1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

1、电气设计制造及其自动化专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上电气相关领域工作经验； 3、掌握电气设计基本原理，具备扎实的专业基础； 4、熟练运用三菱PLC进行电气系统设计，精通Office办公软件操作； 5、工作态度端正，责任心强，思维缜密，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、拥有项目管理经历，具备团队带领能力者，薪资可上浮； 7、薪资待遇：8000-12000

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

电气仪表指导接线、变频器、dcs控制系统调式，相关经验者优先

电器研发工程师的岗位职责： 1.按照新产品导入流程（PDI），协同架构与结构工程师开展电器产品的研发与设计工作。 2.承担电器产品结构的优化设计及工艺改进任务，编制相关工艺作业指导文件。 3.制定电器产品的测试验证方案，并跟进测试全过程，负责测试与检验指导书的编写。 4.负责电器零部件样品的检测与认证工作。 5.参与新产品导入（PDI）项目，主导电控部分的技术实施与推进。 6.开展产品质量问题的原因分析，并推动持续改进措施落地。 电器工程师任职要求： 1.机电类相关专业背景。 2.本科及以上学历，具备较强的英文资料阅读能力。 3.具备3年以上产品研发经验，有家用电器行业研发经历者优先，熟悉电磁阀、电机、PCBa、流量计及传感器类产品开发的申请者优先考虑。 4.熟练使用绘图软件进行零部件图纸设计（如AutoCAD-Electrical、Creo、UG等），并能熟练操作办公软件完成文档与表格处理。 5.掌握六西格玛相关工具者优先，例如5-Why、8D、FMEA等分析与改善方法。 6.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

负责安川机器人、压机、电泳设备等PLC故障处理，以西门子电气系统为主 承担电气维修工作，管理备品备件 协助开展工装设备的维护与保养 完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验； 熟练掌握西门子S7-1500PLC编程，可独立完成项目程序开发； 熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用； 了解数据中心供电系统架构与运行逻辑； 具备较强的自主学习能力与抗压能力，能适应区域内短期出差。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补助，电话费补贴。

持证上岗，会看图接线，分析电路故障，进行变频器参数设置，会编程，熟悉plc，能适应偶尔的出差，厂内日常水电维护。 联系电话：

平安汽配厂，可预支工资 12.30集合面试 普工45岁以下，自动焊，主要辅助机器人上下料 工作简单易学， 普工:25元/小时，25×11=275 综合工资，7500～8000 公司提供工作餐， 【可提供住宿】 ， 离职需提前3天申请 （） ⚠⚠⚠面试必须穿长裤， 长袖（短袖要带袖套或冰袖） 时光迪☎:

蔚来招聘搬轮胎的，21元一个小时, 叉车工白班25元，夜班27元 管吃 电话:

招A2驾驶员副驾2名。 大通接上车。需要技术熟练。 电话：孙

可有闲的带班来一位现在要，潘

· 招聘岗位：做饭+保洁（夫妻档） · 工作地点：安徽省淮南市寿春镇寿县（中国水务项目部） · 工作内容： · 做饭：负责项目管理人员三餐，注重饮食卫生与营养搭配。 · 清洁：负责项目保洁 · 工作要求： · 夫妻搭档，身体健康，无不良嗜好。 · 有责任心、爱干净、做事勤快有条理。 · 具备家常菜烹饪技能，能做简单客餐 · 薪资待遇：9000-10000元/月（夫妻两人），具体可以电话沟通 · 其他福利：提供独立住宿，包吃住。 · 联系方式：樊

朋友我要找一位有高速公路遂道经验的高级工程师，待遇优异，详情面谈.

