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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在合肥
操作工包吃20人以上日结
230一天 中午12:50面试,急缺操作工 薪资:,第四天工资第五天到账以此类推,230元/天(20/h计时11.5) 另设绩效奖金0-300元,由班组班长根据日常表现评定 岗位:上下料、工件打磨,纯体力活,无需技术 每月5号发薪资 任职要求:18-50周岁 食宿福利:免费就餐,餐食条件佳; 住宿每月150元,水电费共同分摊 相关说明:,;离职需提前15天提交离职申请 操作工费用:3元 叉车工费用: 2元
长白班包吃加班补贴包住3-5人
工厂招聘|急招小时工、正式工、可接收应届生(厂区在安徽合肥) 工厂订单增量、新增产线,岗位大量扩招,适合短期过渡、长期稳定就业,岗位薪资待遇统一透明,无任何隐形收费。 一、薪资待遇(真实透明、无套路) 1. 短期临时工:综合280元/天(按实际出勤、工时核算) 2. 正式工福利:月综合工资7500-9000元,入职缴纳五险一金,年终根据公司效益发放奖励(最高不低于一个月基本工资) 3. 小时工/短期工:25元/小时,月出勤260-300工时,月综合薪资6280-7400元 4. 常规标准工时:日常上五休二、早八晚五,岗位工作轻松、压力小 5. 加班规则:加班自愿、多劳多得,无强制加班要求 6. 短期岗位优势:离职流程简单,提前3-5天申请即可, 7. 预支福利:正常在岗满7天,可申请预支1000元薪资,缓解生活周转压力 二、工作内容 岗位以坐班为主,操作简单易上手,不限经验、不限学历、无需考试,零基础生熟手均可入职,入职安排带薪岗前培训,专人带教。 三、工作时间 1. 常规在岗8小时工作制,固定上五休二,作息规律 2. 上班时段:上午8:00—12:00,下午13:00—17:00 3. 厂区订单稳定,自愿申请加班,工时充足 四、招聘要求  1,18-45周岁,年满18周岁即可报名 2. 持有本人有效二代身份证,证件真实有效 3. 身体健康,无重大疾病、无影响在岗工作的身体问题 五、食宿福利 1. 住宿:厂区免费安排宿舍,6人标准宿舍,配备独立卫生间、空调、洗衣机、数字电视、免费WIFI,仅平摊水电费,无住宿杂费 2. 就餐:入职统一发放厂区饭卡,厂区免费提供工作餐,无需个人充值就餐 岗位名额充足、入职速度快,有意向求职者可直接咨询报名、投递简历!
招几个临时工320一天下班发钱包吃住
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新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责: 1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。 2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验 2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。 3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。 4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
汽车厂包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
芜湖奇瑞汽车厂,正式工买五险一金 应聘要求:18-40岁周岁, 应聘所需:身份证原件、及毕业证原件 银行卡:中国/建设/工商/光大其一 薪资:固定工资(根据学历、工作经验、工作年限、工作技能3080-3740元)+加班费(8小时以外都算加班),平时1.5倍,周六周日2倍,法定节假日3倍)+产险激励(500元)+津贴(400-2000),月在综合薪资7500——8000左右。 工作时间:以产线排班为准,加班按照劳动法规定算加班工资 用餐:根据实际出勤日提供餐补10元/日,当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡(餐卡也可在公司超市使用) 住宿:免费提供住宿6间,电费平摊 每月15日发上个月薪资
要几个看机器的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9000-10000元/月
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要几个看机器的苏州包吃包住,300一天,不限经验,不限文化,年龄18-50 屏幕下方[免费聊]
长白班车间免费培训包吃餐补包住20人以上月结
进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
普工包吃包住11-20人日结
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池州贵池区招挖机
8000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
池州市贵池区招挖机三一200驾驶员要老师傅二把刀勿扰 9000一个月改加班加班改休息就休息,你把工作做好我把你工作做好
焊线工
《经区开企业》不体检,,能带手机,坐为班主,空调车间。简手单边活[烟花]要求:视力好,接穿受无尘衣(有间车视频)长白班岗位[太阳][太阳]:检验、焊线,盖盖子,围坝。焊生线岗位:两班倒,看机器。(两班倒,夜补25元/晚,6千以上)年龄:18~42上六休一。每月15号发薪。联系方式
池州
6月9日 11:43拨打电话
池州东至县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
池州市东至县招装修木工
池州 东至县
6月9日 11:40拨打电话
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旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
钣金工程师
1-1.5万元/月
钣金工程师包住包吃1-2人月结全职金属制品业
岗位职责: 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出,确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性 2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准 4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
