岗位职责： 1、主导大宗商品原材料全国范围内的采购议价及合同签署相关事宜； 2、开展新供应商的寻源、评估与引入工作； 3、推进采购新材料的技术创新与成本控制优化； 4、跟踪大宗原材料市场行情，监测价格变化，实施材料成本数据分析。 任职标准： 1. 本科及以上学历，专业能力特别突出者可放宽至大专； 2. 物流或采购类相关专业背景； 3. 具备5年以上工作经验，其中至少3年在相关职能或专业领域深耕。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、公司重点项目、绩效奖金、交通补助

1、搭建规范的采购流程，确保流程正确实施并持续优化维护 2、保障公司生产所需物资的稳定供应 3、加强供应商管理体系，有效控制采购成本，提升产品质量 4、推动采购部门的持续改进与效率提升 5、具备出色的计划制定及执行落地能力 6、拥有良好的沟通协调、组织管理能力，富有团队合作精神 7、善于分析问题并提出解决方案，思维严谨，注重细节 8、具备扎实的审核能力与实践经验 9、了解企业质量管理体系及相关运作要求

1.能够适应出差工作 2.具备良好的沟通技巧 3.善于主动与陌生人交流

基本任职资格 1. 学历：大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备6年以上制造业采购管理经历，其中至少3年担任采购部门主管职务，有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质：掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识，持有采购或供应链类专业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物料的采购全流程，编制采购计划，确保生产所需物资及时供应。 2. 精通供应商的开发、评审、考核、谈判与关系维护，建立合格供应商名录，整合优化供应链资源，提升供应连续性与稳定性。 3. 具备较强的采购成本控制能力，通过比价、议价及采购渠道优化有效降低采购支出，严格执行采购预算管理。 4. 联动质检团队把控来料品质，跟踪交货进度，妥善处理质量问题及退换货事宜，规避合同、价格波动与断供等采购风险。 5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，协同生产、仓储、财务等职能部门，推动采购任务高效执行。 职业素养 坚持廉洁从业，保守采购信息机密，原则性强，无任何不良从业记录；具备良好的商务谈判技巧和突发事件应对能力，目标明确，抗压能力强，具备基础的采购数据统计与分析能力。

职责描述：负责招投标事务、合同签署及日常维护工作，对招标实施与合同签订的成果负责： 1、依据月度招标计划，提前告知供应商开展投标准备，并积极协助供应商完成投标流程 2、根据招标议价结果与厂商签署原材料合同，跟进合同审批进程，及时更新合同信息并完成记录归档 3、日常负责新增及更新条码系统中的价格维护 职责表述：负责采购数据的汇总与分析，对采购数据分析成效负责： 1、每月对全国各工厂原物料采购情况进行统一汇总与分析 2、针对大宗原物料市场价格变动及政策变化进行研判，制作趋势图表进行对比分析 3、对每月采购相关数据进行积分统计、整理与复核分析 职责表述：负责供应商管理及新供应商引入，对供应商管理成效负责： 1、协同采购组长执行供应商管理制度文件，落实分级供应商管理机制 2、开展新供应商开发与评估工作，汇总提交新供应商安全评审材料，提出原料试用申请 3、协调处理供应商到货过程中出现的异常情况 任职资格： 本科及以上学历（或经公司内部评审认定具备同等学历条件） 8 年以上工作经验 5 年及以上相关职能或专业领域从业经验 3 年以上管理岗位工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

基本任职资格 1. 学历：大专及以上，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备6年以上制造业采购管理工作经历，其中至少3年担任采购部门主管职务，有橡胶/硅胶制品行业采购背景者优先。 3. 资质：掌握采购相关法律法规、招投标流程及合同管理知识，持有采购或供应链类职业证书者优先。 核心能力要求 1. 全面主导工厂所需橡胶、硅胶、化工助剂、辅料及设备配件等物资的采购全流程，编制采购计划，确保生产物料及时供应。 2. 熟练开展供应商开发、评审、考核、谈判与关系维护，建立合格供应商名录，整合优化供应链体系，提升供应连续性。 3. 具备较强的采购成本控制意识，通过比价、议价及采购渠道改进等方式压降成本，严格执行采购预算管理。 4. 联动品质部门监督来料质量，跟踪交货进度，协调处理质量问题及退换货事宜，规避合同、价格波动与断供风险。 5. 具备团队管理与跨部门协作能力，与生产、仓储、财务等单位高效对接，推动采购任务顺利执行。 职业素养 坚持廉洁从业，保守采购信息机密，原则坚定，无违规从业记录；具备良好的商务谈判技巧与突发事件应对能力，目标明确，抗压能力强，能进行基础性的采购数据统计与分析。

