【岗位职责】 1. 面向国内优质果蔬原产地，组织和采购优质果蔬。 2. 负责采购策略的制定，组织品类相关的招标、谈判工作，收集市场信息，制定谈判方案，确定入围供应商及采购结果，协助客户协调维护供应商关系。 3. 对采购执行情况进行监督、检查及上报，处理采购品质、交期等异常情况，保证公司产品和营运的稳定。 4. 不断挖掘供应商，优化进货渠道，收集市场各类资讯，掌握市场动态。 5. 慎重选择适合各市场的产品，与供应商谈判并制定有利的供货条件（包括质量、包装、品牌、价格、订货方式、订货数量规格、运输交货条件等），并确保质量安全。 6. 参与制定采购相关制度及标准，严格按照制度执行采购流程。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 5年以上果蔬采购管理岗位相关工作经验，2年以上管理经验。 2. 本科学历，有大型连锁商超或国内外果蔬采购管理工作经验优先。 3. 具备丰富的果蔬商品知识和品质把控能力，熟悉国内各大果蔬市场及行业特点，适应出差。 4. 具备较强的操作分析能力和沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责生产所需的物料采购，采购订单的下达与交货期的跟踪。 2. 负责寻找新的供应商，维护老的供应商，建立良好的供应关系。 3. 负责与供应商进行询价、议价谈判。 4. 与供应商签署合同并对采购订单跟踪。 5. 负责供应商的信息资料整理。 6. 对不合格的物料及时与厂家沟通协调。 7. 收集日常可能采购的物资资料，形成采购信息数据库，为快速报价和采购提供前提条件。 8. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有电气元器件供应商资源的优先录用。 2. 热爱采购工作，普通话标准，沟通能力强。 3. 有责任心，原则性强，诚实守信，具备较强的团队合作意识。 4. 稳定性强、能长期稳定工作，善于沟通并解决问题。 5. 能熟练操作Word、Excel等办公软件。 6. 熟悉各种电子元器件，有相关工作经验者优先录用。 【工作时间】 8:00-17:00（夏季至17:30）

【岗位职责】 1. 负责外贸采购全流程管理，包括询价、比价、议价及供应商评估 2. 制定并执行采购计划，确保物资按时按质按量交付 3. 管理采购合同及订单执行，跟进交货进度与采购结算 4. 建立并维护供应商档案，开展供应商考核与关系管理 5. 协调处理采购过程中出现的质量问题及退换货事宜 【岗位要求】 1. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能与供应商有效协作 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 具备团队合作精神，能够高效完成采购目标

【岗位职责】 采购成本核算与分析： 1. 负责原材料（如钢材、塑料粒子等）、辅料、外购件（阀门、传感器等）及外包加工服务的采购成本核算、分析与控制。 2. 审核供应商报价，进行成本结构拆解与分析（BOM成本、加工费、管理费、利润等），评估报价合理性。 3. 跟踪关键原材料市场价格波动，分析其对采购成本和产品总成本的影响，及时预警。 4. 建立和维护主要物料的标准成本、目标成本及历史成本数据库。 生产成本核算与支持： 1. 参与/协助生产成本的归集、分摊与核算工作，确保成本数据准确及时。 2. 分析实际生产成本与标准成本/预算的差异，特别是材料成本差异，深挖原因并提出改进建议。 3. 为新产品开发或工艺变更提供成本估算和可行性分析支持。 降本增效项目推进： 1. 主导或深度参与采购降本项目，进行成本效益分析。 2. 监控降本项目的执行进度与效果，量化降本成果（年降金额达成率）。 3. 协同研发、采购、生产、质量等部门识别降本机会，推动跨部门降本方案落地。 成本报告与决策支持： 1. 定期编制采购成本分析报告、降本项目进展报告等，向管理层提供清晰、准确的数据洞察。 2. 为采购谈判、供应商选择、定价策略制定等提供有力的成本数据支持和决策建议。 3. 参与制定年度采购降本目标及预算。 【岗位要求】 教育背景： 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学、工业工程（偏成本方向）等相关专业优先。 工作经验： 1. 具备3年及以上制造业（汽车零部件、机械制造、塑胶制品等相关行业经验尤佳）成本核算、成本分析、财务分析或采购成本相关工作经验。 2. 必须具备扎实的会计基础知识和成本核算经验（熟悉制造业成本核算方法：品种法、分步法、作业成本法等）。 3. 有直接参与采购降本项目（如年降谈判、VAVE、供应商成本分析）经验者优先。 核心技能： 1. 精通Excel：熟练使用数据透视表、函数（VLOOKUP, SUMIFS, INDEX/MATCH等）进行复杂数据处理和分析建模。 2. 财务分析能力：能够独立进行成本结构分析、差异分析、盈亏平衡分析、敏感性分析等。 3. 成本敏感性与商业意识：对成本构成有深刻理解，具备较强的成本节约意识和商业谈判支持能力。 4. 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力，能与采购、研发、生产、质量等部门有效合作。 5. ERP系统操作：熟练使用主流ERP系统中的成本模块和供应链模块（SAP CO模块经验是重要加分项）。 证书要求： 1. 持有会计从业资格证。

