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暖通工程师3-5年高中了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
岗位职责: 1、编制设备运行维护计划及检修方案,并组织实施; 2、巡查中央空调机组,记录并填写相关运行数据报表; 3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作; 任职要求: 1、掌握空调制冷基本原理,具备设备运维实践经验; 2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
设备工程师5-10年本科维修保养安装调试设备管理
线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求: 1:本科及以上学历,企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业; 2:具备5年以上相关领域从业经历,需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验; 3:熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具,或精通PLC电气编程;具备统计分析能力; 4:具有5至8年量产线设备运维与管理经验,3年带领20人以上团队经历,具备人员培养实践经验; 5:全面掌握所辖工序段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理; 6:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责: 1:依据设备巡检规范,统筹开展日常巡查工作,及时识别并消除设备隐患; 2:指导车间操作人员执行设备维护与保养任务,提升设备使用周期,减少故障发生频率; 3:组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修,并做好过程记录,安排人员落实日常设备保养作业; 4:归纳总结维修实践成果,配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级,为提升生产效率提出可行性建议,为新设备选型提供技术支持,助力提升设备整体质量水平; 5:配合上级制定新设备引进计划,主导设备选型与采购流程,组织维护团队参与设备现场安装与调试工作; 6:牵头开展新设备各项验证工作,确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长) 有乡村别墅经验,能有和业主沟通能力,会画草图者优先
暖通设计师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科方案设计安装施工图纸绘制/审核
一、任职要求: 1、具备本科及以上学历,机电、暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景; 2、在洁净行业从事设计工作满3年以上,能独立承担洁净室方案的设计任务; 3、熟悉并掌握本专业相关的设计规范与技术标准; 4、熟练操作CAD、天正暖通等绘图软件,以及常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责基础资料的收集、整理与分析,开展暖通专业的计算与技术分析,完成相应设计方案编制。 2、承担暖通专业施工图设计工作,包括管线布置图、系统与设备布局图、安装详图设计及暖通空调负荷计算等内容。 3、参与项目前期技术交流,提供施工过程中的技术支持、技术交底及相关问题解答。 4、配合采购部门明确材料与设备的技术参数和技术要求。 5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。 6、开展设备选型、能耗评估及系统解决方案的制定工作。 7、负责施工图与竣工图的绘制,以及设计变更的确认与对接工作。
暖通销售工程师
1-1.3万元/月
暖通工程师5-10年本科渠道销售区域销售
岗位职责: 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的新合同签订 3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接 4、主导设施项目投标过程中的报价工作 5、收集并整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有8年以上相关行业销售从业经历; 3、形象端正,掌握设施服务领域的专业基础知识;有大型半导体企业工作背景者优先
机电工程设计
3000-6000元/月
暖通工程师1-3年学历不限图纸绘制/审核了解常用空调系统医疗建筑酒店旅馆
暖通空调设计、绘图、CAD画图
暖通工程师
1.2-1.8万元/月
暖通工程师5-10年本科数据中心运维
