岗位职责： 1、主导大宗商品原材料全国范围内的采购议价及合同签署相关事宜； 2、开展新供应商的寻源、评估与引入工作； 3、推进采购新材料的技术创新与成本控制优化； 4、跟踪大宗原材料市场行情，监测价格变化，实施材料成本数据分析。 任职标准： 1. 本科及以上学历，专业能力特别突出者可放宽至大专； 2. 物流或采购类相关专业背景； 3. 具备5年以上工作经验，其中至少3年在相关职能或专业领域深耕。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、交通补助

1.能够适应出差工作 2.具备良好的沟通技巧 3.善于主动与陌生人交流

基本任职资格 1. 学历：大专及以上，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备6年以上制造业采购管理工作经历，其中至少3年担任采购部门主管职务，有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质：掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识，持有采购或供应链类职业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂所需橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物资的采购全流程，编制采购计划，确保生产物料及时供应。 2. 熟练开展供应商开发、评审、考核、谈判与关系维护，建立合格供应商名录，整合优化供应链体系，提升供应连续性。 3. 具备较强的采购成本控制意识，通过比价、议价及采购渠道改进等方式压降成本，严格执行采购预算管理。 4. 联动品质部门监督来料质量，跟踪交货进度，协调处理质量问题及退换货事宜，规避合同、价格波动与断供风险。 5. 具备团队管理与跨部门协作能力，与生产、仓储、财务等单位高效对接，推动采购任务顺利执行。 职业素养 坚持廉洁从业，保守采购信息机密，原则坚定，无违规从业记录；具备良好的商务谈判技巧与突发事件应对能力，目标明确，抗压能力强，能进行基础性的采购数据统计与分析。

1、搭建规范的采购流程，确保流程正确实施并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及执行落地能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作精神 7、善于分析问题并提出解决方案，思维严谨，注重细节 8、具备扎实的审核能力与实践经验 9、了解企业质量管理体系及相关运作要求

基本任职资格 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备6年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购部门主管职务，有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质：掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识，持有采购或供应链类专业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物料的采购全流程，编制采购计划，确保生产所需物资及时供应。 2. 精通供应商的开发、评审、考核、谈判与关系维护，建立合格供应商名录，整合优化供应链资源，提升供应连续性与稳定性。 3. 具备较强的采购成本控制能力，通过比价、议价及采购渠道优化有效降低采购支出，严格执行采购预算管理。 4. 联动质检团队把控来料品质，跟踪交货进度，妥善处理质量问题及退换货事宜，规避合同、价格波动与断供等采购风险。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，协同生产、仓储、财务等职能部门，推动采购任务高效执行。 职业素养 坚持廉洁从业，保守采购信息机密，原则性强，无任何不良从业记录；具备良好的商务谈判技巧和突发事件应对能力，目标明确，抗压能力强，具备基础的采购数据统计与分析能力。

职责描述：负责招投标事务、合同签署及日常维护工作，对招标实施与合同签订的成果负责： 1、依据月度招标计划，提前告知供应商开展投标准备，并积极协助供应商完成投标流程 2、根据招标议价结果与厂商签署原材料合同，跟进合同审批进程，及时更新合同信息并完成记录归档 3、日常负责新增及更新条码系统中的价格维护 职责表述：负责采购数据的汇总与分析，对采购数据分析成效负责： 1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行统一汇总与分析 2、针对大宗原物料市场价格变动及政策变化进行研判，制作趋势图表进行对比分析 3、对每月采购相关数据进行积分统计、整理与复核分析 职责表述：负责供应商管理及新供应商引入，对供应商管理成效负责： 1、协同采购组长执行供应商管理制度文件，落实分级供应商管理机制 2、开展新供应商开发与评估工作，汇总提交新供应商安全评审材料，提出原料试用申请 3、协调处理供应商到货过程中出现的异常情况 任职资格： 本科及以上学历（或经公司内部评审认定具备同等学历条件） 8 年以上工作经验 5 年及以上相关职能或专业领域从业经验 3 年以上管理岗位工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作； 2、开展供应商的筛选与评估，优化采购流程，保障资源的质量与成本优势；定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定； 3、实施成本与风险管控：制定科学的采购策略（如淡季备货）；识别并应对供应链潜在风险，建立应急响应预案； 4、落实合规与质量监管：确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准；牵头处理质量异常，配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求： 1、掌握采购策略与商务谈判方法，具备较强的资源整合能力； 2、具备出色的沟通协调能力，能有效促进内部协作与供应商关系维护； 3、富有团队合作意识，能在集体中持续贡献正向价值； 4、具备拼搏进取的工作态度。

查发邮件，日常管理，采购。

职位描述 1、负责供应商的开发与筛选，确保其资质符合要求，并通过谈判争取更具竞争力的采购价格； 2、结合市场动态及公司销售状况，积极拓展优质供应商资源，保持良好的合作关系，助力公司现金流优化； 3、参与供应商的引入、评估与考核工作，完善供应商档案管理体系； 4、落实采购供应任务，协调处理采购过程中涉及的退货、产品质量、包装异常及货款结算等事宜； 5、持续收集行业市场信息，洞察需求变化与发展趋势，及时推进新合作方及新品类的引入，推动产品结构多样化。 具备环保药剂、设备采购相关经验者优先考虑。 双休、法定节假日休息、五险、团队建设活动，工作时间8:30-17:30