设备工程师经验不限学历不限非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标顺利实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的相关计划(含预防性维护、自主保养等),完成标准建立、执行及持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档,参与设备机械部分验收工作,编制和修订设备操作相关文档; 5. 协同工艺、质量、生产及电气团队推进各类流程优化,协调处理复杂技术问题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术团队整体能力。 岗位要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,计算机、机电、自动化或相关专业背景; 2. 知识技能:熟悉自动化控制原理、机械设计基础、电气系统知识及CCD视觉应用等内容; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操能力,有海外项目工作经验者优先考虑; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改进,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器/驱动器的工作原理与应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制相关项目经验; 了解工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具备数据库设计与设备数据统计分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发; 2、按照项目计划节点,协调供应商推进设备制造、软硬件调试及最终交付工作; 3、协助落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,完成所负责模块的降本与标准化实施; 4、主导或参与新技术的研究与应用,完成样机设计开发,并根据项目进度推动量产设备落地; 5、结合实际生产需求,对现有产线设备存在的设计问题进行分析与优化改进; 6、拓展并维护行业内优质设备零部件供应商资源,提升供应链竞争力; 7、承担产线投入量产后的设备运行维护与技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景; 2、具备5年以上非标设备开发经验,熟悉锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧用回转炉等),且有3年以上设备运维经历; 3、掌握机械结构设计原理与电气控制逻辑,熟练操作CAD、SW等设计软件; 4、在设备设计过程中具备风险预判能力,能及时发现潜在缺陷并优化设计方案; 5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识; 6、针对老旧产线设备的升级改造,具备提出切实可行技术方案的能力。
设备工程师5-10年本科非标设备自动化设备特种设备设计安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、依据工艺部门提供的技术要求,开展非标自动化设备的设计与开发; 2、按项目进度计划,协调并推动供应商完成设备的制造、软硬件调试及交付实施; 3、协同落实公司及部门下达的成本优化与标准化目标,推进所负责模块的降本与标准化执行; 4、主导或参与新技术的研发,完成样机阶段的设计开发,并随项目推进实现量产设备落地; 5、结合实际业务需求,对现有生产线设备存在的设计不足进行优化与改进; 6、挖掘并培育具备行业竞争力的优质供应商资源; 7、承担产线投产后相关设备的运行维护与技术支持工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,热能工程、机械设计、自动化等相关专业背景; 2、5年以上非标设备开发经验,具备锂电行业(如辊道炉、回转炉、推板炉、箱式炉等)或冶金行业(如锂辉石、云母石焙烧回转炉等)项目经验,且具有3年以上设备运维经历; 3、掌握机械结构设计与电气控制原理,熟练操作CAD、SW等设计软件; 4、在设备设计过程中具备问题预判能力,能及时识别潜在缺陷并优化设计方案; 5、能够科学选型设备元器件,具备良好的成本控制意识; 6、针对产线老旧设备的改进需求,可提出切实可行的技术改善方案。
设备工程师-HX
1.2-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科211本科维修/保养安装/调试电气设备自动化设备
岗位职责: 1. 落实生产车间自动化电气设备的维护与保养工作,保障设备稳定运行,支撑产线产能目标实现; 2. 制定并推进TPM中自动化电气模块的实施方案(含预防性维护、自主保全等),完成相关标准的建立、执行与持续优化; 3. 达成产线电气类KPI指标,开展问题根因分析,推动改善措施落地并跟踪闭环; 4. 负责管辖范围内设备电气资料的整理归档及机械部分验收工作,编制和修订设备操作指导文件; 5. 协同工艺、质量、生产等部门开展电气及相关流程优化,协助处理复杂技术难题,主导设备安全规范的制定与实施; 6. 组织团队技术员的日常管理与技能培训,提升产线电气技术队伍能力。 岗位要求: 1. 学历专业:211院校本科及以上学历,计算机、机电一体化、自动化等相关专业; 2. 知识技能:熟悉自动化系统、机械设计原理、电气控制技术及CCD视觉应用等相关知识; 3. 工作经验:三年以上设备运维经验,具备电气安装与维修实操背景,有海外工作经历者优先; 4. 语言能力:具备基础英语沟通能力,可进行日常对话交流。
安徽池州拉车工6000-6500一个月,钟主管,有需求的可以打电话
6000-6500元/月
工厂搬运工月结
拉车工6000-6500一个月,钟主管,有需求的可以打电话
池州
6月3日 17:51拨打电话
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人月结
【薪资待遇】 30/时,每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间,一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物,15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 在芜湖市!!!在芜湖市!!!
