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采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科生产型公司全国采购管理经验
岗位职责: 1、主导大宗商品原材料全国范围内的采购议价及合同签署相关事宜; 2、开展新供应商的寻源、评估与引入工作; 3、推进采购新材料的技术创新与成本控制优化; 4、跟踪大宗原材料市场行情,监测价格变化,实施材料成本数据分析。 任职标准: 1. 本科及以上学历,专业能力特别突出者可放宽至大专; 2. 物流或采购类相关专业背景; 3. 具备5年以上工作经验,其中至少3年在相关职能或专业领域深耕。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、交通补助
食品采购主管
1000-2000元/月
采购经理/主管经验不限高中国内采购供应链/贸易专业食品饮品原材料
1.能够适应出差工作 2.具备良好的沟通技巧 3.善于主动与陌生人交流
采购主管
1.2-2.4万元/月
采购经理/主管10年以上大专外贸采购商务采购
基本任职资格 1. 学历:大专及以上,采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备6年以上制造业采购管理工作经历,其中至少3年担任采购部门主管职务,有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质:掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识,持有采购或供应链类职业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂所需橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物资的采购全流程,编制采购计划,确保生产物料及时供应。 2. 熟练开展供应商开发、评审、考核、谈判与关系维护,建立合格供应商名录,整合优化供应链体系,提升供应连续性。 3. 具备较强的采购成本控制意识,通过比价、议价及采购渠道改进等方式压降成本,严格执行采购预算管理。 4. 联动品质部门监督来料质量,跟踪交货进度,协调处理质量问题及退换货事宜,规避合同、价格波动与断供风险。 5. 具备团队管理与跨部门协作能力,与生产、仓储、财务等单位高效对接,推动采购任务顺利执行。 职业素养 坚持廉洁从业,保守采购信息机密,原则坚定,无违规从业记录;具备良好的商务谈判技巧与突发事件应对能力,目标明确,抗压能力强,能进行基础性的采购数据统计与分析。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专
1、搭建规范的采购流程,确保流程正确实施并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系,有效控制采购成本,提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及执行落地能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力,富有团队合作精神 7、善于分析问题并提出解决方案,思维严谨,注重细节 8、具备扎实的审核能力与实践经验 9、了解企业质量管理体系及相关运作要求
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
基本任职资格 1. 学历:大专及以上学历,采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验:具备6年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购部门主管职务,有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质:掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识,持有采购或供应链类专业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物料的采购全流程,编制采购计划,确保生产所需物资及时供应。 2. 精通供应商的开发、评审、考核、谈判与关系维护,建立合格供应商名录,整合优化供应链资源,提升供应连续性与稳定性。 3. 具备较强的采购成本控制能力,通过比价、议价及采购渠道优化有效降低采购支出,严格执行采购预算管理。 4. 联动质检团队把控来料品质,跟踪交货进度,妥善处理质量问题及退换货事宜,规避合同、价格波动与断供等采购风险。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,协同生产、仓储、财务等职能部门,推动采购任务高效执行。 职业素养 坚持廉洁从业,保守采购信息机密,原则性强,无任何不良从业记录;具备良好的商务谈判技巧和突发事件应对能力,目标明确,抗压能力强,具备基础的采购数据统计与分析能力。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科生产型公司