工作职责 1. 全面负责公司日常行政管理工作，构建并持续优化行政管理机制与业务流程，确保符合医药行业相关合规标准。 2. 组织并落实重大会议的会务安排、会议记录及决策事项跟进，统筹跨部门协作资源，推动企业战略有效实施。 3. 领导行政团队开展工作，设定绩效目标与培训方案，提升团队专业素养与服务响应效率。 4. 与外部单位及合作方保持良好沟通协作，维护企业公共关系，保障对外事务高效运转。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3-5年行政管理工作经验，有医药制造行业从业经历者优先。 3. 熟悉行政体系规划与流程改进，掌握办公自动化工具及行政采购运作模式。 4. 具有较强的组织协调能力与跨部门沟通能力，能够独立应对和处理复杂的行政事务。 5. 具备团队管理实践经验，善于激励团队成员达成工作目标，责任心强，关注执行细节。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 不限性别，年龄在35周岁以下，会驾驶并持有有效驾驶证 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据有较高敏感性，熟练操作常用办公软件

办公室主任兼董事长秘书，要求具备扎实的文字能力，有董事会助理相关工作经验，年龄需在30岁以上，身高170以上，形象端正、气质良好，本科及以上学历，能够接受驻场居住，工作模式为上一休一。薪资待遇可面谈

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上制造型企业采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉谈判策略，具备合同拟定与管理能力。 4. 具备良好的协调沟通能力，工作细致认真，具有较强的责任心和质量意识。

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岗位职责： 1、主要负责广州、深圳、中山当地业务相关音视频、电脑电子周边、智能化行业等核心品类的采购开发工作。 2、核心品类采购规划，开展市场调研与和行业分析，开发并引入具备行业竞争力的品牌或OEM代工厂资源。 3、负责当地供应商进行采购价格谈判，在保证品质的前提下，实现持续的采购降本目标。 4、与上海集团总部采购负责人及团队保持密切配合，确保采购活动精准支撑项目交付及业务拓展需求。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，3年以上音视频、电脑电子周边、智能化行业采购经验； 2、熟悉当地产品品牌或OEM业务模式，了解相关产品的技术标准、质量要求及生产工艺，手头有稳定且优质的当地工厂资源（简历中需能体现具体品类经验）； 3、能适应出差（考察工厂/驻厂监造），具备极强的商务谈判能力和抗压能力。 4、在广州/中山当地办事处办公，前期需来上海集训，能接受者欢迎投递。

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商开发、评估、考核及优化淘汰，构建稳定高效的供应体系。 3. 主导成本控制工作，组织实施询价比价与商务谈判，达成降本指标。 4. 监控交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按时交付。 5. 联动计划、生产、技术、品质等部门，统筹物料供应风险应对。 6. 负责采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员培养与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科专业背景优先，重点院校毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购经验，其中3年以上团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场行情。 4. 拥有供应商开发、商务谈判、成本优化及交付管理相关实操能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，沟通协调能力出色，抗压性强，工作踏实可靠。

岗位职责 1. 负责机加件、钣金件、外协件等非标物料的采购全流程管控，确保生产物料齐套。 2. 开展供应商的开发、评估、考核及优化淘汰，构建高效稳定的供应体系。 3. 主导成本控制工作，组织实施询价、比价与商务谈判，达成降本增效目标。 4. 跟踪订单交付进度，协调处理来料质量问题，保障项目按时交付。 5. 与计划、生产、技术、品质等部门协同联动，统筹管理物料供应风险。 6. 负责采购团队日常管理，合理分配任务，推动人员培养与绩效提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，工科类专业优先，重点院校毕业者优先考虑。 2. 具备5年以上非标自动化设备行业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉非标自动化、锂电装备及相关机加钣金类物料采购，了解加工工艺，具备核价能力，掌握市场动态。 4. 拥有供应商开发、商务谈判、成本管控及交期管理的综合能力。 5. 熟练操作ERP系统，数据意识强，具备良好的沟通能力和抗压能力，工作踏实可靠。

工作职责 1. 负责医疗设备制造过程中涉及的钣金、机加工、注塑、模具及电子元器件等多类物料采购全流程管控，确保生产任务按期完成。 2. 搭建核心品类供应商管理机制，涵盖资质审核、绩效评价与长期合作维护，提升供应链稳定性和合规水平。 3. 推动采购成本优化，通过比价、议价和招标等方式实现降本目标，同时严格执行物料质量标准及医疗行业相关法规要求。 4. 与生产、研发团队紧密协作，制定科学采购计划，合理控制库存，防范物料短缺或过剩风险。 任职要求 1. 本科一批及以上学历，供应链、物流管理或相关专业背景。 2. 拥有5年以上制造型企业采购管理经历，具备3年以上医疗器械行业采购经验者优先考虑。 3. 熟知钣金、机械加工、电子类物料采购流程，掌握医疗行业采购规范与质量体系要求。 4. 具备优秀的供应商整合能力、成本分析能力和谈判技巧，可独立推进复杂采购项目落地。 5. 精通ERP系统操作，具备出色的跨部门协同能力和团队管理经验。

