薪资待遇： 底薪2100元+岗位工资400元+ 绩效300元（晋升单级+200元）+ 加班2500元-4000元+工龄奖50元+车补150元+餐补450元/月， 公寓住宿6人间免费，水电均摊 商保100元/月，20号发工资， 月综合工资6000元到7500元 年龄：18-38岁

日结220一天[红包][红包][红包] 不体检，北城志邦 一个月起，日结小时工 计时20/小时 20-45周岁，7-7，两班倒 免费工作餐，住宿四人间，当天安排

【岗位职责】 1. 负责开闭件系统相关电动部件（电动车门/滑移门/尾门、电动尾翼、调光玻璃等）的控制系统软硬件设计、开发、测试及标定相关工作。 2. 根据整车电气系统及功能部件指标设定，开展电气子系统及零部件方案设计，编制零部件开发技术文件，进行部件结构设计、性能设计及性能仿真。 3. 负责相关产品的软件开发和调试，包括软件模块的编码和单元测试；协同车身电子控制单元和整车开发团队，确保子系统与整车系统的良好协同和集成。 4. 负责新需求可行性评估，总结经验、优化设计和流程，提高开发效率和控制成本。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子电气、自动化、计算机、软件等专业出身，硕士研究生优先。 2. 具备5年及以上汽车控制器软硬件设计经验，熟悉相关开发设计流程，具备较强的沟通能力及团队协作意识。 3. 掌握Matlab/Simulink、CANoe相关开发工具的使用，熟悉汽车常用的总线CAN、CANFD、LIN。 4. 熟悉AUTOSAR架构和ISO 26262等汽车行业相关标准和要求。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

芜湖城东【鑫跃微半导体】专精特新企业｜稳定长白班｜可预支｜恒温无尘｜吃住全免 芜湖本土专精特新半导体企业！厂区年轻化、管理人性化、留人率超高！ 厂区平均年龄25岁，年轻团队、氛围轻松、不流水线、不重工！ 适合这五类人（极度友好） 1. 会简单电脑操作，想稳定长期干 2. 做事细心、踏实负责、想长期稳定高薪 3. 干不了重活、不想进厂干流水线 4. 中专/高中及以上学历优先，年轻好学 5. 想要长白班、吃住好、宿舍好、可预支工资 企业优势（几乎无短板） 真实半导体厂区：生产高端芯片洁净盒，产品高精尖、岗位干净轻松 恒温无尘车间：四季恒温，冬暖夏凉，无油烟、无异味、无重体力 非流水线作业！自由轻松，节奏舒缓 全年大部分长白班（仅每年3个月双班，目前全员长白班） 体检不指定医院，有体检报告即可入职 年轻化团队，同事好相处，管理不刁难 岗位介绍（坐班/站班自由分配） 组装岗、QC质检岗、包装岗 工作简单轻松、上手快、无需经验、无需体力 主要做精密小件检查、组装、外观质检，干净体面 招聘要求 • 年龄：18–35周岁，男女不限 工时超高、休息超多 • 白天中途两次15分钟带薪休息 实际干活轻松，考勤核算10.5小时，工时充足、工资稳定！ 每月15号准时发薪 • 住宿员工：20元/小时 • 不住宿员工：21元/小时 综合月薪：5500–6500元/月 超级福利｜每6天可预支500元（最大亮点！） 出勤满6天 → 预支500 出勤满12天 → 预支500 出勤满18天 → 预支500 出勤满24天 → 预支500 出勤满30天 → 预支500 缺钱不用等满月，长期可循环预支！ 吃住全包（顶配待遇） 一日三餐全免费 餐标16元/餐，每餐4菜标准，营养均衡、随便吃、不扣钱 四人间优质宿舍 空调、热水器、独立卫生间、拎包入住 宿舍环境全新整洁，居住舒适度极高

拿遥控器操作机械，包吃住，能接受两班倒，工资5000＋

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

《炎刘冰箱厂》长白班 长期小时工大量要人 长白班+大龄工+不体检+可带手机+包吃住 主要生产智能冰箱，普工岗位：流水线作业，贴标签，贴胶带，组装等岗位，工作简单轻松，自由度高 年龄：18-53周岁，目前只要工人 小时工模式： 18元/小时+8元餐补/天 合190一天 每天计薪10小时左右，月工资5500左右 厂区有食堂，8元/餐，下午3点提供免费下午茶，加班超过9点有免费加班餐，免费住宿，需要住宿的提前报备名单，水电费均摊