职责描述:负责招投标事务、合同签署及日常维护工作,对招标实施与合同签订的成果负责: 1、依据月度招标计划,提前告知供应商开展投标准备,并积极协助供应商完成投标流程 2、根据招标议价结果与厂商签署原材料合同,跟进合同审批进程,及时更新合同信息并完成记录归档 3、日常负责新增及更新条码系统中的价格维护 职责表述:负责采购数据的汇总与分析,对采购数据分析成效负责: 1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行统一汇总与分析 2、针对大宗原物料市场价格变动及政策变化进行研判,制作趋势图表进行对比分析 3、对每月采购相关数据进行积分统计、整理与复核分析 职责表述:负责供应商管理及新供应商引入,对供应商管理成效负责: 1、协同采购组长执行供应商管理制度文件,落实分级供应商管理机制 2、开展新供应商开发与评估工作,汇总提交新供应商安全评审材料,提出原料试用申请 3、协调处理供应商到货过程中出现的异常情况 任职资格: 本科及以上学历(或经公司内部评审认定具备同等学历条件) 8 年以上工作经验 5 年及以上相关职能或专业领域从业经验 3 年以上管理岗位工作经验 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专采购
工作内容: 1、负责公司所需商品的专项采购工作; 2、开展供应商的筛选与评估,优化采购流程,保障资源的质量与成本优势;定期对供应商的技术水平、交付能力及售后支持进行综合评定; 3、实施成本与风险管控:制定科学的采购策略(如淡季备货);识别并应对供应链潜在风险,建立应急响应预案; 4、落实合规与质量监管:确保所采商品满足相关安全规范及行业认证标准;牵头处理质量异常,配合质检部门完成退换货或索赔事宜。 任职要求: 1、掌握采购策略与商务谈判方法,具备较强的资源整合能力; 2、具备出色的沟通协调能力,能有效促进内部协作与供应商关系维护; 3、富有团队合作意识,能在集体中持续贡献正向价值; 4、具备拼搏进取的工作态度。
协同官
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限高中
查发邮件,日常管理,采购。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理3-5年大专
职位描述 1、负责供应商的开发与筛选,确保其资质符合要求,并通过谈判争取更具竞争力的采购价格; 2、结合市场动态及公司销售状况,积极拓展优质供应商资源,保持良好的合作关系,助力公司现金流优化; 3、参与供应商的引入、评估与考核工作,完善供应商档案管理体系; 4、落实采购供应任务,协调处理采购过程中涉及的退货、产品质量、包装异常及货款结算等事宜; 5、持续收集行业市场信息,洞察需求变化与发展趋势,及时推进新合作方及新品类的引入,推动产品结构多样化。 具备环保药剂、设备采购相关经验者优先考虑。 双休、法定节假日休息、五险、团队建设活动,工作时间8:30-17:30
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购机械配件机电设备机械设备
任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上物资采购相关经验,具有较强的成本控制与质量管控意识;掌握基础财务知识,可独立完成成本核算工作。 2、熟悉采购作业流程,具备供应商开发、评估及绩效考核经验;能熟练操作电脑及常用办公软件。 3、具备良好的采购策略运用能力,擅长谈判与沟通,能够有效甄选和拓展优质供应商资源,维护稳定的供应合作关系,合理控制采购价格与产品质量。 4、具备优秀的团队协作与组织协调能力,能够在部门内部及跨部门间高效推进工作,具备一定的团队管理经验。 5、了解医疗器械行业相关法律法规,熟悉ISO9001、ISO13485等质量管理体系要求。 岗位职责: 1、协助经理开展日常工作的统筹安排、监督指导及业务流程的梳理与持续优化。 2、配合经理落实采购部门的采购计划执行工作。 3、协助经理推动体系文件、操作流程及质量管理文件的培训传达与落地执行。 4、负责核查库房物料库存状况,监督不合格原材料及辅助材料按规范流程处置。 5、协助经理推进采购渠道的开发与拓展工作。 6、监督内勤人员及时更新供应商技术文档,确保所持资料为最新有效版本。 7、监督采购人员与供应商签订质量协议、采购合同及订单,并交由采购内勤归档管理。 8、协助经理实施采购物料的成本管控措施。
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300-400元/天
建筑木工1-2人日结
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15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
8000-11000元/月
采购经理3-5年本科
岗位内容: 1. 制定并执行企业采购方案,落实采购流程,确保所购物资质量满足公司标准; 2. 负责供应商的开发与维护,建立并保持稳定高效的供应合作关系; 3. 拓展新的供应资源,持续改进和提升采购作业效率; 4. 结合公司实际需要,争取优质性价比的产品与服务,保障采购任务准时完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经历; 2. 掌握采购作业规范及供应链运作模式,熟悉行业市场动态; 3. 拥有良好的沟通协调技巧,能够高效对接内外部协作方; 4. 具备突出的商务谈判水平和敏锐的商业判断力; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基础的信息化处理能力。
行政主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 统筹管理事业部后勤事务,保障总部及厂区办公环境的整洁与有序运行; 2. 负责内外部沟通协调工作,组织各类会议并承担会议文件的撰写与整理; 3. 制定和完善行政管理制度,推进公司各项制度的有效执行与落实。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训行政事务管理制造业经验