贴标签电子厂3-5人
岗位职责: 1. 负责产品包装、装箱、贴标等流水线操作,工作内容简单易上手 2. 按标准流程完成计数、分拣、打包及入库配合工作 3. 保持工位整洁,遵守安全生产与卫生规范 4. 配合产线调度,灵活参与临时任务或简单设备辅助操作 5. 参与岗前带薪培训,快速掌握岗位操作要点 任职要求: 1. 年龄18—50周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病或重大疾病史 2. 持有本人有效二代身份证,能提供真实身份信息 3. 无需工作经验,生熟手均可,接受新手带薪培训 4. 能适应坐班作业,具备基本理解力与执行力 5. 学历不限,无考试、无学历门槛,责任心强,踏实肯干 工作地点在合肥,有意向者,请直接与我联系!!!!
长白班贴标签包吃夜班补贴包住月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回 复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包 住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当 天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投 递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资 随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班 津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000, 工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天, 每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加 班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小 时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭. 水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、 空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一 式两份 5.地点--苏州 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
普工4500-5500
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普工包吃保险餐补6-10人月结
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建材制造主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验AutoCAD
岗位内容: 1.统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产出目标。 2.监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3.有效管控制造成本,减少不良品产生,持续推动生产流程的优化与管理提升。 4.编制并健全生产数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产进度与运行成效。 5.主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业长期发展贡献思路与解决方案。 任职要求: 1.机械、自动化或相关专业背景,具备大专及以上学历。 2.拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.具备较强的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目落地实施。 4.熟悉生产相关信息化系统操作,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5.注重执行结果,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责生产部门的管理工作,确保生产运作有序进行; 2.监督生产各环节运行,严格把控产品品质; 3.持续改进生产工艺流程,提高整体生产效能; 4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障作业安全; 5.定期召开团队会议,增强协作配合,提升工作效率。 任职要求: 1.须有玻璃杯制造行业5年以上相关工作经验; 2.年龄不超过45岁; 3.具备出色的团队管理与沟通协调能力; 4.能够有效激励团队成员,推动生产目标达成; 5.具备较强的决策力与规划能力,能科学制定并执行生产计划。
压铸工长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
池州梅龙江南集中区: 因生产需求,增加产能设备,扩招以下人员 1、产品检验员,无经验也可,男女均可,48岁以下,计件制,包吃住,月休俩天—四天,综合薪资5500—7000,工作轻松简单,早八晚八,长白班, 2:辅助工,男女均可,52岁以下,俩班倒,包吃住,月休2—4天,5500—6500 3:喷涂工,50岁以下,有经验者7000—8500,学徒第一个月6000,后期按正常工资发放,两班倒, 4:压铸工,打磨工,,52岁以下,俩班倒,月休俩天—四天,包吃住,综合薪资6000—7000 5:铝业加工厂,招操作工俩名,俩班倒,前一个星期160一天,后期计件综合工资7000—8000包吃住,52岁以下,, 6:锅炉工俩名,学徒7000,成手9000 ,以上岗位能吃苦耐劳 ,包吃住
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任职要求: 1. 年满18-38周岁,超过38岁可以来分厂,身体健康,(半导体厂,不是流水线). 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训(QC也在招) 5.工作地点在(苏州旭创科技),工资待遇真实,抖音,小红书,网上可查,无任何套路,直接来厂区面试入职就是正式员工,可以预支工资
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