任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上物资采购相关经验，具有较强的成本控制与质量管控意识；掌握基础财务知识，可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程，具备供应商开发、评估及绩效考核经验；能熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的采购策略运用能力，擅长谈判与沟通，能够有效甄选和拓展优质供应商资源，维护稳定的供应合作关系，合理控制采购价格与产品质量。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力，能够在部门内部及跨部门间高效推进工作，具备一定的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规，熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 岗位职责： 1、协助经理开展日常工作的统筹安排、监督指导及业务流程的梳理与持续优化。 2、配合经理落实采购部门的采购计划执行工作。 3、协助经理推动体系文件、操作流程及质量管理文件的培训传达与落地执行。 4、负责核查库房物料库存状况，监督不合格原材料及辅助材料按规范流程处置。 5、协助经理推进采购渠道的开发与拓展工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术文档，确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单，并交由采购内勤归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 负责供应商的开发与维护，建立并保持稳定高效的供应合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进和提升采购作业效率； 4. 结合公司实际需要，争取优质性价比的产品与服务，保障采购任务准时完成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经历； 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式，熟悉行业市场动态； 3. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作方； 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化处理能力。

岗位职责: 1. 统筹管理事业部后勤事务，保障总部及厂区办公环境的整洁与有序运行； 2. 负责内外部沟通协调工作，组织各类会议并承担会议文件的撰写与整理； 3. 制定和完善行政管理制度，推进公司各项制度的有效执行与落实。

工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作，包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进，确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务，涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范，保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作，如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待，助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施，监控培训执行情况并持续优化内容，提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验，了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块（招聘/员工关系/培训）的操作流程，掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识，能高效响应生产部门人力需求，适应制造行业工作节奏。

有一年以上标准件采购经验

一、岗位职责： 1. 主导企业数据中台的搭建与运维工作，承担离线及实时数据 pipeline 的架构规划、开发实施与性能优化任务，确保数据链路稳定、高效且具备高可用性。 2. 参与数据仓库模型的设计，结合业务场景构建层次分明、易于扩展的数据体系，推进数据资产标准化与统一指标口径的落地执行。 3. 负责核心 ETL 流程的开发与持续迭代，攻克数据倾斜、慢 SQL、任务调度资源冲突等性能难题，提升整体数据处理效率与计算资源使用率。 4. 深度参与数据治理体系构建，涵盖元数据管理、数据质量监控、血缘关系追踪及数据生命周期管控，保障数据准确、一致并可追溯。 5. 对接业务部门需求，主导报表平台与数据分析系统的开发，通过 BI 可视化手段助力业务决策支持。 6. 承担数据平台日常运维与技术运营职责，建立完善的监控预警机制，快速响应异常事件，保障数据服务 SLA 达标。 二、任职要求： 1. 计算机、数学、统计学等相关专业背景，统招本科及以上学历，1-3年大数据开发或数据平台相关工作经验，有大型企业级数仓项目实践经验者优先。 2. 精通数据仓库理论与建模方法（如维度建模、分层架构），了解数据治理全流程，具备实际的数据分层设计、质量控制与血缘分析能力。 3. 熟练掌握 Hive、Spark、Flink、DataX、Airflow 等主流大数据组件，具备扎实的 SQL 开发与调优经验，能独立解决复杂性能问题。 4. 熟悉至少一种云原生数据平台，具有华为云 DGC、阿里云 DataWorks 等数据治理工具使用经验者优先考虑。 5. 熟练运用 Tableau、Power BI 或国产 BI 工具（如 FineReport、SmartBI）进行报表开发与展示。 6. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库；能够使用 Python、Shell 或 Java 编写自动化脚本或实现数据处理逻辑。 7. 具备较强的数据敏感度与业务理解力，有数据分析或指标体系构建经验者优先。 8. 具备优秀的系统设计能力、问题定位能力及跨团队协作意识，责任心强，能在高强度环境下高质量完成交付任务

岗位内容： 1. 月薪3500元，需熟练操作电脑，主要负责入库单与出库单的录入工作，上班时间为早上8:30至下午5:30，每月休息两天 任职要求： 1. 具备基本的采购知识及相关工作经验，对市场变化有一定敏感度，具备良好的商业判断力。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作节奏。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据较为敏感，可熟练运用各类办公软件

临西泳际健身 前台4-6名 年龄45岁以下 五官端正，身体健康，服务热情！ 工资2000/8000 救生员两名，工资面议 有销售经验者优先， 联系电话

岗位职责 1、统筹人事招聘、考勤、薪酬福利及员工关系管理； 2、负责行政后勤、办公物资、环境卫生等日常管理； 3、协调各部门行政人事事宜，落实公司相关制度。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3 年人事行政主管相关经验； 2、熟悉人事行政流程及相关法规，具备统筹协调能力； 3、责任心强，沟通高效，能独立处理日常事务。

1、统筹办公室日常运转，制定、执行办公制度和流程 2、负责公司会议记录 3、文件起草、审核、归档、报告、通知等 4、印章管理、考勤、请假适宜 5、协调各部门工作，解决矛盾，接待上级 6、办公环境、办公用品、固定资产管理 7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务

工作内容： 使用手机拍摄机械设备（如手推车、铲车、搬运车等），通过剪映进行视频剪辑处理，并发布视频 岗位要求： 1. 不限学历，需熟练操作手机； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用； 4. 工作细致、耐心，富有责任心，具备团队合作意识； 5. 有相关工作经历者优先考虑

可以接待客户，做简单财务，出纳，