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阜阳颍州区招工长/工程师
5千-1万/月
工长
阜阳市颍州区招工长/工程师
阜阳颍上县招工长/水电木瓦油师傅
5千-1万/月
工长
阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅
阜阳颍州区招工长/工程师
3-5千/月
工长全职
阜阳市颍州区招工长/工程师
阜阳颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
270-350元/天
建筑木工消防安装工长1-2人
阜阳市颍州区招工长/工程师、建筑木工、消防安装
安徽阜阳安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长,薪资为6600至11100元/月,提供五险一
6.6千-1.11万/月
工长月结
安徽阜阳百川人力有限公司招聘带班工长,薪资为6600至11100元/月,提供五险一金。
阜阳
10月10日 16:37拨打电话
合肥蜀山区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长
合肥市蜀山区招工长/工程师
产品工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专底盘系统电池壳总布置设计工艺设计新能源汽车商用车乘用车UGNXCATIASolidWorks
岗位职责: 1. 负责与客户开展前期技术沟通,并输出TR相关资料; 2. 负责与客户对接并完成产品图纸的设计、评审,明确产品的特殊要求; 3. 编制产品DVP试验计划,并组织客户确认签署; 4. 负责编制、评审及发布产品子零件图纸,同时完成子零件技术任务书的制定; 5. 编制产品包装方案,并取得客户的审核通过(具备该经验者优先); 6. 针对产品失效情况进行分析并推动改进措施落地; 7. 完成产品BOM的搭建,并录入相应系统; 8. 对图纸进行系统化分类与归档管理; 9. 发起产品变更流程,推进验证与实施,并完成变更文件的整理存档; 10. 执行项目经理安排的APQP工作任务,按时提交各阶段APQP文件; 11. 定期向上级反馈工作进展及遇到的问题,高效完成上级交办的任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 3年以上汽车冲焊件开发工作经验,有钢制焊接电池壳体项目经验者优先; 3. 熟练使用Office办公软件,精通CATIA、UG或其它3D设计软件,以及AutoCAD 2D制图工具; 4. 掌握常用冲压材料的基本性能特性; 5. 了解冲压模具设计原理及冲压成型工艺流程; 6. 熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 7. 具备总成类产品分析能力,可独立完成零部件拆解及二维图纸绘制。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责: 1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。 2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。 3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。 4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。 5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。 6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。 7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。 2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。 3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。 4、能熟练操作常用办公软件。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
阜阳颍州区霍邱县招木工小班组,马上进场,有需要的联系我
300-400元/天
建筑木工长期6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阜阳市霍邱县招木工小班组,马上进场,有需要的联系我
阜阳 颍州区 清河东路
10月15日 15:46拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险3-5人日结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
光伏安装长期20人以上月结
阜阳市临泉县招光伏安装施工班组,做过tcl可以独立报装的成熟班组,钱稳月结,材料上楼,也可不会报装,大量找靠谱班组,
阜阳 临泉县
10月15日 15:42拨打电话
安徽阜阳招聘做橱柜的人员,有意者请联系。
打柜子
招聘做橱柜的人员,有意者请联系。
阜阳
10月15日 15:42拨打电话
阜阳颍州区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
阜阳市颍州区招电焊
阜阳 颍州区
10月15日 15:38拨打电话
土建工长月结全职
工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。
天津南开区招工长/工程师
工长日结
天津市南开区招工长/工程师
太原杏花岭区招装修工长
2.5-4.5万/月
装修工长日结全职
太原市杏花岭区招装修工长
工长
岗位职责: 1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
钢结构车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
1、全面负责钢结构加工车间的日常管理工作,确保生产计划按时完成; 2、精通各道工序和工艺流程,优化生产流程,提高生产效率; 3、严格控制常规构件工时投入和辅材消耗,降低生产成本; 4、协调车间各部门工作,解决生产过程中的问题,保障生产顺利进行; 5、具有一线操作工人脉资源者,负责维护和拓展工人队伍,确保生产人员稳定;6、具有10年以上钢结构加工一线管理经验,熟悉各类钢结构加工工艺; 年龄45岁以下,具有一线操作工人脉资源者优先!!!
液压工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压
能独立完成液压系统设计
生产订单文员
3-5千/月
生产跟单/文员1年以下中专/中技不需要出差单休文员经验家居家具经验
1.负责日常订单数据整理,核算员工薪酬,
车间生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理和沟通协调能力。 4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责车间日常运营的组织与管理,保障生产任务按计划推进; 2、监控生产各环节,确保产品品质达到规定标准; 3、统筹班组间及跨部门协作,优化工作流程提升运行效率; 4、落实安全生产制度,有效防范各类安全事故的发生; 5、汇总并分析生产相关数据,评估运行情况并提出优化方案。 任职要求: 1、掌握基础的食品生产理论,熟悉车间作业规范; 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧; 3、能妥善应对突发状况,具有较强的应急处置能力; 4、工作认真负责,关注细节,能适应高强度的工作节奏; 5、有同类岗位工作经验者优先录用。
生产储备干部
7千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限本科农林牧副渔
岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务按时达成,兼顾产品质量与成本控制; 2、品质管理:依据工艺及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求; 3、异常处理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 按照公司生产管理人才培养路径,深入生产一线轮岗学习,全面掌握机加工各工序的工艺流程、操作规范、质量标准及设备基础运维知识,快速熟悉生产全链路运作逻辑。 2. 协助班组长开展日常生产管理工作,包括生产任务拆解排布、班组人员调度、生产进度跟进,保障当班产能、质量、交付指标达成。 3. 参与生产现场的精益改善工作,配合排查生产过程中的安全隐患、质量异常与效率堵点,协助落地5S管理、工艺优化、降...
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理成本管理ISO9001ISO9000制造业企业工厂现场管理生产车间现场管理
岗位职责: 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理,监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况; 2、协同生产计划推进,跟进生产进度与交付周期的执行情况; 3、组织召开生产部门日常会议,完成现场管理会议记录及相关工作日志的整理归档; 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作,定期检查作业环境及生产设备附属设施,确保满足安全规范要求,及时纠正生产过程中的不合规操作并推动持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景,具备3年以上线缆行业生产现场管理实践经验; 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训,具有良好的职业操守,责任意识强,执行力突出。
食品厂厂长
6-9千/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能 3. 领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行国家及行业安全环保法规,确保工厂合规运行,杜绝重大安全责任事故 5.培养和管理基层管理队伍,推动绩效考核与人才梯队建设 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有完整产线管理经历者优先 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理,掌握精益生产或TPM推行经验 4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,责任心强、执行力突出 5.能适应制造业工作节奏,接受阶段性加班及生产旺季驻厂管理
生产车间主任
6千-1万/月
车间主任月结3-5年高中
【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率; 2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高; 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
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