1. 18周岁以上，高中及以上学历。 2. 能够熟练使用办公软件。 3. 能够通过京东、淘宝等购物平台进行物品采买等工作。

1、 根据公司发展战略，统筹制定本团队人员发展目标、人力配置需求及组织架构规划； 2、 组织编制团队年度工作计划，并推动计划落地实施； 3、 负责本团队资产采购审批及部门费用预算编制与执行管控； 4、 制定采购政策与战略方向，决策分包采购与业务外包策略，并结合公司经营目标动态调整战略方案； 5、 指导并监督采购计划执行与供应链高效响应，保障生产与销售环节的物料供应； 6、 推动降本增效计划实施，监督进度达成，持续降低采购成本，增强产品市场竞争力与企业盈利能力； 7、 协同品质与研发部门，推进外采及外购物料质量的持续优化； 8、 审核付款安排、采购合同等关键文件，确保流程合规、操作规范； 9、 对接海关处理采购相关的进出口事务，防范运营风险，保障进出口业务合法合规运行； 10、 配合采购总监推进部门日常运作及团队管理工作。

招聘超市送货司机，薪资结构为底薪加提成，另有公休和补助，月工资4000-8000元。

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招聘门窗制作工和安装工。薪资待遇为3000-10000元不等。工作地点位于广宗县牛家寨村宇谦门窗厂。

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岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

负责选品适合餐饮渠道的露酒、小酒 任职资格 有过酒类产品采购或者选品经验

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理 1.1 寻找、筛选合格的供应商，建立合作意向并完成资质审核； 1.2 维护与供应商的良好关系，定期评估供应商的供货能力、价格、质量及服务； 1.3 优化供应商资源，引入优质供应商，淘汰不合格供应商。 2. 采购执行与成本控制 2.1 根据采购需求（如生产计划、项目需求等），制定采购计划并实施； 2.2 负责询价、比价、议价，争取最优价格和付款条件，控制采购成本； 2.3 签订采购合同，跟...

一、岗位职责 1、根据项目需要，协助招采经理寻找、考察相关的材料、设备供应商，并对供应商的资质、经营状况、技术实力、履约能力、口碑等进行调查和摸底，筛选适合公司需求的供应商。 2、对成本、工程提供的工程量清单进行复核，并结合项目实际情况，编制招标文件，向合格供应商提供下发招标文件，并对招标文件进行解释和澄清。 3、根据项目需要，编制项目的合约规划，按照合约规划的分类内容，编制项目的招标和采购计划，并对相应的单位进行收集和储备。对于需要考察的单位，组织进行考察。牵头完成招标文件的编制，并向合格投标单位下发招标文件。组织完成投标单位标书的收集，并组织开标、评标、清标、约谈和议标工作。完成项目评标报告的编写。大宗材料的采购，执行公司的招标流程。 4、协助招采经理对于零星材料的采购，执行询价比价流程。 5、协作招采经理对参与报价的供应商组织开标、约谈，并对技术标进行评定。 6、组织完成合作单位的履约后评估工作，对合作单位的履约情况进行全面评估。并将合格供应商的历史报价单纳入公司战略资源库，后续作为公司目标成本编制、谈价和报价的主要依据。 7、对于采购的材料、设备，根据合同、国家规范进行验收，并提出验收意见，确保材料在出厂环节验收合格。 8、对接厂家技术，根据设计图纸对技术细节，深化图纸等和厂家进行沟通，并进行审核。 二、任职条件 1、本科以上学历，45岁以下，具有10年以上高端住宅批量精装、高端酒店装饰现场工作经验，其中不少于5年以上酒店现场工程管理经验，具备5年以上30强房企批量精装管理经验者优先。 2、精通装饰材料检验、验收标准，熟悉机电设备的性能、验收；同时对酒店装饰材料、机电系统精通者优先。 3、熟悉招标、采购流程，能独立完成材料、设备的单位考察入库、招标、评标、议标约谈、定标、合同签订全流程业务。 4、能独立编写评标报告，并建立公司的战略资源库。 5、具有良好的组织、协调能力，能拉通成本、设计、工程、酒店管理方，组织梳理项目招标需求。