岗位职责 1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作; 2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务; 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案; 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析,保障生产环境稳定运行; 5、 负责风冷机组设备的日常故障处理、定期维护、季度保养及相关技术问题的闭环管理; 6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险; 7、 编制、更新并维护风冷机组相关的技术资料,并组织内部培训与知识传递; 8、 组织实施对本部门及其他相关技术人员的专业技能培训; 9、 参与数据中心暖通系统的能效优化、定制化升级及项目落地执行工作; 10、 配合完成所辖区域内的应急处置任务及上级交办的其他临时性工作。 职位要求 1、 全日制本科及以上学历,制冷、强电、暖通等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专学历; 2、 具备5年以上本专业技术工作经验,其中至少3年在数据中心领域实际从业; 3、 熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及操作维护关键点; 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 5、 具备系统性分析能力,能够独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理; 6、 具有较强的沟通协调与组织能力,了解数据中心运维作业标准与流程; 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。
暖通设计工程师
5000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专图纸绘制/审核方案设计招/投标管理二级建造师AutoCAD广联达了解常用空调系统了解中央空调知识
1、承担新建及改造类暖通项目的方案规划与施工图纸设计任务; 2、制定运维项目系统调试计划,开展节能优化运行管理; 3、配合销售团队完成售前技术支持,包括技术沟通、方案撰写等技术对接工作; 4、协同工程团队进行施工现场图纸交底、问题解答及相关售后技术支持; 5、负责暖通工程项目招投标文件的编制,以及项目预算、决算资料的整理与编制。 任职要求: 1、具备建筑环境与设备工程或相关专业大专及以上学历; 2、工作态度端正,责任心强,勤奋务实,具备良好的团队协作与沟通能力; 3、了解暖通设计流程,掌握本专业基础理论知识,能熟练操作相关设计软件,具有2年以上暖通设计(水系统/多联机系统)工作经验; 4、熟悉工程造价软件者优先考虑。
淮南田家庵区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
淮南市田家庵区招工长/工程师
池州贵池区招耕地机、拖拉机、其他农机手,无人机地勤,可学徒,
200-300元/天
农机手耕地机拖拉机
池州市贵池区招耕地机、拖拉机、其他农机手,无人机地勤,可学徒,
池州 贵池区
5月7日 09:10拨打电话
搬运工包住包吃五险一金
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点:湖南长沙 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
安徽池州招聘户用光伏安装队,长期,陈总,薪资待遇面议:会安装工作地址:
光伏安装长期
招聘安徽池州户用光伏安装队,长期,陈总,薪资待遇面议:会安装 工作地址:池州
池州
5月7日 09:06拨打电话
保安包住包吃月结
招聘:保安(五险一金/提供食宿)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责维护工作场所的安全秩序,预防各类安全事故发生。2.对进出人员、车辆进行严格检查与登记,确保符合相关规定。3.定时巡逻工作区域,及时发现并处理异常情况,保障环境安全。任职要求:1.具备初中及以上学历。2.拥有2年以上保卫工作经验,熟悉安保业务流程。3.身体素质良好,能吃苦耐劳,适应安保工作强度。4.持有有效的保安相关证件(如有),具备相应技能。5.退伍军考虑,具有较强的责任心与纪律性。
池州
5月7日 09:03拨打电话
池州贵池区招吊车司机和会开挂车师傅一名
8000-9000元/月
吊车司机1-2人
池州市贵池区招吊车司机和会开挂车师傅一名
池州 贵池区
5月7日 09:03拨打电话
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专
暖通工程师: 大专及以上学历,优先考虑暖通空调相关专业。 具备项目全生命周期管理经验,有大型商业项目(如商场、数据中心、园区)经验者优先; 熟悉暖通系统(中央空调、新风、空气能、供热等)的设计、安装、调试、验收全流程,掌握施工规范与国家标准。
