1、采购预算：负责本部门原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，制定合理的采购方案； 3、供应商管理：牵头开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定合作关系，坚持互利共赢原则推进业务合作； 4、合同管理：主导采购合同的谈判、审核与签署，依据合同条款执行货款支付及结算；把控到货质量，严守财务规范，落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的调配与供应管理； 6、带头执行采购相关制度，防范违规操作，确保采购行为合规透明。 7、愿意接受在全国范围内子公司间的轮岗安排

职责描述：负责招投标事务、合同签署及日常运维工作，对招标执行及合同签订的最终结果承担责任： 1、依据月度招标计划，提前通知供应商开展投标准备，积极协调并推动供应商参与投标 2、根据招标议价结果与厂商完成原料合同签订，跟进合同审批流程，及时维护合同信息并做好记录与归档 3、日常负责新增及更新条码系统中的价格信息维护 职责描述：负责采购数据的汇总与分析工作，对采购数据分析成果负责： 1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行统一汇总与分析 2、针对大宗原物料市场价格变动及政策动态进行研判，制作趋势图并开展对比分析 3、每月对采购相关数据进行积分统计、整理、复核与深度分析 职责描述：负责供应商管理体系运作及新供应商开发，对供应商管理成效负责： 1、协同采购组长落实供应商管理制度文件，实施供应商分级管理工作 2、开展新供应商开发与评估工作，汇总并提交新供应商安全评审资料，提出原料试用申请 3、处理供应商到货过程中的异常情况沟通与协调 任职资格： 本科及以上学历（或经公司内部评定具备同等学历条件） 8 年以上工作经验 5 年及以上相关职能或专业领域从业经验 3 年以上管理岗位工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

1. 采购战略规划：依据公司发展战略与生产安排，拟定并实施采购策略，涵盖供应商甄选、采购成本管理、库存控制等方面，保障原材料及物资的高效供应。 2. 供应商管理：开展供应商开拓、资质审核、优选合作及商务谈判，构建稳定可靠的供应网络。 定期组织供应商绩效考评，围绕质量、价格、交付周期、服务水平等指标，促进供应商持续改进，提升供应链整体效能。 3. 采购执行与成本控制：主导采购合同洽谈与签署，严控采购成本，运用比价、招投标等方式实现降本增效，确保采购物料满足品质要求。 跟踪采购订单履约情况，协调处理交期延误、质量争议等问题，保障生产进度有序推进。 4. 库存与风险管控：结合生产需求与市场趋势，科学制定采购计划，优化库存配置，降低积压与断货风险。 关注原材料价格变动及供应链政策调整，提前制定应对措施，增强采购工作的抗风险能力。 5. 团队与流程管理：带领采购团队完成各项工作任务，负责人员培训与绩效评估，提升团队专业素养。 持续优化采购流程，健全管理制度，推动采购工作高效化、规范化运作。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、13薪、全勤奖

1、建立健全的采购流程，规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、优化供应商管理体系，有效控制采购成本，提升来料品质 4、推动采购部门的流程改进与效率提升 5、具备良好的计划制定及落地执行能力 6、出色的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神 7、善于分析问题并提出解决方案，思维缜密，注重细节 8、掌握专业的采购审核方法与技巧 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、积极拓展优质新供应商资源 职业要求：年龄在30至45周岁之间

1、采购预算：负责本业务板块原物料采购成本的预算编制与管控； 2、价格监控：跟踪原物料市场价格动态，结合行情制定合理的采购方案； 3、供应商管理：组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护稳定合作关系，坚持平等互利原则推进业务合作； 4、合同管理：主导采购合同的谈判、审核与签署，依据合同条款办理付款及结算流程；监督到货物资质量，严守财经纪律，落实各项财务管理制度； 5、调拨管理：配合生产与计划部门，协同推进原物料的跨区域调拨工作； 6、规范执行：带头贯彻执行公司采购相关制度，防范违规操作，确保采购行为合规透明； 7、可接受根据工作需要在全国各子公司间进行轮岗调动

1、建立健全的采购流程，确保规范执行并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及落地执行能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作精神 7、具备较强的分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节 8、掌握专业的审核方法与技巧 9、了解企业质量管理体系相关要求 10、负责新供应商的开发与评估 职业要求：年龄在30至45岁之间

1.能够适应出差工作 2.具备良好的沟通技巧 3.善于主动与陌生人交流

蓝池集团沧州一汽大众4S店行政经理

岗位职责： 1、全面主持公司采购部门各项工作，拟定采购战略方案，配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施； 2、负责团队日常运作管理，对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核； 3、制定并执行供应商开发策略与采购计划，推动落地实施； 4、审核应付账款流程，编制采购资金预算，有效管控采购支出； 5、建立并优化供应商管理体系，确保供应资源稳定可靠； 6、牵头开展物资市场动态调研，完成信息整理与趋势分析； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造类相关专业； 2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验，熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节； 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖文件归档与会议安排。 2.编写并整理公司对内对外的各类文书及汇报材料。 3.协助团队成员推进工作，保障业务流程顺畅高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，中文或相关专业优先，具备相关工作经验，拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件，胜任日常文职处理任务。 3.工作认真负责，具备较强的团队意识和敬业精神。