1. 对接物料需求信息； 2. 开展资源寻找及供应商拓展； 3. 执行询价、比价、议价与核价流程； 4. 负责采购下单及订单全流程管理； 5. 跟进物料进度并确保按时到货； 6. 处理来料质量问题及相关异常； 7. 实施供应商日常评估与管理； 8. 完成对账结算、付款及成本记录维护； 9. 协同推进降本增效、技术改造及新机型物料导入等相关工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容：处理平台用户问题，无销售性质 班次： 其他福利： 1、每月水果日、生日会、生日礼品，不定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假 4、法定节假日享三倍薪资，另有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

职责描述： 1、本岗位属于今麦郎人才发展专项计划招聘项目； 2、由部门总监亲自指导，实施专业化定向培育； 3、待遇：五险一金、带薪年假、法定节假日、提供住宿、餐补、节日福利等。 4、培养方向涵盖人资中心、财务中心、法务部、审计监察中心、中央研究所、产品设计等部门，作为公司重点储备骨干进行系统化培养。 5、应聘流程：微信视频初试-线上笔试-部门复试-人资总经理终面。 任职要求： 1、硕士学历，汉语言文学、工商管理、人力资源、法学、市场营销、财务管理、经济管理类、计算机类、管理科学、设计等相关专业优先考虑。 2、应往届毕业生优先录用； 3、具备较强逻辑思维与沟通能力，反应敏捷，原则性强，工作细致严谨，富有进取心。 4、热爱生活、性格乐观、积极向上者优先考虑。 5、身高要求：男性不低于170cm，女性不低于160cm；体型匀称。河北省籍贯者优先。 6、联系方式：招聘经理 刘跃杰 微信号码: *********** 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、重点培养、完善晋升通道、提供住宿

商品专员（服装类优先，男女不限，需具备服装行业从业经验） 核心职责： 1. 商品信息维护 2. 订单与采购协同支持 3. 供应商对接与协作 4. 库存管理及数据报表制作、分析 岗位具体说明： 1. 负责公司商品基础资料（包括名称、规格、型号、价格、供应商、库存等）在ERP系统或商品管理平台中的录入、更新、核对与维护，确保数据真实、完整、及时。 2. 定期整理并归类商品相关文档，电子及纸质文件（如采购合同、质检报告、供应商资质证明等）分类存档，保证资料可查可溯。 3. 协助处理客户订单或内部采购申请，核对库存情况，针对缺货问题及时与仓库或供应商沟通协调，保障订单信息准确传递与执行。 4. 跟踪采购订单全流程，涵盖下单、发货、到货验收等环节，处理交付异常（如交期延误、数量差异等问题），并同步更新订单执行状态。 要求：大专及以上学历，统计学、会计学等相关专业优先。 1. 经验要求：1年以上商品管理、采购助理或相近岗位工作经验，有使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶）经验者优先考虑。 2. 技能要求：熟练操作Excel（掌握数据透视表、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力；了解采购流程、库存管理机制及基础财务知识；沟通协调能力强，执行力高，具备问题应对能力，工作认真细致，责任心强。 3. 素质要求：坚持原则，作风正派，能适应一定强度的工作节奏；学习能力强，具备团队协作意识，思维清晰，条理性好。

岗位职责 1、统筹人事招聘、考勤、薪酬福利及员工关系管理； 2、负责行政后勤、办公物资、环境卫生等日常管理； 3、协调各部门行政人事事宜，落实公司相关制度。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3 年人事行政主管相关经验； 2、熟悉人事行政流程及相关法规，具备统筹协调能力； 3、责任心强，沟通高效，能独立处理日常事务。

岗位职责：负责公司考勤整理，新员工入职 负责统计整理办公资料 负责按公司招聘计划，发布招聘薪资，面试 整理修改政策资料，及时更新上传 沟通最新政策，及时登记

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

经理助理，要求会会计，会开车，会公关，会电脑

1、全面负责公司人才招聘相关工作； 2、根据业务发展需要，协助招聘经理明确招聘目标，统计岗位需求情况，拟定招聘方案； 3、负责撰写招聘文案，发布职位信息，维护并更新招聘平台内容，保持平台沟通畅通； 4、收集简历并进行归类与初步筛选； 5、与候选人对接薪酬待遇等相关事项； 6、熟悉人力资源管理制度，具备两年以上相关工作经验； 7、参与组织企业文化类培训活动； 8、熟练操作电脑表格工具，掌握如vlookup、数据透视表等功能； 上班时间： 周一至周五 8:40-12:00，14:00-18:00 周六 9:00-12:00，14:00-18:00 周日单休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3K+500绩效+提成

注：本岗位完全无销售成分！！！ 工作内容：负责处理客户购买产品后出现的质量问题等售后相关事宜 工作时间：每日8小时，月休6天 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味游戏、团队建设活动 2、特殊节日安排公司主题活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可享5天年休假 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期