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位职责(偏技术 + 方案 + 现场) 节能诊断与勘查:针对公共建筑暖通空调系统、冷热源设备、水泵管网及自控系统开展现场调研,采集能耗数据、设备运行参数与历史日志,进行能效评估与节能潜力研判。 方案设计与测算:独立完成暖通节能改造技术方案编制,涵盖高效机房、磁悬浮机组、热源塔热泵、变频调控、余热利用、水力平衡优化、智能控制等方向;承担负荷计算、设备选型、节能量预估及投资回收周期分析,输出EMC合同所需技术文件附件。 图纸与技术文档:使用CAD绘制改造工程图、系统流程图与原理示意图;编制技术交底资料、施工技术规范、调试计划及运维指导手册;配合投标工作,提供技术标内容、设备清单与成本测算依据。 项目落地与调试:负责施工过程中的技术管理、现场协调与质量验收;主导冷水机组与水泵变频调试、自控系统联动测试、传感器校验及整体系统性能优化,确保实现医院类项目15%–30%的节能目标。 数据与运维支持:对接公司自主研发的能耗监测平台及相关传感网关系统,完成数据接入、测点配置与控制策略设定;持续跟踪系统投运后运行数据,验证节能效果,优化运行逻辑,处理突发技术问题。 (一)基本条件 学历:大专及以上学历,专业包括暖通空调、建筑环境与能源应用、热能动力、机电一体化等相关方向。 年龄:28–45岁,经验丰富者可适当放宽。 证书:持有二级建造师(机电专业)优先;具备注册暖通工程师或节能工程师资质者加分。 (二)核心经验(必备项,重点考察) 具有3年以上暖通节能改造工作经验,具备医院或大型公共建筑EMC项目实施经历(需独立主导至少2个完整项目,涵盖勘查、方案、施工、调试至验收全过程)。 熟悉暖通系统构成,掌握冷水机组(离心式、螺杆式、磁悬浮)、锅炉、换热站、末端设备、水泵管网及自控系统(DDC/PLC)的运行机制与常见故障处理。 熟练掌握主流节能技术应用,如高效机房建设、变频节能改造、余热回收利用、水力平衡调节、热源塔热泵系统、磁悬浮离心机部署及智能化控制优化。 (三)技能要求 软件能力:熟练使用AutoCAD、Excel(用于能耗建模与数据分析)、Office办公套件;掌握BIM工具(Revit)或能耗模拟软件(eQuest/DeST)者优先。 专业能力:具备独立撰写技术方案、测算节能率、完成设备选型、解决现场技术问题的能力;可识读电气原理图与自控逻辑图。 沟通协作:能够与医院基建部门、后勤单位、施工单位及设备供应商有效对接,清晰传达技术要点,协调解决现场问题,保障项目顺利推进。
暖通空调技术员
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工暖通设计空调工程通风工程采暖工程
岗位内容: 1. 负责暖通及中央空调系统的技术方案设计与现场技术支持工作。 2. 参与暖通、中央空调设备的选型工作,协同设计团队推进项目整体建设进程。 3. 对暖通、中央空调系统施工全过程进行质量监督与安全管控。 4. 针对项目实施过程中出现的技术难题,提出切实可行的解决措施。 5. 配合全案设计与交付团队推进项目进度,确保达成既定的质量与时间节点目标,加强跨部门协作以保障项目顺利落地。 6. 承担项目投标文件的技术对接与编制工作。 任职要求: 1. 具备良好的学习能力与逻辑分析能力,有主动提升自我、持续发展的积极性。 2. 大专及以上学历,具有2年以上暖通或中央空调领域工作经验,掌握相关基础知识,能较快适应团队与项目节奏。 3. 熟悉计算机基本操作及常用办公软件,能够熟练使用CAD等专业绘图工具。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力,可高效对接其他职能部门人员开展工作。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专采暖工程暖通设计空调工程
岗位职责: 1、依据客户实际需求开展项目现场勘察,并进行整体舒适家居系统的技术设计; 2、独立完成空调、采暖、通风、除湿、生活热水、空气净化等系统的方案制定,编制项目报价,核算安装成本预算; 3、与相关协作部门对接,完成技术交底工作,配合施工团队按设计方案执行安装任务,跟踪施工现场情况,根据实际情况优化调整方案;及时处理实施过程中出现的技术问题与难点; 4、掌握中央空调及采暖系统行业标准,具备独立完成中央空调与采暖系统设计的能力; 5、了解系统报价逻辑与施工流程,熟知各类规范要求及相关技术指标; 6、具备良好的语言表达能力,能清晰向客户阐述设计方案内容及施工具体要求; 任职资格: 1、暖通、制冷类相关专业背景,具有一年以上相关企业工作经验(需具备水系统、氟系统空调设计经验); 2、熟练操作常用办公软件及CAD绘图工具,可独立绘制空调、暖通类施工图纸; 3、熟练掌握别墅类项目的采暖、制冷、通风、净水、生活热水、净化等系统的设计应用,熟悉各类产品配置及市场价格; 4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识,愿意沟通并善于协调各方工作。
暖通工程师
8000-16000元/月
暖通工程师1-3年本科暖通设计
岗位职责: 1. 负责项目中暖通系统(包括通风、排风空调、除尘等)的方案制定、施工图纸绘制及设计优化; 2. 参与项目初期技术交流,协助开展现场勘查、数据采集及需求分析工作; 3. 与工艺、电气、结构等相关专业协同配合,确保系统整体设计的协调性与合理性; 4. 解决施工及调试阶段出现的暖通专业技术问题,提供必要的现场技术支持; 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,暖通、建筑环境与能源应用工程、环境工程等相关专业; 2. 工作经验:具备1-3年暖通设计相关工作经验; 3. 专业技能:熟练使用CAD、Revit等主流设计软件; 4. 具备独立完成施工图设计、方案编写及技术交底的能力; 5. 综合素质:具备良好的沟通能力和团队合作意识; 责任心强,能接受项目出差并支持现场工作;思维条理清晰,具有较强的分析与问题解决能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议