钢贸装卸工 招工人数:6 您的一次举荐不仅能为公司注入新活力，也能为自己赢得丰厚回报，期待大家积极参与转介绍；查看详情 工作地址:邢台市任泽区邢湾镇

工人 3-7千元

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘启事 ⏰ 工作时间：8:30-11:30、14:00-17:00，每天仅6小时 任职要求：25-55岁，高中及以上学历，大专优先 薪资待遇：底薪+奖金，月入3000+，试岗每天补贴60元 工作地点：市区内，通勤方便 岗位职责：客户对接维护、咨询解答，参与培训及活动 ✨ 岗位优势：氛围轻松、定期团建、完善培训、时间自由 联系电话： 期待优秀的你加入，一起共赢！

售后工程师 大专及以上学历，电气自动化及相关专业；年龄35周岁以下，有维修经验、接触过电气方面者优先；能适应长期出差。负责设备维修、维护等售后服务支持；现场故障排除处理和客户意见处理。 薪资福利:底薪+补助综合7000-8000元/月，管住，交五险，每月五天公休。 招工人数:5名 工作地址:邢台市信都区西环路99号

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

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负责场区硬件维护 现场问题整改 保险补贴上报

岗位职责： 行政部门： 1.全面负责行政工作的统筹安排、监督落实与执行推进 2.组织公司各类会议，并跟进会议决议的落实与督办 3.负责公司对外接待工作，妥善安排来访人员相关事宜 4.制定并监督执行食堂、宿舍、车辆等相关管理制度，保障日常运行 5.统管后勤事务的各项工作，确保服务支持到位 6.做好部门文件资料的归档与管理工作 人力部门： 1.招聘与配置：制定各部门招聘计划并组织实施 2.培训管理：策划并开展内部培训及新员工入职培训工作 3.薪酬绩效：拟定薪酬福利、绩效考核制度并推动实施，管理员工行为规范 4.建立并优化员工入职、离职、试用期考核及转正等流程标准 5.负责人力资源各项制度的建立、监督执行及持续完善 6.熟悉劳动法律法规，妥善管理劳动合同及相关人事档案 任职要求： 1.具备制造行业或工厂综合办公室主任岗位1年以上工作经验，无经验者请勿投递 2.相关专业背景，大专及以上学历者优先 3.熟练操作各类办公软件 5.具备良好的创新意识和创造性思维，沟通协调能力突出 6.文字表达能力强，能撰写各类公文材料 薪资待遇： 月薪6000-8000元，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.负责公司日常快递、信件、报刊等收发管理工作 4.协助维护前台区域环境整洁，保持良好的企业形象 5.配合行政部门完成相关办公支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等 4.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

会开车，会办公，大学生优先

岗位职责: 办公室日常工作处理。 任职要求: 高中及以上学历。25岁以下。 岗位福利: 公休2天 岗位经验: ps经验

招人事行政专员，负责考勤、工资、社保、固定资产、办公耗材、接待等，早8晚6，月休4天，部分法休。联系李女士

工作内容: 1、开展物资采购相关工作，确保所购物资质量及成本满足公司规范要求 2、实施市场调研，对潜在供应商进行分析与评估，持续优化并维护供应商合作关系 3、熟练操作办公软件及进销存系统，保障采购数据准确高效处理 任职要求： 1、掌握采购各环节流程，具备较强的商务谈判能力 2、具备良好的沟通协调素质，能够在内外部有效推进协作关系 3、富有团队合作意识，能与团队成员协同完成各项采购任务

岗位职责： 1、负责公司各类文件资料的分类、归档与保管，确保资料齐全并符合保密要求； 2、协助完成日常行政工作，如办公用品申领、会议组织及客户接待等事务； 3、承担电话接听、邮件回复及信息传达任务，保障内外沟通高效畅通； 4、参与撰写报告、通知和公告等文书，确保内容准确且及时发布； 5、配合各部门协作事宜，完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力与沟通技巧，能有效应对多项工作并行处理； 2、熟悉Office等常用办公工具，具备扎实的文字编辑与整理能力； 3、做事严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守和保密意识； 4、学习能力强，富有团队合作精神，能够适应高强度的工作节奏； 5、有相关岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.承担标书的撰写与审核任务，确保文件质量符合招投标规范； 2.与客户对接，获取招投标相关信息，为投标策略提供数据依据； 3.对标书内容进行合规性审查，及时发现并解决编制过程中的问题； 4.监控投标项目进展，配合处理招投标各环节的具体事务； 5.管理招投标资料档案，保证文档记录完整且准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和文书撰写能力； 2.具有较强的法律素养，能准确把握招投标相关规定； 3.熟练操作计算机及常用办公软件，具备数据整理与文件处理能力； 4.工作认真负责，可独立承担标书编制与审核任务； 5.拥有良好的团队合作意识，能与同事高效协作交流。 行业经验： 需具备1-3年相关领域工作经验。