安徽阜阳市寻找干过配电房的大工和工长，了解配电房电缆沟的制作，设备安装，铜排加工，接地焊接，等全套施工和成本核算的人才，有项目合作。工作地址：阜阳

阜阳市颍州区招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

岗位职责： 1. 负责现场调试任务，与客户对接并推动AGV设备顺利交付使用； 2. 制定设备预防性维护方案（PM），执行日常巡检、维修及保养工作； 3. 配合准备设备所需备品备件，并对库存进行有效管理与控制； 4. 协同工程师开展生产过程中质量问题的分析与处理； 5. 配合工程师在设备运行及工艺流程方面实施优化改进。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备两年以上AGV项目实施工作经验； 3. 英语可作为工作语言，能够接受海外出差安排；

1. 参与新型存储架构的开发，聚焦晶体管/电容材料研究，开展新型器件结构设计及性能提升工作； 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发，制定器件结构与电学特性测试策略，推进材料、工艺及器件层级的仿真分析； 3. 借助自动化测试程序，承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务； 4. 与测试团队协同合作，研发并优化新型存储器测试算法，提升器件性能指标与良率，同时提高测试流程效率； 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据，构建电学行为与物理机制之间的关联模型，撰写测试报告，并提出改进措施，联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求： 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景，具备半导体器件测试实际经验者优先； 2. 熟练掌握C/C++或Python编程，理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法；有半导体测试设备（如半导体参数分析仪、示波器等）操作与开发经验者更佳； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，工作严谨细致，责任心强； 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。

合肥市蜀山区招工长/工程师

负责制药生产设备的选型、安装、调试、验证及日常维护工作，保障设备稳定运行，符合生产工艺需求； 制定并优化设备操作规程、保养计划和应急方案，监督各项制度落实执行； 参与新设备与新技术的调研评估，主导设备的技术改进与升级，提升生产效率与产品品质； 及时排查、分析并处理设备故障，快速解决运行中的各类问题，确保生产连续性； 负责设备相关文档的编制与管理，如设备档案、维修记录、验证资料等； 配合开展GMP认证相关工作，确保设备管理全过程符合GMP规范要求； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械工程、制药工程、自动化等相关专业； 具备1年以上制药行业工艺设备相关工作经验，熟悉制药生产流程及设备工作原理； 掌握GMP法规及相关制药设备法规要求，具有较强的GMP合规意识； 具备较强的设备故障诊断与处理能力，能独立开展设备维护作业； 具备良好的沟通协作能力，工作态度端正，责任心强，积极主动； 具备一定的英文读写能力，可熟练查阅和理解英文技术文件。 优先考虑： 有固体制剂、液体制剂类生产设备操作经验者优先； 有设备验证实际经验者优先；

岗位职责： 1. 负责封装厂现场异常问题的处理与跟进； 2. 收集并整理各封装厂之间的差异信息（如包装、外形等方面）； 3. 汇总并分析各封装厂FT阶段的数据。 任职要求： 1. 本科及以上学历，微电子或相关专业优先； 2. 熟悉封装流程及各类封装工艺技术； 3. 掌握PDFN/SOT/TO系列等产品封装形式； 4. 了解可靠性测试的相关标准与测试项目； 5. 具备扎实的数据分析能力，掌握SPC、FEMA等质量工具； 6. 具有良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

1、最低学历：本科 2、专业要求：化工、高分子材料类 3、工作经验：具备3年以上冰箱或聚氨酯行业从业经历 4、知识技能：掌握聚氨酯发泡基本原理及相关技术，熟悉冰箱构造、工作原理及制造流程，精通冰箱发泡工艺，能熟练使用办公软件、AUTOCAD/UG等绘图工具 5、能力素质：具备良好的沟通协调能力，较强的计划性与问题解决能力，能够适应一定工作压力

招明天阜阳日结兼职司机 男女不限，年龄18-60/63岁 工资：自带车180➕30 元油补 工作时间：2小时左右，工作内容带车的帮忙接送人 要求： 1⃣驾照必须3年，有车没车都可以 2⃣带车的车不可以超过8年，需要本地车牌 3⃣没有犯罪历史 报名私聊。

岗位一：高压电工（颍东肿瘤医院新院物业） 【任职要求】 1. 年龄35-55岁，身体健康 2. 必须具备有效的《高压电工操作证》（特种作业操作证）； 3. 具有5年以上高压配电室实操工作经验， 岗位二：锅炉工 1. 负责医院燃气/燃油锅炉房的日常操作、监控及运行记录 【任职要求】 1. 年龄35-55岁，高中/中专及以上学历 2. 必须持有《特种设备作业人员证》（锅炉作业，即司炉证）； 岗位三：暖通工 【任职要求】 1. 年龄30-50岁，暖通、制冷或机电类专业优先。 2. 持有制冷与空调作业操作证或电工证者优先； 地址：颍东区肿瘤医院新院4号楼一楼人力资源办公室 联系人：姚经理

招长期打包蔬菜工，下午3点到12左右，年龄20一40岁，做过快驴的优先，手脚快的，磨洋工的不要，电话地址:龙鑫芳园

火锅店诚聘刷碗一名，年龄30-55岁之间，工资底薪3300+满勤300+干满一年工龄150+每月两个半天，工作时间早晨9点，晚9:30，休息两个小时，供吃供住，要求长期，短期勿扰， 地址:君御华庭一期门市 电话:150****8890王经理