光伏运维工程师经验不限中专/中技工商业光伏运维
岗位职责 负责工商业分布式光伏电站的日常巡检、设备保养、故障诊断及突发情况应急处理 实时监控逆变器、汇流箱、光伏组件、配电箱、并网柜等设备运行状况,及时处置发电异常问题 开展登高作业、组件表面清洁、电气线路紧固、防雷与接地系统检测等运维操作 规范填写运维日志、巡检报告、故障记录表,做好与业主单位及电网调度的沟通协调 严格执行电力安全操作规程,落实工作票、操作票及相关制度,确保作业安全无事故 任职要求 中专及以上学历,电气、机电、新能源等相关专业优先考虑 须持有低压或高压电工操作证,具备登高证、安全员证者更佳 掌握光伏发电系统基本原理,能独立判断并处理常见电气故障和设备问题 能够胜任外出作业、现场驻守及紧急抢修任务,具备较强的责任意识和抗压能力 有工商业光伏项目运维实际工作经验者优先录用
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
通俗点说就是水电安装带班领导,代表老板管理工程质量进度及安全
水电工程师
就是水电安装带班管理
暖通工程师3-5年大专白班双休免费食宿五险一金年终奖晋升空间
【工作职责】: 1. 负责洁净室、无尘车间及暖通新风系统设备的日常操作与维护保养,确保系统持续稳定运行; 2. 运用风险管控手段,提前识别并防范系统运行中的潜在故障,保障生产流程顺畅; 3. 编制系统作业指导文件与管理制度,建立科学且具备可执行性的标准作业程序SOP; 4. 熟悉净化区域/无尘环境运行特性,掌握工艺排风系统相关技术要求; 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,环保、化工、暖通、机械、机电一体化等相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上半导体企业暖通系统运维工作经验; 3. 熟悉半导体厂务各类配套系统运行原理与管理规范; 4. 掌握半导体制造流程及相关设备基本知识。
暖通风管
1-1.5万元/月
暖通工程师1-3年高中较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计验收评定
岗位职责 1、常驻施工现场,负责风管现场实测、放样、尺寸核对、现场复尺; 2、根据现场实际尺寸,绘制 / 优化暖通风管 CAD 施工图纸、下料图、深化图; 3、对接施工班组、项目经理,技术交底,解答现场风管安装技术问题; 4、整理图纸资料、变更签证、现场数据台账,同步反馈公司; 5、配合现场验收,核对风管工程量,确保图纸与现场一致。 任职要求 1、熟悉暖通通风、排烟风管工艺,懂风管加工、安装流程; 2、熟练使用 CAD 绘图,能独立画风管深化图、下料图; 3、会现场测量、放线、复尺,看得懂土建及暖通施工图; 4、能接受长期工地出差、驻场办公,吃苦耐劳,配合项目进度;年纪45岁以内 5、有通风 / 净化 / 中央空调风管现场经验者优先; 6、沟通顺畅,责任心强,做事细心,能独立完成现场图纸 + 测量工作。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科
岗位职责: 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作; 2、负责设备零部件的归类整理,并同步完成系统数据录入; 3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,学习成绩优秀者优先考虑; 2、具备较强的实操能力,能适应高强度工作,接受出差或加班安排; 3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识; 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
光刻设备工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试
岗位职责: 1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作; 2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率; 3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升产线生产效率; 4、总结个人工作经验及常见问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导; 5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体作业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,理工科背景; 2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历(为硬性要求,无此经验者请勿投递); 3、英语能力良好,能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语; 4、工作踏实肯干,能够适应长期外出差的工作安排。