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇，具体面议 　

石家庄有一二次结构活需要一名工长 工期一个月左右 电联贾

项目工长，3 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

招装配工长若干名长白班计件工有意者请联系

1.有2年以上工作经验 2.年纪25—45周岁 3.牧原工作经验优先 4.工资10000+

负责厂内门窗制作，要求能熟练操作所有门窗设备，能合理安排工段人员。控制产品质量。

工作职责： 1、参与工厂经营计划的制定，并牵头拟定实施方案并推动落地； 2、统筹各项生产指标的落实，确保达成公司既定的生产目标； 3、负责人员调度与生产运作，保障生产订单按时、保质、保量交付； 4、监督生产流程，严格把控产品质量，构建完善的质量管理体系，协同相关部门持续推进质量改进； 5、实施成本管控，在确保产品品质的基础上有效降低制造成本； 6、全面负责人事管理、团队指导、员工培训及绩效考核、行政事务等工作； 7、健全并推行部门作业流程与管理制度，持续优化体系运行，保障制度高效执行； 8、推进工厂6S管理与安全生产管理，对现场流程、设备设施等进行全面改善，确保车间环境整洁、安全可控及设备正常运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄33-45岁，机械类相关专业； 2、具备5年以上生产经理岗位经验，曾管理300人以上团队，有中大型知名民营企业从业背景，具备欧美、日韩台资企业规范化生产管理体系经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压素质； 4、具有非标设备行业生产管理经验者优先考虑。

岗位要求: 1.负责公司机械与电气类产品的生产执行、设备调试及售后技术支持 2.具备气动、电气、液压相关基础知识 3.可适应短期外出差，并能下矿井开展现场技术指导工作 4.工作认真负责，具备良好沟通协调能力，能配合完成各项任务安排 工作时间: 1.实行八小时工作制，上午8点至下午5点 薪资待遇: 1.工资结构多元化 2.底薪+奖励金+岗位津贴+绩效薪酬+各类补贴+调休制度 需求人数:5人

岗位职责： 1、全面主持车间的日常运营管理工作； 2、统筹车间团队的组织管理与人才梯队建设； 3、推进员工绩效考核实施及生产效率优化提升； 4、组织开展员工培训教育，推动人才成长与综合素质提高； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全运行管理； 6、严格执行生产计划安排，确保各项生产任务按时保质完成； 7、定期评估车间生产加工能力，提出人力配置与设备优化建议； 8、监督生产全过程的质量管控，保障产品品质稳定达标； 9、跟踪落实生产调度会、质量分析会等会议决议事项的执行情况； 10、推行精益化管理模式，持续实现降本增效目标； 11、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、设备制造或机械制造类相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备8年以上制造业从业经历，其中5年以上汽车五金零部件领域生产与质量管理经验。 3、熟悉汽车五金零部件制造业务流程，掌握现代制造企业管理理念及相关专业知识。 4、具备优秀的沟通协调能力、生产统筹规划能力、公共关系处理能力和应急应变能力，能有效应对突发状况，抗压性强，逻辑思维清晰。

工作内容： 1、负责车间生产进度的跟进及人员协调管理； 2、处理生产过程中物料调配及品质异常问题； 3、配合车间主管完成日常工作任务分配。 任职条件： 1、高中或以上学历； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、具备1-2年生产管理相关工作经验； 4、工作积极主动，具备良好的沟通能力和执行力。 薪资：面议

任职要求： 1.依据订单情况合理规划生产任务，统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态，快速处理生产过程中出现的各类异常问题，确保产线稳定运行 4.强化人员管理，定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作，落实成本控制措施 6.协调跨部门资源，推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.具备新能源产品相关专业背景； 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作； 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验，3年以上钣金设计及工艺技术工作经验； 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求，以及整机结构与内部架构设计，了解行业技术现状及发展趋势

1、生产班长、科长、生产经理岗位储备人才培养； 2、品质部IQC、PQC、FQC检验员及组长、科长梯队储备； 3、仓库管理、仓库组长、仓库科长方向人才储备计划； 4、工程工艺、SQE等职位人员储备招聘（需具备大专及以上学历）

工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调； 2.对生产流程中出现的问题做到及时识别并迅速上报； 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本条件； 2.工作态度认真踏实，积极主动； 3.有钣金行业生产管理相关从业经验者优先录用。

一、全铝家具师傅或车间主管（1名）： 1、能够全流程掌握全铝定制家具产品的制作的工艺和型材配套、异形制作工艺； 2、熟悉各种加工机械（雕刻机、封边机、六面钻、端头铣床等）的操作师傅至少3种以上设备操作。 3、条件优秀的可以做基层管理人员； 4、有全铝家具生产行业3年以上的全铝蜂窝板和焊接板板生产工艺工作经验。 5、有全铝家具全屋定制大厂经验优先，年龄45岁以下优先；仅限 6、综合月薪6000-10000元