临泉面馆招服务员一名工资3200/4000元。电话要常期有工作经验优先，

大连鑫润房地产开发有限公司 装修设计项目合作招募 一，装修工地工长1名 1. 要有装修工地工长相关工作经验，熟悉家装、工装施工全流程，有独立负责装修项目施工管理经验者优先。 2. 具备扎实的专业能力，能熟练看懂各类装修施工图纸，精准完成工程算料等工作。 3. 拥有丰富的现场管理经验，擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理，执行力强、责任心重。 4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能高效处理施工现场各类问题，维护良好的合作关系。 5. 吃苦耐劳，能常亲临施工现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度。 具体相关待遇需面谈。 联系电话：于女士

康思特劳务、核电 2026年预定合作伙伴 长期稳定项目，有意向找靠谱工作靠谱劳务的随时联系， 合作意向 钢筋班组长 （可带班组人员）、木工班组长（可带班组人员） 、QC 技术工长 应聘要求 男 55 岁以下，女 50 岁以下 身体健康无重大疾病，无犯罪记录 技术工种需持证，服从现场安全管理 有工地/核电相关经验优先，新手可带教 薪资福利 薪资待遇：工资稳定，工期长期稳定，加班工资另算 生活保障：包住（提供整洁住宿环境），不包吃；发薪前可预支生活费，缓解生活压力 工作优势：项目背景，工作环境规范，就业有保障 地点：电话详谈 联系方式：

黑河房建项目需要一个安全员(人证相符，会内页兼工长)，40岁左右，

高薪急聘｜全屋整装+房产置业+家居销售 诚招精英 全城招人 招聘岗位 一、房产中介经纪人 新房/二手房销售、租房业务洽谈 客户开发、房源维护、带看签约 薪资：高底薪+高额提成+开单奖+月度奖金，上不封顶 二、装饰公司岗位 家装设计师：量房出图、方案设计、对接客户，有经验优先，待遇优厚 家装业务员/客户经理：拓展装修客户，谈单跟进，福利齐全 施工工长/工地监理：管理施工现场，把控工艺进度 三、家具店岗位 家居导购：接待到店客户，讲解家具产品，促成成交 家具送货安装师傅：吃苦耐劳，有经验者优先 福利待遇 ✔ 带薪月休 + 节日福利 + 定期团建 ✔ 免费专业培训，新手有人带，零基础可入行 ✔ 晋升空间大，能力越大收入越高 ✔ 工作环境好，团队氛围轻松 联系我们 联系电话： 工作地址：中卫 期待积极上进、想赚钱的你加入，一起共创高薪！

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施 3.监督施工质量与工艺标准执行，组织隐蔽工程验收及分部分项工程检查 4.管理施工班组、材料设备及现场机具，合理调配人力物力资源 5.及时处理现场突发问题，配合甲方、监理及设计单位开展技术交底与沟通协调 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验者优先，熟悉建筑施工全流程 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地环境 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

招有高处作业证和安全员证的人员，有高处作业证和低压电工证的人员

具备大中型制药企业生产管理背景 招聘人数：3人

岗位职责： 1、现场管理：深入生产车间，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务按时按量完成，保障计划全面落地。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科及以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力，能扎根现场发现问题并推动解决；拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过奖金机制激励人才成长与体系建设，薪资待遇优厚，奖励力度大

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

有激光切割，下料，弯管机，缩管机车间管理经验即可，待遇可面谈。

一、基本任职条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、汽车零部件加工、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年及以上汽车配件生产车间管理工作经验，熟悉汽车零部件（如五金配件、塑胶配件、冲压件、机加工件等）生产全流程，有中小型汽车配件厂车间管理经验者优先。 3.年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应车间生产管理作息，承受生产管理工作压力。 二、专业知识与技能 4.熟悉汽车配件行业生产工艺、质量标准、安全生产规范，掌握生产计划排产、工艺流程优化、设备日常运维管理等专业知识。 5.精通生产现场管理、精益生产、5S管理、成本管控等管理方法，能独立推进车间生产效率提升、不良品率控制等工作。 6.具备基础的机械图纸识图能力，了解汽车配件生产设备（冲压机、数控机床、注塑机等）操作原理与维护常识。 7.熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP生产管理系统），能完成生产报表统计、数据整理、工作计划制定等工作。要有很好的管理与统筹能力。

"1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务；"

岗位职责： 1. 负责辖区内光伏电站的日常巡查与设备维护； 2. 确保电站稳定发电，及时处理运行中的各类异常情况； 3. 学习并掌握相关作业规范，严格按照标准开展工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有与岗位相符的专业资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证等。

岗位职责： 1、负责新型PVC电缆料产品的开发，持续优化现有产品配方、技术参数及质量性能； 2、具备低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯（化学交联、硅烷交联）等产品的研发背景，可独立推进研发任务； 3、能够根据客户定制化材料需求，独立完成配方调试并指导生产落地； 4、掌握塑料加工设备特性，能及时处理生产线工艺异常，推动生产工艺不断优化； 5、负责产品技术文档的更新与完善，以及管理体系相关文件的日常维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或相近专业，具有五年以上PVC电缆料配方研发工作经验； 2、深入了解PVC电线电缆材料的性能特点及应用场景，熟悉电缆料生产流程与技术指标，具备解决现场生产问题的能力。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。