岗位职责： 负责与客户沟通协调，跟进手工样件制作过程，编制工艺文件，实施APQP流程管理，统筹项目进度控制 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其相关专业背景，具备汽车零部件开发工作经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金、节日礼品、包吃住、年终奖励、免费培训等多项福利

岗位职责： 1、负责新产线、设备布线的验收确认及新工艺标准的验证与核准； 2、负责编制并维护质量检验指导书、检验规范等质量控制文件； 3、主导质量问题的原因分析、风险评估及放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具进行数据收集、统计与深入分析； 5、采用8D、六西格玛等方法对问题进行系统性分析与持续改善； 6、跟进制程中出现的质量异常，并追踪改善措施落实情况； 7、管控生产现场各类变更流程，确保执行合规受控； 8、规划制程质量管理体系，搭建并管理质量数据中心； 9、协助处理客户投诉问题，并推动闭环解决与后续跟踪。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉产品导入流程、项目质量管理、变更控制、客户失效分析、具备良好的统筹、沟通、协调能力及商务礼仪素养； 3、工作经验：本科需具备两年以上相关经验，硕士研究生需一年以上相关经验。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护保养计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4.配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备运行参数 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识，能看懂机械图纸和电路图 4. 具备动手能力强、责任心强，能适应车间现场工作环境 5.持有钳工证、电工证或特种设备作业证者优先

1、学历：高中及以上 2、专业：机电一体化相关 3、年龄：25-55岁 4、薪资范围：5K-6.5K 5、专业技能： 5.1、具备2年以上制造类企业从业经历； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划； 5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）； 5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强； 5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入 发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理

岗位职责： 1. 负责生产车间的质量监督与管理工作； 2. 负责生产工艺文件的编制及日常管理； 3. 负责生产流程中的过程管控及异常问题处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、理化类相关专业，具备材料行业实习或工作经历者优先； 2. 熟悉材料基本性能、检测手段及质量管理体系者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 4. 能够适应制造业现场工作环境，具备一定抗压能力。 岗位福利： 1. 五险一金，提供工作餐（或餐补），免费住宿安排，年度健康体检，节日慰问福利； 2. 设立项目激励奖金，月度与年度优秀员工奖励机制。

1.对道路管网进行维护 2.对厂赵设备进行保养刷漆等。 3.小修小改的杂事等

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。

岗位职责： 1. 负责与客户开展前期技术沟通，并输出TR相关资料； 2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审，明确产品的特殊要求； 3. 编制产品DVP试验计划，并组织客户确认签署； 4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸，同时完成子零件技术任务书的制定； 5. 编制产品包装方案，并取得客户的审核通过（具备该经验者优先）； 6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地； 7. 完成产品BOM的搭建，并录入相应系统； 8. 对图纸进行系统化分类与归档管理； 9. 发起产品变更流程，推进验证与实施，并完成变更文件的整理存档； 10. 执行项目经理安排的APQP工作任务，按时提交各阶段APQP文件； 11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题，高效完成上级交办的任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验，有钢制焊接电池壳体项目经验者优先； 3. 熟练使用Office办公软件，精通CATIA、UG或其它3D设计软件，以及AutoCAD 2D制图工具； 4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性； 5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程； 6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求； 7. 具备总成类产品分析能力，可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。

1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作； 2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑 3、工作地点：安徽

阜阳市颍上县招工地小工/杂工，会用锂电手枪钻，打螺丝等其他杂活，150一天，工期4-5天，45岁以下联系，工作时间早上9点到下午6点中午1个小时休息吃饭。

猪场招聘产房饲养员4人养300头左右母猪，会使用智能手机，会写字，沟通无障碍，工资4500+地址：安徽省阜阳市，安徽省滁州市联系电话

阜阳市颍州区招水工、给排水

阜阳市颍州区招光伏安装、强电

一、岗位名称 普工/操作工/包装工 二、薪资待遇 · 工价标准：320元/天 · 结算方式：日结，下班即结账，也可选择周结或月结 · 综合月薪：8000-10000元/月 · 预支工资：入职满7-15天可预支 三、工作内容 主要从事汇源果汁系列饮品的生产辅助工作，包括： · 流水线作业，负责组装、包装、贴标、质检等手工活 · 抓包、封口、码垛等简单操作 · 物料整理、品检等岗位 · 无需工作经验，包教包会 四、任职要求 · 年龄23-45周岁，男女不限 · 不限学历、不限经验 · 身体健康，认识基本汉字即可 · 能适应长白班坐班工作 五、工作时间与班次 · 班次：长白班（也可选两班倒，入职自选） · 工作制度：坐班，恒温车间，工作环境舒适 六、福利待遇 · 包吃：免费提供一日三餐，四菜一汤 · 包住：免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台、空调、洗衣机、WIFI） · 车间环境：恒温车间，无需穿无尘衣 · 工期灵活：1-6个月自由选择，可续签 七.【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。 --- 注：本岗位为汇源果汁厂区新产线扩招，长期小时工/正式工均可，当天入职可安排住宿。

PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → ）→ 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

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岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，实时跟进生产进度与交付周期； 3、组织召开生产部门日常会议，负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档； 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作，定期检查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求，对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景，具备3年以上线缆行业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟踪，确保信息精准传递至各协作部门； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决订单执行中的各类问题，保障交付时效； 3、管理客户信息档案，记录客户意见与需求，持续提升客户满意度； 4、整理并系统归档订单相关资料，确保文件齐全、便于追溯。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文档与数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力和问题应对技巧； 4、有相关领域工作经验者优先，熟悉订单管理流程者更佳。

有喷漆工作经验

因生产需要现招收船厂焊管道的焊工，打磨工.有意者联系

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

阜阳阜南县招工厂喷漆工

招聘电仪工，薪资面议。岗位要求：1.熟悉掌握10kV、0.4kV电压等级的开关柜的结构及一次元件。2.熟悉高低压开关柜的二次回路。3.熟悉变频器的使用及调试。4.具备低压电动机的维护经验，掌握轴承更换技能。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防性维护减少故障，控制停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带领团队完成设备维护任务； 4、沟通协调能力强，可与生产部门实现高效配合； 5、具有创新思维，能提出并落地设备优化改进措施。

一、基本任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。