工作职责 1. 负责导体生产基地人员招聘的全流程运作,包括岗位需求对接、招聘渠道开发、面试组织实施及录用跟进,确保生产一线与职能岗位人力及时到位。 2. 统筹管理员工关系事务,涉及劳动合同签署、考勤数据统计、社保操作及劳动风险防范,保障用工过程合法合规。 3. 承担日常行政支持工作,如办公物资采买、会议安排、办公区域管理及外部来访接待,助力企业运营高效有序。 4. 协助推进员工培训计划的实施,监控培训执行情况并持续优化内容,提升团队业务能力与职业化水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年制造业或工业类企业行政人事岗位经验,了解生产型企业人力配置模式。 3. 熟悉人力资源1至2个关键模块(招聘/员工关系/培训)的操作流程,掌握基本劳动法律法规知识。 4. 具有良好的沟通协调能力和执行意识,能高效响应生产部门人力需求,适应制造行业工作节奏。
采购
6000-10000元/月
采购专员
有一年以上标准件采购经验
IT管培生-数据开发
6000-10000元/月
文员1-3年本科SqlPython数据建模数据挖掘985、211院校优先
一、岗位职责: 1. 主导企业数据中台的搭建与运维工作,承担离线及实时数据 pipeline 的架构规划、开发实施与性能优化任务,确保数据链路稳定、高效且具备高可用性。 2. 参与数据仓库模型的设计,结合业务场景构建层次分明、易于扩展的数据体系,推进数据资产标准化与统一指标口径的落地执行。 3. 负责核心 ETL 流程的开发与持续迭代,攻克数据倾斜、慢 SQL、任务调度资源冲突等性能难题,提升整体数据处理效率与计算资源使用率。 4. 深度参与数据治理体系构建,涵盖元数据管理、数据质量监控、血缘关系追踪及数据生命周期管控,保障数据准确、一致并可追溯。 5. 对接业务部门需求,主导报表平台与数据分析系统的开发,通过 BI 可视化手段助力业务决策支持。 6. 承担数据平台日常运维与技术运营职责,建立完善的监控预警机制,快速响应异常事件,保障数据服务 SLA 达标。 二、任职要求: 1. 计算机、数学、统计学等相关专业背景,统招本科及以上学历,1-3年大数据开发或数据平台相关工作经验,有大型企业级数仓项目实践经验者优先。 2. 精通数据仓库理论与建模方法(如维度建模、分层架构),了解数据治理全流程,具备实际的数据分层设计、质量控制与血缘分析能力。 3. 熟练掌握 Hive、Spark、Flink、DataX、Airflow 等主流大数据组件,具备扎实的 SQL 开发与调优经验,能独立解决复杂性能问题。 4. 熟悉至少一种云原生数据平台,具有华为云 DGC、阿里云 DataWorks 等数据治理工具使用经验者优先考虑。 5. 熟练运用 Tableau、Power BI 或国产 BI 工具(如 FineReport、SmartBI)进行报表开发与展示。 6. 熟悉 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库;能够使用 Python、Shell 或 Java 编写自动化脚本或实现数据处理逻辑。 7. 具备较强的数据敏感度与业务理解力,有数据分析或指标体系构建经验者优先。 8. 具备优秀的系统设计能力、问题定位能力及跨团队协作意识,责任心强,能在高强度环境下高质量完成交付任务
采购文员助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年中专/中技
岗位内容: 1. 月薪3500元,需熟练操作电脑,主要负责入库单与出库单的录入工作,上班时间为早上8:30至下午5:30,每月休息两天 任职要求: 1. 具备基本的采购知识及相关工作经验,对市场变化有一定敏感度,具备良好的商业判断力。 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效的工作节奏。 3. 学习能力强,善于独立思考,对数据较为敏感,可熟练运用各类办公软件
前台经验不限高中健身房/瑜伽馆
临西泳际健身 前台4-6名 年龄45岁以下 五官端正,身体健康,服务热情! 工资2000/8000 救生员两名,工资面议 有销售经验者优先, 联系电话
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责 1、统筹人事招聘、考勤、薪酬福利及员工关系管理; 2、负责行政后勤、办公物资、环境卫生等日常管理; 3、协调各部门行政人事事宜,落实公司相关制度。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年人事行政主管相关经验; 2、熟悉人事行政流程及相关法规,具备统筹协调能力; 3、责任心强,沟通高效,能独立处理日常事务。
行政经理1-3年大专
1、统筹办公室日常运转,制定、执行办公制度和流程 2、负责公司会议记录 3、文件起草、审核、归档、报告、通知等 4、印章管理、考勤、请假适宜 5、协调各部门工作,解决矛盾,接待上级 6、办公环境、办公用品、固定资产管理 7、后勤服务、团建活动组织以及完成领导交代的临时性、突发性任务
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限附近人员
工作内容: 使用手机拍摄机械设备(如手推车、铲车、搬运车等),通过剪映进行视频剪辑处理,并发布视频 岗位要求: 1. 不限学历,需熟练操作手机; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的使用; 4. 工作细致、耐心,富有责任心,具备团队合作意识; 5. 有相关工作经历者优先考虑
行政人员
4000-5000元/月
文员1-3年大专接待/外联
可以接待客户,做简单财务,出纳,
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