任职要求：高中及以上学历，年龄20-40岁，性别不限，工作经验不限，需熟练掌握办公软件操作，工作细心、态度认真 工作内容：资料整理与归档 1. 根据公司规定执行业务跟进及维护工作 2. 整理出单业务的承保材料，完成归档任务 3. 负责相关业务数据的统计与汇总 4. 完成公司安排的其他相关事务 岗位福利：五险 周末单休

经理助理，要求会会计，会开车，会公关，会电脑

工作内容：打字解决用户遇到的问题即可，无任何销售行政，不用接打电话。 休息时间：6天 薪资范围：3000-5500 要求：20-35岁，中专学历，有经验者可放宽条件。 福利：五险

公司打扫，公司文件工具安排 公司内部文件发布，公司领导安排事物等等

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、行政等事务性工作，如考勤统计、报表制作等 5. 维护办公环境整洁，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏办公环境

【岗位职责】 1. 询价与报价管理。 2. 项目招投标工作，标书购买和制作，公司资质档案管理。 3. 订单处理与协调。 4. 客户服务与关系维护。 5. 数据、行政与跨部门协作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上。 2. 1-3年销售助理或投标相关工作经验。 3. 有新能源行业（光伏、风电）、制造业标书制作或合同管理经验。 4. 熟练使用Excel、Word、PPT、PS等办公软件。

工作职责： 1.负责ERP系统录入采购单、入库单等 2.协助采购手续办理、文件归档 3.处理部门其他杂务（台账、复印、对账等） 任职要求： 1.大专及以上学历 2.需有采购/ERP相关经验；本科可应届毕业生 3.熟悉ERP系统，了解采购手续

【岗位职责】 - 负责日常行政事务管理与协调 - 处理接待、外联及对外沟通工作 - 协助完成财务相关基础工作 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 持有有效驾驶证 - 具备接待/外联经验者优先 - 有财务工作经验者优先 【工作时间】 08:30-17:00，周末双休 【薪资福利】 - 综合月薪3000-5000元 - 五险保障 - 包吃 - 周末双休

1、人力资源规划。 2、招聘与配置。 3、培训与开发。 4、绩效、薪酬、员工关系管理。

招后勤会简单的电脑操作，与人沟通交流无障碍 20-33岁，大专及以上学历

工作内容：解决平台用户的各类问题，无销售任务 班次：实行8小时轮班制 其他福利： 1、每月设有水果日、生日会及生日礼物，定期组织趣味游戏和团队建设活动 2、重要节日安排公司专属活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，入职满一年可获5天年假 4、法定节假日按三倍工资发放，另享婚假、丧假、哺乳假等法定假期

工作内容：处理用户提出的各种需求与疑问。 工作时间：每日工作八小时 休息：每周休一天 薪资3000+

采购执行 内容:依据业务需求编制采购方案，保障物资及时到位； 落实采购订单各环节（比价、议价、下单、跟单、验收）； 管控采购成本，建立并维护采购台账，按时提交采购数据报表及分析报告； 协调解决采购过程中出现的异常情况； 具备基础财务与会计知识！

1、管理类：日常监督规章制度的实施，记录考勤，安排公司会议，安排公司内部活动（如员工聚餐），文件归档（如办公用品领用、会议纪要等）等。2、物业类：维护公司清洁；保证公司设备正常使用；采购公司办公用品。3、后勤类：协助各部门工作。比如协助人力部门工作安排培训，协助财务办理公司证件的登记和变更，协助领导接待来宾。