪资：8000~25000

进入学校开展教学，完成指定的各项授课任务

（1）扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学任务，确保个性化辅导质量，促进学生学业成绩与综合素养的提升； （2）加强与家长的沟通协作，帮助学生养成良好学习习惯，增强学习能力并提高学业表现； （3）配合咨询师及学管团队，共同做好学生与家长的服务支持，提升客户满意度与信任度； （4）主动参与各类教学研讨活动，持续提升专业水平，优化个性化教学实施效果。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 岗位要求： 1、学历：本科及以上； 2、知识：通过英语四六级、专四专八者优先，口语熟练且成绩优秀； 3、经验：具备英语教学或助教经历者优先； 4、能力：具备服务意识，沟通、组织与管理能力良好，工作踏实认真，品行良好，责任心强； 5、素养：热爱教育事业，对学生负责、对工作投入，能承受一定工作压力。 工作职责： 1、指导学生进行英语单词跟读，协助记忆词汇，提升学生词汇掌握量； 2、按时完成工作任务，耐心细致，责任心强，能够有效调节学生学习状态

年龄25 - 50周岁，男女均可 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作时间为上午8:30 - 11点 ，号 工作地址:张家口金鼎附近

蔚县三角洲工作室直招，招护航打手和跑刀的，护航打手会有考核，自己有电脑最好，没有电脑可以配电脑，对自己实力肯定的想考核打手的直接 ，跑刀的直接了解即可

岗位职责: 1.负责化学科目的授课，确保学生理解并掌握关键化学原理与基础知识。 2.制定教学计划，编写教学资料，并组织实施课后测评与学习反馈。 3.与学生保持良好互动，增强其对化学学科的学习积极性与兴趣。 4.参与校内教研交流及教师培训活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1.具备出色的教学规划与课堂实施能力。 2.善于启发学生思考，鼓励其开展科学探究与实践。 3.拥有高度的责任意识与职业操守，胜任教学任务与学生辅导工作。 4.适应动态教学环境，具备良好的协作意识与团队配合能力。

岗位职责:个性化初高中数学一对一教学，备课制定教案，课堂教学，教研活动等岗位福利:五险一金，月度小福利，免费出游团建等

小时工 薪资福利:每小时17元

【初高中学习规划师】 岗位职责： 负责初高中学员学习规划&督学（具体岗位职责面谈） ‍‍岗位要求： 本科及以上学历，重点本科、理科专业优先 有目标感、责任心与学习力，家教经验优先 年龄30岁以内 福利超诱人： 完善的培训体系 能力出众者3-6个月可晋升店长，享受年终分红 [机智]想挑战高薪、投身智能模式的伙伴，加微聊聊吧～一起发光 欢迎推荐及自荐[嘿哈][嘿哈]

工作周期：2025-06-16~2025-09-16 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-15 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 长期兼职与暑假兼职都可！！ 线上教学！！用电脑上课！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子记忆单词 全程无任何形式费用！！ 每月课时费用1000-3000元不等！ 使用公司提供的平台按标准流程进行线上授课！ 主要服务对象为小学、初中及高中学生。 要求：口语流利，性格开朗，有耐心，热爱孩子，充满活力，积极向上！ 上课需配备win10及以上系统的电脑设备！ 授课时间集中在工作日的晚间以及周末全天，暑假期间可每日安排课程。 支持长期稳定合作，最低服务期限为三个月以上。 面试通过后提供专业培训，完成考核后即可正式上岗授课！