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责: 1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业; 2 跟进生产现场运作,确保完成每日生产目标; 4 保障生产线正常维护与持续运转; 5 处理生产过程中的品质异常问题; 6 治具及工具的维护与管理; 7 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1 大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历; 2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验; 3 可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
设备工程师5-10年大专机械设计
岗位职责 1、掌握传热学、燃烧学、流体力学基本原理,具备窑炉热平衡计算与能耗评估能力; 2、了解高温材料性能特点,能合理选用耐火材料及发热元件,熟悉碳化硅砖、高铝砖、莫来石浇注料、石墨保温材料等应用环境; 3、熟悉推板炉、辊道窑的结构设计标准与优化方法,能够结合具体工艺需求进行针对性设计改进; 4、熟练运用CAD/CAE软件(如AutoCAD、SolidWorks、ANSYS热力学仿真)完成三维建模与结构应力分析; 5、依据生产工艺要求规划窑炉温区布局,实现气氛控制(氧化/还原气氛),了解环保规范(如NOx控制、余热利用)及节能措施; 6、具备良好的学习能力和创新思维,能主动跟踪窑炉领域新技术动态,持续提升专业技术水平; 7、具备基本职业道德,行为文明,遵守职业规范,工作态度严谨认真,富有责任心,具备较强抗压能力与团队协作精神。 任职资格 1、本科及以上学历,经验特别丰富者可放宽至大专,材料科学、机械工程、热能工程等相关专业背景; 2、具有5年以上热工设备设计工作经验,能独立承担推板炉设计任务,具备气氛炉型开发经历,同时拥有现场筑炉施工经验及项目管理能力,熟悉设备工作原理、结构组成、控制系统及相关核心技术; 3、有粉末烧结类设备设计实践经历; 4、曾参与氮化硅、氮化铝、氧化铝等先进陶瓷粉体相关装备设计者优先考虑; 5、具备其他类型窑炉(如辊道窑、回转窑、钟罩窑等)设计经验者更佳。
暖通工程师5-10年本科暖通施工暖通设计机电工程净化工程给排水工程
岗位职责: 1. 负责项目投标阶段的技术审查与初步方案设计; 2. 负责重点工程量清单及设备询价、报价环节的技术把关; 3. 负责中标后项目的深化设计、施工图绘制与审核工作; 4. 负责项目执行过程中关键设备与材料的技术评估与确认; 5. 针对项目实施中的技术难题,提出切实可行的解决方案; 6. 在项目收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审核; 7. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用、制冷、给排水等相关专业; 2. 具备5年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、制药、食品类工业厂房)现场管理经验; 3. 熟悉暖通与给排水专业的施工工艺及流程规范; 4. 对系统配套设备有深入理解,能独立开展施工现场管理,具备一定的系统调试与检测能力,可为采购提供技术支持; 5. 能够从技术角度对分包单位进行施工指导; 6. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,能适应公司高速发展带来的工作压力; 7. 能接受长期国内项目出差安排; 8. 身体健康,无影响工作的疾病。 职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点:平台大,福利完善,晋升快
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点: 协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本 3、岗位亮点: 【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+; 【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用; 【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资:战略定薪9-15k/月 5、晋升: 【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求: 具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
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