长白班全坐班不体检 不过安检恒温车间 不穿无尘衣非流水线 【宿州光卓通信】 [红包][红包][红包]政策：7️⃣元/时月350小时左右住宿免费月薪9000-10000元（工资中包含餐补及所有奖励津贴） 工作内容：主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 吃住条件：厂内厂外住宿都有，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，水电均摊

明天九华山有民宿两间样板间需要安装，工作内容包括房门、柜子、墙板、花阁的安装。需要两名附近的家装木工师傅，有意者可报名。

分布式光伏，专业焊架子，电焊工按板算，50元一张板

在老家贵池也能买到正宗的徽州臭鳜鱼了，工厂特请专业的黄山老师傅腌制，纯自然发酵，味道正宗，工厂价格，家庭购买或送礼送朋友都非常划算。现由于工厂业务繁忙，需招聘：【招聘岗位】仓库快递发货员（2名）【薪资待遇】试用期3000元，期满3600元【岗位要求】员工，45岁以内，初中及以上文化，手脚灵活，不怕吃苦，工作时间8小时【工作地址】贵池德明中学往涓桥方向3公里左右，最好靠近西门方向的优先。也可在市区搭乘厂车去工厂。【招聘电话】

池州市青阳县招氩弧焊，液压管路，活不多，其他时间配合装配作业

安徽池州高铁路段招聘铲车师傅，薪资需自行与雇主协商。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

【岗位职责】 1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。

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新厂开招大量要人！285一天！！！ 新厂开招大量要人！285一天！！！ 新厂开招大量要人！285一天！！！ [工作内容]：生产奇瑞新能源汽车线束、车门、气囊，入职有老员工一对一教的，工作简单易学，带薪培训，包吃包住！不穿无尘服，不看显微镜。 [薪资待遇]：286一天，月8000左右，吃住不花钱 [上班时间]：早8晚8，吃饭加休息2小时，一天工作10小时。 [吃住情况]：免费住宿、6-8人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间，洗澡间,空调，学习桌,热水器等用品。当天可以入职安排住宿！ 入职当天统一发饭卡，刷卡吃饭，一日三餐随便吃，水果、酸奶管够，不扣钱，吃多少打多少！ [招聘要求]： 1、年龄18-40周岁，（以身份证上为准） 2、身体健康，无传染性疾病，身体无钢钉、钢板！ 3、学历不限，会写自己名字就可以。 优势1：上班可以带手机，不穿无尘服、不过安检门，缴纳五险一金，福利待遇好。 优势2：吃饭免费，刷卡吃饭 优势3：住宿6-8，独立卫浴、空调、洗衣机都有 优势4：当天过来当天安排住宿，0入职！！！

【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的全生命周期管理，包括设备选型、安装调试、日常运维及报废更新，确保设备运行符合安全与生产要求。 2. 制定设备维护保养计划与标准，主导预防性维护工作，降低设备故障率，提升设备综合效率。 3. 组织设备故障分析与技术攻关，快速解决生产过程中的设备突发问题，保障生产连续性。 4. 管理设备维修团队，制定培训计划，提升团队专业技能与安全操作意识。 5. 参与生产工艺优化，结合设备性...

【岗位职责】 1. 负责光伏电站日常运行维护、检修工作。 2. 协助制定和完善电站维护方案和计划。 3. 协助制定和完善运维规程、操作票及各项应急预案。 4. 按照电站技术规范、规程和操作票进行电气设备操作，保持设备良好状态，并做好各项数据报表。 5. 按照运维方案定期对电站进行巡检，做好各项数据报表，进行数据分析并形成报告。 6. 完成领导交代的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 持有高压证、低压证和登高证。

算产量，统计考勤，考勤维护，资料保管，ERP系统入库，后勤其他相关事宜

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产相关工作； 2、制定并落实生产任务与计划，合理安排生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值指标，确保按时达成生产任务； 4、快速应对生产过程中的异常情况，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、参与推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与执行； 6、监督操作流程的标准化，保障生产现场的安全性与整洁度； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 8、熟练掌握CAD软件操作。

年龄：18-40岁 薪资待遇：员工住房公积金可以双倍取出 食宿：厂吃厂住 不穿无尘服 不过安检 订单稳定 高工时 五险一金 普工

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1、负责组织制定并监督执行生产、安全、环保及相关管理制度，确保各项制度落实到位； 2、负责推进产品生产进度，优化生产工艺与流程的实施； 3、协同相关部门，在满足数量、质量与成本控制的前提下，持续提升生产效率； 4、熟练掌握CAD软件操作；

高中及以上学历，45岁以下，必须具备口杯行业5年以上经验 ，年薪10w，包吃包住缴纳五险